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職位描述：

崗位內(nèi)容（公司儲(chǔ)備工程師培養(yǎng)崗：負(fù)責(zé)協(xié)助主設(shè)計(jì)師完成機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括調(diào)研、草圖、三維建模、樣機(jī)制作等環(huán)節(jié)）：
1. 配合機(jī)械工程師完成制造業(yè)自動(dòng)化相關(guān)的非標(biāo)機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)，包括從需求到生產(chǎn)的所有階段。
2. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中的需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施、調(diào)試驗(yàn)收。
3.完成制造圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
4. 協(xié)助工程師指導(dǎo)關(guān)鍵零部件的工藝、裝配和調(diào)試進(jìn)行成本分析和優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5. 協(xié)助工程師完成設(shè)計(jì)、制造、裝配和調(diào)試技術(shù)文檔的編制
6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

任職要求：
1. 機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷。
2. 應(yīng)屆生；有經(jīng)驗(yàn)的薪資面議；
3. 精通機(jī)械設(shè)計(jì)CAD軟件，如SolidWorks等。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目管理能力。

福利：五險(xiǎn)一金 免費(fèi)午餐 提供宿舍 意外險(xiǎn) 免費(fèi)班車(chē) 過(guò)節(jié)福利 生日福利 項(xiàng)目獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)
薪資：6-8k，項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì)，滿一年調(diào)薪。
工作地點(diǎn)：成都市雙流黃甲大道二段118號(hào)
工作時(shí)間：9:00-12：00，13：30-18：00，周末雙休
班車(chē)：1、公司往返成都高棚子
開(kāi)車(chē)：成都創(chuàng)業(yè)路到公司需20分鐘

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.政策研究：圍繞行業(yè)搜集相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策走向、宏觀環(huán)境變化、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)供需情況等信息，開(kāi)展專(zhuān)題研究工作，形成具有參考價(jià)值的研究報(bào)告、政策建議報(bào)告等； 2.材料撰寫(xiě)：負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合材料的撰寫(xiě)工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.博士，集成電路相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的資料搜集分析能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力及數(shù)據(jù)分析處理能力； 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、扎實(shí)的文字功底； 4.具備較強(qiáng)的溝通能力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。

職位描述：

（1）具有博士研究生學(xué)歷的教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和熱愛(ài)教育事業(yè)；愿意投身教書(shū)育人工作的非教育類(lèi)博士研究生。 （2）身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報(bào)名方式 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類(lèi)證書(shū)、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

職位描述：

【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪 階梯式提成 各種激勵(lì)獎(jiǎng) 司齡獎(jiǎng)，能者來(lái)拿高底薪高提成，絕不讓你的付出和收入不對(duì)等??！
2、福利：五險(xiǎn)一金 超長(zhǎng)帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛圍活躍；
3、上班時(shí)間：9：00-18:00，不加班！不加班！不加班！
4、晉升發(fā)展：多維度的崗位晉升通道、公開(kāi)透明的晉升考核制度;
5、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、三大人才發(fā)展項(xiàng)目等等；
6、工作環(huán)境：公司出門(mén)地鐵口，交通方便，工作環(huán)境高大上、舒適溫馨，這一點(diǎn)你看了來(lái)判斷！
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源，通過(guò)各種形式完成學(xué)員咨詢，根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計(jì)劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），對(duì)考研行業(yè)感興趣，有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，思維靈活，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，善于溝通交流，吃苦耐勞；
3、有一定教育情懷，愿意成為一名專(zhuān)業(yè)的教育人員。

職位描述：

職責(zé)描述：【工作職責(zé)】 輔助編輯老師對(duì)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的書(shū)籍及題庫(kù)進(jìn)行整理、編輯、審閱。（通過(guò)編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)能力水平，歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子加入） 【薪資待遇】 1．3000-4000元/工作月（具體工資根據(jù)測(cè)試結(jié)果定）； 2．工作每滿26天后下月可漲薪300元，時(shí)間越長(zhǎng)工資相對(duì)越高。 【工作時(shí)間】 上午時(shí)段8：30-12：00、下午時(shí)段13：30-18：00； 每周不規(guī)定上班天數(shù)，一年365天任何一天均可來(lái)上班，任意一天的上午、下午或一整天上班均可，工作時(shí)間段可根據(jù)自己的時(shí)間安排靈活選擇，上班滿8小時(shí)為一天，累計(jì)26天為一個(gè)月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開(kāi)物大廈（武漢大學(xué)大門(mén)口正對(duì)面）。 任職要求：【崗位要求】 1．考上研、保上研或在讀研究生；2．專(zhuān)業(yè)不限。 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

公司要求的上班時(shí)間是上午8；30—11:00.下午自由拓展業(yè)務(wù)，時(shí)間自由五休二，平時(shí)如果有業(yè)務(wù)收入無(wú)上限：我們可以做平安旗下所有的金融業(yè)務(wù)，其中壽險(xiǎn)相對(duì)應(yīng)的是高的，一般為30%—50%，多勞多得，上不封頂。王業(yè)務(wù)員，2021年3月份入司，進(jìn)來(lái)以后很快就找到感覺(jué)了，每個(gè)月都能做成2張保單，大概為6000元左右，加上公司額外給的訓(xùn)練津貼，每個(gè)月都在12000元至20000元之間。團(tuán)隊(duì)管理利益無(wú)上限：在平安既可以做業(yè)務(wù)，也可以發(fā)展團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)體現(xiàn)的是主動(dòng)收入，必須每個(gè)月去干才會(huì)有收入，團(tuán)隊(duì)收入?yún)s是被動(dòng)的，團(tuán)隊(duì)里的業(yè)務(wù)員只要有業(yè)績(jī)了，公司就會(huì)給予團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)管理津貼。王主管，團(tuán)隊(duì)有10個(gè)人，團(tuán)隊(duì)月總業(yè)績(jī)?yōu)?5000元，那么公司會(huì)給到主管管理津貼15000元左右。團(tuán)隊(duì)發(fā)展也有相對(duì)應(yīng)地職級(jí)，職級(jí)越高，相對(duì)應(yīng)的收入也越高，從業(yè)務(wù)主管到高級(jí)主管，再到資深主管，部門(mén)經(jīng)理，后到總監(jiān)。年收入也由30萬(wàn)至200萬(wàn)收入的飛躍。舞臺(tái)大：選擇平安，區(qū)別于別的壽險(xiǎn)公司，其能拓展的業(yè)務(wù)范圍也是廣的，在平安，你能：為客戶辦理平安旗下所有金融業(yè)務(wù)，涵蓋銀行、保險(xiǎn)、投資業(yè)務(wù)，因?yàn)槲覀兪瞧桨驳木C合金融客戶經(jīng)理A、銀行業(yè)務(wù)：借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、POS機(jī)等等B、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)：1、車(chē)險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)2、團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)3、健康醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)、子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃......C、投資業(yè)務(wù)：1、平安證券2、平安大華基金3、平安信托D、綜合業(yè)務(wù)：1、平安好房2、平安好車(chē)3、平安陸金所4、平安好醫(yī)生主管個(gè)人介紹 優(yōu)質(zhì)客戶資源2012年5月至今，在平安公司，2013年，參加公司的新導(dǎo)師培訓(xùn)，成為一名導(dǎo)師，2014年10月，成為業(yè)務(wù)主管，團(tuán)隊(duì)人力30人，榮譽(yù)業(yè)務(wù)員；公司鉆石俱樂(lè)部金鉆會(huì)員----每季度新聞晨報(bào)表彰2014年度上海分公司滬上100強(qiáng)；2014年度集團(tuán)高峰會(huì)“平安之星”優(yōu)秀主管，保送至平安大學(xué)學(xué)習(xí)深造，個(gè)人月薪平均4萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)個(gè)人月均12000元以上。優(yōu)質(zhì)客戶資源為了更好地開(kāi)展業(yè)務(wù)，我們?cè)陔娫掍N(xiāo)售方面的客戶群體主要有：買(mǎi)過(guò)平安保險(xiǎn)的老客戶、買(mǎi)過(guò)平安車(chē)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)客戶，辦過(guò)平安信用卡的優(yōu)質(zhì)客戶等：我們?cè)谝粚?duì)一的業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中，我們主要與徐匯社區(qū)進(jìn)行合作，廣泛深入至社區(qū)，在服務(wù)的過(guò)程中開(kāi)發(fā)出新業(yè)務(wù)。怎么做主要有以下3種模式：通過(guò)電話溝通，取得客戶的同意之后上門(mén)進(jìn)行展業(yè)借助公司每個(gè)星期的產(chǎn)品創(chuàng)說(shuō)會(huì)，邀請(qǐng)到一些有意向的客戶去試聽(tīng)，有意向之后直接成交。與社區(qū)合作，以保險(xiǎn)服務(wù)員的角色與客戶接觸，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口再相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品。福利待遇1、高薪資:責(zé)任底薪5600元（高中）、8400元（大專(zhuān)及以上） 高額提成(30%-60%不等),，有百分之20員工月薪過(guò)3萬(wàn)!百分之40員工月薪過(guò)15000元，公司員工平均月薪約12000元，去年年底統(tǒng)計(jì)，在去年年終總結(jié)表彰會(huì)上，收入前十位中有6位年薪過(guò)100萬(wàn)。2、豐厚福利:公司繳納養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、公積金等3、專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)4、工作時(shí)間:8:30--11:00，下午自由安排，周末雙休(按國(guó)家規(guī)定享有法定假日)5、每年一次全身免費(fèi)檢查（給員工購(gòu)買(mǎi)多種保險(xiǎn)：住院醫(yī)療，重大疾病，商業(yè)保險(xiǎn)、門(mén)診醫(yī)療。努力到無(wú)能為力，拼搏到感動(dòng)自己2021年1月1日，中國(guó)平安有逾10萬(wàn)保險(xiǎn)代理人加盟來(lái)創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)歷史新高，平安保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍數(shù)量近100萬(wàn)人，較2019年年初增加了50%，保險(xiǎn)代理人的增長(zhǎng)出現(xiàn)了井噴現(xiàn)象！他們?yōu)槭裁磥?lái)平安做保險(xiǎn)？從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)有哪個(gè)平臺(tái)可以如保險(xiǎn)業(yè)一樣發(fā)展如此迅猛，從2014年國(guó)務(wù)院將保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)上升到國(guó)家戰(zhàn)略，到今年各項(xiàng)利好政策不斷出臺(tái)。從保險(xiǎn)業(yè)靚麗的成績(jī)逐步公布，到各大媒體紛紛刊文正面報(bào)道，再到十三五健康中國(guó)定調(diào)下保險(xiǎn)需求增長(zhǎng)。諸多因素顯示，保險(xiǎn)行業(yè)黃金發(fā)展時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。人生需要一個(gè)平臺(tái)，不管你是碩士還是博士，沒(méi)有平臺(tái)你什么都不是；船停在岸邊安全，但那不是造船的意義所在；人，呆在家里安全，但那不是做人的意義。中國(guó)平安提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，在這里，你可以盡情展現(xiàn)你人生的價(jià)值。因?yàn)閷?duì)藍(lán)天的渴望，雄鷹才搏擊長(zhǎng)空；因?yàn)閷?duì)海水的向往，游魚(yú)才逆流而上；因?yàn)槔硐氲膶?dǎo)航，我們才有前進(jìn)的方向；在這個(gè)世界上，夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，有時(shí)候需要你有遠(yuǎn)超于別人的眼光和勇氣 年齡要求：22-45歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表直銷(xiāo)銷(xiāo)售

職位描述：

（1）具有碩士研究生學(xué)歷的教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和熱愛(ài)教育事業(yè)；愿意投身教書(shū)育人工作的非教育類(lèi)碩士研究生。 （2）身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報(bào)名方式 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類(lèi)證書(shū)、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

職位描述：

我們團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專(zhuān)業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營(yíng)銷(xiāo)（保險(xiǎn)、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬(wàn)元起 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、傳動(dòng)系統(tǒng)總成類(lèi)：主要承擔(dān)變速器、分動(dòng)器、減速機(jī)等傳動(dòng)系統(tǒng)總成的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，從事總成開(kāi)發(fā)、零件設(shè)計(jì)、仿真研究、產(chǎn)品測(cè)試等工作；

2、新能源動(dòng)力系統(tǒng)總成類(lèi)：主要承擔(dān)純電、混合動(dòng)力等新能源動(dòng)力系統(tǒng)總成的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，主要從事總成開(kāi)發(fā)、電機(jī)控制器研究、電機(jī)研究、產(chǎn)品測(cè)試等工作；

3、電控類(lèi)（TCU）：主要從事電控系統(tǒng)集成、控制策略、應(yīng)用軟件、硬件底層研究與開(kāi)發(fā)，系統(tǒng)測(cè)試以及應(yīng)用開(kāi)發(fā)等工作；

4、工業(yè)信息化及大數(shù)據(jù)類(lèi):主要從事信息化系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)路及硬件建設(shè)、信息安全及大數(shù)據(jù)等工作。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、包住、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位描述：

我們團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專(zhuān)業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營(yíng)銷(xiāo)（保險(xiǎn)、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬(wàn)元起 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

*崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、車(chē)輛、液壓、船舶、控制、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在校成績(jī)排名Top40%及以上，專(zhuān)業(yè)課程無(wú)掛科，CET4及以上優(yōu)先；
3、具備團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通表達(dá)能力，積極上進(jìn)、事業(yè)心強(qiáng)。
*公司福利：
1、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、免費(fèi)公寓、免費(fèi)工作餐、探親假等；
2、在公司工作滿三年的優(yōu)秀畢業(yè)生，可享受企業(yè)購(gòu)房激勵(lì)；
3、同步享受地方政府人才補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼（2~5萬(wàn)）。
*培養(yǎng)計(jì)劃：
1、應(yīng)屆大學(xué)生享受職業(yè)晉級(jí)全面培訓(xùn)，主要安排軍訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)、職業(yè)提升系列課程、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo);先后安排在生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量等部門(mén)見(jiàn)習(xí)，熟悉產(chǎn)品、工藝、業(yè)務(wù)流程等；
2、見(jiàn)習(xí)完成后，根據(jù)表現(xiàn)及業(yè)務(wù)部門(mén)需要分配至產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)、質(zhì)量技術(shù)等技術(shù)崗位；
3、與清華大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)等高校長(zhǎng)期合作，提供在職培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)；
4、公司設(shè)有【專(zhuān)業(yè)/行政】雙職業(yè)發(fā)展通道，因材施培。
*補(bǔ)充說(shuō)明：博士研究生待遇面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、學(xué)生服務(wù)
1）接收并回應(yīng)研究生（PGR）學(xué)生的咨詢與服務(wù)請(qǐng)求，判斷何時(shí)需要轉(zhuǎn)發(fā)給他人或涉及他人，并將其知識(shí)庫(kù)之外的請(qǐng)求升級(jí)到合適的人。
2） 在研究生（PGR）學(xué)生服務(wù)中實(shí)施相關(guān)行政活動(dòng)，確保提供卓越的學(xué)生體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。
3） 識(shí)別/理解所出現(xiàn)事件的影響，必要時(shí)提出合理建議以保證研究生（PGR）學(xué)生咨詢/問(wèn)題得到恰當(dāng)解決。
4）開(kāi)展常規(guī)的記錄留存和數(shù)據(jù)錄入工作，以確保服務(wù)的準(zhǔn)確記錄得以維護(hù)。
5） 為學(xué)生和部門(mén)準(zhǔn)備規(guī)范化文件，務(wù)必謹(jǐn)慎對(duì)待和關(guān)注機(jī)密數(shù)據(jù)和信息；
二、學(xué)生招生
1）協(xié)助篩查研究生（PGR）申請(qǐng)；協(xié)助回應(yīng)申請(qǐng)人的咨詢。
2） 支持其他與招生相關(guān)的工作，例如數(shù)據(jù)生成、信息更新。
三、聯(lián)絡(luò)
1）與學(xué)院的研究生（PGR）團(tuán)隊(duì)、學(xué)生注冊(cè)處和校園生活部緊密協(xié)作，以支持學(xué)生服務(wù)活動(dòng)。
2）與研究生院的同事相互合作并提供互助達(dá)成工作目標(biāo)。
四、持續(xù)改進(jìn)
1）與同事合作，通過(guò)學(xué)習(xí)和任務(wù)積累來(lái)發(fā)掘和提升能力與素養(yǎng)，并積極參加相關(guān)培訓(xùn)
2）積極尋求有關(guān)服務(wù)的反饋，并據(jù)此反饋采取行動(dòng)。
3）基于學(xué)生的反饋和意見(jiàn)，為當(dāng)前工作方法和流程的改進(jìn)提供有效建議。
4）及時(shí)了解自身領(lǐng)域、更廣泛的大學(xué)發(fā)展以及高等教育領(lǐng)域的總體動(dòng)態(tài)。
5）留存研究生助教（GTA）候選人的記錄，并管理兼職工作的就業(yè)申請(qǐng)；
五、其他
1）一般的辦公室職責(zé)，如文件編制、存檔、會(huì)議記錄整理。
2）由主任和直屬經(jīng)理分配的任何其他適宜職責(zé)。
3）視情況以培訓(xùn)師或?qū)W員的身份參與培訓(xùn)和員工發(fā)展活動(dòng)。
崗位要求：
1）中英文流利，有海外或院校工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2）具有良好的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件
3）具有高度的責(zé)任感以及抗壓能力，能獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)在期限內(nèi)細(xì)致準(zhǔn)確高效完成各項(xiàng)任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：

特別說(shuō)明：由公司高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工）親自帶徒，主要培養(yǎng)公司所需要的綜合性經(jīng)營(yíng)管理人才，以科研、生產(chǎn)工藝技術(shù)為基礎(chǔ)，全面學(xué)習(xí)產(chǎn)品研發(fā)、工藝、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等方面。

1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)。
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和技術(shù)要求，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)過(guò)程，制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔和報(bào)告，包括項(xiàng)目文檔、技術(shù)報(bào)告、專(zhuān)利申請(qǐng)等。
6、參與項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、分析和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。


任職資格：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、化工或高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，善于分析及總結(jié)，具有基本的撰寫(xiě)報(bào)告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動(dòng)性、積極性，致學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織能力。

職位描述：

2023屆、2024屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生；一、基本要求：1. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)；2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；3. 性格開(kāi)朗，主動(dòng)性強(qiáng)，具有追求卓越的決心和毅力；4. 成績(jī)優(yōu)秀、黨員、學(xué)生干部或有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5. 具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。二、招聘方向 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向 （1）招聘部門(mén)：業(yè)務(wù)部 （2）工作要求：具備較強(qiáng)的行業(yè)敏感度和開(kāi)拓意識(shí)，能清晰地表達(dá)自己的意見(jiàn)。 2.職能運(yùn)營(yíng)方向 （1）招聘部門(mén)：財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、經(jīng)營(yíng)管理部、綜合管理部 （2）工作要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。 三、薪酬福利 1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，目標(biāo)年薪8-12萬(wàn)（畢業(yè)正式入職后）； 2、六險(xiǎn)一金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，涵蓋意外傷害、意外住院津貼、重大疾病及交通工具乘客意外傷害等保險(xiǎn)； 3、雙休，每天上班6.5小時(shí)，享受法定節(jié)假日及帶薪年假； 4、提供免費(fèi)三餐和節(jié)假日福利、以及生日慰問(wèn)； 5、公司定期組織文體活動(dòng)，并設(shè)有多種興趣小組。 6、提供年度健康體檢； 7、舒適的辦公環(huán)境 持續(xù)的培訓(xùn)提升 暢通的晉升渠道；

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、聯(lián)系保險(xiǎn)到期客戶，促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險(xiǎn)產(chǎn)品；

2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險(xiǎn)信息；

3、積極維護(hù)客戶關(guān)系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來(lái)電客戶對(duì)投保業(yè)務(wù)的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴；

4、定期與財(cái)務(wù)做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)賬；對(duì)未續(xù)保客戶進(jìn)行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向；

5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略；

【任職要求】

1.研究生學(xué)歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；

2.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件；

3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

4.有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本常識(shí)者優(yōu)先；

5.對(duì)保險(xiǎn)、理賠、銷(xiāo)售等有一定了解者優(yōu)先。

【收入待遇】

1、4200 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等

2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金

3、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)、國(guó)內(nèi)外旅游等

【專(zhuān)項(xiàng)待遇】

1、廣闊的晉升空間，人性化的管理;

2、公司微信公眾號(hào)會(huì)定時(shí)推送優(yōu)才信息，打造個(gè)人品牌;

3、培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展;

4、專(zhuān)屬年度峰會(huì)，專(zhuān)屬外出學(xué)習(xí)方案；

5、公司提供商業(yè)五險(xiǎn)，繳納國(guó)壽養(yǎng)老金。

【晉升發(fā)展】

1.個(gè)人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)

2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)

【公司培訓(xùn)】

1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；

2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；

3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等。

【工作時(shí)間】

8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游


職位亮點(diǎn)：周末雙休透明晉升精英團(tuán)隊(duì)研究生直招