與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、3-5年研究生項目招生管理崗位工作經(jīng)驗;
2、此項目帶過招生團隊,經(jīng)驗豐富;
一、崗位職責:
1、根據(jù)合作高校生源信息進行線上招生,工作性質(zhì)偏向客服;
2、及時更新、反饋學生的實際情況;
二、任職要求:
1、年齡25-40歲,大專及以上學歷,可考慮應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準,思維敏捷,有較強的溝通能力;
3、有較強的學習能力,能快速掌握專業(yè)知識;
4、勤懇、樂于思考、執(zhí)行力強,有團隊合作精神;
5、我們希望你是有夢想的,最好夢想是賺錢
三、工作時問:10:30-20:00.中間休息一個半小時
四、薪資待遇及福利:
1、底薪 高業(yè)績提成 各種豐厚獎金,月綜合薪資5k--10k優(yōu)秀人員可達10k-15k;
2、五險、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、90
后團隊氛圍活躍;
3、完整系統(tǒng)帶薪崗前培訓(理論、營銷心理學、客戶角色分析、技巧、攻單流程等全面帶領(lǐng)新人成長提升);
4、公司氛圍活躍,每月開展豐富的部門團建活動、員工生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、日周月激勵方案等;
5、公司處于快速發(fā)展階段,只要你有能力,管理層職位在等著你
1、與客戶溝通,深入了解客戶的業(yè)務需求,進行需求分析和需求管理;
2、負責撰寫需求規(guī)格說明書,確保需求的完整性和準確性;
3、負責完成項目原型設計,并與甲方進行確認;
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開發(fā)、測試等團隊,確保需求的有效傳遞和實現(xiàn);
5、參與項目的需求變更管理,確保變更的合理性和可控性;
6、提供解決方案支持,協(xié)助客戶解決業(yè)務問題。
崗位要求:
1、研究生及以上學歷,測繪工程相關(guān)專業(yè);
2、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、熟悉軟件開發(fā)流程,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強的文檔撰寫能力,能夠清晰表達復雜的業(yè)務需求;
5、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
1、與客戶溝通,深入了解客戶的業(yè)務需求,進行需求分析和需求管理;
2、負責撰寫需求規(guī)格說明書,確保需求的完整性和準確性;
3、負責完成項目原型設計,并與甲方進行確認;
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開發(fā)、測試等團隊,確保需求的有效傳遞和實現(xiàn);
5、參與項目的需求變更管理,確保變更的合理性和可控性;
6、提供解決方案支持,協(xié)助客戶解決業(yè)務問題。
崗位要求:
1、研究生及以上學歷,測繪工程相關(guān)專業(yè);
2、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、熟悉軟件開發(fā)流程,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強的文檔撰寫能力,能夠清晰表達復雜的業(yè)務需求;
5、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
任職要求:
1、電磁場與微波技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、電子與通信工程、射頻集成電路設計等相關(guān)專業(yè)。
2、學歷:取得博士學歷學位的博士研究生,往屆生亦可。
3、有扎實的專業(yè)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,具有專業(yè)工作能力、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
4、掌握專業(yè)工程繪圖和PCB軟件、熟練使用微波、射頻仿真軟件進行仿真工作。
5、雷達、頻率源、接收機、發(fā)射機相關(guān)項目經(jīng)歷。
6、有射頻、微波寬帶功放經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責 1.對接行業(yè)中的各種疑難技術(shù)問題 2.對接高校各類課題組 崗位要求 研究生及以上學歷(接受在職研究生); 工作時間:上午:8:30-12:00, 下午1:30-5:30 薪資待遇:18000
崗位職責:
特別說明:由公司高管(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工)親自帶徒,主要培養(yǎng)公司所需要的綜合性經(jīng)營管理人才,以科研、生產(chǎn)工藝技術(shù)為基礎,全面學習產(chǎn)品研發(fā)、工藝、生產(chǎn)管理、市場經(jīng)營等方面。
1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求和技術(shù)要求,對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進行技術(shù)改進和優(yōu)化。
3、負責行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流,制定研究項目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設計、開發(fā)過程,制定研發(fā)計劃并組織實施。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告,包括項目文檔、技術(shù)報告、專利申請等。
6、參與項目計劃和進度管理,確保項目按時交付和達到預期目標。
7、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。
任職資格:
1、全日制碩士研究生及以上學歷,化學工程與工藝、化學、化工或高分子等相關(guān)專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗,有工藝研發(fā)經(jīng)驗、放大生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、具有較強的學習能力、較好的分析問題、解決問題能力,善于分析及總結(jié),具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新,踏實穩(wěn)重,有較強的執(zhí)行力、主動性、積極性,致學嚴謹,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強的項目管理和組織能力。
職責描述:【工作職責】 輔助編輯老師對與所學專業(yè)相關(guān)的書籍及題庫進行整理、編輯、審閱。(通過編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專業(yè)知識,提升專業(yè)能力水平,歡迎廣大優(yōu)秀學子加入) 【薪資待遇】 1.3000-4000元/工作月(具體工資根據(jù)測試結(jié)果定); 2.工作每滿26天后下月可漲薪300元,時間越長工資相對越高。 【工作時間】 上午時段8:30-12:00、下午時段13:30-18:00; 每周不規(guī)定上班天數(shù),一年365天任何一天均可來上班,任意一天的上午、下午或一整天上班均可,工作時間段可根據(jù)自己的時間安排靈活選擇,上班滿8小時為一天,累計26天為一個月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開物大廈(武漢大學大門口正對面)。 任職要求:【崗位要求】 1.考上研、保上研或在讀研究生;2.專業(yè)不限。 招聘人數(shù):10人
參與科室臨床工作 學歷要求:碩士以上學歷; 職稱要求:醫(yī)師及以上職稱; 年齡要求:35歲以下; 專業(yè)要求:臨床醫(yī)學專業(yè)。 1、學科專業(yè)方向:外科、內(nèi)科、眼科、婦產(chǎn)科、兒科、醫(yī)學影像、超聲科。 2、通過**綜合醫(yī)院規(guī)培者優(yōu)先考慮。 3、具有良好的溝通能力和服務意識,有責任心和親和力 。
1、***二本及以上,英語四級;
2、電機設計、機械設計與自動化、電氣自動化等專業(yè);
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、承壓能力,積極上進,有強烈的責任感,良好的團隊合作意識和創(chuàng)新意識。
4、電機研發(fā)培養(yǎng)。
【崗位職責】 1、聯(lián)系保險到期客戶,促進客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險產(chǎn)品; 2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務,收集與整理客戶保險信息; 3、積極維護客戶關(guān)系,積累客戶資源并挖掘新客戶;解答來電客戶對投保業(yè)務的咨詢,接收并妥善處理客戶投訴; 4、定期與財務做保險業(yè)務對賬;對未續(xù)??蛻暨M行追蹤回訪,了解未續(xù)保原因及投保意向; 5、發(fā)掘并維護公司VIP客戶資源,維系良好的合作關(guān)系;負責VIP客戶檔案的建立、更新與管理;根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃,制定VIP管理策略; 【任職要求】 1.研究生學歷;年滿23周歲;優(yōu)秀者可放寬至本科學歷; 2.熟悉運用各種辦公軟件; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.有一定工作經(jīng)驗,熟悉基本常識者優(yōu)先; 5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。 【薪酬待遇】 1、新人底薪補貼 提成(10%-40%) 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等 【專項待遇】 1、廣闊的晉升空間,人性化的管理; 2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息,打造個人品牌; 3、培訓:入行培訓,培訓師技能培訓,定期拓展; 4、專屬年度峰會,專屬外出學習方案; 5、公司提供商業(yè)五險,繳納國壽養(yǎng)老金。 【晉升發(fā)展】 1.個人發(fā)展道路:業(yè)務員-業(yè)務主任-業(yè)務經(jīng)理-高級業(yè)務經(jīng)理-業(yè)務總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路:業(yè)務員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) 【公司培訓】 1.職前培訓:從業(yè)資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等; 2.專業(yè)培訓:專題培訓、法律風控培訓、資格考試培訓(RFC、FRM、CFA等)和講師培訓等; 3.晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練和團隊運營管理培訓等。 【工作時間】 8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時職位福利:績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游職位亮點:周末雙休透明晉升精英團隊研究生直招
崗位職責
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究:面向電子元器件等離散制造行業(yè),研宄國家智能制造戰(zhàn)略,把握政策方向、了解技木的前沿熱點,分析行業(yè)內(nèi)主要客戶需求、同行發(fā)展的情況,為產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向提供參考;
2、代表項目團隊與客戶溝通協(xié)調(diào),全面分析車間數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的核心需求,評估項目的可行性,了解客戶業(yè)務、管理特點及管理現(xiàn)狀(IT、自動化、業(yè)務流程),為智能制造轉(zhuǎn)型提供可落地的建設性思路和方案,主持成果匯報,建立鞏固穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
3、根據(jù)元器件柔性化組裝、系統(tǒng)部件的模塊化組裝等具體項目的需要,對己有布局進行分析,結(jié)合精益生產(chǎn)管理對智能產(chǎn)線的節(jié)拍、物流、工藝布局等進行建模與仿真,對產(chǎn)線的規(guī)劃給出優(yōu)化建設或者改進方案:同時結(jié)合生產(chǎn)制造工藝要求進行信息化的策劃工作;
4、研宄并創(chuàng)新咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,完善咨詢解決方案的相關(guān)標推;
5、負責非法人機構(gòu) (總體部、創(chuàng)新中心)的策劃和日常運行工作,建立并完善相關(guān)的流程制度,建立與高校、客戶、同行、供應商等成員單位的長期合作關(guān)系。
招聘要求
1、博士研究生學歷,工廠、車間、產(chǎn)線規(guī)劃或者同類方向;
2、有電子元器件或系統(tǒng)部件等行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和實施的相關(guān)項目工作或科研參與經(jīng)歷;
3、熟悉項目管理的重要工具和方法,承擔過項目負責人、技術(shù)總體架構(gòu)師優(yōu)先。
4、具有高度的責任感和工作熱情,較強的分析和解決問題能力,優(yōu)秀的方案撰寫和PPT呈現(xiàn)能
力,專業(yè)的表達能力:
5、能接受一定頻次的出差。
薪酬福利
1、年薪:30-35萬;
2、安家費:35萬元以上(具體面談)
3、其他福利:七險二金,貴陽市人才公寓、購房補貼等。
我們團隊共70個人,30%研究生,其余本科生,百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問,于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師,于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學歷的年輕團隊!
中國人壽優(yōu)才計劃介紹
“優(yōu)才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”,招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。向?qū)I(yè)團隊管理者的方向發(fā)展,這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始,轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團隊,隨著團隊的壯大,可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長,甚至是業(yè)務總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升,不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金,收入來源可多達幾十項;更重要的是隨著團隊的發(fā)展,將為更多客戶送去保障,為公司創(chuàng)造更大利潤,為團隊成員提供更好的成長平臺,最終讓我們的自我價值得以實現(xiàn),成為受人尊敬的“專業(yè)團隊管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓,為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺!來吧,加入國壽優(yōu)才,成就您的錦繡人生!
崗位職責
1、綜合金融營銷(保險、銀行、等)
2、為公司參保客戶提供保險和理財方面的咨詢
3、為客戶做財務需求分析,并制定全面、個性化的保險理財方案
4、包括投資 、風險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃, 稅務規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合合同保底年薪10萬元起 提成(20%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓),一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓+15天的春節(jié)假期。
晉升機制
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));
2、全面的保險業(yè)務知識培訓 (保險法,各類保險產(chǎn)品分析,營銷實戰(zhàn)技巧等),專人一對一指導
任職要求
1、22-30歲海歸留學生、本碩生優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
特別說明:由公司高管(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工)親自帶徒,主要培養(yǎng)公司所需要的綜合性經(jīng)營管理人才,以科研、生產(chǎn)工藝技術(shù)為基礎,全面學習產(chǎn)品研發(fā)、工藝、生產(chǎn)管理、市場經(jīng)營等方面。
1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求和技術(shù)要求,對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進行技術(shù)改進和優(yōu)化。
3、負責行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流,制定研究項目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設計、開發(fā)過程,制定研發(fā)計劃并組織實施。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告,包括項目文檔、技術(shù)報告、專利申請等。
6、參與項目計劃和進度管理,確保項目按時交付和達到預期目標。
7、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。
任職資格:
1、全日制碩士研究生及以上學歷,化學工程與工藝、化學、化工或高分子等相關(guān)專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗,有工藝研發(fā)經(jīng)驗、放大生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、具有較強的學習能力、較好的分析問題、解決問題能力,善于分析及總結(jié),具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新,踏實穩(wěn)重,有較強的執(zhí)行力、主動性、積極性,致學嚴謹,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強的項目管理和組織能力。
崗位職責:
1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求和技術(shù)要求,對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進行技術(shù)改進和優(yōu)化。
3、負責行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流,制定研究項目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設計、開發(fā)過程,制定研發(fā)計劃并組織實施。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告,包括項目文檔、技術(shù)報告、專利申請等。
6、參與項目計劃和進度管理,確保項目按時交付和達到預期目標。
7、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。
任職資格:
1、全日制碩士研究生及以上學歷,化學工程與工藝、化學、化工或高分子等相關(guān)專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗,有工藝研發(fā)經(jīng)驗、放大生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、具有較強的學習能力、較好的分析問題、解決問題能力,善于分析及總結(jié),具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新,踏實穩(wěn)重,有較強的執(zhí)行力、主動性、積極性,致學嚴謹,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強的項目管理和組織能力。
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