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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，牽頭編制和優(yōu)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃；分解任務(wù)指標(biāo)，并落實(shí)執(zhí)行；參與公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系的建設(shè)，嚴(yán)格把關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，檢查運(yùn)營中存在的問題，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供運(yùn)營分析報(bào)告；

2、參與公司制度流程體系建設(shè)，提高運(yùn)營效能；制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，提供經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，協(xié)助高層完成經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定，總經(jīng)理辦公會(huì)有關(guān)經(jīng)營決議事項(xiàng)的督辦；

3、首營資料管理。建立客戶信息檔案，及時(shí)更新。核銷回款明細(xì)，退貨管理，商品調(diào)價(jià)，商業(yè)計(jì)劃跟蹤，內(nèi)外部對帳等工作全盤掌握推進(jìn)落實(shí)；

4、組織經(jīng)營計(jì)劃（年度、月度）的擬定、備案，計(jì)劃執(zhí)行檢查與跟蹤；為經(jīng)營管理與營銷策略提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持，擬定績效合同內(nèi)容，并定期開展績效評價(jià)；開展運(yùn)營調(diào)度，落實(shí)會(huì)議要求，督辦相關(guān)事項(xiàng)并及時(shí)反饋，監(jiān)測公司整體發(fā)展運(yùn)行情況；

5、擬定并組織實(shí)施公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制年度工作計(jì)劃，推進(jìn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系的建設(shè)、完善、提升；組織全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制監(jiān)督評價(jià)工作，開展風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控缺陷整改；負(fù)責(zé)組織全面風(fēng)險(xiǎn)評估，評估重大風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷、3年以上醫(yī)藥運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、營業(yè)運(yùn)營模式、銷售運(yùn)營模式、財(cái)務(wù)運(yùn)營模式；

2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，文檔能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力；

3、辦公自動(dòng)化及office辦公軟件，較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、較強(qiáng)的營業(yè)數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，承壓能力強(qiáng)；具有較好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。醫(yī)藥行業(yè)國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)從0-1的搭建，運(yùn)營策略的制定，包括商品展示、促銷活動(dòng)等方面； 2. 管理店鋪績效，提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率； 3. 負(fù)責(zé)對競品和市場行情分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略； 4. 維護(hù)與第三方合作伙伴的關(guān)系，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)合作項(xiàng)目。 任職要求： 1. 具備電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大電商平臺(tái)的規(guī)則和操作流程； 2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟悉Excel等分析工具； 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員順暢合作； 4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，積極探索創(chuàng)新的營銷策略，尋求業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)撰寫直播腳本集合店鋪營銷活動(dòng)，策劃日常直播方案；
2.負(fù)責(zé)直播間的設(shè)置、搭建、布景，配合主播進(jìn)行直播；
3.負(fù)責(zé)直播期間烘托直播間氛圍，對直播間提問客戶進(jìn)行回復(fù);
4.負(fù)責(zé)和主播溝通直播方案，及時(shí)收集并分析直播數(shù)據(jù)，復(fù)盤優(yōu)化，提升直播流量;
5.負(fù)責(zé)制定每周、每月店鋪直播計(jì)劃的制定，每周、每月工作計(jì)劃完成情況的按時(shí)反饋;
6.負(fù)責(zé)對直播完獲得的線索進(jìn)行跟進(jìn)回訪，邀約客戶到店看車；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定詳細(xì)經(jīng)營計(jì)劃，組織、督促落實(shí)各項(xiàng)方針、政策、確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2.根據(jù)企業(yè)要求，控制經(jīng)營成本，降低經(jīng)營費(fèi)用，確保部門利潤目標(biāo)完成;

3.根據(jù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量;

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉從產(chǎn)品開發(fā)、銷售、客服的整體運(yùn)營；

3、具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營策劃技能；

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期團(tuán)建、帶薪年假、彈性工作

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)，利潤分成，節(jié)日福利戶外團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織制訂景區(qū)項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)景區(qū)管理； 2、主持、推動(dòng)景區(qū)各項(xiàng)目關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整； 3、組織制定和實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)目年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的進(jìn)展； 4、主持制訂并組織實(shí)施項(xiàng)目的具體運(yùn)營；檢查、督促和協(xié)調(diào)景區(qū)各項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展；按授權(quán)對項(xiàng)目投資可行性、前期策劃方案、設(shè)計(jì)方案、工程預(yù)算、采購招標(biāo)、營銷方案和項(xiàng)目決算等重大事項(xiàng)進(jìn)行審核或?qū)徟?依照授權(quán)審批預(yù)算內(nèi)支出，審核并分析所有的預(yù)算外支出情況 任職要求： 1、五年以上旅游管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通旅游項(xiàng)目營銷策劃和運(yùn)營管理等專業(yè)實(shí)操； 3、具備良好的組織對外協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

順豐總部崗位 早八晚五 五險(xiǎn)一金 周末雙休
1、負(fù)責(zé)直播經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目推動(dòng)落地；
2、負(fù)責(zé)達(dá)人/MCN機(jī)構(gòu)收集；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈客戶收集＆對接；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類營銷落地
5、負(fù)責(zé)直播達(dá)人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)客戶需求問題及痛點(diǎn)定制套餐包服務(wù)方案，完成案例庫及服務(wù)方案及鏈路的標(biāo)準(zhǔn)化搭建

2.對市場需求及流量熱點(diǎn)及時(shí)完成洞察更新，每天進(jìn)行熱度提醒及策略信息補(bǔ)充

3.對平臺(tái)產(chǎn)品政策進(jìn)行研究和分析，定期內(nèi)部進(jìn)行產(chǎn)品策略相關(guān)培訓(xùn)

4.熟知團(tuán)單、優(yōu)惠劵、秒殺等來客端的操作，并可對內(nèi)外進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；維護(hù)商家來客，后臺(tái)操作，并下達(dá)平行崗位的執(zhí)行規(guī)劃落地

5.每月的活動(dòng)策劃及季節(jié)性大事件的案例策劃

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.2-3年相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通本地生活業(yè)務(wù)

3.溝通能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神

4.對市場需求及流量有足夠敏感度和洞察度

5.工作富有激情，人際溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，能拿結(jié)果

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃制定物流中心發(fā)展戰(zhàn)略，完物流中心的規(guī)化設(shè)計(jì)； 2.編制物流中心年度預(yù)算及人員編制計(jì)劃，制定有效的中心績效考核方案； 3.規(guī)劃并完善物流管理體系的建設(shè)，優(yōu)化物流系統(tǒng)，對物流成本進(jìn)行控制及分析； 4.監(jiān)控物流運(yùn)作績效，制定物流配送方案，有效整合管理內(nèi)外部資源； 5.負(fù)責(zé)物流中心與其他部門包括采購、生產(chǎn)及營運(yùn)部門的溝通協(xié)調(diào)。 職位要求： 1.有運(yùn)作10000平米以上自動(dòng)化物流倉儲(chǔ)庫規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)作的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有十年以上物業(yè)倉儲(chǔ)及運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)； 3.清晰掌握物流流程和規(guī)范管理； 4.熟悉WMS體系。 工資面議

職位描述：

進(jìn)行公司設(shè)備運(yùn)營及管理工作，配合完成各設(shè)備檢修等相關(guān)工作。并具體進(jìn)行生產(chǎn)工藝管理、CI項(xiàng)目管理、5S管理、OPC推行等相關(guān)工作。任職要求：本科及以上，碩士優(yōu)先；自動(dòng)化、機(jī)械制造、能源與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

1、內(nèi)容運(yùn)營：直播內(nèi)容的策劃，達(dá)人角色策劃，直播互動(dòng)內(nèi)容策劃，主要包括直播方向規(guī)劃（選品/主題/品牌），玩法策劃，腳本策劃等，

2、保證每場直播內(nèi)容在合法的情況下，吸引力不斷提升，完成業(yè)績指標(biāo)

3、主播定位：打造主播人設(shè)，進(jìn)行主播定位，直播方案溝通，排期，直播過程監(jiān)控，主播業(yè)績管理；

4、通過各種方式提升主播業(yè)務(wù)能力和工作積極性；

5、直播過程中指出問題：監(jiān)控直播間，關(guān)注主播直播動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)關(guān)注主播的體態(tài)、表情，并進(jìn)行指點(diǎn)。也對直播前確定的直播腳本進(jìn)行環(huán)節(jié)的把控，時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)節(jié)時(shí)間，提醒主播按照節(jié)奏進(jìn)行高效的直播。

6、后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控：每天、每個(gè)月都要進(jìn)行數(shù)據(jù)對比，重點(diǎn)關(guān)注直播間的觀看人數(shù)、關(guān)注人數(shù)、成交人數(shù)、流水總額的變化。進(jìn)行主播之間的對比，復(fù)盤，找出差距和不足；

7、黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ozon跨境電商平臺(tái)，店鋪的日常管理，包括產(chǎn)品上下架，活動(dòng)申報(bào)、客服、訂單處理、評價(jià)及店鋪維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)；
2、善于分析數(shù)據(jù)，對店鋪運(yùn)營情況進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏修改；
3、制定合理的營銷計(jì)劃，提高產(chǎn)品的曝光度和銷售轉(zhuǎn)化率；
4、熟悉平臺(tái)規(guī)則和政策，規(guī)避觸碰平臺(tái)紅線規(guī)則，并能夠不斷適應(yīng)平臺(tái)政策的更新。
任職要求
1、一年以上ozon跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉俄羅斯市場優(yōu)先考慮。
3、具有數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ozon跨境電商平臺(tái)，店鋪的日常管理，包括產(chǎn)品上下架，活動(dòng)申報(bào)、客服、訂單處理、評價(jià)及店鋪維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)；
2、善于分析數(shù)據(jù)，對店鋪運(yùn)營情況進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏修改；
3、制定合理的營銷計(jì)劃，提高產(chǎn)品的曝光度和銷售轉(zhuǎn)化率；
4、熟悉平臺(tái)規(guī)則和政策，規(guī)避觸碰平臺(tái)紅線規(guī)則，并能夠不斷適應(yīng)平臺(tái)政策的更新。
任職要求
1、一年以上ozon跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉俄羅斯市場優(yōu)先考慮。
3、具有數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

天貓運(yùn)營崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓和淘寶店鋪的日常運(yùn)營管理，包括店鋪的選品、定價(jià)、上下架、頁面策劃、促銷活動(dòng)策劃等；
2、制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略，提高店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)；
3、定期分析店鋪數(shù)據(jù)，評估運(yùn)營效果，調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略；
4、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對手，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略；
5、維護(hù)店鋪的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。
天貓運(yùn)營需要具備以下能力：
1、熟悉天貓平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和流程，具備豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3、具備較強(qiáng)的市場敏感度和洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并抓住市場機(jī)會(huì)；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的運(yùn)營模式和方法。

備注：有保健食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：底薪 月度利潤分成 年度利潤分成 餐補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 工齡工資 五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 團(tuán)建 節(jié)日福利，綜合到手5-10k

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營規(guī)劃、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、庫存管理及精細(xì)化管理四大模塊管理； 2、持續(xù)關(guān)注商業(yè)環(huán)境變化，深入了解公司主營業(yè)務(wù)，協(xié)助分析市場格局和專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢，做好戰(zhàn)略承接，并分解、落實(shí)戰(zhàn)略任務(wù)，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化調(diào)整策略； 3、運(yùn)用營銷知識(shí)技能，有機(jī)結(jié)合內(nèi)部供應(yīng)鏈建設(shè)、生產(chǎn)特性和節(jié)奏、庫銷比等多項(xiàng)經(jīng)營要素，行落地化管理，促成相關(guān)部門協(xié)力達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，分解、制定公司的年度、季度、月度和周運(yùn)營計(jì)劃，任務(wù)下達(dá)與考核，同時(shí)對計(jì)劃執(zhí)行效果監(jiān)督控制； 5、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化與數(shù)據(jù)匯總收集、整理分析，進(jìn)行運(yùn)營管理復(fù)盤分析與調(diào)整； 6、負(fù)責(zé)組織并主持年度、季度、月度、周度專項(xiàng)運(yùn)營會(huì)議，對存在問題進(jìn)行梳理，對落地達(dá)成策略進(jìn)行研究，并提出針對性改進(jìn)措施； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)提升精益管理； 8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)(原則上)； 2、生產(chǎn)制造業(yè)背景；10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過一線大型公司運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，食品快消行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉整個(gè)公司的團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、體系化管理、目標(biāo)拆解、目標(biāo)完成等管理手段； 4、優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)激情和抗壓能力，具有很高的市場敏感度和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的溝通能力、談判與決策能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力，高度的工作熱情和責(zé)任心； 5、穩(wěn)定性良好（近兩段任職企業(yè)平均時(shí)間不少于2.5年)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)管理中心日常運(yùn)營管理工作，協(xié)助董事長履行對公司決策的實(shí)施及監(jiān)督；

2、參與公司工作制度流程的制定，優(yōu)化與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)管理中心與下屬分子公司各部門間的協(xié)調(diào)溝通工作；

4、定期召開會(huì)議，討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題；

5、拜訪重要客戶、參與重大的公關(guān)活動(dòng)、主持各項(xiàng)會(huì)議。收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案，向董事長匯報(bào)；

6、組織研究、分析市場情況，及時(shí)組織調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃。

7、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。

【崗位要求】
1、本科院校畢業(yè)，年齡40-50歲之內(nèi)，生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、經(jīng)濟(jì)、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有五年以上大中型生產(chǎn)制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的組織能力，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；