與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【崗位職責(zé)】 1、管理所在校區(qū)各項(xiàng)工作,保證校區(qū)良性運(yùn)營(yíng)。 2、根據(jù)總公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定并完成月、季度、年度任務(wù)計(jì)劃。 3、分校員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)管理工作。 4、指導(dǎo)分校開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作。 5、樹立成本意識(shí),規(guī)范校區(qū)費(fèi)用。 6、組織開展市場(chǎng)活動(dòng),推進(jìn)任務(wù)完成。 7、定期統(tǒng)計(jì)分校各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、學(xué)員信息并反饋總部。 【任職要求】 1、3年以上成人教育行業(yè)項(xiàng)目管理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握分校運(yùn)作與業(yè)務(wù)流程,精通分校的業(yè)務(wù)及管理邏輯實(shí)操辦法。 3、能接受出差,有校長(zhǎng)、項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 有培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)
1,組建校區(qū)銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 2,帶領(lǐng)銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)招新目標(biāo)。
藝文中心校長(zhǎng)
藝文中心校長(zhǎng)
年薪30W,豐厚的季度、年度獎(jiǎng)金及不定期集團(tuán)及分公司額外獎(jiǎng)勵(lì)。 試用期3-6個(gè)月,試用期即繳納五險(xiǎn)一金。 朝九晚六 工作職責(zé): 1、做好團(tuán)隊(duì)和個(gè)人回款業(yè)績(jī)目標(biāo)分解工作,按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人月度、季度及年度的回款業(yè)績(jī)目標(biāo),定期對(duì)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行分析與總結(jié)復(fù)盤; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期完成校區(qū)市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)所轄高校的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù),根據(jù)業(yè)務(wù)需要在高校舉辦講座、校園行、咨詢會(huì)及高分研究生交流會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、記錄、分析; 3、及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行邀約、來(lái)訪接待、課程咨詢、報(bào)名手續(xù)辦理及報(bào)名信息的及時(shí)傳遞工作; 4、定期做好意向?qū)W員和已報(bào)名學(xué)員的跟蹤回訪工作,增加客戶粘性,積極推動(dòng)已報(bào)名學(xué)員的續(xù)報(bào)及推薦轉(zhuǎn)化工作; 5、對(duì)下屬和新員工進(jìn)行培養(yǎng)帶教,積極參加相關(guān)崗位專業(yè)技能培訓(xùn),提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。 6、協(xié)調(diào)解決校區(qū)出現(xiàn)的臨時(shí)性問(wèn)題,做好日常工作總結(jié)、匯報(bào)工作及校區(qū)日常值班工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有考研經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷及銷售咨詢工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng),較強(qiáng)的資源整合能力; 4、具備獨(dú)立的分析判斷、系統(tǒng)思考及策劃組織能力,具備策劃線上及線下活動(dòng)的能力 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力,對(duì)業(yè)務(wù)快速理解,能做到高效率完成任務(wù); 6、有2年以上考研、考公或大學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 面試地址:合肥市長(zhǎng)江西路200號(hào)置地投資廣場(chǎng)21樓2105安徽文都 工作地址:大蜀山CBC拓基廣場(chǎng)A區(qū)一樓二樓文都考研
一)【薪資待遇】:
底薪區(qū)間7000元/月-10000元/月,績(jī)效區(qū)間2000元/月-4000元/月
(二)【崗位職責(zé)】:
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營(yíng)與管理;
2. 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成周、月、季度、年續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹、擴(kuò)課計(jì)劃;
3. 提高校區(qū)教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率,提高滿班率;
4. 根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng);
5. 制定校區(qū)員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)校區(qū)部分員工的招聘,加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出;
6. 積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全;
7. 知道并監(jiān)督校區(qū)課程顧問(wèn)規(guī)劃校區(qū)市場(chǎng)費(fèi)用,進(jìn)行合理、有效、最大化的市場(chǎng)渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源;
8. 完成部門內(nèi)部工作及上級(jí)交代的其他任務(wù)。
(三)【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上幼少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、教育學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)開拓或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力;
5、能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)目標(biāo);
6、有事業(yè)心,責(zé)任感,能吃苦,有良好的合作精神和學(xué)習(xí)態(tài)度;
7、能接受周末上班;
(四)【晉升體系】:
綜合路線:校區(qū)總監(jiān)(校長(zhǎng))→區(qū)域校長(zhǎng)
(五)【福利待遇】:
1、行業(yè)領(lǐng)先的薪資(比同行業(yè),同崗位高出20%工資,還有校區(qū)分紅)
2、五 險(xiǎn) 節(jié)日禮品 加班補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼等
3、每月都有團(tuán)建活動(dòng),線上線下完善的培訓(xùn)體系
4、享受國(guó)家規(guī)定的所有法定假日,春節(jié)假在8---10天
5、每年暑期結(jié)束時(shí)會(huì)休假5-7 天
7、每年都會(huì)組織年會(huì),全體員工歡聚一堂,載歌載舞,施展才藝,發(fā)各種獎(jiǎng)
所有校區(qū)統(tǒng)一面試地址:合肥市蜀山區(qū)蔚藍(lán)商務(wù)港F座底商4樓滿橙教育集團(tuán)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部對(duì)校區(qū)下達(dá)的銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展活動(dòng)策劃、宣傳、執(zhí)行,并完成招生工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)日常咨詢、接待和學(xué)員學(xué)習(xí)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)教師、課程、教室等事宜的確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)咨詢顧問(wèn)、教師、市場(chǎng)專員的考核等工作;
6、負(fù)責(zé)校區(qū)日、周、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)管理,銷售信息的采集及銷售宣傳工作。
任職要求:
1、有二年以上的教育培訓(xùn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的銷售能力,對(duì)市場(chǎng)有獨(dú)特的分析;
3、有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
1、熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,服從安排,關(guān)心師生,愛崗敬業(yè),有責(zé)任意識(shí)。 2、要求三年以上教育工作經(jīng)驗(yàn)者,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,文字功底要好,能吃苦耐勞。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)好,有良好的人際溝通表達(dá)能力。 4、協(xié)助校長(zhǎng)處理日常管理事務(wù),推進(jìn)校園的良好整體運(yùn)作。 5、有中小學(xué)校行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 6、具有高度的責(zé)任心,具有先進(jìn)的教學(xué)管理。 7、可以參加股份制投資管理。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營(yíng)及管理; 2.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),按時(shí)完成分校的銷售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3.做好教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理,開展好銷售、教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作; 4.依據(jù)市場(chǎng)變化,在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作; 5.與總部協(xié)調(diào)溝通,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和政策。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.有艱苦奮斗的精神,熱愛國(guó)學(xué),出色的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉地區(qū)教育培訓(xùn)市場(chǎng)狀況,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳開發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 5.個(gè)性開朗積極,能承受工作壓力和非固定工作時(shí)間安排。 薪酬福利:1.底薪 高獎(jiǎng)金; 2.按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金; 3.帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛活動(dòng); 4.與名家接觸,與名品為伴,提升自我修養(yǎng)。
崗位職責(zé): 1、全面領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好日常接待、管理工作。 2、對(duì)公司下達(dá)的招生任務(wù)量,進(jìn)行分解安排。 3、圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,有計(jì)劃、有條理的組織分校進(jìn)行正常運(yùn)營(yíng)。 4、及時(shí)與市場(chǎng)人員協(xié)調(diào)公司規(guī)定的相關(guān)事宜,做好分校宣傳的監(jiān)察工作。 5、熟知每天、每周、每月的招生情況,新生、續(xù)班、體驗(yàn)課班等情況。 6、校區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、桌椅擺放、固定資產(chǎn)維護(hù)。 7、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)員利益。 8、積極做好做好教師、學(xué)員、公司三方的溝通和協(xié)調(diào)工作。 9、家長(zhǎng)溝通良好,熟知學(xué)生的名字和家庭情況。 10、指導(dǎo)監(jiān)督前臺(tái)做好各類前臺(tái)及教務(wù)表格,并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作。 11、策劃和組織各種學(xué)員 集體活動(dòng)。 底薪8-12K 管理提成,周一休息
我們學(xué)校招的不是打工者,而是夢(mèng)想合伙人
崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)營(yíng)業(yè)額任務(wù),制定學(xué)校年、月任務(wù) 2.負(fù)責(zé)學(xué)校的整體經(jīng)營(yíng)工作,通過(guò)線上線下做好學(xué)校品牌宣傳,擴(kuò)大學(xué)校知名度,促進(jìn)招生,提高學(xué)校整體經(jīng)營(yíng)。 3.組織研究、擬定學(xué)校營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃 4.組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置 5.組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn) 6負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新專業(yè)的開發(fā) 7.組織收集市場(chǎng)銷售信息、新專業(yè)產(chǎn)品開發(fā)信息、學(xué)員的反饋信息等 8.組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作
1、具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位證書,有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任過(guò)高中學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)的經(jīng)歷; 2、熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心; 3、身心健康,愛好廣泛,情趣高雅,無(wú)不良嗜好、不良習(xí)慣和不良記錄; 4、遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德和中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表; 5、勤于學(xué)習(xí),善于工作,甘于吃苦,樂(lè)于吃虧; 6、顧全大局,服從安排,具有愛校如家和愛生如子的情懷; 7、具有較強(qiáng)的抗壓能力和足夠的耐心。 1.應(yīng)聘者通過(guò)萬(wàn)行教師人才網(wǎng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦信投送到學(xué)校指定的郵箱。 2.學(xué)校統(tǒng)一安排面試時(shí)間,通知符合條件應(yīng)聘者(短信、郵件或電話)來(lái)校面試,來(lái)校面試時(shí)請(qǐng)帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一份,帶身份證、畢業(yè)證和教師資格證原件、職稱證書。未投遞簡(jiǎn)歷者來(lái)校應(yīng)聘前需電話預(yù)約。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)烘焙學(xué)校招生業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)招生目標(biāo)管理、資源管理、節(jié)奏把控、活動(dòng)組織和渠道合作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理,主要涉及人員招培、資源分配、目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效擬定等工作; 4、負(fù)責(zé)拓展校區(qū)周邊各類渠道(異業(yè)洽談、學(xué)校、社區(qū)等合作); 5、根據(jù)招生節(jié)點(diǎn),策劃并設(shè)計(jì)相應(yīng)的線下和線下市場(chǎng)活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)校區(qū)招生全流程管理,組織上下流的任務(wù)分配及溝通協(xié)作工作; 任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷,有招生運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題的能力以及快速學(xué)習(xí)能力; 3. 責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 4. 要求執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),有業(yè)務(wù)狼性,價(jià)值觀端正。 有烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
崗位職責(zé):
1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成校區(qū)總體招生和課消目標(biāo);
2、組織開展線上線下市場(chǎng)活動(dòng),并跟進(jìn)開展電話回訪、邀約與試聽,達(dá)成招新目標(biāo);
3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開課與教學(xué)計(jì)劃實(shí)施,保證校區(qū)教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、做好校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),保持隊(duì)伍滿編;
5、做好學(xué)員服務(wù),提升校區(qū)學(xué)員滿意度。
任職資格:
1、年齡25-40周歲,***本科及以上學(xué)歷或***大專優(yōu)秀畢業(yè)生(學(xué)生會(huì)/社團(tuán)干部、獲校級(jí)及以上機(jī)構(gòu)表彰);
2、親和力好,企圖心強(qiáng),善溝通、有活力、有韌性、能自律;
3、3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)排名靠前;
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪 月度業(yè)績(jī)提成 季度獎(jiǎng)金分配 年度利潤(rùn)分成。
分校長(zhǎng)年薪15萬(wàn)以上,優(yōu)秀分校長(zhǎng)年薪15萬(wàn)至25萬(wàn),卓越分校長(zhǎng)年薪20萬(wàn)至50萬(wàn)
2、社保(五險(xiǎn)一金) 帶薪假期 其它福利;
3、快速的晉升通道:分校長(zhǎng)—大校長(zhǎng)—省區(qū)高級(jí)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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