崗位職責(zé)：熟悉水電等維修技術(shù)； 任職資格：了解本行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和特種設(shè)備技術(shù)規(guī)范 工作時(shí)間：做五休二
朱宸
負(fù)責(zé)售樓處接待、指引、端茶送水，形象展示，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，身高1.62米以上
束丹平
崗位職責(zé)：性格外向，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力，不怕苦，團(tuán)結(jié)同事。從事物業(yè)工作1年以上，有管理保潔、綠化及保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：8:30-17:00
朱宸
一、招聘專業(yè)：因公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工程預(yù)算、合同管理人員。招聘人數(shù)：招聘人數(shù)3名。二、招聘要求： 1、學(xué)歷本科及以上?！ ?、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神,適應(yīng)施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點(diǎn)的要求。 3、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?！ ?、如有意向，可將簡歷發(fā)送至1119694836@qq.com（簡歷及郵件命名為“姓名 應(yīng)聘崗位”），詳情請(qǐng)咨詢公司人力資源部0511-87060023??公司名稱：中交二航局第三工程有限公司?公司地址：鎮(zhèn)江市南徐大道238號(hào)?公司網(wǎng)址：http://www.sneb3.com/
嚴(yán)小衛(wèi)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售樓部客戶接待工作，及時(shí)迎接到訪客戶并送上飲品； 2、客戶離開應(yīng)及時(shí)迎送，負(fù)責(zé)大廳休息區(qū)的巡場服務(wù)與收臺(tái)服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)飲品的保管和使用，交接班要清點(diǎn)物品數(shù)量并記錄； 4、負(fù)責(zé)吧臺(tái)物資的整理、收納、記錄，統(tǒng)計(jì)； 5、配合銷售人員簽訂物業(yè)服務(wù)協(xié)議，準(zhǔn)確回答客戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)政策的問詢、質(zhì)疑； 6、收集客戶信息，建立客戶檔案，開展準(zhǔn)業(yè)主物業(yè)服務(wù)需求調(diào)查，加強(qiáng)與準(zhǔn)業(yè)主的溝通與聯(lián)系； 7、熟知項(xiàng)目信息，包括項(xiàng)目規(guī)模及布局、主要戶型及面積、樣板間布局及面積、樣板間陳列物品情況，并能熟練介紹。 職位要求： 1、大專及以上，20-32歲，身高1.65米以上，簡歷請(qǐng)附帶照片； 2、形象氣質(zhì)佳，儀容端莊大方； 3、有酒店、物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 面試地址：蘇州市吳江區(qū)東太湖大道7070亨通金融大廈21樓-新希望地產(chǎn) 上班地址三選一： 1、錦麟府：蘇州吳江區(qū)松陵龐南村 2、錦州九里：蘇州吳江區(qū)蘆蕩路與中山南路交叉口（中海富仕居旁） 3、92畝：蘇州吳江區(qū)龐楊路與秋風(fēng)街交叉口
孫女士
持有電工操作證，有物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)
張女士
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)售樓處迎賓接待、茶水服務(wù)、樣板房接待服務(wù)。 職位要求：女性，身高162cm以上，35歲以內(nèi)，談吐優(yōu)雅、身材勻稱。 工作時(shí)間：8:00-17:30，月休4天
曹林玉
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定；2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作；3、負(fù)責(zé)查驗(yàn)業(yè)主裝修報(bào)批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實(shí)施與指導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃、管理做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評(píng)審；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評(píng)審；6、負(fù)責(zé)對(duì)維修裝修項(xiàng)目、設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)審核；7、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)（供電、空調(diào)、給排水、電梯、電話、衛(wèi)星及有線電視、消防、計(jì)量等）的管理、運(yùn)行、維修等；8、配合客服中心做好業(yè)主入住時(shí)房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗(yàn)、記錄工作；9、負(fù)責(zé)配合客服中心物管員派發(fā)的維修施工單；10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。 職能類別：物業(yè)維修員
李明
1、處理住宅小區(qū)業(yè)主戶內(nèi)維修，業(yè)主報(bào)事工單銷項(xiàng)；完成各類報(bào)事及應(yīng)急事故處理，為業(yè)主提供水電維修服務(wù)；
2、熟悉片區(qū)內(nèi)各類水、電設(shè)備性能、運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料，管理設(shè)備、保證各類設(shè)備運(yùn)行正常；
3、有過電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間：8：30-17：30，
徐柯/人事經(jīng)理
1、女，身高163cm以上，18-30歲，高中及應(yīng)屆畢業(yè)生，形象氣質(zhì)佳、服從工作安排； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力及主動(dòng)服務(wù)識(shí)良好，受過酒店服務(wù)，客戶服務(wù)，禮儀等知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先考慮； 3、有一技之長的優(yōu)先考慮，如：烘焙，茶藝，做過導(dǎo)游，咖啡師等。?? 2、崗位職責(zé)： 1、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語，儀態(tài)和舉止，按照規(guī)定著裝，以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝的儀容上崗； 2、負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心、樣板間客戶接待工作，做好來訪登記，為客戶提供飲品。?? 工作時(shí)間： 1、8小時(shí)工作制，做六休一。??福利待遇： 1、包住有餐補(bǔ) 2、工資：5000+元 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日三倍工資、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)（公司發(fā)展空間大）。?（非泰州姜堰本地人優(yōu)先考慮） 聯(lián)系電話：姚先生 15106147055（微信同號(hào)）
姚先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待業(yè)主來訪、受理裝修申請(qǐng)和各項(xiàng)辦證業(yè)務(wù)； 2、認(rèn)真協(xié)調(diào)和處理客戶的各種咨詢、投訴、報(bào)修和服務(wù)要求，做好相關(guān)記錄，并負(fù)責(zé)落實(shí)和信息反饋； 3、負(fù)責(zé)本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理； 4、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)的收集整理工作； 5、協(xié)助主管編制本部門的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡介于18-35周歲，身高160CM以上； 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理突發(fā)的緊急事件； 3、語言表達(dá)力較強(qiáng)，思維邏輯清晰，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有客戶接待和物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
尚女士
工作內(nèi)容： 1、對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的業(yè)主做好問詢、報(bào)修、投訴等問題的跟進(jìn)工作，維護(hù)良好的關(guān)系； 2、每個(gè)工作日對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、裝修工程等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或提交對(duì)應(yīng)責(zé)任部門處理。 3、完成公司分配的考核指標(biāo)及上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求： 1、23-45周歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)、熟悉物業(yè)項(xiàng)目各條線運(yùn)作流程； 2、熟練操作常用辦公軟件，有良好的溝通表達(dá)能力、組織力、協(xié)調(diào)力和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有小區(qū)客服管家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇： 1、年薪4-5萬。 2、夏季4個(gè)月每個(gè)月300元高溫費(fèi)。 3、話費(fèi)補(bǔ)貼，每月100元額度。 4、可提供住宿。 5、做六休一。上午8點(diǎn)至11點(diǎn)半，下午1點(diǎn)至5點(diǎn)。 6、生日?qǐng)F(tuán)建。 7、中午提供一頓工作餐。
謝曉玲
1.對(duì)大樓區(qū)域執(zhí)行巡邏任務(wù)，嚴(yán)格按照規(guī)定巡邏路線線行走，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成巡邏任務(wù)。 2.嚴(yán)格交接班制度，做好執(zhí)勤記錄，不無故離崗，維護(hù)好好本區(qū)域內(nèi)安全。 3.對(duì)進(jìn)去車輛嚴(yán)格把控，及時(shí)登記管理。
朱經(jīng)理
工作職責(zé)： 1.制定公司人員招聘計(jì)劃、分析招聘需求，建立合理的招聘渠道，滿足用人需求； 2.維護(hù)招聘網(wǎng)站，負(fù)責(zé)日常的招聘面試； 3.確保招聘進(jìn)度，滿足部門用人需求； 4.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理； 5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理； 6.員工轉(zhuǎn)正面談及轉(zhuǎn)正流程的辦理； 7.員工離職面談及離職手續(xù)辦理并監(jiān)督離職手續(xù)辦理的完整性； 8.人事檔案管理及數(shù)據(jù)的及時(shí)更新； 9.員工通訊錄的及時(shí)更新； 10.考勤異常發(fā)布及時(shí)處理； 11.每月2日前將上月人事動(dòng)態(tài)月報(bào)表制作無誤后發(fā)給部門負(fù)責(zé)人； 12.每月5日前將上月考勤報(bào)表制作無誤后發(fā)給部門負(fù)責(zé)人； 13.每月5日前將上月安保部、工程部夜班等相關(guān)津貼明單制作無誤后發(fā)給部門負(fù)責(zé)人； 14.員工商業(yè)保險(xiǎn)信息的及時(shí)變更； 15上級(jí)交辦的事務(wù)等 任職要求： 1、女，大專以上，23-35歲； 2、行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3、有酒店管理經(jīng)驗(yàn)、行政人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
許小姐
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本小區(qū)的水電、照明、空調(diào)、給排水、消防等設(shè)施設(shè)備的維修、巡檢、保養(yǎng)等工作，確保設(shè)施設(shè)備正常安全運(yùn)行
2、及時(shí)跟進(jìn)處理業(yè)主上報(bào)的維修項(xiàng)目，及時(shí)接單，準(zhǔn)時(shí)關(guān)單，及時(shí)上報(bào)和反饋維修進(jìn)度與結(jié)果
3、負(fù)責(zé)維修表格、臺(tái)賬的填寫，做好記錄、整理、存檔與歸檔
4、負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督維保單位進(jìn)行的定期維保，協(xié)同處理物業(yè)小區(qū)出現(xiàn)的其他突發(fā)事件與問題
工作要求：
1、學(xué)歷不限，持有電工證操作證（IC卡）優(yōu)先考慮
2、熟悉水電暖通等基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，具備物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有一定的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞
薪資待遇
1、4800/月，入職繳納五險(xiǎn)一金，（提成另算，節(jié)假日三倍另算）
2、工作時(shí)間9：00—17：30，月休4天
王琢珺
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