工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制作公司級(jí)和部門級(jí)的數(shù)據(jù)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略等專題分析研究，提供決策依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司經(jīng)營指標(biāo)體系，評(píng)估經(jīng)營狀況； 任職資格： 1、有數(shù)據(jù)處理和分析的工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、熟練操作EXCEL，熟悉BI分析軟件者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題和解決問題的能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，有責(zé)任心。 提供住宿，有食堂。
人力資源部
一、職位要求
1.研究生
2.政治經(jīng)濟(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)邏輯模型的梳理與管理;共同搭建公司業(yè)務(wù)指標(biāo)體系;
2、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的運(yùn)維;
3、針對(duì)公司業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化數(shù)據(jù)體系，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行清洗和梳理;
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營指標(biāo)的可視化和自動(dòng)化播報(bào);
5、基于用戶和行為大數(shù)據(jù)，建立分析模型,持續(xù)完善用戶畫像，用戶行為建模,并推動(dòng)并提升數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用率。
6、協(xié)助制定集團(tuán)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理與使用規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
三、全方位的福利體系
五險(xiǎn)一金
人才補(bǔ)貼
健全的培養(yǎng)體系
完善的發(fā)展路徑免費(fèi)大學(xué)生公寓
提供婚房
為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
子女可享受當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源
餐飲補(bǔ)貼
帶薪休假
健康體檢
崔紅松
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、構(gòu)建并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，包括但不限于用戶行為分析、市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、產(chǎn)品效果評(píng)估等，以洞察業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。
3、撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)分析結(jié)果，向管理層及業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，分析原因并提出改進(jìn)建議。
5、參與數(shù)據(jù)治理工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的廣度和深度。
6、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，提升團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)。
2、本科5年及以上，研究生3年及以上，有互聯(lián)網(wǎng)、零售、金融等大型企業(yè)背景者優(yōu)先。
3、精通數(shù)據(jù)分析工具，如Excel（含VBA）、SQL、Python（Pandas、NumPy等庫）、R等，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，如Tableau、Power02BI、ECharts等，能制作高質(zhì)量的數(shù)據(jù)圖表和報(bào)告。
5、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)理解能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的信息。
6、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門溝通協(xié)作，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)變革。
7、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)和新方法保持高度關(guān)注，愿意持續(xù)提升自己的數(shù)據(jù)分析能力。
陽虎/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)行業(yè)用戶買點(diǎn)和用戶行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)挖掘等工作；
2、具備敏銳的大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)洞察力和良好的溝通能力，能與業(yè)務(wù)部門順暢地溝通合作，確保數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模與實(shí)際業(yè)務(wù)密切結(jié)合；
3、通過對(duì)業(yè)務(wù)的分析，挖掘問題背后的原因，定期輸出對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，能夠幫助業(yè)務(wù)給出優(yōu)化建議與方案，助力運(yùn)營決策。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、通訊、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)，1年以上電商獨(dú)立站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉Hadoop，Spark，F(xiàn)link等開源大數(shù)據(jù)技術(shù)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，有較強(qiáng)的分析力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析及邏輯思維能力，可以很好的撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。
張老師
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