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職位描述：

崗位職責： 1.物料管理科管理工作，針對廠內物流規(guī)劃、包裝、系統(tǒng)業(yè)務進行牽頭及問題解決； 2.物流運營科管理工作，統(tǒng)籌沖焊、總、三電現(xiàn)場物流業(yè)務，對于現(xiàn)場3PL人員管理、安全管理、運營管理工作； 3.負責現(xiàn)場各項指標達成，對于規(guī)劃及生產涉及的問題協(xié)調資源拉通工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，有5年以上物流規(guī)劃及現(xiàn)場經驗； 2.參與至少1項新項目投產工作，項目經理優(yōu)先； 3.熟悉規(guī)劃、包裝業(yè)務開展，總裝生產投產管理； 4.工作積極主動，勇于擔當，具有較強的團隊合作能力。

職位描述：

崗位職責1.生產配方管理及生產指令下達2.物料統(tǒng)計3.常用物料安全庫存?zhèn)淞?.交期及生產進度跟進5.領導其他臨時交代工作任職資格：1、20-35歲，大專以上學歷；2、相關工作經驗3年以上；3、熟練運用OFFICE等辦公軟件；4、工作細心、主動、上進，有覺悟及可塑性；職位招聘1人

職位描述：

1）性別不限，年齡20-35歲；

2）高中或中專以上學歷；

3）兩年以上相關PMC工作經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)；數(shù)據分析能力強，成本意識，對物控管理有獨到見解；了解生產物料各項業(yè)務流程及業(yè)務管理知識；良好的溝通協(xié)調能力。

職位福利：五險一金、包吃、包住、餐補、房補、通訊補助、定期體檢、員工旅游

職位描述：

該崗位需出差越南，介意者慎投?。?br />
崗位職責：
1.物料部門日常工作事務管理、工作分配、團隊管理等；
2.依照客人指示進行物料采購，定期與客人召開檢討會議；
3.物料存貨管理，物料質量及異常處理；

任職要求：
1.五年以上采購﹑物控等相關工作經驗，英文可作為工作語言
2.熟物料項目管理，有團隊管理經驗者優(yōu)先
3.有較強的追料經驗和與供貨商打交道的經驗；

職位描述：

工作職責：
1、 負責接收各業(yè)務單位提交的物料數(shù)據標準修訂需求，并進行需求匯總。
2、 根據搜集的物料數(shù)據標準修訂需求，明確數(shù)據標準化階段工作目標和內容，形成數(shù)據標準化階段性工作方案和計劃。
3、 負責督促指導各單位完善物資數(shù)據的管理組織、管理職責的落實，優(yōu)化物料主數(shù)據審核流程，確保物料主數(shù)據及時申請、審核、發(fā)布。
4、 根據主數(shù)據考核辦法對物料數(shù)據日常維護和技術運維等相關工作進行監(jiān)督檢查，并定期形成數(shù)據標準化工作考核報告。
5、 根據物料數(shù)據標準化工作需要，不定期組織和發(fā)起物料數(shù)據標準化工作會議。

任職要求：
1、本科及以上學歷，工科背景相關專業(yè)優(yōu)先；5~10年物料管理相關工作經驗，有制造業(yè)物料管理經驗、物料主數(shù)據整合經驗者優(yōu)先；
2、具有行業(yè)級紡織、化纖、PET等領域管理經驗，有管理會計、合并報表、產供銷協(xié)同項目經驗者優(yōu)先；
3、掌握較深的物料業(yè)務知識和計算機應用知識，熟悉MDM主數(shù)據管理系統(tǒng)及集團物料分類標準、物料類別屬性標準庫，熟練運用MDM、MES、ERP、SRM、PLM等系統(tǒng)及常用辦公軟件；
4、熱愛本職工作，有高度的責任心，工作認真細致，具有較強執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力。

職位描述：

負責工廠生產計劃編制，公司月度，年度預算編制及審核。 善于接受新鮮事物，有較強的學習能力。 熟練使用辦公軟件，會金蝶K3系統(tǒng)，易訂貨系統(tǒng)，對數(shù)據敏感，能獨立撰寫各類分析報告，善于數(shù)據分析和匯總。

職位描述：

1、根據工廠整體生產計劃的出口需求，通過每天的計劃排產、物料牽制、生產進度及異常跟蹤反饋，產能得到有效利用，提升車間生產效率。 2、推動各部門按計劃保障生產，保障生產訂單交付。 3、負責車間作業(yè)計劃、備件計劃、小批試制等半成品作業(yè)計劃、預留計劃的編制、下達及監(jiān)控，以及對產能的核算分析，準確的把握生產進度及產能問題 4、以訂單為中心保證計劃合理順利有序的完成，時時監(jiān)控計劃的完成情況以及物料供應情況、設備的運作、工藝流程及質量檢驗等工作的銜接

職位描述：

任職資格：
1.有1年以上生管BAAN系統(tǒng)工作經驗，熟悉ERP進行邏輯，熟悉庫存管控相應流程。
2.能熟練運用Word/Excel/Powerpoint及E-mail辦公軟件。
3.具有較強的責任心，抗壓能力強，對新事物學習接受能力強，對各種問題解決溝通能力強，能對突發(fā)、異常事件準確判斷、及時處理與改善。
4.每周四晚上配合公司加班安排。
工作職責：
1.Baan系統(tǒng)相關資料維護及更新----MPS錄入，生產訂單、ECN的處理。
2.MRP的運行及MRP相關信息的核查、生產訂單異常的處理，材料的跟催。
3.查核并回復相關部門提出關于Baan系統(tǒng)的疑問。
4.相關報表、資料的維護更新及提供。
5.生產訂單單量的變更處理。
6.定期對資料整理及歸檔。

職位描述：

崗位職責: 1. 根據客戶需求下達生產計劃到生產車間 2. 根據生產計劃下達物料訂單，跟蹤物料消耗和到貨情況。 3. 合理控制廠內成品，半成品，物料庫存情況 4. 制作日/周/月生產計劃 5. 跟進車間每天生產計劃實際完成情況 6. 每月供貨數(shù)量對賬結算 任職需求： 1.大專學歷，專業(yè)不限 2.一年以上制造業(yè)生產計劃/采購計劃工作經驗 3.虛心好學，思維靈活，具備一定的協(xié)調能力

職位描述：

任職要求： 1、年齡18歲一35歲 2、有本人二代身份證.在有效期內.有磁性 3、身體健康，無煙疤紋身，無傳染疾病，無殘疾，無犯罪記錄。 4,、學歷不限，簡單基礎考試，無需畢業(yè)證，無需工作經驗；新手熟手均可，新手進廠后有老員工教。

職位描述：

崗位職責： 1. 根據亞馬遜平臺產品銷售情況判斷并制定合理的庫存采購需求計劃； 2. 管理并控制產品庫存量和成本，監(jiān)控各倉庫數(shù)據，提高庫存周轉率及資金周轉率，降低不必要的庫存滯銷； 3. 熟悉供應鏈規(guī)劃，供應商管理及維護，做好滾動補貨，計劃管理，控制訂貨成品與工廠物料合理庫存管理； 4. 定期能組織相關部門開展SOP流程運作，輸出采購需求、提貨計劃、物流發(fā)貨計劃等； 5. 即時監(jiān)控供應鏈控制塔數(shù)據，和計劃指令執(zhí)行過程；控制供需平衡，降低缺貨率、確保庫存合理； 6. 深度理解計劃在組織內的角色，協(xié)調解決交付過程中存在的異常問題，滿足業(yè)務團隊的供應需求； 7. 做好供應鏈端產品管理，定期進行呆滯庫存分析，推動呆滯庫存處理措施落實。 任職要求： 1.大專以上學歷，至少2年跨境電商平臺供應鏈計劃經驗和采購開發(fā)經驗，熟悉亞馬遜備貨邏輯更佳； 2.具有良好的溝通協(xié)調能力，較強的邏輯思維和分析能力； 3.具備較強的邏輯思維能力，對數(shù)字敏感，良好的數(shù)據統(tǒng)計和分析能力、熟練使用office等辦公軟件、會Python、PowerBI等數(shù)據分析軟件為加分項；

職位描述：

1、負責倉儲物資的接收、入庫、驗收、上架擺放、保管保養(yǎng)、發(fā)放、退庫及庫房整理等工作； 2、負責對倉儲部的設備、消防器材和工具的配置管理，保管、保養(yǎng)工作。 3、負責庫房、料場等區(qū)域的安全防范及管理工作。 4、負責協(xié)調工程項目余料的回收管理工作。 5、負責物資的日清月結及定期盤點工作。 6、負責物資存儲的巡回檢查工作。 7、完成領導交辦的其它工作。 崗位要求： 1、大學?？?2、物流或計算機及相關專業(yè)

職位描述：

一、崗位職責： 1、依據公司銷售、客戶定單以及生產計劃，結合公司產能以及成本，編制PMC計劃； 2、跟進計劃落實過程，對內、外部計劃進行匯總、整理，協(xié)調各部門按照計劃執(zhí)行，及時處理異?；騾f(xié)調跨部門溝通事宜； 3、定期組織PMC計劃進度會議，對計劃異?；蜃兏M行協(xié)調處理； 4、根據PMC計劃，對物料和成本進行控制和監(jiān)督管理； 5、對PMC計劃完成情況進行統(tǒng)計分析，對每項已完成的PMC計劃進行總結和復盤，持續(xù)提升PMC計劃的科學性、準確率。 二、崗位要求： 1、年齡26~35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上自動化設備生產制造型企業(yè)PMC計劃專員工作經驗； 3、熟悉操作電腦和掌握辦公軟件，具備Excel數(shù)據處理能力； 4、能熟練操作ERP軟件等； 5、統(tǒng)籌計劃能力和溝通協(xié)調能力強。

職位描述：

公司擁有： 1、一流的工作環(huán)境： 全超凈無塵、中央空調環(huán)境，無毒無害。 2、輕松的技術性工作： 真正的高科技，工作輕松收入高。 3、優(yōu)厚的薪酬福利待遇： 平均收入5000-8000元/月。 4、每半年加薪一次： 鼓勵員工長期在公司工作。 5、有尊嚴、受尊重、體面的工作。人人平等，沒有歧視，人性化、寬松的環(huán)境。 招聘崗位： 管理員： 5 名 招聘條件： 1、學歷：中?；蚋咧幸陨蠈W歷（文員和儲備干部需大專以上學歷）。 2、要求：身體健康無傳染病、品行良好。 工資待遇： 1、試用期1-3個月，試用期：底薪2200元/月，轉正后：底薪2250-3600元/月。 2、工作時間：五天八小時工作制，周六固定加班。加班費按勞動法（平時1.5倍，休息日2倍，法定假日3倍）。 3、夜班津貼30元/晚，伙食補貼400元/月，優(yōu)秀員工獎勵50元/周，全勤獎50元/月； 4、底薪 + 加班/計件費 + 獎金，平均收入5000-8000元/月。 5、其他福利：年終獎、過節(jié)費、聚餐、旅游、津貼、社保、帶薪假等齊全。 6、工資發(fā)放準時足額，從無拖欠；鼓勵員工長期工作，每年加薪1~2次； 7、工作勤奮、表現(xiàn)突出者可獲及時晉升，底薪（崗位工資）即時增加，可晉升至管理崗位。 8、公司包住宿（外宿有補貼300元/月），宿舍內有獨立衛(wèi)生間、陽臺、熱水器、空調。工業(yè)區(qū)內有大型食堂。

職位描述：

18元每時（深圳龍華或者觀瀾富士康）最少做一個月！廣州免費發(fā)車！ 小時工待遇：18元每時 正式工待遇：2300底薪?加班費?夜班補貼?入職津貼?崗位補貼，平時加班19.8元/小時，周末加班26.4元/小時，法定節(jié)假日39.6元/小時；試用期過后底薪漲到2650元，平時加班22.8元/小時，周末加班30.4元/小時，法定節(jié)假日加班45.6元/小時，平均達到：5000元/月--7000元/月，每月頭準時發(fā)工資，做7天又可借支200元：包吃??！先吃后扣，飯卡有錢不需要自己充，伙食很好！水果牛奶任喝任吃，6-8人間空調公寓，有熱水, 空調，wifi。 2要求：男女：18-45歲。不拖欠工資 3工作內容:IPhone、華為手機組裝、包裝掃描，貼商標等.輕松簡單，部門崗位可自由選擇（辭職幾天可走，結清工資) 4報名方式:發(fā)送 姓名+年齡+深圳富士康到微信18022453537易主管