【人事助理】
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門組織開展招聘工作
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織安排面試，并且進(jìn)行面試處理和后期跟進(jìn)
3.建立，維護(hù)人事檔案
4.協(xié)助建立和完善招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘流程的運(yùn)作
5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)開展
崗位要求:
1.年齡25-45歲
2.大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3.積極交動(dòng)熱情，適應(yīng)能力強(qiáng)
4.普通話流暢，有親和力，熟練運(yùn)用辦公軟件薪資福利:
1.周末雙休，朝九晚五，法定節(jié)假日全休
2.工作時(shí)間:上午:8:50-12:00下午14:00-17:00
楊澤鮮
【人事助理】
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門組織開展招聘工作
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織安排面試，并且進(jìn)行面試處理和后期跟進(jìn)
3.建立，維護(hù)人事檔案
4.協(xié)助建立和完善招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘流程的運(yùn)作
5.完成業(yè)務(wù)績(jī)效考核，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)作業(yè)
崗位要求:
1.年齡25-45歲
2.大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3.積極交動(dòng)熱情，適應(yīng)能力強(qiáng)
4.普通話流暢，有親和力，熟練運(yùn)用辦公軟件薪資福利:
1.周末雙休，朝九晚五，法定節(jié)假日全休
2.工作時(shí)間:上午:8:50-12:00下午14:00-17:00
徐小蕓
崗位職責(zé)： 1、通過公司平臺(tái)提供的客戶資源，邀約客戶到店溝 通; 2、根據(jù)客戶需求，提供與之匹配的整車銷售&租賃 服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶的開拓及維系。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可拓寬要求; 2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能 力，心理素質(zhì)佳; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 福利待遇: 上班時(shí)間：朝九晚六 薪酬：底薪4000+提成績(jī)效+社保，在職人員平均薪 酬8K-10K 晉升渠道：銷售顧問——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 上班地址：成都市武侯區(qū)長(zhǎng)益西二路42號(hào)七虎出行
張女士
崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理； 2、?對(duì)應(yīng)聘人員資格的審查建議； 3、?對(duì)職務(wù)工作的分析； 4、?制定、實(shí)施、調(diào)整招聘計(jì)劃的建議等。 ? 崗位要求： 1、?年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷； 2、?誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通； 3、?有1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ? 薪資待遇：3500+提成 上班時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半，單雙休制 蘇蘇歡迎你的加入，期待與你并肩作戰(zhàn)！
蘇蘇
【人事助理】
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門組織開展招聘工作
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織安排面試，并且進(jìn)行面試處理和后期跟進(jìn)
3.建立，維護(hù)人事檔案
4.協(xié)助建立和完善招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘流程的運(yùn)作
5.完成業(yè)務(wù)績(jī)效考核，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)作業(yè)
崗位要求:
1.年齡25-45歲
2.大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3.積極交動(dòng)熱情，適應(yīng)能力強(qiáng)
4.普通話流暢，有親和力，熟練運(yùn)用辦公軟件薪資福利:
1.周末雙休，朝九晚五，法定節(jié)假日全休
2.工作時(shí)間:上午:8:50-12:00下午14:00-17:00
事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員招聘工作 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人入職資料的收取和整理 3、后期熟悉工作崗位負(fù)責(zé)一部分的面試工作,提高自己的個(gè)人能力 任職資格: 1、年齡20-27歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 2、表達(dá)清晰、流利，普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、專科及以上學(xué)歷（需要提供畢業(yè)證） 工作時(shí)間: 早9:00一晚18: 30 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇 3500-5000 招聘提成 200-300/人 方案提獎(jiǎng)200-1000（現(xiàn)金 實(shí)物 帶薪休假）
向
人事專員，負(fù)責(zé)公司招聘，負(fù)責(zé)公司籌備。
19140820908
該崗位不會(huì)涉及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，沒有銷售性質(zhì) 人事助理崗位 一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事完成招聘 2、積極參加培訓(xùn)，完善個(gè)人技能 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合各籌備團(tuán)隊(duì)工作 4、執(zhí)行招聘工作流程，負(fù)責(zé)人員面試通知，后續(xù)的初試，復(fù)試 任職資格： 1、大專或本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、懂禮貌，會(huì)基本的普通話 4、年齡要求18-30歲 二、福利待遇 1、上五休二，周末雙休 2、全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金等 3、轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金 4、餐補(bǔ)，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助 5、公司提供微波爐，可以自帶飯哦~
羅淞齡
③人事專員/助理????? 要求：有上進(jìn)心有一定的語言表達(dá)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心? 男女不限 ，工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)白天人事部招聘，接打電話，辦理員工入職手續(xù)，整理員工檔案。?? ?????????????? ?
劉佳逸
人事職業(yè) 1、完成公司招聘工作，主要負(fù)責(zé)在線招聘挖掘網(wǎng)絡(luò)主播藝人類的招聘。 2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理主播藝人招聘、簽約、升職等手續(xù); 3、負(fù)責(zé)面試人員接待與藝人后期維護(hù),需要良好的溝通表達(dá)能力與一定情商。 4、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部培養(yǎng)開發(fā)主播價(jià)值的工作, 有效吸收,靈活處理招聘技巧; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人其他工作及臨時(shí)安排各個(gè)渠道拓展資源工作; 6、熟練應(yīng)用 OFFICE辦公軟件,熟悉58等各大招聘等軟件與社交軟件; 7、如綜合能力較強(qiáng)者,如無經(jīng)驗(yàn),公司可提供免費(fèi)培訓(xùn),不用擔(dān)心不入行,只要有強(qiáng)烈賺錢欲望。 8公司正處于高速發(fā)展期,正迅速占領(lǐng)西南市場(chǎng),具有多方面晉升機(jī)會(huì)如人事管理人員,藝人經(jīng)紀(jì)人等職位,歡迎各位小伙伴踴躍投遞。 薪資待遇:綜合薪資4K-10K,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。 早10:00晚7:00周末單休。法定節(jié)假日正常休假
陶?qǐng)?
1：主要負(fù)責(zé)面試和招聘公司所需要的人員 2：會(huì)使用招聘軟件 3：負(fù)責(zé)人事主管完成日常任務(wù) 4：不怯場(chǎng)，能靈活與人交流
蔣石磊
1.員工的招聘，入職，離職，調(diào)崗，調(diào)薪，辭退等人事事務(wù)的處理 2.員工的花名冊(cè)的整理歸檔，辦理社保 3.員工行為規(guī)范的處理，獎(jiǎng)懲處理等的辦理 4.員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及效果的評(píng)估 5.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系 6，員工活動(dòng)的組織
黃基明
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)幫公司做人事招聘推廣 工作要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有耐心 思維清晰 溝通力強(qiáng) 上班時(shí)間：9:00-18:00
潘潘
歡迎有志小伙伴加入公司，平臺(tái)好全國(guó)都有分公司， 發(fā)展空間大！ 一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)崗位需求，負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布， 2.維護(hù)招聘網(wǎng)站 3.電話溝通，邀約求職者面試 4.跟蹤回訪 二、任職要求： 1.有銷售和客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.年齡18-30歲， 3.會(huì)使用計(jì)算機(jī)軟件操作； 4.有較強(qiáng)的溝通能力； 三、上班時(shí)間：8:30-18:00，周末單休，法定節(jié)假日正常休息 四、薪資待遇： 4-5k，工資實(shí)行多勞多得。 晉升空間；專員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理 報(bào)名方式：投簡(jiǎn)歷或直接打電話徐老師 第一時(shí)間通知你
徐主管
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門； 2、協(xié)助建立和完善校園招聘，參加雙選會(huì)和校園宣講會(huì)； 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合各籌備團(tuán)隊(duì)工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是合理安排初試和人才分流； 任職資格： 1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有校園代理或?qū)W生會(huì)社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
王先生
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