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職位描述：

1.大專以上學(xué)歷

2.頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強

3.吃苦耐勞

4.機械，電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

職位福利：績效獎金、全勤獎、包住、帶薪年假、餐補

職位描述：

【主要工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理系統(tǒng)點檢、維保、設(shè)備隱患及其它管理工具（二級庫、檢修計劃等）日常推進(jìn)及管理工作；
2、負(fù)責(zé)車間日動態(tài)檢修、周修管理落實工作。
3、負(fù)責(zé)車間備件計劃上報、備件催辦、修舊利廢管理工作；
4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備三網(wǎng)六化管理工作。
5、負(fù)責(zé)車間設(shè)備基礎(chǔ)管理工作推進(jìn)及設(shè)備基礎(chǔ)管理通報編撰等工作。
6、負(fù)責(zé)車間機電工計件工資統(tǒng)計、造資等工作。
7、負(fù)責(zé)車間設(shè)備方面督辦事項落實工作。
8、負(fù)責(zé)車間設(shè)備方面其它臨時性工作。
【任職資格】
1、22歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)證均可；能深入基層一線吃苦耐勞者優(yōu)先。
2、熟練運用各類辦公軟件、CAD制圖。
3、具有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動分揀線設(shè)備及新進(jìn)設(shè)備的維護(hù)和管理（臺賬）；
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備操作規(guī)程及安全注意事項的編制；3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)計劃的編制與實施，指導(dǎo)日常異常處理；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新設(shè)備的安裝調(diào)試與運行；
5、負(fù)責(zé)自動分揀線人員的管理；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、機械自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具備一定物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
福利待遇： 五險一金；提供住宿；餐補

職位描述：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，本科（含三本、高自考、專接本等）、英語四級、取得畢業(yè)證、學(xué)位證；2、吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通；3、身體健康，無紋身，能夠適應(yīng)駐外工作；4、符合應(yīng)聘要求及專業(yè)需求的畢業(yè)生，請將簡歷電子版(附個人照片)按要求發(fā)送至招聘郵箱。?碩士/雙學(xué)位：試用期3500元/月，試用期后每月4500元/月；一本：試用期3000元/月，試用期后每月3800元/月；二本：試用期2800元/月，試用期后每月3500元/月；三本：試用期2500元/月，試用期后每月3000元/月；大專：試用期1800元/月，試用期后每月2500元/月；????簽訂正式合同，公司會在條件允許的情況下根據(jù)員工意愿解決戶口問題，可接受學(xué)生檔案、黨組織關(guān)系等。

職位描述：

本廠廠址位于沁陽市崇義鎮(zhèn)南約1.5公里的崇義工業(yè)區(qū)，交通十分便利?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需求，特招聘以下人員： 普工：20人（男工10人，年齡35-55歲；女工10人，年齡35-50歲） 待遇：男工：底薪3000元+績效；女工：底薪2500元+績效；績效薪資，多勞多得。 崗位要求：身體健康，思想端正，能吃苦耐勞。 聯(lián) 系 人：燕廠長 孫經(jīng)理 聯(lián)系方式：13838922167 13569186339

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.參與公司儀器儀表設(shè)備選型及評估，確保設(shè)備滿足工藝要求及生產(chǎn)流程。
2.掌握儀器儀表、自動化工程工作原理、性能特點，并能執(zhí)行常規(guī)相關(guān)工作。
3.對現(xiàn)場的儀器儀表自控設(shè)備進(jìn)行操作、管理、檢查，記錄，確保設(shè)備正常運行，減少設(shè)備故障率和維修成本。
4.了解調(diào)試程序，能配合、協(xié)助電氣工程師進(jìn)行調(diào)試工作。
二、職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，儀器儀表、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉各類自控儀表、閥門、流量計、組件的工作原理。
3.熟悉DCS/PLC系統(tǒng)的工作原理及日常操作，有化工從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

4.有電工證和儀表工證優(yōu)先。

三、相關(guān)福利待遇：

1、提供免費員工宿舍，發(fā)放工作服；

2、繳納五險一金，商業(yè)補充險；

3、員工享有法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；

4、員工享有取暖補貼、降溫補貼，以及各類節(jié)日禮金或禮品；

5、定期組織員工旅游、體檢。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理設(shè)備團(tuán)隊并監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)，使其穩(wěn)定運行。
2. 記錄所有設(shè)備維護(hù)記錄并跟蹤設(shè)備性能數(shù)據(jù)。
3. 跟進(jìn)設(shè)備故障并實施預(yù)防性維護(hù)和根本原因分析。
4. 支持輔助設(shè)備設(shè)計工作和新設(shè)備的采購。

任職要求：
1. 本科或相對應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位。
2. 5年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗。
3. 熟悉機械行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和自動化系統(tǒng)，并有相關(guān)故障排除經(jīng)驗。
4. 熟練掌握計算機軟件和CNC系統(tǒng)問題。
5. 出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備驗收、管理文件和流程制定、設(shè)備信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、配合計量校準(zhǔn)實施；
2. 負(fù)責(zé)備品備件的請購、出入庫、根據(jù)使用情況設(shè)置安全庫存管理；
3. 負(fù)責(zé)工裝治具驗收、出入庫、維護(hù)保養(yǎng)和定期完好性檢查；
4. 負(fù)責(zé)分析備品備件和工裝治具使用壽命，并處置報廢件；
5. 組織工裝治具、備品備件定期盤點。

崗位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗1年以上，有汽車電子行業(yè)背景優(yōu)先；
3、 熟練使用office、Excel、EAM等辦公軟件；
4、 有工裝房管理和倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 一、設(shè)備全生命周期管理 1、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行采購及入庫全過程、全生命周期的綜合管理； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理、監(jiān)督、檢查工作，通過維修維保工作的反饋推動設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化模塊化的提升； 3、落實國家、地方、行業(yè)針對特種設(shè)備（油煙凈化器、降噪）的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例和規(guī)定 4、根據(jù)采購申請（確定申請人），財務(wù)部給出設(shè)備編碼，按編碼進(jìn)行下單，追蹤到貨，安裝后運行合格，生成門店資產(chǎn)管理清單； 5.建立各門店維修維保臺帳，并與IT配合一起建成集團(tuán)設(shè)備臺沒和設(shè)備狀態(tài)臺帳； 6、根據(jù)資產(chǎn)編碼負(fù)責(zé)閑置設(shè)備確定庫存檢查、調(diào)撥工作； 7、參與設(shè)備的報廢流程的制定、優(yōu)化以及報廢的評估工作； 8、組織（設(shè)備優(yōu)化崗、設(shè)計定標(biāo)）新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的推廣和技術(shù)交流工作； 9、配合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查；根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營方針、目標(biāo)，對設(shè)備管理工作提出要求及考核指標(biāo)，并組織檢驗落地結(jié)果； 10、正確掌握、安排設(shè)備維養(yǎng)、折舊、維修成本分析，負(fù)責(zé)現(xiàn)場核查個設(shè)備的新改造計劃，并負(fù)責(zé)配合設(shè)備優(yōu)化對更新設(shè)備的采購技術(shù)要求的審定及技術(shù)協(xié)議的簽訂； 11、協(xié)調(diào)設(shè)備管理設(shè)備維修事宜，并對設(shè)備、維修供應(yīng)商技術(shù)、服務(wù)能力的評估、考核、管理 任職要求： 1、學(xué)歷：本科 2、機電專業(yè)應(yīng)屆生 3、能力和素質(zhì)：溝通互動能力、協(xié)同增效能力、持續(xù)改善能力 追求卓越能力、創(chuàng)新能力、設(shè)計審美、高效執(zhí)行、專業(yè)知識與技術(shù)、熟練運用基本設(shè)計軟件及管理辦公軟件的能力

職位描述：

一、設(shè)備管理：

1、設(shè)備檢修保養(yǎng)：制定和組織實施年度、月度設(shè)備保養(yǎng)和檢修計劃。

2、設(shè)備日常巡檢：制定并培訓(xùn)設(shè)備巡檢制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行及追蹤。

二、指標(biāo)管理：

1、設(shè)備故障：對設(shè)備維修及保養(yǎng)的過程管理解決經(jīng)常性、重復(fù)性的設(shè)備故障，降低設(shè)備故障率。

2、維修費用管控：對配件質(zhì)量的管控，維修過程的管理及設(shè)備的定期保養(yǎng)，降低維修費用。

3、用電管理：通過對設(shè)備的管理，減少設(shè)備無效損耗及故障停機。

三、設(shè)備改善：對高能耗，設(shè)備設(shè)計缺陷，不符合安全、工藝要求設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)。

四、團(tuán)隊建設(shè)：

1、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理和人員培養(yǎng)。

2、合理安排部門人員分工，高效完成工作計劃

職位描述：

1、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)設(shè)備運行情況；

2、設(shè)備資料管理；

3、監(jiān)督管理維修工的設(shè)備維保工作；

4、維修工維保、點檢等記錄整理；
5、設(shè)備點檢工作；
6、參與配件采購工作；
7、完成上級交待的其他工作。

任職資格:

1、理工類?？埔陨希?/p>

2、辦公軟件；
3、CAD基礎(chǔ)應(yīng)用。

職位福利：五險、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)，確保各類生產(chǎn)設(shè)備良好運行；

2、對公司內(nèi)各類設(shè)備按要求進(jìn)行巡檢，了解設(shè)備運行狀況， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

3、參與新采購設(shè)備的安裝、調(diào)試和試運行，掌握新設(shè)備性能狀況；

4、向生產(chǎn)提供技術(shù)支持，掌握生產(chǎn)工藝流程，了解設(shè)備的運行原理、能根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)行參數(shù)調(diào)整、改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率。

二、任職要求

1、本科學(xué)歷，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；有同行化工廠或藥廠設(shè)備管理工作經(jīng)驗，能接工廠工作；

2、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心、責(zé)任心、團(tuán)隊精神。

三、相關(guān)福利待遇：

1、提供免費員工宿舍，發(fā)放工作服；

2、繳納五險一金，商業(yè)補充險；

3、員工享有法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；

4、員工享有取暖補貼、降溫補貼，以及各類節(jié)日禮金或禮品；

5、定期組織員工旅游、體檢。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具維修維護(hù)及配件申報、；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬、資料收集、保存；

3、負(fù)責(zé)工裝、模具管理。

任職要求：

1、年齡45歲以下；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、車間的生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備，如生產(chǎn)機器、電梯等的維修、保養(yǎng)，均由設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管理。配合進(jìn)行車間固定資產(chǎn)的管理，配合設(shè)備的采購、零配件的采購以及相關(guān)工程的物資采購等工作。2、建立設(shè)備保養(yǎng)制度、檢維修制度，明確設(shè)備保養(yǎng)周期及保養(yǎng)職責(zé)人，定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)查驗，生產(chǎn)設(shè)備安全運行的制度的制定、設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書的制定和監(jiān)督執(zhí)行。3、設(shè)備停機保養(yǎng)。對于停機時間較長的設(shè)備，需要進(jìn)行設(shè)備的防銹、防塵處理，并做好設(shè)備的標(biāo)示。4、生產(chǎn)過程點檢監(jiān)督，組織車間機修工每天對設(shè)備點檢表進(jìn)行檢查，確認(rèn)設(shè)備已完成點檢。5、對于出現(xiàn)故障的設(shè)備，立即組織人員進(jìn)行維修，減少生產(chǎn)停頓時間，確保生產(chǎn)能夠順利開展。6、車間新進(jìn)設(shè)備、設(shè)備搬移或者設(shè)備改造等，所涉及到的水、電、氣等的拆遷與安裝。對車間改造、環(huán)境整改等需要施工的項目進(jìn)行聯(lián)系處理，對施工的區(qū)域及施工過程進(jìn)行管控，以確保施工進(jìn)度及施工質(zhì)量，并組織進(jìn)行工程驗收。7、對機修、電工進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)，合理調(diào)配工作，完成車間機器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)，對機修工、電工的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，合理評價機修工、電工工作。8、生產(chǎn)輔助簡易設(shè)備的開發(fā)。9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作事項。任職條件：1. 45-65周歲2. 機械設(shè)計、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷3. 大專工作10年以上；本科8年以上4. 國企或者外企有過設(shè)備管理科或部的管理工作經(jīng)歷； 有臺資、日資企業(yè)生技（工程部）課長、副課長以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5. 較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神; 職位福利：住房補貼、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

2019年公司將擴大生產(chǎn)規(guī)模，建設(shè)18萬噸水處理劑擴建項目，該項目位于虎嶺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)園，占地面積158.47畝，項目總投資約4.6億元，項目建成后，可每年生產(chǎn)水處理劑產(chǎn)品18萬噸，相關(guān)產(chǎn)品32萬噸。擴建項目采用先進(jìn)的自動化工藝和生產(chǎn)設(shè)備，項目建成后將成為一個現(xiàn)代化的智能工廠?，F(xiàn)誠聘以下專業(yè)人才： 儀表檢修工：10人，男，專科及以上學(xué)歷，從事化工行業(yè)儀表檢修工作2年以上，掌握化工儀表基礎(chǔ)知識，具備儀表設(shè)備的檢維修和校準(zhǔn)能力，能熟練使用儀控測試器具及檢修工具，能夠識讀儀表及自控系統(tǒng)原理圖，并可以快速判斷并處理儀表及PLC、DCS等組成的自控系統(tǒng)故障。