崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對倉庫人員日常工作的管理，進行有效的工作分解、安排； 2.對倉庫內(nèi)、外部緊急事務(wù)的處理，如不能處理向上級反饋； 3.全面負(fù)責(zé)倉庫收、發(fā)、存管理，確保完成工作任務(wù)，賬物一致； 4.設(shè)計并執(zhí)行倉庫人員的崗位KPI，及相關(guān)員工的工作培訓(xùn)和培養(yǎng)； 5.負(fù)責(zé)與各部門順暢銜接和溝通； 6.協(xié)助上級制定和完善倉庫管理制度、工作流程等；
楊先生
大/中專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉倉庫管理軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力 有責(zé)任心，能承受工作壓力
MIKE
廠區(qū)直聘普工男女不限管吃包住 要求:身體健康 無疾病 年齡18-50周歲之間 保底工資一個月：75k十加班費綜合工資8k左右二個月保底85k加獎金9k以上 每天工作10到12小時 加班一小時25 每月2天帶薪休息 工作滿一個月公司報車費 工作地點：北京通州區(qū)
王先生
負(fù)責(zé)倉庫所有流程管理
劉總
熟悉家具，了解包裝工作流程，有較強的溝通管理能力
人事
1、3年以上倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉倉儲及物流作業(yè)流程；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，有團隊精神。
李小姐
1、管理司機運營，儲備司機； 2、確保每日配送正常穩(wěn)定運行； 3、管理倉內(nèi)物資； 4、保證運營數(shù)據(jù)；
王先生
崗位職責(zé)： 1.倉庫工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理。 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理，入庫貨物的清點驗收工作，確保入庫的及時性與準(zhǔn)確性。 3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的高效性。 4.及時掌握倉儲情況，保證庫存準(zhǔn)確率。 5.做好月度庫存盤點工作，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。 6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有3年以上汽配行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟練使用Office辦公軟件及ERP、MES系統(tǒng) 3.思維敏捷、動手能力強 為什么來人禾創(chuàng)業(yè)？ 1.團隊年輕化，平均年齡30歲以下； 2.管理團隊不任用親戚、朋友，制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當(dāng)合作人； 4.公司專注于新興的行業(yè)：新能源電動汽車；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。 關(guān)于我們： 人禾電子公司是一家專業(yè)從事于新能源配件開發(fā)和生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，企業(yè)處于高速的增長之中，隨著企業(yè)的壯大，我們求賢若渴！我們非常希望各路人才加盟我司，和我們一起發(fā)展。公司將對出色人才施以股權(quán)激勵，歡迎各位來我司創(chuàng)業(yè)！
楊從稷
負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作。
張幸全
崗位職責(zé)：1、部門建設(shè)與管理2、5S管理及安全管理3、成品出入庫管理4、安全庫存、呆滯品庫存管理5、運輸物流車輛管理任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)2、具有物流或倉儲管理同等職位3年以上工作經(jīng)歷，掌握豐富的物流倉儲管理專業(yè)知識3、熟練使用辦公軟件、ERP軟件，較強的文字、口頭表達能力4、具有組織協(xié)調(diào)管理能力，團隊協(xié)作精神，承受壓力的能力。 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管
金萬辰
主要負(fù)責(zé)倉管人員管理，安排工作。
向先生
1、負(fù)責(zé)倉庫貨品整理、盤點、歸位； 2、負(fù)責(zé)按訂單分揀、打包、出庫; 3、負(fù)責(zé)到貨核對數(shù)量，入庫； 4、為預(yù)包裝食品生鮮產(chǎn)品，冷庫分揀； 5、上班時間14：00-18:00, 20：00-24:00, 6、實習(xí)5000，轉(zhuǎn)正5500； 7：有冷庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先 8、提供住宿 原標(biāo)題：《倉庫員（廈門）（泉州）》
葛繼遠
要求22---45歲，具有中專及以上學(xué)歷，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗。
黃思雨
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員；2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法；3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進行考核評估；5、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點，保證賬物一致性；負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進方法；6、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性等。崗位要求：1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運用，熟悉ERP、SAP、MES系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序；有智能化倉庫組建或管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、執(zhí)行能力強，具備一定的團隊管理經(jīng)驗；4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：管理倉庫倉庫主管
康小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 8、定期對倉庫人員進行考核。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。 11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有過倉庫管理1-3年經(jīng)驗者 3、有責(zé)任心、踏實、穩(wěn)重。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號