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職位描述：

1、學習航司多領域業(yè)務流程，理解相應的業(yè)務數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計算邏輯、數(shù)據(jù)關聯(lián)關系等；
2、根據(jù)業(yè)務需求，完成相應的數(shù)據(jù)分析報告，輔助業(yè)務發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關業(yè)務系統(tǒng)模塊建設，根據(jù)方案設計完成預測、分類、聚類等機器學習算法開發(fā)、調(diào)優(yōu)和實施工作；
4、跟蹤機器學習領域算法理論研究，積極應用新技術(shù)提升預測、分類等算法實際業(yè)務效果。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務需求,將乘務員各業(yè)務等級晉級,轉(zhuǎn)機型,帶飛資源等業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析 工作; 2.進行包括考勤留人指標和生產(chǎn)績效指標在內(nèi)的各類運行指標統(tǒng)計與維護,運行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點數(shù)據(jù)指標,能從數(shù)據(jù)異動中發(fā)現(xiàn)問題并及時進行異 常預警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓開班計劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計,數(shù)學,計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.較強的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務有深入理解; 3.熟練掌握和運用相關統(tǒng)計工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強的組織協(xié)調(diào),文字表達,語言溝通能力,思維敏捷,有責任心和團隊合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

DiDi Technology Inc., International Business Group
Sr Strategy Analyst / Strategy Analyst
Location: Shanghai, China
About The Role:
Supply and demand have always been crucial elements for mobility platforms. The Marketplace Strategy - Strategy Optimization Team focuses on implementing growth in DiDi's supply and demand scale and improving efficiency in supply-demand transactions through strategic innovation. The team heavily invests in machine learning, temporal modeling, constrained optimization, etc to optimize supply and demand structures to increase consumer and driver engagement. The team is critical in theoretical exploration and implementation of supply-demand equilibrium at a micro-level spatiotemporal dimension and focuses on enhancing platform stickiness for drivers and passengers through the design and implementation of strategies.
What You'll Do:
Explore theoretical analysis of supply-demand equilibrium in the micro-level spatiotemporal dimension
Build statistical, optimization, and machine learning models for a range of applications
Design and execute product experiments and interpret the results to draw detailed and actionable conclusions
Use data to understand product performance and to identify opportunities
Present findings to senior management to inform business decisions
Collaborate with cross-functional teams across disciplines such as product, engineering, algorithm, operations, and marketing to drive system development end-to-end from ideation to production
Qualifications:
1-3 yr working experience in top consulting/major technology companies
Undergraduate degree with outstanding academic record and/or Masters
Knowledge of underlying mathematical foundations of statistics, machine learning, optimization, economics, and analytics
Strong analytical capability and problem-solving skills; skills in data analytics and experience in data-driven operation management preferred; independent and critical thinking
Strong business communication and influencing skills in both English and Chinese; multi-cultural background preferred; strong passion for international business and enjoy global business travels
Mission-driven entrepreneurship
Ability to use Python to work efficiently at scale with large data sets and proficiency in SQL as a preference
Interested candidates can send email to me @ **************************

職位描述：

1、學習航司多領域業(yè)務流程，理解相應的業(yè)務數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計算邏輯、數(shù)據(jù)關聯(lián)關系等；
2、根據(jù)業(yè)務需求，完成相應的數(shù)據(jù)分析報告，輔助業(yè)務發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關業(yè)務系統(tǒng)模塊建設，根據(jù)方案設計完成預測、分類、聚類等機器學習算法開發(fā)、調(diào)優(yōu)和實施工作；
4、跟蹤機器學習領域算法理論研究，積極應用新技術(shù)提升預測、分類等算法實際業(yè)務效果。

職位描述：

1、學習航司多領域業(yè)務流程，理解相應的業(yè)務數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計算邏輯、數(shù)據(jù)關聯(lián)關系等；
2、根據(jù)業(yè)務需求，完成相應的數(shù)據(jù)分析報告，輔助業(yè)務發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關業(yè)務系統(tǒng)模塊建設，根據(jù)方案設計完成預測、分類、聚類等機器學習算法開發(fā)、調(diào)優(yōu)和實施工作；
4、跟蹤機器學習領域算法理論研究，積極應用新技術(shù)提升預測、分類等算法實際業(yè)務效果。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務需求,將乘務員各業(yè)務等級晉級,轉(zhuǎn)機型,帶飛資源等業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析 工作; 2.進行包括考勤留人指標和生產(chǎn)績效指標在內(nèi)的各類運行指標統(tǒng)計與維護,運行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點數(shù)據(jù)指標,能從數(shù)據(jù)異動中發(fā)現(xiàn)問題并及時進行異 常預警,防范和快速解決問題; 4.制定全年培訓開班計劃,測算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計,數(shù)學,計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.較強的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務有深入理解; 3.熟練掌握和運用相關統(tǒng)計工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強的組織協(xié)調(diào),文字表達,語言溝通能力,思維敏捷,有責任心和團隊合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

商業(yè)（高級）分析師：崗位描述：1、具備規(guī)劃并落地商業(yè)發(fā)展策略，從客戶增長、財務回報等多角度制定品類組合策略與發(fā)展路徑，制定上游直采、供應商分級管理等供應策略，參與制定全鏈條的質(zhì)量管理策略。2、結(jié)合品類策略，制定商品的豐富度、匹配度、營銷、競爭、庫存等相關策略，與業(yè)務部門協(xié)作落地。3、構(gòu)建業(yè)務數(shù)據(jù)模型與分析指標體系，通過定期報告，專題會議，數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設等方式，推進業(yè)務策略和提升經(jīng)營表現(xiàn)。3、制定品類與商品KPI，制定采購績效，支持管理層制定供應商分級策略與管理規(guī)則。4、提出數(shù)字化建設需求，與業(yè)務部門、產(chǎn)品共同推進商品分級與標準化、供應商畫像等數(shù)字化商品能力建設。 崗位基本要求：● 本科及以上學歷，5年及以上數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗；● 邏輯思維能力出色，思路嚴謹縝密，理解能力、溝通表達能力和協(xié)調(diào)推進能力良好；● 業(yè)務敏感度強，熱愛思考，自驅(qū)力強，學習能力強。●對供應鏈行業(yè)有較強烈興趣?！?（加分項）SQL熟練，具備較強的建模能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論；職位亮點：● 能夠參與并推動供應鏈商品體系戰(zhàn)略層與策略層從0到1的搭建過程；● 有機會參與到長鏈條復雜業(yè)務中重大業(yè)務項目的管理協(xié)調(diào)推進工作；● 能和行業(yè)零售、采購大牛一起共建商品和營銷體系。

職位描述：

崗位職責：

1. 進行民航運輸領域的行業(yè)分析和研究，包括市場趨勢、競爭格局、政策變化等方面；

2. 收集、整理和分析大量的行業(yè)數(shù)據(jù)和信息，揭示洞察，并為客戶提供相關建議；

3. 參與項目團隊，開展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品設計和可行性研究等項目；

4. 利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，為客戶提供可操作的洞察和解決方案；

5. 主動追蹤國內(nèi)外的行業(yè)趨勢和技術(shù)創(chuàng)新，保持對最新發(fā)展的敏銳性；

6. 具備良好的溝通能力，能夠與客戶、團隊成員和其他利益相關者進行有效的合作。

崗位要求：

1. 本科及以上學位，航空運輸、經(jīng)濟學、管理學、數(shù)據(jù)科學、運輸物流等相關專業(yè)；

2. 民航運輸行業(yè)有較深入的理解和興趣，熟悉航空運輸市場、政策法規(guī)和競爭格局；

3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計學基礎，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和方法；

4. 具備獨立思考、問題解決和決策能力，能夠在復雜環(huán)境下快速適應和學習；

5. 優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠在跨功能團隊中有效協(xié)調(diào)和推動工作；

6. 出色的口頭和書面表達能力，具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀并撰寫相關報告和文檔；

7. 有行業(yè)分析、咨詢或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

一，工作職責：
1、配合產(chǎn)品、運營的需求，對用戶行為數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報告;
2、通過數(shù)據(jù)的挖掘,針對性的進行用戶細分、關聯(lián)推薦、精準營銷等分析,提升營銷效率和客戶體驗;
3、負責各大區(qū)的每日運營、銷售數(shù)據(jù)的收集和匯總，分析當前的運營情況并發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通解決;
4、監(jiān)控、分析各大區(qū)的銷售指標完成情況，并將分析結(jié)果和建議給到運營進行優(yōu)化和調(diào)整;
5、部門主管臨時交辦的工作。

二，崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗，大學本科以上,統(tǒng)計學、財務、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先,有PTCG經(jīng)驗者為佳;
2、熟練word、excel等辦公軟件,熟悉SQL語言和BI分析工具優(yōu)先:
3、有較強的.邏輯分析能力,對數(shù)字敏感;
4、善于溝通,工作細心,執(zhí)行能力強,能承受一定的工作壓力。細心、耐心,愿意從事繁瑣的數(shù)據(jù)分析工作；
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

6，目前工作：每日/月度/季度/年度銷售數(shù)據(jù)匯總分析、每周/月度/季度/年度活動數(shù)據(jù)匯總分析、客戶信息系統(tǒng)管理及維護,；

7，渠道客戶（終端/經(jīng)銷）情況分析、銷售數(shù)據(jù)（分項目、分時間）、活動數(shù)據(jù)（類型、時間）

三，工作時間：

9：30-18:30，雙休（其他法定節(jié)假日正常放假）

四，薪資待遇：

1，月12-18k，具體面議綜合定薪 ；

2，五險一金正常購買；

3，出差有補貼。

職位描述：

【央企招聘】直簽合同！技術(shù)技能崗！
職位要求：本科以上學歷（優(yōu)秀者可協(xié)調(diào)大專），35歲以下，不限性別
崗位職責：

1、負責現(xiàn)場數(shù)據(jù)管理、溝通
2、協(xié)助監(jiān)督數(shù)據(jù)治理工具和系統(tǒng)的實施與運行，工作時間根據(jù)單位安排。
工作地區(qū)：（全國分配），北京、上海、重慶、成都、珠海上班

福利待遇：工資8000~16000，五險一金

職位描述：

一，工作職責：
1、配合產(chǎn)品、運營的需求，對用戶行為數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報告;
2、通過數(shù)據(jù)的挖掘,針對性的進行用戶細分、關聯(lián)推薦、精準營銷等分析,提升營銷效率和客戶體驗;
3、負責各大區(qū)的每日運營、銷售數(shù)據(jù)的收集和匯總，分析當前的運營情況并發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通解決;
4、監(jiān)控、分析各大區(qū)的銷售指標完成情況，并將分析結(jié)果和建議給到運營進行優(yōu)化和調(diào)整;
5、部門主管臨時交辦的工作。

二，崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗，大學本科以上,統(tǒng)計學、財務、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先,有PTCG經(jīng)驗者為佳;
2、熟練word、excel等辦公軟件,熟悉SQL語言和BI分析工具優(yōu)先:
3、有較強的.邏輯分析能力,對數(shù)字敏感;
4、善于溝通,工作細心,執(zhí)行能力強,能承受一定的工作壓力。細心、耐心,愿意從事繁瑣的數(shù)據(jù)分析工作；
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

6，目前工作：每日/月度/季度/年度銷售數(shù)據(jù)匯總分析、每周/月度/季度/年度活動數(shù)據(jù)匯總分析、客戶信息系統(tǒng)管理及維護,；

7，渠道客戶（終端/經(jīng)銷）情況分析、銷售數(shù)據(jù)（分項目、分時間）、活動數(shù)據(jù)（類型、時間）

三，工作時間：

9：30-18:30，雙休（其他法定節(jié)假日正常放假）

四，薪資待遇：

1，月12-18k，具體面議綜合定薪 ；

2，五險一金正常購買；

3，出差有補貼。

職位描述：

工作職責:
1. 與公司各部門溝通，理解業(yè)務模式，協(xié)同信息化部搭建數(shù)據(jù)庫模型；
2. 運用Power BI軟件處理和解析數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)可視化有效傳達；
3. 與其他部門和團隊進行溝通協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)中臺的數(shù)據(jù)需求得到滿足，同時推動數(shù)據(jù)中臺在業(yè)務場景中的應用；
4. 優(yōu)化和改進數(shù)據(jù)分析方法和流程，提高指標數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量和效率；
5. 負責數(shù)據(jù)中臺的日常維護和管理工作，確保數(shù)據(jù)中臺的穩(wěn)定運行；
6. 監(jiān)控數(shù)據(jù)中臺的數(shù)據(jù)采集、存儲等環(huán)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
任職資格:
1. 本科及以上學歷，經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機科學等相關專業(yè)；
2. 具有3年以上數(shù)據(jù)分析或相關領域工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如Power BI、Python、R、SQL等；
4. 具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠處理復雜的數(shù)據(jù)分析問題；
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神，能夠與不同層級的同事有效合作；
6. 對數(shù)據(jù)驅(qū)動決策有深刻理解，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可行的業(yè)務建議。

職位描述：

1、學習航司多領域業(yè)務流程，理解相應的業(yè)務數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計算邏輯、數(shù)據(jù)關聯(lián)關系等；
2、根據(jù)業(yè)務需求，完成相應的數(shù)據(jù)分析報告，輔助業(yè)務發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關業(yè)務系統(tǒng)模塊建設，根據(jù)方案設計完成預測、分類、聚類等機器學習算法開發(fā)、調(diào)優(yōu)和實施工作；
4、跟蹤機器學習領域算法理論研究，積極應用新技術(shù)提升預測、分類等算法實際業(yè)務效果。

職位描述：

職位摘要：
參與分析項目，并與供應鏈分析團隊/價值流合作，了解業(yè)務流程，確定內(nèi)部和/或外部、結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化來源的數(shù)據(jù)需求，并設計集成解決方案以滿足分析需求。

績效衡量和報告：制定和維護關鍵績效指標（KPI），以衡量和監(jiān)控供應鏈的績效，包括生成和維護定期報告，為利益相關者和管理層提供見解。

確保操作連續(xù)性，并解決Power BI平臺中的技術(shù)和性能問題。

要求：

定量領域，包括計算機科學、統(tǒng)計學、信息系統(tǒng)等，要求本科以上學歷。
強大的分析能力對于供應鏈數(shù)據(jù)分析師來說是必不可少的。這包括收集、組織和分析復雜數(shù)據(jù)集的能力，以及從數(shù)據(jù)中解釋和提取有意義的見解的能力。高度重視統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)可視化技術(shù)的熟練程度。
供應鏈知識：對供應鏈概念、流程和實踐的基本理解很重要，包括庫存管理、需求預測、物流和整個供應鏈運營。熟悉ERP、WMS等供應鏈軟件系統(tǒng)。
注意細節(jié)：供應鏈數(shù)據(jù)分析師應敏銳地觀察細節(jié)，以確保分析的準確性和可靠性，應能夠識別和解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，驗證假設，并確保整個分析過程中的數(shù)據(jù)完整性。
持續(xù)學習：隨時了解供應鏈管理和數(shù)據(jù)分析的最新趨勢和技術(shù)。積極主動地提高知識和技能，以適應不斷變化的需求。

語言能力：可以進行英語口語交流

職位描述：

崗位職責：
1、負責通過系統(tǒng)收集業(yè)務相關數(shù)據(jù)，并對其進行整理、清洗和整合，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準確性，提交總結(jié)和建議報告
2、協(xié)助制定數(shù)據(jù)分析策略，檢測和評估業(yè)務執(zhí)行的效果
3、建立可視化數(shù)據(jù)模型和報表，幫助管理層理解和利用數(shù)據(jù)，直觀地表達數(shù)據(jù)分析的結(jié)果
4、結(jié)合業(yè)務場景構(gòu)建分析主題，評估業(yè)務健康情況，洞察風險點進行預警，幫助業(yè)務設計優(yōu)化運營措施或業(yè)務流程
5、優(yōu)化數(shù)據(jù)整理與分析標準與方法
6、完成上級領導交辦的其他工作

崗位要求：
1、大學本科及本科以上學歷、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析或相關專業(yè)
2、3年或以上數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)研發(fā)相關工作經(jīng)驗
3、精通SQL、Python等任意一種數(shù)據(jù)處理、分析語言，能夠梳理的進行數(shù)據(jù)清洗和分析；
4、精通FineBI、永洪或其他分析工具快速提供數(shù)據(jù)分析方案；
5、精通可視化方法，能夠利用報表工具快速開發(fā)可視報表；
6、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析及常用挖掘算法；
7、熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫和建模理論基礎或?qū)嶋H經(jīng)驗；
8、優(yōu)秀的需求分析、產(chǎn)品設計能力，精通產(chǎn)品需求文檔、流程圖及功能設計文檔的撰寫有較強的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力
9、擁有良好的溝通技巧和團隊合作精神，較強的責任感和進取精神
10、主動學習，持續(xù)提升業(yè)務洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力