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一、崗位職責(zé): 1.賬戶管理,及時掌握各客戶的欠款情況;(本公司崗位不涉及任何銷售性質(zhì)) 2.登記資金回收情況,及時更新逾期客戶的資料信息; 二、任職要求: 1.18-35周歲,具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強; 2.退伍軍人、客服、電銷、或法律專業(yè)優(yōu)先考慮。 三、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪4000+7%至15%+獎金(團隊獎/個人獎)+話補+工齡+各種福利。 薪資范圍:8000-15000元/月,新員工入職有帶薪培訓(xùn)。入職可參加公司內(nèi)推,內(nèi)推入職最高獎勵900元 1、工作內(nèi)容:本崗位不涉及銷售,不跑外, 從事銀行、金融機構(gòu)專項案件處理,主要是通過電話工作內(nèi)容:本崗位不涉及銷售,不跑外, 從事銀行、金融機構(gòu)專項案件處理,主要是通過電話形式提醒客戶及時還款 收入和付出成正比,工資無上限。 2、新員工可享受帶薪入職培訓(xùn),更有老員工帶領(lǐng)輕松開展工作,全面掌握電催技能技巧。 3、簽訂正式勞工合同,繳納五險, 4、早上9:00-11:40 下午13:30-6:00 無加班周日固定休息,周六16:30下班,工作氛圍不壓抑nice 5.正式員工享受病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 6.貼心福利:公司內(nèi)有冰箱、微波爐及茶水間; 7.豐富多彩員工活動:優(yōu)秀員工表彰活動、員工生日party、重大節(jié)日禮品等。平時聚餐團建活動豐富
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