【福利待遇】
1、無責(zé)浮動底薪 階梯式提成 各種激勵獎 司齡獎，能者來拿高底薪高提成，絕不讓你的付出和收入不對等！！
2、福利：五險一金 超長帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛圍活躍；
3、上班時間：9：00-18:00，不加班！不加班！不加班！
4、晉升發(fā)展：多維度的崗位晉升通道、公開透明的晉升考核制度;
5、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、三大人才發(fā)展項(xiàng)目等等；
6、工作環(huán)境：公司出門地鐵口，交通方便，工作環(huán)境高大上、舒適溫馨，這一點(diǎn)你看了來判斷！
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源，通過各種形式完成學(xué)員咨詢，根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計(jì)劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），對考研行業(yè)感興趣，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，思維靈活，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，善于溝通交流，吃苦耐勞；
3、有一定教育情懷，愿意成為一名專業(yè)的教育人員。
李詩芳
本崗位工作地點(diǎn)在大成都地區(qū)，主要從事項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作，要求如下：一、職位描述（一）科技創(chuàng)新崗負(fù)責(zé)組織施工方案設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、方案復(fù)核等工作，牽頭項(xiàng)目科技創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)獎的策劃、實(shí)施和申報工作等；（二）施工管理崗負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場管理，編制進(jìn)度計(jì)劃，深入現(xiàn)場并能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，協(xié)調(diào)現(xiàn)場人、材、機(jī)，全面把控施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及施工進(jìn)度等。二、任職要求：1、建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè)，博士研究生；2、有意長期從事建筑工程施工技術(shù)管理；3、身體健康，性格開朗，擅長溝通，誠實(shí)守信，思維活躍。 職能類別：建筑工程師 關(guān)鍵字：施工管理技術(shù)管理現(xiàn)場管理技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)獎
周成要
崗位職責(zé)：
特別說明：由公司高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工）親自帶徒，主要培養(yǎng)公司所需要的綜合性經(jīng)營管理人才，以科研、生產(chǎn)工藝技術(shù)為基礎(chǔ)，全面學(xué)習(xí)產(chǎn)品研發(fā)、工藝、生產(chǎn)管理、市場經(jīng)營等方面。
1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求和技術(shù)要求，對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)過程，制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告，包括項(xiàng)目文檔、技術(shù)報告、專利申請等。
6、參與項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度管理，確保項(xiàng)目按時交付和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。
任職資格：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、化工或高分子等相關(guān)專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問題、解決問題能力，善于分析及總結(jié)，具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動性、積極性，致學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織能力。
莫
【崗位職責(zé)】 1、聯(lián)系保險到期客戶，促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險產(chǎn)品； 2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險信息； 3、積極維護(hù)客戶關(guān)系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來電客戶對投保業(yè)務(wù)的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴； 4、定期與財務(wù)做保險業(yè)務(wù)對賬；對未續(xù)?？蛻暨M(jìn)行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向； 5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略； 【任職要求】 1.研究生學(xué)歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷； 2.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件； 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4.有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本常識者優(yōu)先； 5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。 【薪酬待遇】 1、新人底薪補(bǔ)貼 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等 【專項(xiàng)待遇】 1、廣闊的晉升空間，人性化的管理; 2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息，打造個人品牌; 3、培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展; 4、專屬年度峰會，專屬外出學(xué)習(xí)方案； 5、公司提供商業(yè)五險，繳納國壽養(yǎng)老金。 【晉升發(fā)展】 1.個人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) 【公司培訓(xùn)】 1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等； 2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等； 3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理培訓(xùn)等。 【工作時間】 8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時職位福利：績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游職位亮點(diǎn)：周末雙休透明晉升精英團(tuán)隊(duì)研究生直招
劉肖靈
崗位職責(zé)：
特別說明：由公司高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工）親自帶徒，主要培養(yǎng)公司所需要的綜合性經(jīng)營管理人才，以科研、生產(chǎn)工藝技術(shù)為基礎(chǔ)，全面學(xué)習(xí)產(chǎn)品研發(fā)、工藝、生產(chǎn)管理、市場經(jīng)營等方面。
1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求和技術(shù)要求，對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)過程，制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告，包括項(xiàng)目文檔、技術(shù)報告、專利申請等。
6、參與項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度管理，確保項(xiàng)目按時交付和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。
任職資格：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、化工或高分子等相關(guān)專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問題、解決問題能力，善于分析及總結(jié)，具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動性、積極性，致學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織能力。
趙斌宏
崗位職責(zé)：
1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求和技術(shù)要求，對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)過程，制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告，包括項(xiàng)目文檔、技術(shù)報告、專利申請等。
6、參與項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度管理，確保項(xiàng)目按時交付和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。
任職資格：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、化工或高分子等相關(guān)專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問題、解決問題能力，善于分析及總結(jié)，具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動性、積極性，致學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織能力。
趙斌宏
崗位職責(zé)：
1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求和技術(shù)要求，對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)過程，制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告，包括項(xiàng)目文檔、技術(shù)報告、專利申請等。
6、參與項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度管理，確保項(xiàng)目按時交付和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。
任職資格：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、化工或高分子等相關(guān)專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問題、解決問題能力，善于分析及總結(jié)，具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動性、積極性，致學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織能力。
莫
崗位內(nèi)容（公司儲備工程師培養(yǎng)崗：負(fù)責(zé)協(xié)助主設(shè)計(jì)師完成機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括調(diào)研、草圖、三維建模、樣機(jī)制作等環(huán)節(jié)）：
1. 配合機(jī)械工程師完成制造業(yè)自動化相關(guān)的非標(biāo)機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)，包括從需求到生產(chǎn)的所有階段。
2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程中的需求分析、設(shè)計(jì)評審、項(xiàng)目實(shí)施、調(diào)試驗(yàn)收。
3.完成制造圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
4. 協(xié)助工程師指導(dǎo)關(guān)鍵零部件的工藝、裝配和調(diào)試進(jìn)行成本分析和優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5. 協(xié)助工程師完成設(shè)計(jì)、制造、裝配和調(diào)試技術(shù)文檔的編制
6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定期匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況。
任職要求：
1. 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。
2. 應(yīng)屆生；有經(jīng)驗(yàn)的薪資面議；
3. 精通機(jī)械設(shè)計(jì)CAD軟件，如SolidWorks等。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目管理能力。
福利：五險一金 免費(fèi)午餐 提供宿舍 意外險 免費(fèi)班車 過節(jié)福利 生日福利 項(xiàng)目獎金/年終獎
薪資：6-8k，項(xiàng)目獎金另計(jì)，滿一年調(diào)薪。
工作地點(diǎn)：成都市雙流黃甲大道二段118號
工作時間：9:00-12：00，13：30-18：00，周末雙休
班車：1、公司往返成都高棚子
開車：成都創(chuàng)業(yè)路到公司需20分鐘
孫紅麗
【福利待遇】
1、無責(zé)浮動底薪 階梯式提成 各種激勵獎 司齡獎，能者來拿高底薪高提成，絕不讓你的付出和收入不對等！！
2、福利：五險一金 超長帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛圍活躍；
3、上班時間：9：00-18:00，不加班！不加班！不加班！
4、晉升發(fā)展：多維度的崗位晉升通道、公開透明的晉升考核制度;
5、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、三大人才發(fā)展項(xiàng)目等等；
6、工作環(huán)境：公司出門地鐵口，交通方便，工作環(huán)境高大上、舒適溫馨，這一點(diǎn)你看了來判斷！
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源，通過各種形式完成學(xué)員咨詢，根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計(jì)劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），對考研行業(yè)感興趣，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，思維靈活，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，善于溝通交流，吃苦耐勞；
3、有一定教育情懷，愿意成為一名專業(yè)的教育人員。
張倩
崗位職責(zé)：
特別說明：由公司高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工）親自帶徒，主要培養(yǎng)公司所需要的綜合性經(jīng)營管理人才，以科研、生產(chǎn)工藝技術(shù)為基礎(chǔ)，全面學(xué)習(xí)產(chǎn)品研發(fā)、工藝、生產(chǎn)管理、市場經(jīng)營等方面。
1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求和技術(shù)要求，對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)過程，制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告，包括項(xiàng)目文檔、技術(shù)報告、專利申請等。
6、參與項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度管理，確保項(xiàng)目按時交付和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。
任職資格：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、化工或高分子等相關(guān)專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問題、解決問題能力，善于分析及總結(jié)，具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動性、積極性，致學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織能力。
沈志剛
2023屆、2024屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生；一、基本要求：1. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)知識扎實(shí)；2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；3. 性格開朗，主動性強(qiáng)，具有追求卓越的決心和毅力；4. 成績優(yōu)秀、黨員、學(xué)生干部或有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5. 具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。二、招聘方向 1.市場營銷方向 （1）招聘部門：業(yè)務(wù)部 （2）工作要求：具備較強(qiáng)的行業(yè)敏感度和開拓意識，能清晰地表達(dá)自己的意見。 2.職能運(yùn)營方向 （1）招聘部門：財務(wù)資產(chǎn)部、經(jīng)營管理部、綜合管理部 （2）工作要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識。 三、薪酬福利 1、提供具有市場競爭力的薪資待遇，目標(biāo)年薪8-12萬（畢業(yè)正式入職后）； 2、六險一金 補(bǔ)充商業(yè)保險，涵蓋意外傷害、意外住院津貼、重大疾病及交通工具乘客意外傷害等保險； 3、雙休，每天上班6.5小時，享受法定節(jié)假日及帶薪年假； 4、提供免費(fèi)三餐和節(jié)假日福利、以及生日慰問； 5、公司定期組織文體活動，并設(shè)有多種興趣小組。 6、提供年度健康體檢； 7、舒適的辦公環(huán)境 持續(xù)的培訓(xùn)提升 暢通的晉升渠道；
周培/人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、聯(lián)系保險到期客戶，促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險產(chǎn)品；
2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險信息；
3、積極維護(hù)客戶關(guān)系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來電客戶對投保業(yè)務(wù)的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴；
4、定期與財務(wù)做保險業(yè)務(wù)對賬；對未續(xù)?？蛻暨M(jìn)行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向；
5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略；
【任職要求】
1.研究生學(xué)歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
2.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件；
3.良好的溝通能力和服務(wù)意識；
4.有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本常識者優(yōu)先；
5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。
【收入待遇】
1、4200 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等
【專項(xiàng)待遇】
1、廣闊的晉升空間，人性化的管理;
2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息，打造個人品牌;
3、培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展;
4、專屬年度峰會，專屬外出學(xué)習(xí)方案；
5、公司提供商業(yè)五險，繳納國壽養(yǎng)老金。
【晉升發(fā)展】
1.個人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
【公司培訓(xùn)】
1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；
3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理培訓(xùn)等。
【工作時間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時
職位福利：績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游
職位亮點(diǎn)：周末雙休透明晉升精英團(tuán)隊(duì)研究生直招
周丹
【崗位職責(zé)】 1、聯(lián)系保險到期客戶，促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險產(chǎn)品； 2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險信息； 3、積極維護(hù)客戶關(guān)系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來電客戶對投保業(yè)務(wù)的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴； 4、定期與財務(wù)做保險業(yè)務(wù)對賬；對未續(xù)保客戶進(jìn)行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向； 5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略； 【任職要求】 1.研究生學(xué)歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷； 2.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件； 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4.有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本常識者優(yōu)先； 5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。 【薪酬待遇】 1、新人底薪補(bǔ)貼 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等 【專項(xiàng)待遇】 1、廣闊的晉升空間，人性化的管理; 2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息，打造個人品牌; 3、培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展; 4、專屬年度峰會，專屬外出學(xué)習(xí)方案； 5、公司提供商業(yè)五險，繳納國壽養(yǎng)老金。 【晉升發(fā)展】 1.個人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) 【公司培訓(xùn)】 1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等； 2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等； 3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理培訓(xùn)等。 【工作時間】 8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時職位福利：績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游職位亮點(diǎn)：周末雙休透明晉升精英團(tuán)隊(duì)研究生直招
何芋靜
1.名優(yōu)大學(xué)生： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，碩士畢業(yè)生優(yōu)先。 （2）在校期間成績優(yōu)異，專業(yè)成績排名居年級前30%，獲獎學(xué)金優(yōu)先。 （3）擔(dān)任過大型學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，管理能力突出者優(yōu)先。 （4）綜合素質(zhì)好，心態(tài)陽光，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 （5）硬筆字規(guī)范，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個人才藝突出者優(yōu)先。 2.在職教師： （1）原工作單位為知名的公立、民辦學(xué)校優(yōu)先。 （2）本科及研究生就讀學(xué)校為國內(nèi)一線師范學(xué)?；?85/211大學(xué)優(yōu)先。 （3）有區(qū)級賽課（或技能大賽）一等獎及以上獎勵，或獲得區(qū)級以上行政（教育主管）部門表彰者優(yōu)先。 （4）市區(qū)級學(xué)科帶頭人，市區(qū)優(yōu)青，市區(qū)學(xué)科中心組成員優(yōu)先。 （5）年齡原則不超過45周歲。 （6）正高級教師、特級教師、省級學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。
王主任
崗位職責(zé)：
1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求和技術(shù)要求，對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)過程，制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告，包括項(xiàng)目文檔、技術(shù)報告、專利申請等。
6、參與項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度管理，確保項(xiàng)目按時交付和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。
任職資格：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、化工或高分子等相關(guān)專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問題、解決問題能力，善于分析及總結(jié)，具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動性、積極性，致學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織能力。
沈志剛
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