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職位描述：

1、與業(yè)務(wù)確認(rèn)量產(chǎn)訂單需求狀況； 2、物料分析計(jì)算與計(jì)劃監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)材料交期提拉需求； 4、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)監(jiān)控達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)物料管理，來料不良單評(píng)審流程； 6、材料損耗補(bǔ)損，呆滯物料控制及分析。 技能要求： 1、接受的教育水平達(dá)到本科或以上（優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求）； 2、電腦操作熟練； 3、具備較強(qiáng)的閱讀及理解能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能準(zhǔn)時(shí)完成工作，邏輯性思維強(qiáng)，處事專注且細(xì)致。

職位描述：

倉庫物料管理 上六休一

入職繳納五險(xiǎn)一金 稅后7500-10000
主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉庫與生產(chǎn)管理，按時(shí)完成安排任務(wù)，定期配合盤庫。完成公司出差盤庫指標(biāo)，倉庫現(xiàn)場(chǎng)5s管理

職位描述：

1、 主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。 　　2、熟悉ERP系統(tǒng)、倉庫管理、生產(chǎn)等作業(yè)流程，具備優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能有效利用各類資源，合理安排生產(chǎn)與物料計(jì)劃并對(duì)各工序的產(chǎn)能做出合理評(píng)估，數(shù)字觀念強(qiáng); 　　3、 具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 　　4、為人誠實(shí)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力與適應(yīng)能力; 　　5、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉ISO運(yùn)作，有ISO認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)或有內(nèi)審員資格證優(yōu)先。 　　6、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。 　　7、 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 　　8、 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。 　　9、 督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。 　　10、 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。 　　11、 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程， 追蹤并進(jìn)行定期工作績效評(píng)估。 　　12、 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。 　　13、 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。 　　14、 培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。