工作職責(zé) 1、建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系，建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對(duì)比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)； 4、組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作，對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對(duì)公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示； 5、 負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等，對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。 任職要求 1、統(tǒng)招985/211全日制碩士及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國(guó)內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，大型物流、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、物流供應(yīng)鏈行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
匡良
崗位職責(zé)： 涉及物流全鏈條（包含但不限于倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈等）業(yè)務(wù)職能工作，包括人力、行政、法務(wù)、財(cái)務(wù)、投融等，在3-5年內(nèi)培養(yǎng)成為綜合業(yè)務(wù)中高層管理人員。 剛?cè)肼毜哪阈枰?1、了解物流行業(yè)以及供應(yīng)鏈貿(mào)易各要素，并深入了解業(yè)務(wù)部門(mén)工作內(nèi)容以及業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、協(xié)助經(jīng)理管理部門(mén)日常工作，積累對(duì)應(yīng)職能崗專業(yè)知識(shí)以及一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、承接各業(yè)務(wù)部門(mén)的職能需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)工作開(kāi)展。 任職要求： 1、熱愛(ài)物流行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景，服從公司分配者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀學(xué)生干部，自我驅(qū)動(dòng)與自我成就感強(qiáng)； 3、具備良好的溝通能力和人際連接力，富有創(chuàng)新執(zhí)行精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 4、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：20人
匡良
崗位職責(zé)： 1、建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系，建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對(duì)比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)； 4、組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作，對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對(duì)公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示； 5、 負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等，對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國(guó)內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，大型物流、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、物流供應(yīng)鏈行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
匡良
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)及管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控與監(jiān)管工作 2.協(xié)助中心分管領(lǐng)導(dǎo)處理法律事務(wù),包括但不限于合同審查、法律咨詢、審計(jì)合規(guī)管理等工作 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有文件的合法性審核,包括合同文本等 4.負(fù)責(zé)公司的訴訟管理工作 5.負(fù)責(zé)起草或修訂公司各類規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保其合法有效 6.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行 7.負(fù)責(zé)維護(hù)與政府部門(mén)的關(guān)系,積極進(jìn)行法律維權(quán)工作 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3~5年法務(wù)工作經(jīng)歷,有國(guó)有企業(yè)法務(wù)、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)政策以及地方法規(guī) 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和良好的文字表達(dá)能力 4.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄 5.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力
匡良
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