任職要求：中?；蚋咧幸陨蠈W歷. 2.懂業(yè)務溝通技巧，溝通能力強。 有國內業(yè)務市場開拓經驗,熟悉電器市場者優(yōu)先; 崗位職責: 1.開發(fā)和維護國內客戶,處理客戶詢盤，并完成報價; 2.熟悉業(yè)務工作流程,精通國內市場拓展的渠道. 薪資待遇： 1.工資收入：工資收入由底薪、全勤獎、員工保險（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、業(yè)務提成，季度獎金、年終獎等構成。 2.2個月為上崗試用期,無責任底薪工資3000+住宿 3.24天8小時工作制，我們在一起可以充分分享電器行業(yè)發(fā)展的成就，根據業(yè)績狀況，享有高額的提成只要你是人才，我們將提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪金，歡迎有志于并愿意同公司成長的年輕人加盟!公司提供良好的個人發(fā)展平臺及升遷機會，只要你的業(yè)務能力強，挑戰(zhàn)萬元月薪不是夢!
朱先生
崗位職責 1、負責公司產品的銷售及推廣，達成銷售目標； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 崗位要求 1、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真； 2、有較強的團隊意識和工作責任心； 3、能勝任領導交代的其他工作。
邱月梅
1、協(xié)助維護并提供良好的客戶服務，能快速、準確回復和處理來自各類客戶的問題咨詢和反饋，提高客戶滿意度。 2、協(xié)助 Amazon平臺日常運營，對亞馬遜后臺操作進行定期的數據統(tǒng)計，鏈接的基本情況登記。 3、產品庫存數據的即時監(jiān)控，發(fā)貨、物流狀態(tài)的跟進及記錄貨件完成。 4、協(xié)助銷售部門日常工作文檔的維護，收集、總結問題并及時反饋。 5、整理銷售工作相關的各類表單，完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，商務英語，電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 2、英語CET-4以上，良好的英語閱讀、寫作、口語表達能力，熟練操作office辦公軟件。 3、了解亞馬遜平臺，對市場數據具備一定敏感度，有較強的信息獲取能力，對跨境電商工作有濃厚興趣和熱情。。 4、具有較強的獨立學習和工作的能力，邏輯清晰，善于利用表格管理、分析數據。 5、具備良好的溝通能力，工作執(zhí)行力強，具備較強的工作規(guī)劃和計劃性。
謝玉然
聽話照做，按時完成工作指標
王飛
崗位職責： 1、配合站長對接各社區(qū)居委會書記或工作人員，回訪老人家中，處理老人投訴事宜； 2、了解社區(qū)各街道老人情況，為各社區(qū)、村委開發(fā)新增服務老人用戶，擴大服務范圍； 3、配合公司業(yè)務發(fā)展，根據計劃推動線下活動順利開展； 4、上級安排的其他工作； 任職要求： 1、熱愛養(yǎng)老、醫(yī)療、健康行業(yè)，對老人有足夠的耐心和愛心 ； 2、善于與街道、居委等社區(qū)行政管理機構溝通并維護良好的關系； 3、office軟件操作，word、Excel等。
郭女士
1、認真執(zhí)行公司的銷售管理規(guī)定和細則，努力提高自身的業(yè)務水平。 2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，結合具體市場情況，逐步形成較好的銷售網絡。 3、自覺做好市場調查工作，及時捕捉市場同類商品相關信息，并及時向公司反饋，促使公司正確決策。 4、認真跟進銷售合同執(zhí)行情況，按公司要求及時收回貨款。
黃小姐
30歲以下，有一定顏值，口齒伶俐，電腦熟練，有無經驗均可，不會可學。
沈
1.工作內容：主要負責伊利品牌專賣店各種伊利產品的銷售工作，通過多種渠道（門店自來客、微信、電話、外勤發(fā)傳單宣傳、會銷等）開發(fā)新客戶，維護老客戶，達成一定銷售業(yè)績。此崗位需要外勤發(fā)傳單宣傳收集客戶資源。 2.工作時間：行政班，無夜班，單休，法定節(jié)假日放假。 3.福利待遇：底薪2500+提成10個點。公司福利齊全，交五險。包住宿，單人間宿舍，環(huán)境好。 4.完善的晉升空間：店員—店長助理—店長—部門經理—市場經理 5.任職資格：表達溝通能力強，有上進心，開朗活潑。有房地產，快消品銷售，保險銷售等經驗優(yōu)先錄用。公司旗下在柳州有3個伊利專賣店，屏山大道小桃源，城中北站路，北雀路。（目前招聘的店員安排到柳北北雀路或者屏山大道小桃源店面入職） 6.面試地址：地王財富中心25樓2505號（伊利大好品質生活館柳州總部辦公室） 7.工作地址：柳北北雀路或屏山大道小桃源
黃秋琳
崗位職責: 1.通過電話微信聊天軟件與客戶溝通，了解客戶 需求，尋找合作契機，談單簽約。 2.維護老客戶，開發(fā)新客戶，服務客戶。 3.定期與合作的客戶溝通，服務客戶。 4.處理解決客戶的疑難問題，做好中間接洽角色。 任職資格: 1.有銷售工作經驗優(yōu)先，只招優(yōu)秀有悟性的人，年齡18歲以上，如果你夠優(yōu)秀夠努力年薪15- 20萬以上不是問題。 2.我們需要愛聊天，善于和客戶溝通，性格開朗，踏實肯干，對自己有信心的朋友，特別優(yōu)秀的可適當放寬。 薪資待遇：綜合薪資5000-15000 春節(jié)帶薪年假18天 夏天帶薪高溫假8-15天 不定時團建 不定時出去旅游
陳
福利待遇nice： 【1】工作時間：朝九晚六，周末雙休，中間休息1個半小時； 【2】假期福利：按照國家法定假期放假，員工享有年假、婚假、產假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期； 【3】基礎保障：年底雙薪，購買五險； 【4】員工福利：每周下午茶、每月生日會、節(jié)日Party、部門聚餐團建、紅包及禮品等； 【5】職位晉升：針對性一對一培訓，陪伴你快速成長； 【6】企業(yè)氛圍：富有激情與輕松活力的90后企業(yè)文化氛圍，目標清晰明確，溝通效率高。 任職條件： 1.大專以上學歷，漢語言文學、中文、新聞、傳媒、廣告、傳播學等相關專業(yè)； 2. 一年以上公眾號后臺運營相關經驗； 3.熟悉微信營銷推廣/知識產權/跨境電商行業(yè)經驗者優(yōu)先； 4.較強的邏輯分析能力和數據分析能力、文案功底、設計功底； 5.熟練使用各種辦公軟件，包含Office、PS、premiere（或其他剪輯軟件）。 崗位職責： 1. 負責公眾號運營，增粉及提升粉絲粘度； 2.建立完善的微信生態(tài)運營體系，制定拉新、留存、轉化、復購、裂變、變現等核心運營策略； 3. 分析用戶畫像，挖掘用戶需求，關注網絡及行業(yè)熱點，快速完成熱點傳播文案； 4. 負責各類海報、市場推廣等宣傳物料的設計制作和監(jiān)督； 5. 協(xié)助團隊策劃營銷活動、執(zhí)行活動并協(xié)調各部門配合工作。 辦公地點：廣州市越秀區(qū)東風東路745號紫園商務大廈416（1/5號線楊箕地鐵站、動物園站）
黃小姐
客戶運營，活動設計跟進，渠道開發(fā)
段成鋼
職位描述? 1、利用公司提供的客戶資源，通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源 2、匯總、分析目標客戶群，進行跟進服務，建立和維護良好的客戶關系; 3、接受客服部主管的管理，對客服部主管負責。 4、根據上級要求，制定執(zhí)行電話營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務 。 5、熟悉各種電話營銷術語與公司相關信息，及時解答客戶疑議，增強客戶信心。
13137521208
工作內容: 1、開發(fā)客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息錄入公司系統(tǒng)。 2、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進回訪，談判簽約。職位要求:新熟手皆可，有新人培訓 待遇2700+提成+獎金+社保 工作時間:8:30-12:00，14:30-19:00月休4天
廖小姐
崗位職責： 1、負責相關新媒體平臺日常內容撰寫，策劃、發(fā)布、更新、維護和管理； 2、負責制定各類互動平臺（如微信、微博、微視等）運營策略，策劃線上線下活動； 3、開發(fā)、建立、維護多種社會化媒體渠道； 4、定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋，詳細了解市場需求； 5、社群建立和維護管理，策劃執(zhí)行粉絲互動方案，產生粉絲裂變； 6、對各類新媒體平臺進行深入研究，從而為產品宣傳找到新的突破口。 任職要求： 1、思維開放，對網絡熱點，新事件有較高的敏感度； 2、邏輯能力強，善于溝通，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜； 3、較強的文字、配圖功底； 4、具有團隊意識，工作認真，責任心強。
hr張
★崗位職責 1、負責公司T云這款SAAS的產品售賣，搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話、微信等多種方式尋找潛在客戶，邀約并拜訪客戶，完成銷售； 3、對老客戶進行定期維護，及時了解客戶需求，把握客戶心理，實現銷售機會到銷售產能的高效轉化； 4、積極接待客戶預約上門體驗，并展現出良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象； 5、協(xié)助銷售經理制定每月的銷售計劃，按周-月-季完成銷售目標，不斷提升客戶成交率； ★崗位要求 1. 專業(yè)不限，熱愛互聯(lián)網行業(yè) 2. 有互聯(lián)網/軟件行業(yè)（企業(yè)端）客戶銷售實習經驗者優(yōu)先考慮； 3. 注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識； 4. 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力； ★薪資福利 1.新入職底薪4250+提成，高能力+高付出=高回報，你的收入取于你自己； 2.公司90%都是90后，氣氛超好 3.沒有工作經驗沒關系，公司系統(tǒng)化培訓包教包會 4. 什么幾年才能升職事情在我們這兒不存在，每個月都會晉升機會，周期超短，人人都有當管理的機會； 5.標準的互聯(lián)網行業(yè)龍頭企業(yè)，后期想往運營，公司是提供內部轉崗的機會 6、完善的學習、晉升、考核體系，根據你入職的時間及工作情況，珍島大學將推薦相應的學習課程和考核；晉升透明，根據薪酬制度晉升，只要你有工作成果，在不違背公司制度的前提下，你可以耍你的小個性； 7、滿滿的人情關懷，生日會、節(jié)日福利、愛心早餐等； 優(yōu)秀員工月度獎、季度獎、國內游/境外游等多項激勵和回報，且年底將會可以得到全年業(yè)績的額外1%的獎勵； 8、公司為員工提供環(huán)境優(yōu)越的員工宿舍，獨立衛(wèi)浴、獨立陽臺、24小時熱水、空調等一應俱全。
趙立娟
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