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職位描述：

工作地點：奧克斯 招聘工種： 農(nóng)場： 蔬菜種植工、搬運工、包裝工、采摘工、清潔工、收割工、貨運司機。 包裝工、采摘工、清潔工、收割工，稅后月薪4400美金，約3萬元人民幣， 司機、搬運工稅后月薪5000美金，約3.5萬元人民幣。 招聘要求： 1、年齡20－55歲之間 2、人品正直，性格溫和，無 3、工作認真積極，愿意接受必要的培訓，有團體精神，服從管理，服從雇主的工作安排 4、身體健康，無先天性疾病及傳染病 福利待遇： 1、根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會有漲薪 2、工作時間：每天工作8 個小時、每周工作6天，加班按照1.5倍計算。 3、其他待遇：雇主免費提供食宿，并履行代繳稅義務，免費提供個人醫(yī)療保險 4、每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔 簽證類型：工作簽證 合同期：二年（二年合同期滿后可再續(xù)簽二年合同） 辦理材料： 1、詳細中文簡歷表一份； 2、2寸白底彩色照片8張； 3、護照原件； 4、正反面掃描件； 5、全身照掃描件2張； 6、簿復印件（每一頁），如配偶不在一起，需提供配偶簿復印件； 7、如已結婚需提供結婚證復印件； 8、證明（等通知再） 辦理周期： 4-6個月（資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間）

職位描述：

崗位職責： 1、負責完成所在項目從前期立項到大確權過程中相關的報批報建工作，跟進關鍵指標進展，按照部工作要求，執(zhí)行所轄城市年度、月度重點開發(fā)報建工作計劃； 2、負責建立并維護與政府部門的合作關系，利用資料報送、業(yè)務溝通、專業(yè)咨詢等機會，與各級政府主管部門相關經(jīng)辦人員保持良好溝通； 3、負責根據(jù)開發(fā)報建計劃，上報項目所需開發(fā)報建資金計劃的資金需求、結合資金計劃下發(fā)情況落實實際支付情況，確保開發(fā)資金支付滿足正常開發(fā)報建需求； 4、負責完成領導交代其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，建筑學、規(guī)劃設計等工程建筑相關專業(yè)； 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報建管理工作經(jīng)驗，熟悉政府部門辦事程序、報建各工作環(huán)節(jié)

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崗位職責： 1、了解、掌握、熟悉樓盤，并熟練地回答客戶提出的問題； 2、負責接待來訪客戶，認真、詳細、精準講解樓盤情況，及時了解客戶的基本情況； 3、與客戶保持良好關系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象； 4、積極、主動、不失時機的推銷樓盤，負責及時回收售樓款，負責完成銷售任務及跟進工作； 任職資格： 1、高中及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限； 2、誠實守信具有良好的團隊合作精神氣質佳； 3、溝通能力強，可以根據(jù)公司的銷售策略與客戶進行有效溝通達成銷售任務； 4、熟悉房產(chǎn)銷售、簽約等流程 5、熱愛銷售行業(yè)，有工作經(jīng)驗的錄用后直接上崗，無銷售經(jīng)驗帶薪培訓有專人輔導； 薪資待遇: 無責底薪3000+提成（40%）+獎金+五險+包住 上班時間: 9:00-18:30，月休四天。休息當天不休工資翻倍。

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業(yè)務拓展，誠意招聘 ?? 招聘崗位：【置業(yè)顧問】、【房產(chǎn)經(jīng)紀人】 ?? 薪資待遇：底薪3500+提成 [禮物]工作福利：每月四天休息，法定節(jié)假日帶薪休、節(jié)日福利假，不定期團建1。 ? 崗位要求：22歲～40歲；有上進心、品行端正；吃苦耐勞優(yōu)先；學歷不限、優(yōu)先考慮！ ?? 老板寄語：只要你肯努力！底薪+提成，工資收入8000--15000不等。我們招騁是認真的，我們不吹牛，也不畫大餅！我們要尋的就是你，合適你就來，有你不敢想的底薪，更有不敢想的提成點！ ?? 等你來電 18194744257 微信同號

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二、招聘職位 1. 建筑設計師 4名 2. 結構設計師 4名 3. 給排水設計師 2名 4. 暖通設計師 2名 5. 電氣設計師 2名 6.品學兼優(yōu)的應屆畢業(yè)生可前來實習

職位描述：

工作內(nèi)容：1.負責線上、線下客戶的接待、咨詢2.識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格磋商，促成業(yè)務成交3.負責業(yè)務跟進、客戶商務談判、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作4.負責線上線下房源信息收集任職要求：1、18-40歲，口齒清晰，普通話流利2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的掙錢欲望福利待遇：1 底薪4000 業(yè)績提成(38.5%-83.5%） 現(xiàn)金獎勵(1000--9000)2.五險一金 員工節(jié)假日福利 季度優(yōu)秀員工旅游3.晉升機制:公司給予平臺實現(xiàn)廣大青年人創(chuàng)業(yè)夢想，專業(yè)化培訓快速成長。3.帶薪培訓：培訓內(nèi)容(新人培訓、經(jīng)紀人專業(yè)知識培訓、新任店長培訓、儲備店長管理培訓等專業(yè)培訓）職位招聘1-10人

職位描述：

通過渠道找客戶達到成交

職位描述：

熟練土建專業(yè)知識技能，能夠獨立負責投標清單預算和工程竣工決算和審計工作，并負責現(xiàn)場施工簽證變更單的預結算編制和項目成本核算，可接受臨時下工地收集預結算相關數(shù)據(jù)，及采集工作聯(lián)系單變更單符合現(xiàn)場實際的變更信息。

職位描述：

熟悉土建及安裝預算

職位描述：

負責房地產(chǎn)銷售 主要是外拓 地推方式邀約客戶

職位描述：

1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。 2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算。 3、編制每月工程進度預算及材料調差（根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格）并及時上報有關部門審批。 4、審核分包、勞務層的工程進度預算（技術員認可工程量）。 5、協(xié)助財務進行成本核算。 6、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調整預算。 7、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據(jù)。 8、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算。 9、對各勞務層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)。 10、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。 11、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。 12、參與勞務及分承包合同的評審，并提出意見。 13、建好單位工程預、結算及進度報表臺帳，填報有關報表。

職位描述：

工作地址：陽新城北工業(yè)園

崗位職責：

1、負責新產(chǎn)品結構設計、現(xiàn)有產(chǎn)品結構升級優(yōu)化；

2、編制生產(chǎn)資料，如CAD圖紙，BOM表，零件清單等；

3、制定研發(fā)計劃、結構方案、驗證方案、專利交底書等技術性文件；

4、產(chǎn)品結構打樣、樣機組裝、驗證及生產(chǎn)問題解決等；

5、完成公司交代的其它任務；

崗位要求：

1、專科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)；

2、3年以上運動器械、醫(yī)療設備研發(fā)經(jīng)驗；

3、具備較強的機械結構設計和傳動設計能力，熟悉五金和塑料材料特性及工藝；

4、熟練使用AutoCAD、solidwors等設計軟件；

5、能獨立解決問題，具有責任心、良好的團隊協(xié)作能力、溝通與理解能力；

職位福利：交通補助、出差補貼

職位描述：

山東軍輝建設集團有限公司青海分公司 招聘簡章 公司簡介: ??山東軍輝建設集團有限公司位于五岳獨尊的泰山腳下，植根于建筑安裝之鄉(xiāng)和馳名中外的肥桃之鄉(xiāng)——肥城市，物華天寶，人杰地靈。 企業(yè)注冊資金5億元，長期從事石油、化工、化肥、焦化、硫酸、電力、市政、消防、防腐保溫、鋼結構、裝飾裝修等成套設備安裝及壓力容器制作安裝工程施工。集團公司下設壓力容器設計公司、壓力容器制造公司、勞務公司、開發(fā)公司、工貿(mào)公司、安裝公司等，分級機構遍布全國。 ?集團始終堅持以人為本、以用戶為中心質量至上為宗旨，企業(yè)在激烈的市場競爭中始終處于不敗之地。因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要現(xiàn)面向社會 招聘以下人員: 業(yè)務員、人事專員/助理、財務/會計經(jīng)理 1、業(yè)務員 任職資格： 1.理工類、大專及以上學歷，有建造師證者優(yōu)先； 2.要求有兩年及以上相關工作經(jīng)驗； 3.具有良好的溝通能力、良好團隊合作精神； 4.思維活躍，創(chuàng)新意識強，性格開朗。 崗位職責： 1.做好工程業(yè)務登記； 2.協(xié)助開展公司日常管理工作，做好招投標需要資料； 3.熟悉公司業(yè)務，培育、發(fā)展工程業(yè)務客戶； 4.積極參與建造師等建筑類資格證考試培訓（公司報銷費用）。 2、人事專員/助理 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作地點：青海省西寧市昆侖大道海湖萬達中心4號寫字樓10506-10507室

職位描述：

招聘要求： 1.理工類、大專及以上學歷，有建造師證者優(yōu)先； 2.要求有兩年及以上相關工作經(jīng)驗； 3.具有良好的溝通能力、良好團隊合作精神； 4.思維活躍，創(chuàng)新意識強，性格開朗。 崗位介紹： 1.做好工程業(yè)務登記； 2.協(xié)助開展公司日常管理工作，做好招投標需要資料； 3.熟悉公司業(yè)務，培育、發(fā)展工程業(yè)務客戶； 4.積極參與建造師等建筑類資格證考試培訓（公司報銷費用）。

職位描述：

辦公室文員（會議、文書、檔案、接待、郵件收發(fā)、資料打印、文件分類），負責辦公室的文秘工作，做好辦公室檔案收集、整理工作，負責辦公室的清潔衛(wèi)生，做好會議紀要，負責文件的收發(fā)工作，統(tǒng)計每月考勤并交財務做賬，留底，可接受其他臨時工作。