任職資格： 1.30-40周歲，有同崗位經(jīng)歷2年以上。 2.能吃苦耐勞，熟悉工作流程。 3.服務(wù)意識強，能獨立負(fù)責(zé)客房的管理工作和日常安排。 4.有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
謝萬平
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)公司旗下酒店OTA渠道運營工作，維系OTA渠道伙伴關(guān)系； 2、 根據(jù)酒店價格體系制定與執(zhí)行，進(jìn)行線上優(yōu)化工作執(zhí)行； 3、 制定酒店直連OTA運營策略，對OTA渠道流量增長負(fù)責(zé)； 4、 對接OTA渠道團(tuán)隊，獲得渠道資源，統(tǒng)籌OTA線上活動，制定活動方案等； 5、 分析OTA市場動向、平臺特點以及發(fā)展趨勢，進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、計劃及推動執(zhí)行能力，對結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職資格： 1、有OTA、C2C平臺經(jīng)驗者優(yōu)先，25-40歲。 2、熟悉酒店的日常工作流程和管理規(guī)范。 3、具有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力。 4、具有很強的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 5、能接受彈性工作時間，工作性質(zhì)下班也需要回復(fù)消息。
謝萬平
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