與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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本公司直招無任何費用,不壓工資,可實習生無經(jīng)驗,有意向者直接電話聯(lián)系
【我們的優(yōu)勢】優(yōu)質(zhì)的樓盤項目資源
(與知名大品牌一一保利、越秀、綠地、奧園等合作)、超高傭金、行業(yè)收傭快、免費端口、晉升空間大、完善的人才培訓體系、新員工補貼。
【我們提供的】
1、完善的培訓制度,入職即可參加帶薪培訓;
2、公司提供平臺、資源和端口;
3、公平公正的晉升制度公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道,渠道清晰完善
4、展現(xiàn)自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,各區(qū)業(yè)務精英、管理精英、解冬精英等齊聚一堂相互學習,說不準下一個站在舞臺上分享經(jīng)驗的就是你;
5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎勵制度,獎金、旅游等,只要你有能力,全部都由公司替你買單。
崗位要求:
1、身份證滿18~35歲(目前放寬要求17歲可以考
慮)
2、語言表達流利即可、接受無經(jīng)驗小白(入職分配
師傅帶)
3、接受實習生:簽三方協(xié)議、1-3月可開實習證明蓋
章等資料。實習生均按照正式員工發(fā)放薪資及計算提
成
4、實習生要求可全職做滿三個月即可、不招短期
工、開實習證明、實習生簽三方協(xié)議。
5、入職安排:入職天安排師傅一枚,1對1帶徒弟、
傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗豐富。
【薪酬待遇】
1.底薪4500 提成(40%-50%) 免費安居客使用權(quán)(價值2000元);
2.行業(yè)人均產(chǎn)能高,人均月度業(yè)績3.8萬;
3.業(yè)績4萬通提40%,10萬通提50%,成交一單月薪2萬以上
4.年度業(yè)績第一名獎勵寶馬一輛,年度業(yè)績超過100萬獎勵豪車一輛。
1、社保:廣州五險
2、晉升空間:半年晉升一次(一次可加500元工資,高
無責任底薪7000元)
3、接受新人:免費培訓、無需收取任何費用有7天帶
薪培訓(實行師徒政策,全程有人帶)
4、學歷提升:公司人才培養(yǎng),不管員工如今學歷如
何,都可進行學歷提升,公司將報銷員工學歷提升全
部費用!
5、一年兩次國內(nèi)免費旅游(、三亞、西藏等地) 帶
薪年假(7-12天) 節(jié)日禮品(開年紅包、月餅、粽子等)
公司每半年季度業(yè)績排名考核:選出前三名位優(yōu)
秀員工、獎勵一只價值八萬勞力士手表,專柜購買,
保證正品。
7、公司每年頒發(fā)買車買房獎:買車獎勵1000元獎
品,買房獎勵6666元現(xiàn)金紅包、員工買房有優(yōu)惠價。
(在公司任職2-3年的同事普遍買房買車了)
【工作環(huán)境】
公司環(huán)境-寫字樓空調(diào)房辦公、面試地點是工作上班
地點!室內(nèi)辦公、不用風吹日曬、沒有酒桌文化、無
需應酬。
崗位職責: 1、向客戶宣傳,介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務并促成成交,達成任務; 2、收集,反饋市場信息及客戶的建議; 3、客戶關系維護; 4、參加公司組織的各項業(yè)務活動; 5、遵守公司各項規(guī)章制度。 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、有金融從業(yè)經(jīng)歷、營銷工作經(jīng)驗及有客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力; 4、具有豐富的營銷知識。
崗位職責: 1、向客戶宣傳,介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務并促成成交,達成任務; 2、收集,反饋市場信息及客戶的建議; 3、客戶關系維護; 4、參加公司組織的各項業(yè)務活動; 5、遵守公司各項規(guī)章制度。 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、有金融從業(yè)經(jīng)歷、營銷工作經(jīng)驗及有客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力; 4、具有豐富的營銷知識。
職責描述: 1、按時跟客戶進行電話回訪; 2、對客戶進行分析和了解,為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目,引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄,普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況,更新客戶的資料信息; 薪資待遇:不收取任何費用,帶薪培訓, 試用期薪資:3000 超額獎(無上限)轉(zhuǎn)正后薪資:無責底薪3000 個人業(yè)績提成 超額獎 獎金,綜合薪資6000-10000元,能力強者工作無上限。 福利待遇: 1、 節(jié)日特別福利+員工聚餐+提供住宿 年終獎 2、 試用期滿25天全額繳納五險,可享受全勤補貼、工齡補貼和激勵獎金,國家法定節(jié)假日帶薪休假。 工作時間:8:30-12:00 /1:30-6:00
崗位職責 1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,完成各考核指標。2、通過電話溝通了解客戶需求求銷售機會并完成銷售業(yè)績。3、開發(fā)新客,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案。 福利待遇 1、無責任底薪 高提成2、凡是轉(zhuǎn)正的員工,均可享受五險一金的福利;3、良好的發(fā)展空間,每季度提供一次晉升4、全勤獎5、新市場開發(fā)住房補貼6、員工的生日福利:生日當天可享受帶薪休假一天,且享受公司提供的生日禮物,董事長親自祝福。7、法定節(jié)假日福利8、免費的培訓學習深造的機會9、公司活:定期組織文體活動、聚餐活動10、年終獎
負責中國人壽保有客戶的一系列服務工作,比如續(xù)收,理賠等相關服務!我們宗旨是成己為人,成人達己,客戶至上!
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