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職位描述：

崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)對(duì)接公司與律師的工作對(duì)接；

2．負(fù)責(zé)完成公司日常的銷售采購(gòu)合規(guī)性的審核工作；

3．負(fù)責(zé)進(jìn)一步完善公司的規(guī)章制度管理辦法；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理方向和相關(guān)流程的簡(jiǎn)化調(diào)整，梳理公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度并宣貫下發(fā)、匯編；

5．負(fù)責(zé)制定年度風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控重點(diǎn)工作任務(wù)和重點(diǎn)事項(xiàng)清單，統(tǒng)籌布置好公司全年風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作；

6．負(fù)責(zé)組織部門開(kāi)展公司風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控評(píng)估、風(fēng)控制度建設(shè)與落實(shí)、風(fēng)控整改與檢查等工作；

7．負(fù)責(zé)完成年度風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控總結(jié)工作，并上報(bào)董事會(huì)審議；

8．負(fù)責(zé)與總部證券部、辦公室等對(duì)接，辦理各類文件審批接洽工作；

9．負(fù)責(zé)公司各類公文的草擬、總部文件的收發(fā)、傳閱（CRM及商密網(wǎng)）、跟蹤及歸檔工作；

10．負(fù)責(zé)“三重一大”相關(guān)制度的修訂及事項(xiàng)清單的整理，以及系統(tǒng)的資料錄入和上報(bào)工作；

11．負(fù)責(zé)對(duì)接完成三會(huì)涉及的相關(guān)事項(xiàng)；

12．負(fù)責(zé)組織各類文件、各類檔案的歸檔和管理工作；

13．負(fù)責(zé)公司級(jí)各類會(huì)議的組織、召開(kāi)及會(huì)議記錄工作；

14．負(fù)責(zé)公司各類公告、紅頭文件的審核與發(fā)布工作；

15．負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、軟件企業(yè)等相關(guān)資質(zhì)的申辦、年審等管理工作；

16．負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展更新公司章程相關(guān)的事宜，并報(bào)工商備案；

任職要求：

1．中共黨員，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律專業(yè)；

2．了解或熟悉國(guó)家稅務(wù)、金融等相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

3．具有較好的溝通能力，可起草審核合同、參與商務(wù)談判等；

4．做事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神好，工作態(tài)度積極進(jìn)??；

5．具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的溝通表達(dá)及文書撰寫能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草公司各類合同；
2.負(fù)責(zé)合同法律合規(guī)性審查；
3.負(fù)責(zé)各類信函、傳真的傳遞及文件資料管理；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.法律、企業(yè)管理、行政管理、文秘、中文、等相關(guān)專業(yè)，1年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的文字功底，熟悉各種公文的撰寫，熟練使用office等辦公軟件；
3.具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，謹(jǐn)慎細(xì)心、條理性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；
4.工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.有大型企業(yè)或者事業(yè)單位文秘實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：
1、法學(xué)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡28-40歲；
2、通過(guò)司法考試，擁有三年以上企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備高度保密意識(shí)，處事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，忠誠(chéng)度高，具備一定抗壓能力；
4、較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題；
5、熟練使用辦公軟件，良好的執(zhí)行及溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、有律師證者優(yōu)先。
主要職責(zé)：
1、協(xié)助處理臨時(shí)性未法律糾紛；
2、協(xié)助燃放事故處理；
3、合同起草及把關(guān)等工作。

職位描述：

1.接到調(diào)度中心調(diào)度后與被保險(xiǎn)人聯(lián)系，了解傷者姓名、人數(shù)、所住醫(yī)院、科室、并做相應(yīng)的記錄，根據(jù)傷者所住醫(yī)院的區(qū)域分別歸類，以便安排好案件查勘的行程。

2.對(duì)傷者進(jìn)行必要的拍照取證。

3.對(duì)人傷住院案件進(jìn)行查勘跟蹤，對(duì)住院時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行了解、預(yù)估。

4.積極參與監(jiān)督后續(xù)的醫(yī)療診斷和傷殘?jiān)u級(jí)。

5.保持與被保險(xiǎn)人、受害人的有效溝通。

6.向被保險(xiǎn)人告知保險(xiǎn)雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)說(shuō)明索賠注意事項(xiàng)。

7.分項(xiàng)目預(yù)估人傷各項(xiàng)損失，核實(shí)事故責(zé)任比例。

8.全面收集必要的單證，及時(shí)將資料、預(yù)估損失錄入系統(tǒng)并提交，如落實(shí)的事故責(zé)任比例與系統(tǒng)記錄事故責(zé)任比例不符的應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在系統(tǒng)中進(jìn)行調(diào)整。

9.填寫《人傷查勘跟蹤表》。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五險(xiǎn)一金、津補(bǔ)貼、工會(huì)活動(dòng)、生日福利、節(jié)日福利等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展。
2. 定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估，對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警和報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和優(yōu)化，提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和處理效率。
4. 協(xié)助公司各部門開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)教育和培訓(xùn)工作。
崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，法律、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-2年以上法務(wù)或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉風(fēng)控理論，掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警、處理等技能。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)合同、補(bǔ)充協(xié)議等法律文書的擬定、修改，負(fù)責(zé)已交接訴訟案件跟進(jìn)并協(xié)助店面收集證據(jù)；

2、負(fù)責(zé)違約案件的協(xié)調(diào)處理，接受店面有關(guān)法律事務(wù)咨詢；

3、負(fù)責(zé)庭前訴訟案件資料準(zhǔn)備，配合法律顧問(wèn)收集整理訴訟案件證據(jù)；

4、違約案件結(jié)利審核，案件進(jìn)度溝通。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；法學(xué)相關(guān)專業(yè)

2、具備較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，原則性強(qiáng)

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪資：4000元 獎(jiǎng)勵(lì) 崗位年金

有食堂，葷素搭配，營(yíng)養(yǎng)均衡

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)；2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程；3.參與研究、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對(duì)全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展定期評(píng)估及修訂；4.開(kāi)展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作；5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或后評(píng)價(jià)，并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告；6.負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作；7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)；8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見(jiàn)和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；9.完成部門負(fù)責(zé)人或公司總裁室交辦的其它工作。

職位描述：

1.法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉《公司法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《金融法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)；4.熟悉各類法律文件的起草、修訂，掌握公司合同審查、訴訟等法律事務(wù)處理流程；5.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作；6.具備良好的談判能力，文筆流暢；7.持有律師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

法務(wù)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司印鑒管理，處理蓋章事宜；2、負(fù)責(zé)公司合同管理，各類文書草擬、審核，對(duì)于法律風(fēng)險(xiǎn)出具意見(jiàn)；3、負(fù)責(zé)處理公司合同糾紛類法律事務(wù)；4、負(fù)責(zé)與公司各部門、下屬子公司以及政府監(jiān)管部門做好的內(nèi)外部溝通；5、負(fù)責(zé)定期組織開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，提升公司全員法律意識(shí)；6、負(fù)責(zé)公司重大決策的法律支持工作，完成上級(jí)交辦其他事務(wù)；7、負(fù)責(zé)公司年報(bào)、證照的變更辦理和管理；8、負(fù)責(zé)更新、完善公司制度體系。崗位要求：1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上大中型國(guó)有企業(yè)法律事務(wù)、訴訟經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握相關(guān)配套法律法規(guī)；4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，思維縝密，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文書撰寫能力；5、具備良好的抗壓能力、細(xì)心、有耐性、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

男女不限，年齡25-40歲；***，***大專及以上學(xué)歷；有駕照，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，由公司或者律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。