與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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東勝區(qū)萬達南門巷子陳嬢嬢水瓢米線店招聘: 1. 服務(wù)員 工作內(nèi)容: 上客后需 幫忙上菜 收拾桌子 洗碗 工資 4000-4500 2. 后廚 工作內(nèi)容 不需要會太多的廚藝 只需要燒米線 工資4500-5000 3. 店長 工作內(nèi)容:招待客人 配合服務(wù)員上菜 5000保底工資 (有上升空間) 聯(lián)系電話:13015275577
有責任心,踏實肯干,有較強的應(yīng)變能力。
【職位描述】 一、【招聘崗位】 店長助理 二、【職位要求】 1.22-30周歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求; 3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身; 4、英語四級(或會一門小語種),酒店、旅游管理、連鎖經(jīng)營管理、人力資源、營銷、管理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 5、有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質(zhì);具備較強的文字撰寫能力。 6、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 7、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求; 8.性格開朗樂觀,有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強。 9.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。 三、【薪資標準】 薪酬:7500元/月 四、【福利待遇】 1.工作滿三個月公司給予報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票; 3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600元/月的父母補貼; 五、【發(fā)展途徑】 途徑一:店長助理---大堂經(jīng)理----店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等); 途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司(經(jīng)競聘考核后可入職)
前廳管理,負責前廳日常工作安排執(zhí)行,餐前準備,餐中服務(wù),餐后收尾工作,月休三天,包三餐
【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
1、應(yīng)屆生或畢業(yè)三年內(nèi)的大專以上學(xué)歷,對餐飲行業(yè)感興趣,有無經(jīng)驗均可; 2、公司制訂6-9個月的培養(yǎng)計劃,晉升通道:主管-副店-見習(xí)店長-店長
1、 負責本班次大小事務(wù)的處理 1)做好客人遺留物品的登記工作 2)做好各部門工程報修的登記、跟催工作 3)安排本班次的計劃衛(wèi)生 4)做好報刊郵件的接收和登記工作 5)解答客人疑問,做好會員卡的銷售工作 6)處理本班次發(fā)生的客人投訴,不能處理的及時上報處理; 7)收集客人意見,并整理成冊,上報部門經(jīng)理; 8)做好皮鞋護理的質(zhì)量監(jiān)督; 9)每天統(tǒng)計、匯總前廳部本班次的銷售報表和易耗品報表; 10)負責帶領(lǐng)本班次員工做好對客的服務(wù)工作,確保迎賓員、接待員、發(fā)牌員的對客服務(wù)程序和標準; 11)做好本部門物品的申領(lǐng)工作; 負責各部門的采購單匯總和交接工作。2、 做好屬下員工的管理工作 1)做好本班次員工的考勤管理 2)協(xié)助部門經(jīng)理,做好屬下員工的培訓(xùn) 3)做好新員工的帶教工作; 4)隨時與員工溝通,了解員工的思想動態(tài),及時匯報部門經(jīng)理; 5)關(guān)心員工的衣食住行,保障員工的后勤生活; 6)維護本部門宿舍的清潔,保障員工擁有一個良好的休息環(huán)境 3、 與相關(guān)部門配合,保證服務(wù)的完整性 1)與收銀部配合,做好客人結(jié)賬的引領(lǐng)和會員卡的銷售工作 2)與湯泉部配合,做好手牌的分區(qū)發(fā)放和客人分流工作 3)與保安部配合,做好防跑單工作 4)與客房部配合,做好客房的銷售工作
崗位職責 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理負責及整個酒店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 6、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 其他要求 語言能力:中國普通話-精通 計算機能力:精通 年齡要求:22-40歲
新店籌備,9月上崗,10月開業(yè) 1.負責當班時的賓客接待工作,提供主動、熱情的服務(wù); 2.保持良好規(guī)范的崗位形象,時刻保持工作環(huán)境的整潔,維護店面形象的美觀; 3.執(zhí)行店長和前廳經(jīng)理下達的指令,并服從上級的工作安排; 4.做好崗位服務(wù),保證崗位服務(wù)質(zhì)量達到秋果品牌標準; 5.負責做好當班賬務(wù)管理,做好班結(jié)賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確; 6.嚴格執(zhí)行班班交接,交接內(nèi)容做到全面、準確,無遺漏; 7.做好班結(jié)賬工作,保證當班賬務(wù)無差錯; 8.做好夜審工作,處理好夜審房費不足的在住客房間,并能及時上報; 9.負責做好當班房態(tài)控制,確保預(yù)訂安排準確無誤,排房合理; 10.做好當班客房、會員卡、小商品等銷售工作; 11.負責管理好寄存物品、小商品、發(fā)票及有價券證,按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作; 12.負責為賓客提供標準的問詢及商務(wù)服務(wù); 晉升空間:前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理 職位招聘1人
做好帶頭工作及餐前準備工作,服務(wù)好餐廳顧客
職位描述: 負責前臺人員和客房人員的工作安排,客戶的維護和溝通 職位要求:有一定的管理經(jīng)驗,隨機應(yīng)變能力強,溝通能力強,女性優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 3,一天工作時間八小時(工作時間面談) 4.工資2500元+提成 一個月休息4天,包吃住 工作地址:河源市源城區(qū)萬隆城加油站附近---冠城智能酒店(金色領(lǐng)地右側(cè)) 符合以上條件者請直接來電咨詢 黃先生 18928476114
積極參加安排的培訓(xùn)課程丶服務(wù)遵循流程!
1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正 4.及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào) 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 工作時間:9小時
年紀35歲,形象好,氣質(zhì)佳,親和力強,有一定的業(yè)務(wù)素質(zhì),對全樓會務(wù)服務(wù)和餐飲服務(wù)做好保障性工作
【來票報銷,可接受夫妻搭檔,提供夫妻住宿】 10年老店,自家院子,長期活,工資準時,無需帶客源,月休4,歡迎來電 崗位職責: 1、負責餐廳日常工作全面管理,做好餐廳人員的規(guī)劃培訓(xùn)工作; 2、能獨立、及時、高效的處理客訴及各項突發(fā)事件; 3、監(jiān)督餐廳內(nèi)的動作,包括食品安全,人員安全,資產(chǎn)安全,保養(yǎng)及維修等; 任職要求: 1、年齡40歲以下,形象氣質(zhì)良好,普通話流利; 2、熟悉餐飲的工作流程,有10年以上管理經(jīng)驗,有團隊協(xié)作精神; 3、身體健康,積極向上,踏實肯干; 4、有東北餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先。
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