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職位描述：

職責(zé)描述： 1、資金管理：負(fù)責(zé)資金安全，執(zhí)行總部資金管理辦法，負(fù)責(zé)按周、月度、季度以及年度進(jìn)行資金預(yù)算的編制和申報，監(jiān)督公司的資金收支情況； 2、會計核算及共享支持：嚴(yán)格按照總部及工廠的要求，按時提報相關(guān)原始憑證、資料等以及抄、報稅工作； 3、預(yù)算管控：參與省級公司經(jīng)營規(guī)劃、年度預(yù)算的分解和執(zhí)行，跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況，月度經(jīng)營分析PPT，協(xié)助省公司董事長及總經(jīng)理進(jìn)行考核方案的制定； 4、運營協(xié)助：協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)價格政策，審閱經(jīng)濟(jì)合同，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行庫存管理，降低整體資金占用，提升資金效率； 5、外部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)稅務(wù)局、統(tǒng)計局、銀行等政府機(jī)關(guān)和金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)； 6、其他事項：負(fù)責(zé)接受審計、稅務(wù)、上級主管部門的檢查；負(fù)責(zé)完成上級交付的其他事項。 任職要求： 1、28-40歲，財務(wù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，5年以上工作經(jīng)歷，其中財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷至少2年以上 2、熟悉預(yù)算管理、費用控制及財務(wù)分析；擅長資金管理、稅務(wù)籌劃、賬目管理、財務(wù)事務(wù)性工作 3、熟悉企業(yè)進(jìn)銷存整個環(huán)節(jié)的操作及管控 4、熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)模式，具有大型工廠工作經(jīng)驗，有食品生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗更佳 5、具有較強的抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力

職位描述：

任職要求： 1.從事汽車行業(yè)10年以上； 2.至少中級會計職稱； 3.年齡35-45歲； 4.大專以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)子公司財務(wù)部的日常管理工作；

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；

4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

5、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

9、做好財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；

10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

2. 具備中級會計師或注冊會計師或ACCA考試者優(yōu)先；

3. 為人正直、廉潔自律；

4 具備較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

工作地點：能接受全國調(diào)配（為新項目儲備財務(wù)管理干部，東三省或其他區(qū)域）

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助處理財務(wù)管理、成本費用管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等方面工作；
2、協(xié)助審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理等方面的規(guī)章制度和工作程序；
3、協(xié)助審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告、會計決算報表；
4、協(xié)助審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
5、對財會報表、資料、文件等進(jìn)行匯總、審核并提出建議；
任職資格：
1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)駐外工作；
3、有強烈的責(zé)任心和保密意識。

職位描述：

萬達(dá)廣場后備人才梯隊，有廣闊晉升空間，不限制職位，北區(qū)（北京、天津、山西、黑龍江、遼寧、吉林、大連、內(nèi)蒙、河南城市公司內(nèi)的萬達(dá)廣場就近分配）。

職位描述：

財務(wù)綜合崗介紹：
本崗位定位為太平洋財險省級分公司財務(wù)專業(yè)管理工作，面向應(yīng)屆生開放帶薪試崗招聘，試崗結(jié)束合格者將在財務(wù)督導(dǎo)、稅務(wù)管理、資金管理、資金收付、會計核算、應(yīng)收管理等方向中確定適合的專職崗位進(jìn)行定崗定薪。
應(yīng)屆生招聘要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上，財會相關(guān)專業(yè)，研究生優(yōu)先；
2、責(zé)任心強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，提供業(yè)務(wù)資料及相關(guān)報表，負(fù)責(zé)本公司發(fā)票的開據(jù)及保管等。

要求：大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：

2、做憑證

3、預(yù)付工作

4、銀行對接事宜：信用證，貸款等。

任職資格：

1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、本科以上學(xué)歷；

3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、工作細(xì)心；

4、中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、完成對公轉(zhuǎn)賬，以及日常賬戶維護(hù)等相關(guān)工作； 2、審核原始票據(jù)； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、會使用Office辦公軟件； 3、品行良好，無不良信用記錄； 4、具備良好的執(zhí)行能力及溝通能力。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者，一年后可申請5險

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、協(xié)財務(wù)副總制訂公司財務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況； 4、在公司經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財務(wù)資金、成本、費用信息；定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析； 5、審核會計憑證，完成記帳、核算以及報表工作； 6、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系，按時申報和繳納各項稅款 7、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 8、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動； 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 13、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

職位描述：

職位描述：
1. 財務(wù)分析：為銷售提供專業(yè)財務(wù)支持，結(jié)合實際業(yè)務(wù)，對收入、成本、費用等內(nèi)容進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。
2.業(yè)務(wù)支持：能夠積極主動與業(yè)務(wù)部門保持溝通，收集業(yè)務(wù)問題及需求，能夠基于自身專業(yè)提出有效解決方案。通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)增長點。
3.財務(wù)預(yù)算：配合業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算組織、編制、審核、執(zhí)行反饋的閉環(huán)工作。提供財務(wù)分析及建議。
4.對公司各項與業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)流程制度的提出優(yōu)化意見，提升公司運營效率和財務(wù)風(fēng)控能力。

職位要求：
本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)、中級以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

工作地點：能接受全國調(diào)配（為新項目儲備財務(wù)管理干部）

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助處理財務(wù)管理、成本費用管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等方面工作；
2、協(xié)助審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理等方面的規(guī)章制度和工作程序；
3、協(xié)助審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告、會計決算報表；
4、協(xié)助審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
5、對財會報表、資料、文件等進(jìn)行匯總、審核并提出建議；
任職資格：
1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)駐外工作；
3、有強烈的責(zé)任心和保密意識。

職位描述：

30歲以下，大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)畢業(yè)，溝通能力、表達(dá)能力強，有無經(jīng)驗均可。

職位福利：免費班車、加班補助、五險、免費午餐

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定公司財務(wù)管理、會計成本核算、內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)章制度。

2、監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行，及時對制度進(jìn)行修改和完善，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和預(yù)算。

3、定期檢查、分析公司年度經(jīng)營計劃完成情況和季度、月度財務(wù)收支計劃和利潤計劃執(zhí)行情況。

4、定期檢查分析公司年度、季度和月度的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并提供相應(yīng)財務(wù)分析報告，為公司管理層投資和經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

5、對公司日常資金運作和財務(wù)運作進(jìn)行監(jiān)管，并對其進(jìn)行風(fēng)險控制。

6、定期對企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進(jìn)方案。

7、監(jiān)督指導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項成本支出費用的統(tǒng)計與控制。

8、組織進(jìn)行成本預(yù)測、控制、分析等工作，降低損耗，節(jié)約成本。

9、加強對營運資金的管理，加強對存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用效率。

10、根據(jù)國家有關(guān)的稅收規(guī)定，制定稅務(wù)計劃，組織并監(jiān)督準(zhǔn)確、及時地進(jìn)行稅務(wù)申報和稅費繳納等工作。

11、及時收集與反饋國家和地方財稅政策法規(guī)。

12、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

13、負(fù)責(zé)公司各項目的財務(wù)分析及預(yù)算執(zhí)行分析。

14、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門及會計師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

15、合理安排、管理財務(wù)部門人員的日常工作。

16、負(fù)責(zé)對財務(wù)部人員的管理、考核、監(jiān)督其各項業(yè)務(wù)工作。

17、負(fù)責(zé)本部門員工的選拔、培訓(xùn)、考核等工作

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上中大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或同類職位工作經(jīng)驗；

3、中級會計師及以上職稱，精通財稅、金融、會計等方面知識，熟悉地區(qū)稅務(wù)、銀行等相應(yīng)政策；

4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力，判斷與決策能力具有良好的人際溝通能力、影響力。

5、適應(yīng)出差者優(yōu)先

職位描述：

職位描述：
1. 財務(wù)分析：為銷售提供專業(yè)財務(wù)支持，結(jié)合實際業(yè)務(wù)，對收入、成本、費用等內(nèi)容進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。
2.業(yè)務(wù)支持：能夠積極主動與業(yè)務(wù)部門保持溝通，收集業(yè)務(wù)問題及需求，能夠基于自身專業(yè)提出有效解決方案。通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)增長點。
3.財務(wù)預(yù)算：配合業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算組織、編制、審核、執(zhí)行反饋的閉環(huán)工作。提供財務(wù)分析及建議。
4.對公司各項與業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)流程制度的提出優(yōu)化意見，提升公司運營效率和財務(wù)風(fēng)控能力。

職位要求：
本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)、中級以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗。