與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 2、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要; 3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù); 4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí); 6、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、年齡24-35之間,有責(zé)任心,男女不限; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
高級(jí)人事專員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司廣州地區(qū)社保公積金的操作,統(tǒng)籌其他地區(qū)的社保公積金; 2、負(fù)責(zé)處理其他社保相關(guān)的事宜,如穩(wěn)崗補(bǔ)貼,殘疾人年審等; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職全生命周期管理,優(yōu)化并推行相關(guān)人事制度; 4、對(duì)接HRBP,建立操作指引和標(biāo)準(zhǔn)化流程,完善福利政策; 任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通社保公積金的操作,對(duì)全國社保公積金政策有所了解; 3、熟練使用Excel,熟悉常用數(shù)據(jù)分析函數(shù); 4、熟悉人事管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); 5、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析總結(jié),具備良好的獨(dú)立思考力; 6、良好的溝通表達(dá),耐心,細(xì)心,穩(wěn)定性好;
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