與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、具體主要工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司主動(dòng)管理信托產(chǎn)品設(shè)計(jì)、立項(xiàng)審批、發(fā)行成立、投資運(yùn)作、期間管理等信托產(chǎn)品全生命周期管理;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)發(fā)行各類信托產(chǎn)品,持續(xù)豐富公司產(chǎn)品線;
3.做好與其他崗位(風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)、合規(guī)、運(yùn)管等)的協(xié)同配合工作,確保信托產(chǎn)品的合法合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性。
4.跟蹤財(cái)富管理市場(chǎng)發(fā)展,對(duì)全市場(chǎng)各類資管產(chǎn)品開展競(jìng)品研究分析;
5.調(diào)研評(píng)價(jià)并準(zhǔn)入市場(chǎng)各類金融產(chǎn)品,豐富財(cái)富服務(wù)信托上架資產(chǎn)池,并為客戶提供專業(yè)的投資建議和服務(wù);
6.與財(cái)富營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)密切配合,推廣和銷售信托產(chǎn)品;
二、崗位要求:
1. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)的背景和扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 熟悉信托產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)的流程,完成產(chǎn)品成立前后等日常管理運(yùn)作工作;
3. 熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)及各類金融資產(chǎn)品種(債券、非標(biāo)債權(quán)資產(chǎn)等固定收益類資產(chǎn),股票等權(quán)益類資產(chǎn),雪球收益憑證等衍生品)以及其他金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及投資策略,對(duì)以上金融產(chǎn)品具有獨(dú)立的理解和判斷能力。
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維能力,能夠獨(dú)立思考并解決問題。
任職條件
1、大專以上學(xué)歷;
2、年齡25歲以上;
3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)的拓展與營(yíng)銷,開拓及維護(hù)客戶資源;
2.根據(jù)客戶資質(zhì)與需求制定分期貸款方案,落實(shí)貸款;
3.負(fù)責(zé)客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。
應(yīng)聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和解決問題能力。
薪金待遇
薪酬=底薪 餐補(bǔ) 激勵(lì)獎(jiǎng)金 績(jī)效提成 五險(xiǎn)一金
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、彈性工作、無需坐班
職位亮點(diǎn):年輕化團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品市場(chǎng)廣闊
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