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職位描述：

一.工作內(nèi)容:
1.受國有正規(guī)銀行委托，處理信用卡逾期款項；
2.與客戶進(jìn)行良好的語言溝通，幫助客戶維護(hù)個人征信；
3內(nèi)勤工作，無需外出開拓開戶，資源由銀行提供；
4.通過電話提醒告知借款人欠款不及時還款的后果，幫助銀行有效降低不良貸款率，控制風(fēng)險；
5根據(jù)客戶資料進(jìn)行必要的電話還款提醒，與客戶溝通，保證還款及時到賬。
二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷優(yōu)先（有工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮）
2.有良好溝通應(yīng)變能力，談判能力；
3.征信良好，無犯罪記錄；
4.有銷售，客服，信控等經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.繳納五險

2.無責(zé)底薪（面試定薪） 全勤獎 績效（階梯） 激勵 加班餐補(bǔ)，綜合收入6k-15K，上不封頂；

3.最全的福利（年終獎、工齡獎、親情獎、生日禮物、節(jié)日禮、績效激勵）；

4.團(tuán)隊活動（下午茶、生日會、團(tuán)建活動、年度旅游、拓展培訓(xùn)）；

四、晉升通道
季度評審、半年度考核晉升調(diào)薪、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競聘、管理層培養(yǎng)
工作滿6個月有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和競聘機(jī)會！
五、帶薪專業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)三板斧：新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
創(chuàng)新培訓(xùn)系列：高效溝通、心理和情緒管理、轉(zhuǎn)身計劃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司各類業(yè)務(wù)合同及其他法律文件、函件的起草，審核、修訂；
2、參與集團(tuán)及下屬公司重要決議、規(guī)章制度、重大經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的法律文書的起草、修改或合法性審查工作；
3、負(fù)責(zé)日常工作中文件的起草，包括但不限于商業(yè)計劃、方案、重要簽呈、工作總結(jié)、工作計劃等；
4、協(xié)調(diào)各部門工作，及時傳達(dá)各項指令，督促、檢查落實各項工作的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)對各類會議決議事項進(jìn)行梳理，會議紀(jì)要、會議記錄、會議督辦等撰寫及會議重要信息的有效傳遞及宣傳工作；
6、為公司重要規(guī)章制度及操作流程的制定提供法律意見，保證公司的經(jīng)營管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害；
7、獨(dú)立處理風(fēng)險核查工作，定期對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險評估，提出風(fēng)險預(yù)警及防范建議；
8、負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，依法維護(hù)公司合法權(quán)益；
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，為公司各部門運(yùn)營提供法律保障；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
2.熟悉公司法、民法典、勞動法、經(jīng)濟(jì)法、勞動合同法等方面的法律法規(guī)；
3.有良好的公文合同撰寫能力，扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作，具備法律糾紛訴訟案件實踐經(jīng)驗；
5.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實、公正，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

法律咨詢項目部

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)日常法律事務(wù)，合同文本的制定起草、修改審核合同。

2、處理和收集資料配合律師處理客戶有關(guān)法律事務(wù)，協(xié)作律師、顧問、客戶的協(xié)作工作。

3、維護(hù)客戶服務(wù)，解決客戶法律風(fēng)險問題，為客戶提供法務(wù)后端服務(wù)。

任職要求：

1、法學(xué)專業(yè)，應(yīng)屆生也可以。

2、不排斥銷售性質(zhì)的工作內(nèi)容。

薪資待遇：綜合薪資，底薪 提成 獎金，2個月試用期，第一個月無責(zé)。

上班時間：周末雙休，夏季作息：早8:30-12:00，下午14:00-18:00

工作性質(zhì)：新項目，能抗壓，能快速調(diào)整自己接受工作內(nèi)容的調(diào)整和變化！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助處理公司涉訴案件，負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)檔案管理；

2、 做好合規(guī)風(fēng)控，協(xié)助完善公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程；

3、 協(xié)助處理雇員勞動糾紛、客戶或供應(yīng)商業(yè)務(wù)糾紛；

4、 為業(yè)務(wù)部門、客戶提供法律咨詢服務(wù)；

5、 協(xié)助草擬、修改法律文書和合同等；

6、 協(xié)助對每月業(yè)務(wù)部考核材料的審核；

7、 收集、整理與公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的法律、法規(guī)，并進(jìn)行解讀和指導(dǎo)運(yùn)用；8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1、 法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先。

2、 熟悉民法典、勞動法、勞動合同法、民事訴訟法、勞動爭議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)；

3、 文筆較好，擅長文書寫作及處理文案工作；

4、 抗壓力好、邏輯性強(qiáng)、思維縝密、耐心細(xì)致、吃苦耐勞、服從指揮；

5、 有較強(qiáng)的溝通能力或演說能力，具有親和力，樂觀積極、創(chuàng)新進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作；

6、 形象好、氣質(zhì)佳，能熟練運(yùn)用英語和計算機(jī)。

職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、國企福利、五險兩金、不加班、一元早餐與午餐

職位亮點(diǎn)：服務(wù)于多家世界500強(qiáng)的全資人力資源機(jī)構(gòu)