學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 年齡18-28 執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
陸春
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
鳳女士
公司內(nèi)部急聘人事專員 主要負(fù)責(zé)公司的日常招聘，完成當(dāng)月任務(wù)。 一、每人一臺(tái)電腦一個(gè)辦公桌，獨(dú)立空間，辦公環(huán)境優(yōu)雅，工作輕松。 二、薪資待遇及工作時(shí)間 1、3500底薪(無責(zé))+提成+獎(jiǎng)金，綜合工資5500-7000+不上線 2、工作時(shí)間：9：30-18：30，(午休)12：00-1：00 三、任職資格及福利待遇 1、年齡18-28周歲，中專以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 2、性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
瓜瓜
要求：1年齡16-45 2經(jīng)驗(yàn)不限 3性別不限 3包吃包住 主要責(zé)任：負(fù)責(zé)招聘 已經(jīng)入職，離職人員資料整理
王高恒
幫助公司招聘和應(yīng)聘人員 ，編寫應(yīng)聘海報(bào) 及招聘信息 。完成招聘及入職流程 工作 。
王義
負(fù)責(zé)公司所需崗位人員的招聘，入職人員的培訓(xùn)、入職辦理等
張女生
招聘人事專員，人事主管負(fù)責(zé)公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試18到28歲男女不限有銷售或人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有強(qiáng)烈賺錢欲望有責(zé)任心積極上進(jìn)包住不包吃有餐補(bǔ)每天10元每天上班時(shí)間周一到周六，早九晚六上六休一周日單休升職空間很大在這里您可以學(xué)到一系列的職業(yè)技能。
崔女士
負(fù)責(zé)招聘和面試等相關(guān)工作
楊美鎖
在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試，年齡要求18到28周歲。
陶秋玲
輔助招聘專員完成招聘工作及面試入職等工作
柳青
人事專員主要工作職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 具體的工作細(xì)節(jié) 1、工作對(duì)人力資源部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。 3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。 4、協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 6、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。 8、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。 9、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 10、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。 11、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 12、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。 13、協(xié)助部長(zhǎng)處理人事方面的其他工作。 技能及經(jīng)驗(yàn)要求 1、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳; 3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力; 9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;
孔越令
招聘人事專員，人事主管負(fù)責(zé)公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試；18-28歲男女不限，初中以上學(xué)歷，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通能力，有強(qiáng)烈賺錢欲望，有責(zé)任心 工作積極 主動(dòng)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力工作時(shí)間：每天上班時(shí)間周一到周六 9:00--18:00，周日單休。薪資待遇：底薪3000+高提成+有餐補(bǔ)，綜合工資3k-5k升職空間：人事專員——人事主管——人事經(jīng)理——總經(jīng)理——分公司負(fù)責(zé)人20，多家分公司升職空間很大，專業(yè)的技能培訓(xùn) 在這里輕松工作的同時(shí)你可以學(xué)習(xí)到一系列的職業(yè)技能，交際技能！每月舉行一次團(tuán)建，生日會(huì)
馬浩栩
招聘啦?。?！ 一.招聘崗位:人事專員、 崗位職責(zé):1根據(jù)公司用人需求進(jìn)行人員補(bǔ)充;2.根據(jù)部門規(guī)劃完成本職工作; 二.任職要求:學(xué)歷不限，能正常交流 三、薪酬福利:月薪5000及以上，根據(jù)崗位不同薪資也有差按企業(yè)規(guī)定享受相關(guān)福利、五險(xiǎn)、帶薪假等; 四.工作時(shí)間1上午9:20--12:00 下午13:30--18:00(八小時(shí)制) 2.月休四天，時(shí)間自行調(diào)配(節(jié)假日休息不計(jì)其中) 3上班自由，時(shí)間靈活、公司給與個(gè)人充分地尊重和空間。 五.工作地點(diǎn)：云南省昆明市官渡區(qū)關(guān)上街道銀海領(lǐng)域17棟19號(hào)（地鐵一號(hào)線火車站C出口直行200米處） 聯(lián)系方式13251301556
李建梅
招聘啟事： 售后專員5名，高中以上學(xué)歷 工作內(nèi)容：主要針對(duì)已投保的老客戶進(jìn)行續(xù)期保費(fèi)收取、地址變更、職業(yè)變更、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、領(lǐng)取生存金，檢查體檢等服務(wù)，工資4000+。 人事助理2名，學(xué)歷高中以上 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)人員招聘及面試，入職手續(xù)及離職手續(xù)辦理，工資核算等，工資3000＋ 工作時(shí)間：上午8：30～11：30 下午14：30～17：00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假 。 聯(lián)系電話：18669086345
陶師
崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。
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