崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求： 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處
劉健連
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求： 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處
劉健連
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求： 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處 職位福利：帶薪年假、社保、季度分紅
劉健連
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量； 2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管； 任職要求： 1.有從事飲料銷售工作， 2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作； 3.有良好的溝通能力； 4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
劉健連
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求： 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處 職位福利：帶薪年假、社保、季度分紅
劉健連
1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場推廣工作、加盟及合作渠道客戶的開發(fā)； 2.家居建材行業(yè)招商或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、無經(jīng)驗(yàn)可考慮； 3.工作時間：08:00-12:00；13:30-17:30； 4.薪資構(gòu)成：底薪+績效+提成+補(bǔ)助+社保+福利等
祝遠(yuǎn)全
主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平度安徒生童話樂園區(qū)域各品類的招商和品牌洽談工作 崗位職責(zé)： 1. 針對招商項(xiàng)目組織市場調(diào)查，提供市場競爭分析，參與制定商業(yè)招商策略； 2. 關(guān)注市場的變化和競爭的需要，及時做出跟蹤和反饋；對分管的招商計劃加以實(shí)施； 3. 參與招商項(xiàng)目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成； 4. 參與商家的引進(jìn)、洽談、簽約以及招商組員的開拓及跟進(jìn)； 5. 了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告； 6. 協(xié)助完成商業(yè)招商過程中的其他工作執(zhí)行。 任職要求： 1. 25-40周歲，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷 2. 從事過零售、餐飲、娛樂、服裝類等招商工作，有良好的招商經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有良好的溝通及談判能力，熟悉招商流程，具有良好的商業(yè)策劃、分析及運(yùn)作管理能力。 4. 從事過文旅板塊招商工作、有客戶資料者優(yōu)先。
張先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求： 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處 職位福利：帶薪年假、社保、季度分紅
劉健連
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求： 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處
劉健連
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求： 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處
劉健連
崗位職責(zé)： 1、依據(jù)政策做產(chǎn)業(yè)園招商項(xiàng)目； 2、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。 任職要求： 1、有駕照，可接受每月2-3次省內(nèi)出差； 2、有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和集體榮譽(yù)感； 3、邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通力； 4、有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有第三產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
許女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求： 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處
劉健連
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求： 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處 職位福利：帶薪年假、社保、季度分紅
劉健連
1、主動獲取并加大渠道資源，并對各類渠道能做出總結(jié)和改善方案； 2、能自主進(jìn)行名單分析，對意向客戶做出明確分類，制定邀約計劃并持續(xù)跟進(jìn)； 3、熟練掌握項(xiàng)目情況、招商流程和招商技巧，利用招商政策，提高客戶到訪率； 4、掌握完整的帶參觀、處理擔(dān)憂、報價及簽約的完整洽談流程，并確保簽單率及客單值； 5、跟進(jìn)并維護(hù)與加盟商的客情，定期回訪，宣導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹政策（如協(xié)助選址、活動推進(jìn)、增加轉(zhuǎn)介紹等）； 6、參與招商部門內(nèi)部會議，并根據(jù)區(qū)域發(fā)展及業(yè)績完成情況進(jìn)行及時調(diào)整； 7、完成上級安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳 2、能接受出差或者外派 3、有一定的語言組織和邏輯思維能力 4、有數(shù)據(jù)整理和分析能力
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