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職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐飲商戶拓展與維護(hù)工作，擴(kuò)大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面與客戶用卡意愿； 2.負(fù)責(zé)總部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行，組織開(kāi)展地方營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，打 造用卡環(huán)境； 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合營(yíng)銷(xiāo)資源，提升卡品牌知名度； 薪酬 底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 業(yè)務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 工齡工資，最高收入2萬(wàn)。 ?福利 ?福利一：保險(xiǎn)福利 1.六險(xiǎn)一金 2.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) ?福利二：健康體檢福利 為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值800元的體檢服務(wù)。 ?福利三：培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 ?福利四：卡中心員工專享福利 1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受500元成長(zhǎng)金/年。入職滿5年可享受1000元成長(zhǎng)金/年； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金/年； 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金/年。入職滿5年可享受2500元休閑金/年。 ?福利五：節(jié)假日福利 1.工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利 2.夏日清涼福利 ?福利六：獨(dú)生子女托費(fèi)福利

職位描述：

交通銀行信用卡/買(mǎi)單吧APP/其他金融服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 交通銀行信用卡/買(mǎi)單吧APP/其他金融服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 崗位優(yōu)勢(shì)： [強(qiáng)]分行提供對(duì)公企業(yè)客戶、大型商場(chǎng)及高檔寫(xiě)字樓和學(xué)校的渠道駐點(diǎn)資源，月均進(jìn)件180件以上 [強(qiáng)]有專門(mén)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售話術(shù)、渠道維護(hù)、銀行人員職業(yè)素養(yǎng)等系統(tǒng)的培訓(xùn) [強(qiáng)]發(fā)展前景廣闊，特別優(yōu)秀的有機(jī)會(huì)到分行發(fā)展 [強(qiáng)]稅前月收入2-3萬(wàn)以上。 ??其他福利多多?? 1. 五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn)基金?? 2. 根據(jù)工齡每年不低于1000元的成長(zhǎng)金 1000元的學(xué)習(xí)金?? 3. 每月150-200元的勞防用品費(fèi)用?? 4. 各類(lèi)節(jié)日提貨券 生日蛋糕卡300元??

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.區(qū)域內(nèi)分配單客戶與在職客戶的服務(wù)事項(xiàng)，以及服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)培育及業(yè)務(wù)宣傳事項(xiàng)
2.工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行與反饋，各項(xiàng)會(huì)議的參與與支援
3.活動(dòng)管理工具的建立、填寫(xiě)與整理事項(xiàng)
4.客戶的拜訪與回訪，涉及客戶二次開(kāi)發(fā)（營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)）
5.負(fù)責(zé)保單條款說(shuō)明、簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項(xiàng)
二、職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。
2. 或在校實(shí)習(xí)生，有學(xué)生干事經(jīng)驗(yàn)，或金融、保險(xiǎn)、管理專業(yè)優(yōu)先。
3.從事過(guò)金融行業(yè)、銷(xiāo)售、人事管理工作者優(yōu)先。
4.有良好的溝通能力，目標(biāo)感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)優(yōu)先。
5.20-40周歲，男女不限
三、工作時(shí)間
周一—周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休，法定節(jié)假日放假，帶薪年假，無(wú)加班
四、薪酬福利待遇：
綜合月薪資在6000-8000元，晉升至職場(chǎng)經(jīng)理，有較大的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)；
1、定期進(jìn)行管理技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
2、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
3、傭金、續(xù)傭、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、月度展業(yè)獎(jiǎng)、年度展業(yè)獎(jiǎng)等
4、享有企業(yè)養(yǎng)老金、壽險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等
5、定期免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游
6、參加公司榮譽(yù)表彰和酒會(huì)表彰等
7、扁平化的管理、公平競(jìng)爭(zhēng)、能力者居上
8、定期組織團(tuán)建，聚會(huì)，旅游轟趴等活動(dòng)，以及年度體檢、生日及節(jié)假日福利。
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職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.收集、反饋時(shí)長(zhǎng)信息及客戶的建議；
3.客戶關(guān)系維護(hù)；
4.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融從業(yè)經(jīng)歷、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)及有客戶資源者優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力；
4.具有豐富的信貸知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.平安集團(tuán)正式編制，五險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：定期團(tuán)聚活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)旅游等；

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.區(qū)域內(nèi)分配單客戶與在職客戶的服務(wù)事項(xiàng)，以及服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)培育及業(yè)務(wù)宣傳事項(xiàng)
2.工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行與反饋，各項(xiàng)會(huì)議的參與與支援
3.活動(dòng)管理工具的建立、填寫(xiě)與整理事項(xiàng)
4.客戶的拜訪與回訪，涉及客戶二次開(kāi)發(fā)（營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)）
5.負(fù)責(zé)保單條款說(shuō)明、簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項(xiàng)
二、職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。
2. 或在校實(shí)習(xí)生，有學(xué)生干事經(jīng)驗(yàn)，或金融、保險(xiǎn)、管理專業(yè)優(yōu)先。
3.從事過(guò)金融行業(yè)、銷(xiāo)售、人事管理工作者優(yōu)先。
4.有良好的溝通能力，目標(biāo)感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)優(yōu)先。
5.20-40周歲，男女不限
三、工作時(shí)間
周一—周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休，法定節(jié)假日放假，帶薪年假，無(wú)加班
四、薪酬福利待遇：
綜合月薪資在6000-8000元，晉升至職場(chǎng)經(jīng)理，有較大的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)；
1、定期進(jìn)行管理技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
2、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
3、傭金、續(xù)傭、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、月度展業(yè)獎(jiǎng)、年度展業(yè)獎(jiǎng)等
4、享有企業(yè)養(yǎng)老金、壽險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等
5、定期免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游
6、參加公司榮譽(yù)表彰和酒會(huì)表彰等
7、扁平化的管理、公平競(jìng)爭(zhēng)、能力者居上
8、定期組織團(tuán)建，聚會(huì)，旅游轟趴等活動(dòng)，以及年度體檢、生日及節(jié)假日福利。
帥氣美麗的小哥哥小姐姐們快來(lái)投遞吧！

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)為客戶提供開(kāi)戶、結(jié)算、組織各項(xiàng)存款、經(jīng)辦各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶開(kāi)發(fā)，不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶群；
3.根據(jù)全行各類(lèi)管理辦法，做好客戶的授信調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
4.完成總分行分配的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.收集、反饋市場(chǎng)信息及客戶的建議；
3.客戶關(guān)系維護(hù)；
4.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融從業(yè)經(jīng)歷、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)及有客戶資源者優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力；
4.具有豐富的信貸知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.正式編制，五險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：定期團(tuán)聚活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)旅游等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

售后服務(wù)經(jīng)理——央企直聘
歡迎加入國(guó)壽新舞臺(tái)，有夢(mèng)你就來(lái)。
為緩解就業(yè)壓力，引進(jìn)優(yōu)秀行業(yè)人才，中國(guó)人壽南京市分公司城區(qū)收展部特招。對(duì)于入選該計(jì)劃的人才，通過(guò)1~2個(gè)月的行業(yè)適應(yīng)期得以快速晉升到公司主管，達(dá)到平均月薪6~15k有保證收入有上升空間。

工作內(nèi)容
1.管理團(tuán)隊(duì)成員制定相關(guān)工作計(jì)劃，督促團(tuán)隊(duì)成員完成對(duì)應(yīng)工作。
2.做好團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)工作，做好定期培訓(xùn)。
3.由公司分配以往老客戶負(fù)責(zé)好公司老客戶的維護(hù)。
4.維護(hù)并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
5面對(duì)中高端客戶群體提供專業(yè)的綜合理財(cái)服務(wù)。

任職資格
1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售經(jīng)理優(yōu)先。
2.本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷大專
3.性格開(kāi)朗，善于合作相處，團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)。
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)作，推動(dòng)能力，執(zhí)行力，敢于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 業(yè)績(jī)管理：
（1）了解合作伙伴；包括不限于銷(xiāo)售人員績(jī)效情況、獲客方式、覆蓋能力、人員構(gòu)成以及對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉度等 ；
（2）針對(duì)性的對(duì)合作機(jī)構(gòu)門(mén)店人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)和培訓(xùn)，提升合作機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售人員信心和對(duì)我司產(chǎn)品的認(rèn)可度，提升產(chǎn)品份額和改進(jìn)對(duì)應(yīng)指標(biāo)；
（3）按照公司要求做好客戶面簽，客戶下戶盡調(diào)，貸后協(xié)助等事宜。
2.市場(chǎng)調(diào)研：
（1）調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，并通過(guò)報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（2）調(diào)研與我司產(chǎn)品有關(guān)的政策變動(dòng)，包括不限于二手房交易、限購(gòu)、政策性住房，抵押辦理，契稅等，并通過(guò)報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（3）調(diào)研了解當(dāng)?shù)匚宜究蛻魧俚靥匦裕瑲w納整理屬地化的客戶畫(huà)像。
3渠道拓展：
按照公司要求對(duì)符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的合作機(jī)構(gòu)及門(mén)店進(jìn)行盡調(diào)考察，并按要求撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告；積極主動(dòng)尋找屬地優(yōu)質(zhì)合作機(jī)構(gòu)，并建立后備清單。
4.合規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)防范：
以合規(guī)經(jīng)營(yíng)為基本準(zhǔn)則，恪守職業(yè)道德，切實(shí)承擔(dān)渠道合規(guī)性監(jiān)督管理職責(zé)，宣導(dǎo)、監(jiān)督、管理渠道合規(guī)性相關(guān)事宜，并履行反洗錢(qián)工作各項(xiàng)職責(zé)。
5.渠道培訓(xùn):
定期組織渠道培訓(xùn)，確保渠道熟知我司產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)要求等，并及時(shí)宣導(dǎo)政策調(diào)整以及其執(zhí)行情況監(jiān)督。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)刭J款中介渠道和市場(chǎng)主要個(gè)人信貸產(chǎn)品；
3.熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)辦理流程，具備前端風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4.良好的溝通能力、抗壓能力；
5.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售渠道拓展和維護(hù)能力，能進(jìn)行獨(dú)立商務(wù)談判。

職位描述：

一、工作職責(zé)

1、獨(dú)立開(kāi)拓目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)計(jì)劃

2、熟練掌握公司制定的行銷(xiāo)系統(tǒng)與行銷(xiāo)工具，提高專業(yè)化銷(xiāo)售技能

3、按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)模式，做好客戶售前、售中及售后服務(wù)

4、其他日常工作

二、任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,雙證齊全

2、 具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心

3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

4、 具有一定的獨(dú)立銷(xiāo)售能力

5、 能熟練操作辦公軟件word、excel、ppt等

6、具有經(jīng)代公司、保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先