與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理; 2、?對應(yīng)聘人員資格的審查建議; 3、?對職務(wù)工作的分析; 4、?制定、實施、調(diào)整招聘計劃的建議等。 ? 崗位要求: 1、?年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷; 2、?誠實正直、嚴(yán)謹(jǐn)細心、責(zé)任心強、善于溝通; 3、?有1-3年人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ? 薪資待遇:3500+提成 上班時間:朝九晚六點半,單雙休制 蘇蘇歡迎你的加入,期待與你并肩作戰(zhàn)!
人事專員,售后服務(wù),早九晚四,雙休節(jié)假。
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一、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)處理公司文職工作。 二、任職要求: 1、能熟練操作Office軟件,做PPT功底好; 2、溝通良好,語言表達能力強,親和力佳,有一定悟性; 3、慎獨、自省,踏實肯干,愛崗敬業(yè),有較強的上進心; 4、有從事過獵頭、勞務(wù)或電話營銷工作者經(jīng)驗者更佳。
直白點不參水 工作內(nèi)容:招聘,打考勤,統(tǒng)計數(shù)據(jù),采購店內(nèi)用品 工作時間:早九晚六, 休息時間:單休
崗位職責(zé) 1、人事事務(wù)性工作的處理,包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作; 3、組織并策劃活動方案,使活動順利進行并達到預(yù)期效果; 4、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表; 5、上級交辦的其他事項。 任職資格 1、有較強的執(zhí)行力和管理能力;有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;具有較強的文案策劃能力; 2、***,***,有親和力,有較強的交際能力; 3、做事細心,條理清晰,學(xué)習(xí)接受能力強,能吃苦耐勞; 4、能熟練運用office等辦公軟件;熟悉互聯(lián)網(wǎng); 5、身體健康,愛崗敬業(yè),無不良嗜好; 6、有較好的職業(yè)道德和責(zé)任心; 7、其他該崗位需要具備的能力。
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