與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé) 1.對公司重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,保障公 司各項經(jīng)營決策的安全性和合法性。 2.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實際情況,起草審核、修改公司各類法律文件 (包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本)。 3.參與公司各類項目全流程的投資談判并出具法律意見,參與項目的盡職調(diào)查,協(xié)助起草《盡職調(diào)查報告》以及交易文件的法律審查。 4、建立并完善公司法務(wù)合規(guī)工作的管理制度,配套表格及工作流程。 5、協(xié)助處理、開展與公司經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢培訓(xùn)和宣傳工作。 6、接受公司其他部門關(guān)于合規(guī)法律事務(wù)的咨詢,提供合規(guī)支持。 7、協(xié)助開展行業(yè)合規(guī)法律培訓(xùn),解讀法律法規(guī)以及行業(yè)政策。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)邏輯思維能力,文字及PPT展示功底,擅于表達(dá)和溝通。 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、有律所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、通過司法考試,有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、碩士研究生學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè),并且本科為中文、語言等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
崗位職責(zé):1、為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理提供可行性法律分析及風(fēng)險分析。2、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)人員對合同、章程、等法律文書的制定和修改,并對其進(jìn)行最終審查;3、在對內(nèi)或?qū)ν饷媾R或者即將發(fā)生法律糾紛時,進(jìn)行法律分析,提出具體的解決方案,并參與具體的談判與調(diào)解等過程;參加訴訟、調(diào)解、仲裁等法律事務(wù)。4、幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度,適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的現(xiàn)實需要,幫助企業(yè)建立合同管理制度、勞動人事制度、商業(yè)秘密保守制度;另一方面,對企業(yè)已經(jīng)有的規(guī)章制度進(jìn)行審查、清理,加以完善。5、辦理其他法律事務(wù);崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);2、熟悉公司法、勞動法、合同法等,擁有法律職業(yè)資格證;3、有法務(wù)工作三年以上工作經(jīng)驗;4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)出差;五險一金工作地點:沈陽市沈河區(qū)青年北大街51號銀河國際A座 五層
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作;
2. 核查、審查合同及其他法律文件,為公司提供法律咨詢和防范風(fēng)險的建議;
3. 起草、審核、修改及歸檔公司各類合同、協(xié)議,確保法律文件的合規(guī)性和有效性;
4. 跟蹤相關(guān)法律法規(guī)和政策動態(tài),為公司提供及時的法律風(fēng)險評估和預(yù)警;
5. 應(yīng)對公司的訴訟、仲裁等法律糾紛,保護(hù)公司合法權(quán)益,降低法律風(fēng)險;
6. 助力并參與公司內(nèi)部項目的推進(jìn)和法律風(fēng)險的管控;
7. 對公司內(nèi)部員工進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法律意識,減少因法律問題導(dǎo)致的糾紛;
8. 定期組織法務(wù)培訓(xùn)和分享會,提升公司員工的法律意識;
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律相關(guān)工作。
任職要求:
1. 法學(xué)本科以上學(xué)歷,具備扎實的法律理論基礎(chǔ)和豐富的實務(wù)經(jīng)驗;
2. 8年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)、工程、投資、酒店等行業(yè)的法律法規(guī);
3. 具備較強(qiáng)的獨立工作能力和抗壓能力,能夠處理復(fù)雜的法律事務(wù);
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與不同部門和外部機(jī)構(gòu)有效溝通;
5. 具備較強(qiáng)的法律研究能力和寫作能力,能夠撰寫專業(yè)的法律文件和報告;
6. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠為公司保守商業(yè)機(jī)密;
7. 具有法律職業(yè)資格證書,持有律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、起草、審查和修改公司合同; 2、代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益; 3、為本集團(tuán)及下屬公司提供所需的法律咨詢服務(wù)和法律支持服務(wù); 4、完成部門工作臺賬及數(shù)據(jù)統(tǒng)計及卷宗的歸檔; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的 其他工作。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷;法學(xué)專業(yè) 至少相關(guān)工作崗位2年以上,可以獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,可以獨立訴訟; 工作認(rèn)真,踏實,良好的職業(yè)操守。 注重團(tuán)隊合作,
主要負(fù)責(zé)對接公司訴訟處理、法務(wù)合規(guī)審核、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法律制度體系建設(shè)等工作,為公司經(jīng)營提供完善的法律保障和專業(yè)化的法律支持。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、部門管理要求,協(xié)助上級建立和完善公司法律管理體系。
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同、合作協(xié)議及其他涉外法律文件的范本制定及內(nèi)容審核。
3.負(fù)責(zé)公司訴訟及其他法律糾紛處理。
4.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的法律項審核、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)系統(tǒng)性管理,預(yù)防法律風(fēng)險。
5.其他經(jīng)營行為如投資并購、政府支援等的法務(wù)支持。
6.負(fù)責(zé)法務(wù)檔案的整理、保管、歸檔。
7.定期組織法律知識宣傳及培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)。
2.5年以上企業(yè)法務(wù)工作(或律師從業(yè)經(jīng)驗),通過司法考試、曾執(zhí)業(yè)律所優(yōu)先。
3.熟練掌握專業(yè)知識技能:熟練掌握各項綜合法律知識。
4.具有優(yōu)秀的溝通能力、文字處理能力、談判能力。
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.熟悉法律法規(guī),日常審核公司各類合同、協(xié)議;并撰寫法律文件、規(guī)章制度等材料; 2.運用法律專業(yè)知識為公司處理法律糾紛,做好溝通、協(xié)調(diào)、開庭等相關(guān)工作; 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊合作精神; 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律咨詢和法律培訓(xùn)工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上,有公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)及政策; 3.具備良好的溝通能力及談判技巧,且文筆流暢,有起草、修訂法律相關(guān)文件的能力; 4.有1年及以上的開庭經(jīng)驗及處理法律訴訟、糾紛的工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助實施和完善全面風(fēng)險管理體系建設(shè); 2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程; 3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務(wù)流程,并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂; 4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項具體工作; 職位要求: 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ); 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動,思路清晰,做事有效率; 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作與研究能力,熟悉辦公軟件操作; 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作; 2、協(xié)助法務(wù)經(jīng)理盡調(diào)相關(guān)材料準(zhǔn)備及文書工作; 3、起草、審核、修改公司各類法律文件,包括但不限于合同、協(xié)議等文本; 4、在法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)、流程制定、合同審查系統(tǒng)優(yōu)化等方面予以配合; 5、公司其他臨時性法律相關(guān)的日常事務(wù); 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,要求有律考證; 2、善于思考、分析與總結(jié),具備解決具體法律問題的能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、1-2年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見; 2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé); 3、審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同,參與重大合同起草、談判工作,協(xié)助財務(wù)部門管理合同,監(jiān)督合同履約; 4、參與公司的投資及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動,提出法律意見,處理有關(guān)法律事務(wù); 5、就復(fù)雜的法律事務(wù)提供咨詢和建議,并確保執(zhí)行法律職能部門的政策和程序; 6、負(fù)責(zé)審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性;為公司內(nèi)勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助; 7、接受公司法定代表授權(quán),代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益; 8、為公司各級領(lǐng)導(dǎo)提供法律建議和指導(dǎo); 9、法務(wù)內(nèi)部團(tuán)隊管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,集團(tuán)化企業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 具備獨立管理及處理復(fù)雜的法律問題的能力,公認(rèn)的法律專家; 3. 擁有較為豐富的省內(nèi)司法機(jī)構(gòu)資源人脈者為佳; 4. 有國內(nèi)外優(yōu)秀律師事務(wù)所就職經(jīng)歷者亦可; 5. 英文可作為辦公語言為佳。
一、崗位要求:
法學(xué)等相關(guān)專業(yè),取得法律職業(yè)資格證;
1.2022、2023、2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.在校期間成績優(yōu)異,素質(zhì)全面,有志在施工行業(yè)從事工程項目管理工作;
3.認(rèn)同七化建企業(yè)文化,品行端正,身心健康,具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和開創(chuàng)精神;
4.英語四級;
5.工作地點:國外;
二、福利
1.在專業(yè)導(dǎo)師的引領(lǐng)下掌握各類技能
2.完善的培訓(xùn)課程,豐富的入職培訓(xùn)內(nèi)容
3.量身定制的全方位長期發(fā)展體系與陪伴
津貼補貼:學(xué)歷津貼、職稱津貼、工齡補貼、海外工齡津貼等
獎金:優(yōu)秀見習(xí)生獎、稿酬獎勵、項目進(jìn)度獎、施工獎勵等
年度體檢 節(jié)日福利 團(tuán)隊建設(shè) 各種補貼
六險二金 帶薪休假 績效獎金 落戶政策
員工食堂 員工宿舍 導(dǎo)師帶徒 成長路徑
外訴(訴訟)副經(jīng)理崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)或其它專業(yè)但經(jīng)法學(xué)專業(yè)培訓(xùn)。 2、熟知各項訴訟、仲裁、勞動仲裁、執(zhí)行程序。 3、熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)、石化、或進(jìn)出口貿(mào)易方面的法律、法規(guī)。 4、已取得法律執(zhí)業(yè)資格證書。 5、8年以上訴訟經(jīng)驗,平均每年處理10起以上訴訟案件。 6、具備團(tuán)隊管理,獨立開庭能力。 7、有律所經(jīng)驗、法官資源優(yōu)先。 8、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng)。 內(nèi)控(非訴)副經(jīng)理崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)或其它專業(yè)但經(jīng)法學(xué)專業(yè)培訓(xùn)。 2、熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)、石化、或進(jìn)出口貿(mào)易方面的法律、法規(guī)。 3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng)。 4、優(yōu)秀的分析及文字表達(dá)能力,思維縝密。 5、8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,參與過重要合同談判或重大糾紛處理。
崗位職責(zé): 1、為公司各項決策,提供法律咨詢,保證決策合法性; 2、協(xié)作起草和審核公司合同文本及其法律文件; 4、協(xié)助上級做好其它日常工作。 崗位要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):法律專業(yè); 3、工作經(jīng)歷:2年以上法律相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 4、能力素質(zhì):有良好的語言表達(dá)能力;擁有較強(qiáng)的思維分析能力和組織協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心和執(zhí)行力; 5、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。
處理公司欠賬和合同簽訂問題。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、審核和修改企業(yè)的各類合同,協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作;
2、處理仲裁和訴訟法律糾紛,代理出庭、調(diào)解及執(zhí)行;
3、對公司的經(jīng)營活動提出法律意見,保障公司各類經(jīng)營活動合法合規(guī);
4、參與投資盡職調(diào)查,對公司欲獲取的項目出具法律盡職調(diào)查報告,對相關(guān)的法律風(fēng)險進(jìn)行識別并提出防范的意見;
5、參與處理各類危機(jī)事件,從法律的角度,防止事件的擴(kuò)大化并維護(hù)公司權(quán)益。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);英語流利者優(yōu)先考慮
2、2年以上法務(wù)工作經(jīng)歷,有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力和起草擬寫能力;
4、能夠熟練駕駛車輛。
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2.制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件,并且監(jiān)督執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)處理公司在日?;顒又谐霈F(xiàn)的法律問題,確保公司合法運營。
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對突發(fā)事件,處理法律風(fēng)險,推動項目順利推進(jìn)。
5.維護(hù)公司與政府、司法機(jī)關(guān)、第三方服務(wù)商合作的穩(wěn)定關(guān)系。
任職要求:
1.有律師證,兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗。
2.熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具,能獨立完成日常文書處理工作。
3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力,能夠防范法律風(fēng)險。
4.認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié),有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力。
5.有團(tuán)隊協(xié)作意識、積極主動,能夠適應(yīng)高壓力和加班工作。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com