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職位描述：

職責(zé)描述： 1、按照合同章管理規(guī)定執(zhí)行合同章用印，如用印檢查、登記、定期統(tǒng)計(jì)用印與歸檔情況 2、按照合同檔案管理規(guī)定執(zhí)行合同歸檔，如編號(hào)、登記、定期統(tǒng)計(jì)歸檔情況，協(xié)助法務(wù)同事向特定部門發(fā)送歸檔追蹤?quán)]件、進(jìn)行合同類型分析 3、培訓(xùn)類PPT的制作 4、其他行政類工作，如付款等 任職要求： 1. 教育背景：本科大三在讀、研究生在讀，法律及相關(guān)專業(yè)； 2. 工作時(shí)間：一周工作時(shí)間不少于3個(gè)工作日；可長(zhǎng)期穩(wěn)定實(shí)習(xí)三個(gè)月-半年以上優(yōu)先； 3. 專業(yè)要求：掌握常用合同、法律文件審核方法，熟悉合同審查、法律咨詢、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容 4. 其他要求：誠(chéng)實(shí)、正直，有責(zé)任心，認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)事務(wù)；基本的辦公軟件的操作 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職責(zé)描述： 1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見、法律評(píng)價(jià)； 2.負(fù)責(zé)公司合同文本的審核及修改，審查對(duì)內(nèi)、對(duì)外所有法律文本； 3.負(fù)責(zé)對(duì)成本、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等其他部門提供法律支持； 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟、仲裁及其他糾紛案件的處理； 5.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門制定的規(guī)章制度是否符合法律法規(guī)； 6.兼顧公司合規(guī)檢查、管理等工作，構(gòu)建公司合規(guī)管理體系； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆生優(yōu)秀者也可考慮； 2. 具有0-3年及以上房地產(chǎn)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 中共黨員，通過國(guó)家司法考試優(yōu)先； 4. 執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間意識(shí)等。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)控工作、完善公司治理制度；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行每年的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作、績(jī)效考核等工作；
3、做好部門的文件管理，相關(guān)議案編寫、相關(guān)資料收集整理以及公司合同歸檔等工作；
4、參與公司本部及所屬企業(yè)的合同審核、法律訴訟、員工法律培訓(xùn)等工作，為專項(xiàng)事宜提供法律支持和意見；
5、完成上級(jí)公司風(fēng)控和法務(wù)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
本科（含）以上學(xué)歷，法律類專業(yè)，22歲以上，應(yīng)屆畢業(yè)生及以上，如取得法律職業(yè)資格證可放寬專業(yè)要求至不限，服從并接受工作崗位、工作地點(diǎn)調(diào)整。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理、合同綜合管理等工作；

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，商法、經(jīng)濟(jì)法方向；

2.持有法律職業(yè)資格證；

3.熟練掌握辦公軟件；

4.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建設(shè)公司法律合規(guī)體系并持續(xù)完善，評(píng)估、預(yù)防和控制公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提供全方位的法務(wù)支持;

2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目的法律合規(guī)研究、項(xiàng)目談判、盡職調(diào)查、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律文件的起草和審閱工作;
3、起草、審核、修改公司各類法律法規(guī)文件、協(xié)議及合同；合同簽署的過程中提供全程法律支持，協(xié)同各部門確認(rèn)合同條款;
4、處理公司日常法務(wù)業(yè)務(wù)，對(duì)公司合同、協(xié)議履行情況進(jìn)行監(jiān)督，解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題;
5、參與公司的法律糾紛調(diào)解、仲裁訴訟準(zhǔn)備以及對(duì)外律師委托；

6、開展法律培訓(xùn)和宣導(dǎo)，強(qiáng)化部門法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，通過司法考試
2、3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)和較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、邏輯思維能力強(qiáng)、具有良好的溝通、社交能力執(zhí)行力強(qiáng);
5、為人嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具有獨(dú)立分析、綜合判斷及組織協(xié)調(diào)解決問題的能力。

職位描述：

1、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理公司訴訟和非訴訟法律事務(wù)；

2、按照公司規(guī)章制度規(guī)定，負(fù)責(zé)合同法律審核，提出審核意見；

3、負(fù)責(zé)參加重大合同談判；

4、負(fù)責(zé)公司重要決策的法律審核，提出審核意見；
5、 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的法律審核，提出審核意見；
6、 負(fù)責(zé)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定，提示法律風(fēng)險(xiǎn)；
7、 參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及改制等涉及企業(yè)權(quán) 益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；
8、 負(fù)責(zé)參與公司重大權(quán)益活動(dòng)、處理相關(guān)法律事務(wù)，提出法律意見；

9、 負(fù)責(zé)參加行政聽證、行政復(fù)議、行政調(diào)解活動(dòng)；
10、 參與選擇外聘法律顧問和中介機(jī)構(gòu)，對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)；
11、 負(fù)責(zé)企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議；
12、 負(fù)責(zé)公司合同章管理工作；
13、 負(fù)責(zé)辦理公司規(guī)章制度規(guī)定的其它法律事務(wù)。

職位描述：

一.崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)案卷的打印、復(fù)印、整理、歸檔、提取、審核、管理 2.負(fù)責(zé)與相關(guān)法律單位、人員的溝通對(duì)接 3.負(fù)責(zé)與當(dāng)事人及其家屬的對(duì)接 4.對(duì)電話/來(lái)訪咨詢的當(dāng)事人進(jìn)行簡(jiǎn)單的初步接待（工作內(nèi)容有崗前和崗中的培訓(xùn)） 二.任職要求：1.踏實(shí)穩(wěn)重 2.做事認(rèn)真仔細(xì) 3.勤勞 4.責(zé)任心強(qiáng) 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 6.男女不限 7.年齡21歲-35歲 8.法律專業(yè) 三.崗位特色：1.朝九晚五 2.中午1個(gè)小時(shí)午休 3.周六日雙休、法定節(jié)假日正常休息 4.五險(xiǎn)一金 5.坐班 6.純文職，絕不含任何銷售任務(wù) 7.非常輕松、自由 8.穩(wěn)定 9.堪比國(guó)企、事業(yè)單位 10.法律專業(yè)的員工有充分時(shí)間準(zhǔn)備司法考試

職位描述：

【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)有法律服務(wù)的客戶提供咨詢和邀約; 2、對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)及開發(fā)，維護(hù)客戶關(guān)系: 3、完成上級(jí)交代的其他事務(wù); 4、有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 5、有良好的商務(wù)談判技巧和溝通能力優(yōu)先，期望在銷售崗位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 【晉升空間】: 1、顧問一主管---經(jīng)理---總監(jiān)---分店總經(jīng)理 2、【任職資格】: 1 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)學(xué)習(xí))。 2、人品端正，穿著大方得體。 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高。 4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、沒有法律專業(yè)知識(shí)入職有一對(duì)一培訓(xùn)與輔導(dǎo)。 【薪資待遇】 無(wú)責(zé)底薪3000-5000元 高提成 獎(jiǎng)勵(lì)，普遍月收入1-3萬(wàn)，多勞多得，上不封頂。 【福利待遇】: 1、購(gòu)買社保五險(xiǎn)、帶薪休假、法定節(jié)假日正常休息。 2、獎(jiǎng)金豐厚(月獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)） 【福利待遇】: 3、活動(dòng)豐富，不定期下午茶(聚餐、郊游、員工生日會(huì)) 4、【上班時(shí)間】: 早上8.30-12.00 1.30-17.30 【工作地址】:天津市武清開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地B11號(hào)樓三層

職位描述：

嚴(yán)格按照合同規(guī)定的要求收取銷售款項(xiàng)，加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)員的溝通，不斷完善銷售款項(xiàng)的支付方式，保證貨款回籠的及時(shí)性。
1.審合同，注意付款條件
2.加強(qiáng)對(duì)客戶信用和應(yīng)收賬款回籠管理。（ABC往來(lái)管理）
3.逾期付款的合同，內(nèi)部催收
4.每月月初出具應(yīng)收賬款對(duì)賬單（含賬齡）交由各業(yè)務(wù)員確認(rèn)簽字后交財(cái)務(wù)備案留存，以便加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員回款事項(xiàng)的監(jiān)督，提供考核數(shù)據(jù)。
5.整理證據(jù)
6.對(duì)1年以上的客戶應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)和各業(yè)務(wù)員溝通并下達(dá)催款通知單，登記通知單建立通知臺(tái)賬，接受通知單業(yè)務(wù)員需在通知單臺(tái)賬上簽字確認(rèn)，并做好跟蹤反饋，將反饋信息及時(shí)做好記錄建立跟蹤臺(tái)賬。
7.配合律師清欠
8.審核及收集產(chǎn)品銷售合同、結(jié)算單、出庫(kù)單、銷售發(fā)票和發(fā)貨單，編制相應(yīng)憑證。
9.依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理工作，做好增值稅發(fā)票的購(gòu)買、開具、保管、登記、統(tǒng)計(jì)等工作。
10.負(fù)責(zé)2年以上沉積的應(yīng)收賬款的催收工作（應(yīng)收證據(jù)收集-發(fā)票、收款憑證、發(fā)貨單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、售后服務(wù)驗(yàn)收單；），催收沒有反饋的及時(shí)聯(lián)系法務(wù)，采取法律手段（民事訴訟）催收賬款
11.可以跳過業(yè)務(wù)員清欠
12. 對(duì)于超過訴訟期的應(yīng)收款，及時(shí)聯(lián)系法務(wù)，采取相應(yīng)的措施，定點(diǎn)跟蹤或者申請(qǐng)第三方完成收款工作。
13.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
職位描述
制造業(yè)訴訟合規(guī)風(fēng)控A類法律職業(yè)資格證B類法律職業(yè)資格證C類法律職業(yè)資格證
崗位職責(zé)：
1、代理公司出庭，執(zhí)行民事訴訟，與法院維持良好關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)保全與強(qiáng)制執(zhí)行程序，跟蹤標(biāo)的物處理作業(yè)；
3、在合同承做的各階段提供法律意見及相關(guān)咨詢與支持，完成主管交辦其他事宜。
4、執(zhí)行逾期案件的預(yù)催和延滯客戶的債權(quán)處置作業(yè)；
5、登記欠款回籠進(jìn)度，獲取、更新與催收案件相關(guān)的資訊信息；
6、開展多渠道、多形式的債權(quán)處理及資產(chǎn)管理工作，不斷提升法務(wù)催收效果，協(xié)助完成部門整體目標(biāo)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具備法律職業(yè)資格或司法證可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、有1年以上企業(yè)法務(wù)和訴訟實(shí)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢等相關(guān)工作；
3、熟悉使用自動(dòng)化辦公軟件，具備較強(qiáng)的法律檢索能力和邏輯分析能力；
4、具有良好職業(yè)操守，忠誠(chéng)、正直、誠(chéng)實(shí)。同時(shí)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和抗壓力。

職位描述：

天津市方通投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“方通集團(tuán)公司”）為天津泰達(dá)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司直管企業(yè)，成立于1999年6月，注冊(cè)資本5億元，為天津市國(guó)資系統(tǒng)唯一以從事軍隊(duì)和政法系統(tǒng)企業(yè)移交接收和經(jīng)營(yíng)管理的集團(tuán)公司。近年來(lái)方通集團(tuán)深入推進(jìn)改革，整合資源稟賦，聚集發(fā)展動(dòng)能，成功轉(zhuǎn)型為以園區(qū)運(yùn)營(yíng)為主業(yè)，兼具創(chuàng)新業(yè)務(wù)的專業(yè)化集團(tuán)公司。方通集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)約20億元，土地面積約150萬(wàn)平米，房產(chǎn)面積約15萬(wàn)平米。集團(tuán)公司本部坐落于天津市和平區(qū)，所屬企業(yè)、項(xiàng)目園區(qū)分布于市內(nèi)六區(qū)、濱海新區(qū)及武清、西青、薊州、寶坻等區(qū)。現(xiàn)面向2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生開展招聘。招聘崗位：法務(wù)風(fēng)控崗專業(yè)要求：法律及相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合同管理等工作的組織和實(shí)施；2、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部法律事務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作；4、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的合規(guī)性、合法性審查工作；5、負(fù)責(zé)合同、協(xié)議的審核管理工作。任職要求： 1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；2、法律及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3、具備律師資格、法律相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。職位福利：周末雙休、員工食堂

職位描述：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)控工作、完善公司治理制度； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行每年的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作、績(jī)效考核等工作； 3、做好部門的文件管理，相關(guān)議案編寫、相關(guān)資料收集整理以及公司合同歸檔等工作； 4、參與公司本部及所屬企業(yè)的合同審核、法律訴訟、員工法律培訓(xùn)等工作，為專項(xiàng)事宜提供法律支持和意見；5、完成上級(jí)公司風(fēng)控和法務(wù)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 截止日期：2024年12月21日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助籌備公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議，編制會(huì)議文件并做好會(huì)議記錄、資料歸檔等工作。

2、起草、審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的法律文件；根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，完善公司各項(xiàng)制度。

3、協(xié)助進(jìn)行信息披露，包括定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告及監(jiān)管部門要求報(bào)送文件的起草和編制。

4、協(xié)助開展投資者關(guān)系管理工作，接聽投資者來(lái)電及處理投資者咨詢。

5、分析股東持股變動(dòng)情況。

6、完成部門要求的其他工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，法律財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等方面的法律法規(guī)；

3、熟練操作office等辦公軟件。

4、工作細(xì)致，執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．協(xié)助部門處理日常法律事務(wù)：包括文書起草、合同管理、崗法律文件歸檔等。

2．參與法律研究和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作：幫助整理和研究相關(guān)法律法規(guī)，為公司提供法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
3．參與公司內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)工作：幫助制定和推進(jìn)公司的合規(guī)政策，參與內(nèi)部培訓(xùn)向員工傳授相關(guān)法律知識(shí)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
2.通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試

3.應(yīng)屆生優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司法律管理的日常，處理公司各種法律糾紛及日常法律事務(wù)的處理，做好法律審核、咨詢和普法宣傳教育等工作；
2、風(fēng)險(xiǎn)管理的日常工作,規(guī)章制度的合規(guī)性審查，項(xiàng)目、合同評(píng)審，對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等重大事宜提出法律意見以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
3、按照需要，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢和審計(jì)崗位做好相應(yīng)的工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、中共黨員，本科及以上學(xué)歷，法律或管理相關(guān)專業(yè)
2、通過相關(guān)的法律職業(yè)資格考試或具備中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)
3、有過公司內(nèi)部法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實(shí)施和督導(dǎo)評(píng)價(jià)，參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對(duì)公司各類規(guī)章制度進(jìn)行法律審核并出具意見； 負(fù)責(zé)分公司及所轄機(jī)構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理，參與處理公司訴訟/仲裁案件，對(duì)所轄機(jī)構(gòu)法務(wù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)； 參與分公司各項(xiàng)工作及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律事務(wù)的處理，并對(duì)合法合規(guī)性提出法律意見； 負(fù)責(zé)法務(wù)審查、法律咨詢、法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)法律性文件（各類合同/協(xié)議/文件）進(jìn)行審查， 參與分公司重大案件會(huì)商，給予相關(guān)法律支持； 負(fù)責(zé)外聘律師（專項(xiàng)/常年法律顧問）的聘請(qǐng)、考核和評(píng)價(jià)等管理工作，協(xié)助追償案件的律師聘請(qǐng)等事宜； 負(fù)責(zé)涉刑案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報(bào)送工作； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1-本科學(xué)歷及以上，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2-具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3-具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，中共黨員優(yōu)先。