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職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)為服務(wù)交付團(tuán)隊搭建本地生活服務(wù)（包涵c端和b端）全知識體系，確保一線服務(wù)團(tuán)隊在遇到問題時有據(jù)可查且易查； 2、負(fù)責(zé)為服務(wù)交付團(tuán)隊搭建本地生活服務(wù)（包涵c端和b端）全流程體系，確保每一種用戶問題場景都有對應(yīng)高效率的服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)日常的服務(wù)體驗分析工作，能精準(zhǔn)定位到用戶的服務(wù)痛點(diǎn)，并能通過推動產(chǎn)品優(yōu)化、迭代服務(wù)流程等方式不斷提升用戶的服務(wù)體驗； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助體驗運(yùn)營團(tuán)隊找到用戶除服務(wù)痛點(diǎn)以外的其他體驗痛點(diǎn)，并能配合協(xié)助相關(guān)部門推動業(yè)務(wù)改善，以達(dá)到提升全鏈路用戶體驗的目的； 任職要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，有至少3年客服/用戶體驗運(yùn)營工作經(jīng)驗；具備本地生活相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中分析定位問題； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能夠順利推進(jìn)跨部門的相關(guān)協(xié)同工作； 4、具備較強(qiáng)的工作抗壓能力與自驅(qū)力，能夠在做好執(zhí)行的同時自發(fā)尋找工作機(jī)會點(diǎn)；

職位描述：

【base地武漢和成都可選，前期需要外派北京半年起，后期會涉及不定期出差】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)對舉報用戶的問題進(jìn)行挖掘與特征提煉，分析舉報問題根因，推進(jìn)治理端、消費(fèi)端系統(tǒng)性優(yōu)化，提高舉報用戶滿意度、問題解決率 2、搭建內(nèi)容、賬號等維度樣本庫，通過對樣本分析聚類找到共性特征或問題，并建設(shè)數(shù)據(jù)化，產(chǎn)品化的監(jiān)控機(jī)制 3、與業(yè)務(wù)方建立良好的溝通渠道，理解業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)發(fā)展，挖掘業(yè)務(wù)方潛在需求找到機(jī)會點(diǎn) 4、與上下游深度合作，聯(lián)動多方推進(jìn)問題的解決與改善，并形成高效的迭代優(yōu)化機(jī)制 任職要求： 1、1年以上內(nèi)容治理運(yùn)營或1年以上垂類運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點(diǎn)；熟悉直播行業(yè)、直播深度用戶優(yōu)先 2、具備扎實的內(nèi)容、用戶理解能力與需求挖掘能力，抽象能力較強(qiáng)且能通過表象看本質(zhì)； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具備強(qiáng)烈的好奇心和自我驅(qū)動力； 4、較強(qiáng)的項目管理能力，能通過跨部門協(xié)作達(dá)成共識，推動問題落地解決。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊經(jīng)營分析指標(biāo)體系搭建，清晰化團(tuán)隊運(yùn)營情況； 2、根據(jù)指標(biāo)達(dá)成情況分析，提供團(tuán)隊業(yè)務(wù)、管理策略定向建議，同步推動方案落地； 3、建立團(tuán)隊日常管理及定向應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，包含日常監(jiān)控、預(yù)警、報警機(jī)制等，同步反推業(yè)務(wù)團(tuán)隊優(yōu)化點(diǎn)； 4、團(tuán)隊管理，培養(yǎng)發(fā)展團(tuán)隊成員經(jīng)營分析思路。 任職要求 1、背景需求：本科院校畢業(yè)以上，互聯(lián)網(wǎng)2年以上背景； 2、專業(yè)能力要求：有商業(yè)分析能力，掌握基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工具，有1年以上項目管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、從數(shù)據(jù)庫對數(shù)據(jù)進(jìn)行獲取、加工、分析，并輸出分析報告。 2、支持批量型業(yè)務(wù)團(tuán)隊，并通過數(shù)據(jù)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、出具報告，提供相關(guān)建議； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題并及時調(diào)度，確保現(xiàn)場穩(wěn)定運(yùn)作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年半以上大規(guī)模用工型團(tuán)隊支持經(jīng)驗，具備數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)知識，掌握基礎(chǔ)SQL技能； 2、具備排班/預(yù)測經(jīng)驗優(yōu)先，能夠快速理解和分析復(fù)雜的問題，并提出相應(yīng)的解決方案； 3、能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和分析結(jié)果，并與團(tuán)隊/協(xié)作方成員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)車源產(chǎn)品在平臺對公體系銷售的撮合與協(xié)調(diào)，并承擔(dān)相應(yīng)指標(biāo)任務(wù)； 2.獨(dú)立開發(fā)平臺對公體系內(nèi)新客戶、維護(hù)老客戶，挖掘客戶需求，完成項目需求分析、需求轉(zhuǎn)化、商務(wù)談判、簽訂合同等業(yè)務(wù)流程，對交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門資源，協(xié)同完成銷售目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)，獲取有價值信息，及時了解市場行情變動。 任職資格： 1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉車相關(guān)業(yè)務(wù)；（地點(diǎn)：重慶/成都/武漢/長沙/杭州） 2.后期能獨(dú)立開拓市場，能接受出差（每月 10 天以上）； 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進(jìn)取、有激情；有良好的團(tuán)隊合作精神； 4.知識結(jié)構(gòu)較全面，熟練使用辦公軟件； 5.具有新能源車輛銷售能力，有銷售業(yè)績突破或攻關(guān)經(jīng)驗； 6.熟悉國內(nèi)乘用車大客戶資源，有對應(yīng)汽車大客戶對接經(jīng)驗。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)短視頻賬號的日常運(yùn)營，制定短視頻內(nèi)容以及運(yùn)營工作，為視頻播放量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)直播相關(guān)工作，協(xié)調(diào)安排主播、助理的直播間配合工作，并對直播間負(fù)責(zé)
3、每場直播完的復(fù)盤工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不出現(xiàn)直播事故
4、定期組織部門夕會、周會，培訓(xùn)
5、定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，做出數(shù)據(jù)報告，并制定優(yōu)化策略;
6、有汽車行業(yè)背景的優(yōu)先考慮
要求：懂快速起號，帶過主播，寫話術(shù)
薪資面談
朝九晚六
有宿舍

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)平臺電商業(yè)務(wù)（商家入駐、類目治理、商品審核、點(diǎn)評等）審核規(guī)則的制定與完善，并根據(jù)內(nèi)外部反饋不斷優(yōu)化完善審核規(guī)則，提高審核規(guī)則在內(nèi)外部的透傳度；
2、對平臺內(nèi)外出現(xiàn)的違規(guī)信息和輿情指令等及時監(jiān)控與處理，對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行收集、整理與總結(jié)，輸出可落地的治理規(guī)則；
3、對于上游業(yè)務(wù)和商家側(cè)反饋的規(guī)則問題及時跟進(jìn)與處理，明確管控標(biāo)準(zhǔn)和管控尺度，對于不合理規(guī)則實現(xiàn)快速的迭代，提升商家體驗；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)疑難案例仲裁和審核規(guī)則拉齊，及時洞察和挖掘業(yè)務(wù)問題，對于審核質(zhì)量、流程、機(jī)制、策略等提出改善建議，并輸出對應(yīng)的分析報告。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有規(guī)則運(yùn)營或電商治理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有跨團(tuán)隊、部門的對接經(jīng)驗，具有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、員工輔導(dǎo)等經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，對業(yè)務(wù)方需求可以充分理解并作出判斷；
4、對時政、電商相關(guān)信息敏感，抗壓能力強(qiáng)，接受輪班。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)從0到1的直播起盤，以及從1到10的直播賬號增長，實現(xiàn)直播賬號的快速成長和穩(wěn)定上升。 2、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，理解投放邏輯，以運(yùn)營為核心，投放為輔助，掌握整體運(yùn)營邏輯。 3、深度挖掘用戶需求，制定粉絲增長、活躍度、銷售轉(zhuǎn)化率、商品動銷率等直播運(yùn)營方案，對直播的整體業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)直播平臺的特性，迭代策略和玩法，保持直播內(nèi)容的新鮮感和吸引力。 5、具備清晰的運(yùn)營思路和可執(zhí)行的方案，包括直播運(yùn)營規(guī)劃和策略。 6、擁有團(tuán)隊協(xié)作能力，負(fù)責(zé)日常抖音直播運(yùn)營，包括小組直播安排、直播情況把控、復(fù)盤及直播技巧分享。 7、跟進(jìn)主播業(yè)績數(shù)據(jù)，對直播情況進(jìn)行復(fù)盤，提出并實施優(yōu)化方案。 8、優(yōu)化主播話術(shù)和團(tuán)隊配合，提升團(tuán)隊整體表現(xiàn)。 9、對GMV（總銷售額）和ROI（投資回報率）負(fù)責(zé)，確保直播業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求： 1、有品牌直播、品牌代運(yùn)營直播或甲方自播的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)直播項目從0到1的運(yùn)營成功經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備專場直播的籌備和執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備運(yùn)營思維能力，熟悉抖音平臺規(guī)則，了解抖音的算法邏輯，能夠提高直播間權(quán)重，實現(xiàn)數(shù)據(jù)增長。 4、熟悉抖音短視頻平臺規(guī)則、算法推算、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)化情況，具備一定的策劃和創(chuàng)意能力。 5、能夠在直播間起號階段承擔(dān)助播工作，協(xié)助主播完成直播任務(wù)。

職位描述：

技能要求： 行業(yè)經(jīng)驗，市場運(yùn)營，人員培訓(xùn)，市場調(diào)研 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及加盟市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃； 2.制定完善運(yùn)營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保加盟運(yùn)營系統(tǒng)的有序進(jìn)行；負(fù)責(zé)品牌旗下加盟門店的經(jīng)營管理工作； 3.做市場分析，定期匯總市場運(yùn)營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量； 5.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定； 6.合理控制運(yùn)營成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險； 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源，為加盟運(yùn)營中心運(yùn)營提供有效支持； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.5年以上餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗； 3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗； 4.具備市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識； 5.具備較強(qiáng)的成本控制能力； 6.具備豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

公司福利：
業(yè)績獎金、年終獎、五險一金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)和生日會等
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)兔玩出品的“點(diǎn)點(diǎn)開黑”平臺唱見板塊聊天室主播招募
2、負(fù)責(zé)音樂-小游戲聊天室主播和日常管理與維護(hù)
3、負(fù)責(zé)制定提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營方案
4、負(fù)責(zé)平臺各類活動（K歌賽事、小游戲、活動推廣等）方案把控和落地，活動效果追蹤
任職要求：
1、喜歡社交類型游戲和音樂，熟悉各大直播平臺，有相關(guān)音視頻、社交、游戲開黑社區(qū)軟件從業(yè)者優(yōu)先；
2、對各項數(shù)據(jù)敏感，負(fù)責(zé)用戶活躍度、付費(fèi)率、主播留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
※有音視頻主播資源、游戲公會、游戲公會資源者優(yōu)先。有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、有信息流平臺在城市開城、運(yùn)營的經(jīng)驗； 2、有線下線上活動策劃和落地能力； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗； 2、有很強(qiáng)的資源協(xié)同能力； 3、有渠道管理能力者優(yōu)先； 4、有物流經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)KA總監(jiān)的月度、季度行動方案對所轄KA系統(tǒng)費(fèi)用結(jié)案，核銷的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行追蹤； 2、對所轄KA系統(tǒng)年度，季度，月度市場費(fèi)用結(jié)案，核銷統(tǒng)籌管理及收集提報； 3、對所轄KA系統(tǒng)市場費(fèi)用提案-補(bǔ)提案-結(jié)案-核銷追蹤和管理； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)市場運(yùn)營工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的渠道運(yùn)營銷售經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及一般數(shù)據(jù)整理和分析能力； 5、熟練使用word、Excel等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)管理阿里國際電商平臺，包括選品，產(chǎn)品上架，優(yōu)化產(chǎn)品，推廣，售后跟進(jìn)等工作；

3、運(yùn)用第三方工具，關(guān)注市場需求變化，開發(fā)新品。

4、完成上級交辦的其他工作。配合團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、一年以上阿里國際b2b運(yùn)營經(jīng)驗，可獨(dú)立運(yùn)營平臺。熟悉運(yùn)營規(guī)則，能獨(dú)立操作賬號。

2、溝通能力強(qiáng)，熱愛跨境電商行業(yè)，有意長期從事外貿(mào)行業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.要求大專以上學(xué)歷。
2.熟練掌握office,word等辦公軟件。
3.工作細(xì)心，有責(zé)任感，有很好的溝通能力。
4.負(fù)責(zé)整理客戶資料，負(fù)責(zé)會議記錄。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)

職位描述：

【職責(zé)描述】（1）收集、整理國家、省、市、區(qū)各級政府部門各項資助項目政策信息、申報程序及行業(yè)相關(guān)鼓勵、扶持政策，及時獲得最新信息；（2）結(jié)合企業(yè)客戶的實際情況，分析其在管理、技術(shù)、市場和商業(yè)模式等方面的優(yōu)勢，為企業(yè)客戶出具定制化的項目申報方案；（3）負(fù)責(zé)企業(yè)客戶各類政府項目申報、跟進(jìn)、驗收等材料的編制撰寫，組織完成客戶項目申報、實施管理、中期檢查、答辯驗收等全部工作；（4）負(fù)責(zé)公司自身（眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等）各類政府項目申報、跟進(jìn)、驗收等材料的編制撰寫，獨(dú)立完成項目申報、實施管理、中期檢查、答辯驗收等全部工作；（5）與政府、學(xué)校、協(xié)會、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等建立合作，整合資源，形成政策申報綜合解決方案；（6）定期對企業(yè)進(jìn)行走訪，挖掘產(chǎn)業(yè)供需關(guān)系，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，建立良好客戶關(guān)系；（7）主導(dǎo)建立項目庫、企業(yè)庫、渠道庫等信息庫，做好資料編制、收集、整理，建檔立庫；（8）積極配合公司內(nèi)部相關(guān)部門完成市場調(diào)研及信息收集工作；（9）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】（1）統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（2）有2年以上政策申報服務(wù)經(jīng)驗，在同類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化載體、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；（3）善于資源整合和產(chǎn)業(yè)分析，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；（4）良好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通，***；（5）具有良好的團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作。【工作地點(diǎn)】成都市/長春（出差） 職能類別：運(yùn)營經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場調(diào)研客戶關(guān)系