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職位描述：

崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)合同的評(píng)審、有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范及相關(guān)案子的跟蹤。
任職要求:
技能要求：
法律咨詢，法律文書(shū)起草，公司法，合同審核，合同起草，合同管理
因?yàn)閷?shí)體制造業(yè)，應(yīng)集團(tuán)要求會(huì)有三個(gè)月車(chē)間實(shí)習(xí)安排（介意***）
任職要求：
1.***本科及以上法律相關(guān)專業(yè)。
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)

1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程

2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;

5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議，;

6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn):

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn):

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正。

職位描述：

1，具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷通過(guò)國(guó)家司法考試。

2，有法律方面工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法，合同法，知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。

3，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通能力，分析及應(yīng)變能力和文字功底。

4，具備法律職業(yè)資格證書(shū)或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

職位描述：

1.為公司經(jīng)營(yíng)決策建言獻(xiàn)策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。協(xié)助組織公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障。為公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相應(yīng)的法律咨詢。
2. 參與公司重要合同的起草、商務(wù)談判、審核和履行法律監(jiān)督職責(zé)。負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、審查、修訂、備案，對(duì)各類合同提出法律意見(jiàn)。針對(duì)不同類別客戶及業(yè)務(wù)制定符合公司實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
3.參與起草、修訂、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。
4.代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)公司專利申請(qǐng)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)處理。建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。
6.建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
7.開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、經(jīng)營(yíng)等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的法律培訓(xùn)，增強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理層及相關(guān)部門(mén)的法律意識(shí)，組織實(shí)施對(duì)公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。
8.協(xié)助各部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢等相關(guān)服務(wù)，幫助解決法律問(wèn)題，提高相關(guān)部門(mén)工作效率。對(duì)公司各部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。
9.負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文件文書(shū)。
10.負(fù)責(zé)與公司外聘律師及法律顧問(wèn)的工作對(duì)接。
11.協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
12.負(fù)責(zé)公司合同的登記、整理、歸檔工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。昨天 19:54

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益；
5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議；
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先；
2、熟悉公司法、民法典、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具有法律職業(yè)資格證書(shū)；
3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正。

職位描述：

1、合同與法律事務(wù)；
2、提供法律支持、咨詢；
3、其他相關(guān)工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 編制、修訂常用類型的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。協(xié)助起草各類非標(biāo)合同文本，并提出專業(yè)意見(jiàn)。 2、 參與公司合同評(píng)審，分析評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)文件的缺陷或漏洞， 建立合同管理臺(tái)帳。 3、 解答員工日常工作和生活中的法律疑問(wèn)，提供咨詢服務(wù)。 4、 定期開(kāi)展法律訴訟案件、廉政案件收集、整理、匯編成冊(cè)；針對(duì)不同業(yè)務(wù)條塊，定期開(kāi)展相關(guān)法律、廉政培訓(xùn)。 5、 審核公司招投標(biāo)文件、技術(shù)協(xié)議等法律性文件的合法性，分析評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)文件的缺陷或漏洞。 任職要求： 1、本科及以上本科學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)； 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利職位亮點(diǎn)：導(dǎo)師制

職位描述：

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.法律、法學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.持有法律相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；
4.熟悉公司法等法律法規(guī)，了解公司管理基本知識(shí)；
5.有較強(qiáng)邏輯思維、良好的溝通及表達(dá)能力。

工作職責(zé)：

1.審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求；
2.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，主要包括：
（1）監(jiān)控公司日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出預(yù)防建議；
（2）在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及公司高管的指導(dǎo)下，參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大項(xiàng)目的法律盡調(diào)；
（3）協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門(mén)處理涉勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛；
（4）公司其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法律支持，指導(dǎo)子公司開(kāi)展法律事務(wù)工作；
（5）聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛；
（6）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，建立對(duì)法律顧問(wèn)的評(píng)價(jià)考核機(jī)制，并定期對(duì)法律顧問(wèn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以作為續(xù)聘或另聘法律顧問(wèn)的依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同、標(biāo)準(zhǔn)文件、有關(guān)協(xié)議等相關(guān)資料的擬定與審核，對(duì)法律糾紛提出法律意見(jiàn)，出具法律意見(jiàn)書(shū)，必要時(shí)請(qǐng)法律顧問(wèn)復(fù)審。
4.將法務(wù)管理相關(guān)制度、合同和協(xié)議等書(shū)面資料及時(shí)歸檔整理，建立公司法律、合同管理體系，定期歸納總結(jié)合同評(píng)審中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)合同借閱和查閱做好登記工作，嚴(yán)守保密制度，維護(hù)公司利益。
5.定期對(duì)集團(tuán)職工進(jìn)行合規(guī)，普法教育 。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司法務(wù)方面的工作，包括但不限于：
- 參與公司合同的審查、起草、修改及簽訂；
- 協(xié)助公司開(kāi)展合同風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
- 配合公司開(kāi)展法律咨詢、訴訟等法律事務(wù)；
- 維護(hù)公司法律檔案，并對(duì)檔案資料進(jìn)行審查；
- 根據(jù)公司需要，協(xié)助開(kāi)展法律法規(guī)的調(diào)研工作，或提供法律咨詢服務(wù)；
- 完成公司交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作。
主要職責(zé)：
- 具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)，熟悉公司法務(wù)需求；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門(mén)有效溝通；
- 具備良好的分析能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展法律事務(wù)；
- 具備良好的抗壓能力，能夠接受公司的監(jiān)督和管理；
- 具備良好的職業(yè)操守，保密公司機(jī)密信息。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)；
- 熟悉公司法務(wù)體系，具備較強(qiáng)的法律事務(wù)處理能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，具備良好的職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)逾期客戶的欠款催收 2、負(fù)責(zé)逾期挖機(jī)的拖機(jī)工作 3、收集、整理訴訟案件資料任職要求：1、因工作需長(zhǎng)期出差，退伍軍人優(yōu)先考慮 2、身體健康，無(wú)不良嗜好 3、年齡40歲以下薪資待遇：底薪 提成 獎(jiǎng)金 優(yōu)秀者年薪可達(dá)12萬(wàn)，上不封頂

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 編制、修訂常用類型的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。協(xié)助起草各類非標(biāo)合同文本，并提出專業(yè)意見(jiàn)。

2、 參與公司合同評(píng)審，分析評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)文件的缺陷或漏洞， 建立合同管理臺(tái)帳。

3、 解答員工日常工作和生活中的法律疑問(wèn)，提供咨詢服務(wù)。

4、 定期開(kāi)展法律訴訟案件、廉政案件收集、整理、匯編成冊(cè)；針對(duì)不同業(yè)務(wù)條塊，定期開(kāi)展相關(guān)法律、廉政培訓(xùn)。

5、 審核公司招投標(biāo)文件、技術(shù)協(xié)議等法律性文件的合法性，分析評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)文件的缺陷或漏洞。

任職資格：

1、本科及以上本科學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)；

2、通過(guò)國(guó)家司法考試認(rèn)證（應(yīng)屆畢業(yè)生入職2年內(nèi)必須通過(guò)司法考試）；

3、有2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利