與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述:
1、負責(zé)管理區(qū)域店鋪營運工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)
2、分解銷售目標(biāo),制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達成情況
3、對店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進行的定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷售、陳列及空間改進意見,并監(jiān)督、評價執(zhí)行效果
4、負責(zé)行業(yè)競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考
5、負責(zé)所管轄區(qū)域店長的管理,深入一線終端,進行實地帶教和幫扶
6、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行,分析促銷實施效果,提報改進建議
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、有三年以上鞋服零售管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實
2、熟悉產(chǎn)品知識、具備較強的經(jīng)營分析能力、終端運營管理能力,具備財務(wù)知識、店鋪陳列、銷售技巧、溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力強
3、熱愛零售行業(yè)、熟悉專賣店日常管理和運作,有店鋪培訓(xùn)能力和考核管理員工的能力
4、接受省內(nèi)出差
工作職責(zé):
1、公司品牌的宣傳:參加行業(yè)內(nèi)協(xié)會,展會,會議,對外宣傳公司產(chǎn)品,樹立良好的品牌形象。積極轉(zhuǎn)發(fā)公司視頻號、公眾號內(nèi)容,達到線上推廣的目的。
2、當(dāng)?shù)乜蛻粽砑吧罡豪觅Y源優(yōu)勢建立銷售關(guān)系網(wǎng)、利用公司提供的網(wǎng)絡(luò)平臺搜索匯總區(qū)域內(nèi)潔凈公司、醫(yī)院項目,并完成拜訪及項目跟進。
3、收集分析競品公司信息:收集有關(guān)競品信息,掌握當(dāng)?shù)貎艋袌鰟討B(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進方案和措施。
4、提供客戶產(chǎn)品需求方案:按照客戶需求,結(jié)合產(chǎn)品實際情況,以及公司生產(chǎn)情況,為客戶提供選色、送樣、施工方案制定,并在最大程度為公司和客戶節(jié)省成本。
5、完成公司銷售目標(biāo):根據(jù)公司發(fā)展,確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計劃,完成公司下達的銷售任務(wù),并達成回款目的。
6、CRM系統(tǒng)使用:按照公司要求填寫拜訪日志,線上下單提交公司財務(wù)等部門審核,完成生產(chǎn)及發(fā)貨的跟進。
7、售后工作處理:豐富自己的專業(yè)知識、項目經(jīng)驗,在遇到售后問題的時候積極給出處理方案,維護公司口碑,達到客戶滿意度。
8、銷售團隊建設(shè):按照公司發(fā)展,為公司推薦人才,協(xié)助公司建立強大的銷售團隊。
9、銷售預(yù)算控制:實事求是,合理控制銷售成本,避免鋪張浪費。
10、建立客戶檔案:分類建立客戶檔案,合同歸檔,客戶特性分析,并實施向公司報備。
任職資格:
大專以上學(xué)歷,35歲以下,能力優(yōu)秀者可放寬至45歲,有3年以上裝修建材類工程項目相關(guān)銷售經(jīng)驗,熟悉無機預(yù)涂板、冰火板市場者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、公司品牌的宣傳:參加行業(yè)內(nèi)協(xié)會,展會,會議,對外宣傳公司產(chǎn)品,樹立良好的品牌形象。積極轉(zhuǎn)發(fā)公司視頻號、公眾號內(nèi)容,達到線上推廣的目的。
2、當(dāng)?shù)乜蛻粽砑吧罡豪觅Y源優(yōu)勢建立銷售關(guān)系網(wǎng)、利用公司提供的網(wǎng)絡(luò)平臺搜索匯總區(qū)域內(nèi)潔凈公司、醫(yī)院項目,并完成拜訪及項目跟進。
3、收集分析競品公司信息:收集有關(guān)競品信息,掌握當(dāng)?shù)貎艋袌鰟討B(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進方案和措施。
4、提供客戶產(chǎn)品需求方案:按照客戶需求,結(jié)合產(chǎn)品實際情況,以及公司生產(chǎn)情況,為客戶提供選色、送樣、施工方案制定,并在最大程度為公司和客戶節(jié)省成本。
5、完成公司銷售目標(biāo):根據(jù)公司發(fā)展,確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計劃,完成公司下達的銷售任務(wù),并達成回款目的。
6、CRM系統(tǒng)使用:按照公司要求填寫拜訪日志,線上下單提交公司財務(wù)等部門審核,完成生產(chǎn)及發(fā)貨的跟進。
7、售后工作處理:豐富自己的專業(yè)知識、項目經(jīng)驗,在遇到售后問題的時候積極給出處理方案,維護公司口碑,達到客戶滿意度。
8、銷售團隊建設(shè):按照公司發(fā)展,為公司推薦人才,協(xié)助公司建立強大的銷售團隊。
9、銷售預(yù)算控制:實事求是,合理控制銷售成本,避免鋪張浪費。
10、建立客戶檔案:分類建立客戶檔案,合同歸檔,客戶特性分析,并實施向公司報備。
任職資格:
大專以上學(xué)歷,35歲以下,能力優(yōu)秀者可放寬至45歲,有3年以上裝修建材類工程項目相關(guān)銷售經(jīng)驗,熟悉無機預(yù)涂板、冰火板市場者優(yōu)先。
職位描述:
1、負責(zé)管理區(qū)域店鋪營運工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)
2、分解銷售目標(biāo),制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達成情況
3、對店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進行的定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷售、陳列及空間改進意見,并監(jiān)督、評價執(zhí)行效果
4、負責(zé)行業(yè)競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考
5、負責(zé)所管轄區(qū)域店長的管理,深入一線終端,進行實地帶教和幫扶
6、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行,分析促銷實施效果,提報改進建議
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、有三年以上鞋服零售管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實
2、熟悉產(chǎn)品知識、具備較強的經(jīng)營分析能力、終端運營管理能力,具備財務(wù)知識、店鋪陳列、銷售技巧、溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力強
3、熱愛零售行業(yè)、熟悉專賣店日常管理和運作,有店鋪培訓(xùn)能力和考核管理員工的能力
4、接受省內(nèi)出差
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