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職位描述：

人事六大板塊

職位描述：

執(zhí)行銷售計劃 耐心解答客戶需要

職位描述：

崗位職責
1、負責項目的查勘，測算，詢值工作；
2、評估房地產(chǎn)資產(chǎn)的市場價值和使用收益；
3、撰寫評估報告，獨立完成評估項目；
4、實時掌握房地產(chǎn)市場行情。
任職資格
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；
2、取得注冊房地產(chǎn)估價師資格證書；1年以上房地產(chǎn)評估業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家、地方房地產(chǎn)管理有關(guān)政策，對地區(qū)房地產(chǎn)市場有系統(tǒng)研究和把握；
4、具備較強的分析能力和市場洞察力。

職位描述：

崗位職責：1、協(xié)助評估師完成各類評估項目查勘、市調(diào)；2、與客戶溝通對接（如報口價、出初評意見書等）；3、出具估價報告（公司有固定模板，有前輩帶）4、項目經(jīng)理交代的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷，土地資源管理、資產(chǎn)評估、地理信息系統(tǒng)、計算機等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉掌握WORD、EXCEL等辦公軟件，土地估價規(guī)程，房地產(chǎn)估價規(guī)范、資產(chǎn)評估法等評估相關(guān)政策法規(guī)；3、學習能力強，具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力，良好的文字功底；4、具有較強的自我管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有參與土地類項目經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：可與評估部負責人面談，底薪 報告提成。 職能類別：房地產(chǎn)評估 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)評估地產(chǎn)評估助理評估師

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助項目經(jīng)理開展拆遷評估、拆遷管理、拆遷顧問業(yè)務(wù)； 2、負責拆遷補償安置協(xié)議的談判、監(jiān)督、執(zhí)行等工作； 3、負責項目補償方案、預(yù)分方案的完成工作； 4、完成公司分派的技術(shù)工作； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

協(xié)助項目經(jīng)理完成評估項目，采集房屋交易信息。

職位描述：

從事房產(chǎn)評估測量工作，要求熟悉房產(chǎn)評估工作，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生也可

職位描述：

崗位職責

1、負責公司技術(shù)工作，技術(shù)團隊管理、團隊架構(gòu)及內(nèi)部制度的建設(shè)、工作流程的設(shè)計與優(yōu)化，帶領(lǐng)團隊完成項目的全過程并對報審結(jié)果負責；

2、負責估價項目技術(shù)跟進與技術(shù)溝通，對報告進行審核及估價技術(shù)風險控制。
3、解決業(yè)務(wù)工作中技術(shù)和協(xié)調(diào)問題，清晰識別重大風險問題，并提出解決方案；
4、承擔所負責項目的協(xié)調(diào)和維護工作，在項目開展過程中對企業(yè)及銀行客戶進行維護與拓展工作；

5、指導(dǎo)、帶動技術(shù)人員進步，對新進員工培養(yǎng)與指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)與提高；
6、理論研究、案例總結(jié)、市場調(diào)研及專業(yè)文章撰寫。

任職要求

1、30至45歲之間，形象良好、綜合素質(zhì)佳；
2、本科（含）以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟、土建等相關(guān)專業(yè)；
3、10年以上房地產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融抵押評估業(yè)務(wù)，具備房地產(chǎn)估價師證書及土地估價師證書；
4、具有良好的溝通領(lǐng)悟能力、團隊管理能力、推動執(zhí)行能力、邏輯思維能力和較強的表達能力；

5、富有親和力、做事認真負責，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
6、具有較高的工作主動性和積極性，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神；
7、熟悉北京市房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉銀行抵押業(yè)務(wù)、項目評估業(yè)務(wù)。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、帶薪年假、項目獎金、工作居住證、五險一金

職位描述：

從事房產(chǎn)評估測量工作，要求熟悉房產(chǎn)評估工作，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生也可

職位描述：

從事房產(chǎn)評估測量工作，要求熟悉房產(chǎn)評估工作，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生也可

職位描述：

崗位職責：1、銀行、金融機構(gòu)、房地產(chǎn)、政府、國有及上市企業(yè)等領(lǐng)域客戶資源維護，建立長期合作關(guān)系；2、執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度，參與市場政策、客戶服務(wù)方案的制定；3、定期拜訪所負責領(lǐng)域客戶，維護客戶關(guān)系，對接公司估價服務(wù)；4、分析了解客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)方案及措施，尋求機會發(fā)展業(yè)務(wù)；5、競爭對手信息、市場資訊及客戶信息采集匯總，并及時上報公司；6、協(xié)助技術(shù)部門完成客戶委托的評估業(yè)務(wù)；7、協(xié)調(diào)處理客戶在合作過程中的各項需求；8、按時完成公司和本部門下達的各項業(yè)績指標。任職資格：1、25至35歲之間，形象良好、綜合素質(zhì)佳、講誠信、有責任心、客戶服務(wù)意識強；； 2、大專及同等學歷以上，金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、營銷類專業(yè)優(yōu)先；3、具備至少1年以上銷售工作經(jīng)驗，行業(yè)不限；4、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、分析判斷及洞察能力；5、具有較強的人際交往和公關(guān)能力，具備獨立開發(fā)客戶資源的能力；6、工作積極主動，做事認真負責，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；7、有銀行金融機構(gòu)、政府、房地產(chǎn)、上市及國有企業(yè)客戶資源或服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。8、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公應(yīng)用軟件；福利待遇：無需坐班，外勤為主無責任底薪 績效薪資 項目提成 年終獎勵 補助 五險一金 雙休 帶薪年假 公司活動 旅游 公司體檢

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助評估師完成各類評估項目查勘、市調(diào)；
2、與客戶溝通對接（如報口價、出初評意見書等）；
3、出具估價報告（公司有固定模板，有前輩帶）
4、項目經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，土地資源管理、資產(chǎn)評估、地理信息系統(tǒng)、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉掌握WORD、EXCEL等辦公軟件，土地估價規(guī)程，房地產(chǎn)估價規(guī)范、資產(chǎn)評估法等評估相關(guān)政策法規(guī)；
3、學習能力強，具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力，良好的文字功底；
4、具有較強的自我管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；
5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有參與土地類項目經(jīng)驗者優(yōu)先。


薪資待遇：可與評估部負責人面談，底薪 報告提成。

職位描述：

工程咨詢技術(shù)總工任職要求：1、取得注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格證書；2、為建筑、農(nóng)業(yè)、生態(tài)建筑和環(huán)境工程、市政工程、機械、公路等專業(yè)畢業(yè)；3、能夠熟悉各行業(yè)可行性研究報告編制、節(jié)能評估報告編制、社會穩(wěn)定風險評估報告編制、評估咨詢、規(guī)劃咨詢等業(yè)務(wù)；4、有較強的邏輯思維、交流溝通、表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；5、善于學習鉆研，懂得技術(shù)交流分享，能夠提攜下屬員工專業(yè)知識成長，帶領(lǐng)技術(shù)團隊共同成長學習，快速的提升團隊專業(yè)技術(shù)力量；6、在技術(shù)中能獨當一面，在客戶交流和業(yè)務(wù)談判中能做到輔助作用，以專業(yè)促成項目的承接。 五險一金加班補助周末雙休年底雙薪話補

職位描述：

專業(yè)技能要求： 1、全面負責各部門的業(yè)務(wù)管理和行政管理工作； 2、主管部門工作，帶好本部門團隊，負責本部門員工招聘、考查、培訓(xùn)、考核、辭退、獎勵與處罰。 3、對本部門的人、財、物的管理全面負責，負責本部門員工的費用審批和簽報； 4、制定內(nèi)部管理制度； 5、協(xié)助市場人員洽談評估業(yè)務(wù)。

職位描述：

房地產(chǎn)，土地，資產(chǎn)評估，會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生，公司全力支持考取各類評估師。具有良好的溝通協(xié)作能力，愛崗敬業(yè)，勤奮好學，人品端正，吃苦耐勞，積極上進。