【崗位職責】 1.制定民宿的運營標準，結合項目地的具體實際，細化民宿運營管理的實施辦法，培訓到每個員工 2.負責民宿管家員工的培訓，人事管理及招聘工作 3.監(jiān)督、檢查民宿項目的運營標準，員工日常工作任務指令的下達，確保接待工作的有序進行 4.負責民宿項目的VIP客戶接待工作，工作的安排與協(xié)調 5.負責落實項目宣傳和促銷資料，確保項目營銷活動落地執(zhí)行 6.組織市場調研、編制市場促銷計劃、上報民宿菜價方案和當年的經營預算 7.按計劃負責自購物品采購計劃 8.管理易耗品采購數量，根據民宿物品配備標準，編制自購物品采購預算，上報公司審批 9.跟蹤落實民宿統(tǒng)一采購物品到位 10.監(jiān)督、檢查小院的各項設備設施，負責各類安全排查與風險預防 11.民宿周邊關系協(xié)調 12.結合項目地的具體實際，提出合理的新意與營銷計劃 13.及時有效的解決賓客投訴，處理運營突發(fā)事件，事后上報公司 14.完成公司安排的其他工作 【任職要求】 1.熱愛旅游事業(yè)，接受新事物能力強，喜愛新媒體，具備較強的經營意識與全局觀 2.擅長度假型酒店、管家式服務、民宿整體營運策劃、成本控制和管理 3.大專以上學歷，5年以上酒店或相關服務行業(yè)運營管理工作經驗，同崗位3年及以上經驗，熟悉酒店管理工作，具有較強主人翁意識與責任心 4.擅長策劃客戶體驗類活動， 優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓創(chuàng)新能力 5.性格誠信、正直、開朗、樂觀，愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力，熟練掌握電腦軟件系統(tǒng)操作，會開車 6.有效貫徹落實每月工作計劃，有極強的學習研究及創(chuàng)新能力，善于鉆研、學習 7.善長人員管理，熟悉現代企業(yè)管理模式 8.人品端正，責任心強，踏實肯干，抗壓能力強
ZHOU WEN HUAN
崗位職責： 1、民宿項目籌開階段進場，與總部同事一同推進完成籌開與試運營工作計劃； 2、負責民宿團隊組建，含管家員工的培訓，人事管理及招聘、培訓工作； 3、監(jiān)督、檢查民宿項目的運營標準，員工日常工作任務指令的下達，確保接待工作的有序進行； 4、負責民宿項目的VIP客戶接待工作，工作的安排與協(xié)調； 5、負責落實項目宣傳和促銷資料，確保項目營銷活動落地執(zhí)行； 6、組織市場調研、編制市場促銷計劃、上報衍生產品方案和當年的經營預算； 7、按計劃負責自購物品采購計劃； 8、根據民宿物品配備標準，編制自購物品采購預算，上報總部審批； 9、跟蹤落實民宿統(tǒng)一采購物品到位； 10、監(jiān)督、檢查項目范圍內的各項設備設施，安全排查； 11、民宿周邊關系協(xié)調； 12、結合項目地的具體實際，提出合理的新意與營銷計劃； 13、及時有效的解決賓客投訴，處理運營突發(fā)事件，事后上報公司； 14、完成公司安排的其他工作。 崗位要求： 1、熱愛旅游事業(yè)，接受新事物能力強，喜愛新媒體。 2、擅長度假型酒店、管家式服務、民宿整體營運策劃、成本控制和管理。 3、善于行業(yè)創(chuàng)新經營，有先進的經營管理和市場營銷理念。 4、5年以上酒店或相關服務行業(yè)運營管理工作經驗，熟悉酒店管理工作，有服務意識，具有較強的責任感和敬業(yè)精神。 5、擅長策劃活動， 優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓能力。 6、性格誠信、正直、開朗、樂觀，愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力，熟練掌握電腦操作，會開車。大專以上學歷，有同崗位工作經驗五年以上。 7、有效貫徹落實每月工作計劃，有極強的學習研究及創(chuàng)新能力，善于鉆研、學習。 8、善長人員管理，熟悉現代企業(yè)管理模式。 9、人品端正，責任心強，踏實肯干。 --------------------------------------------------------------------- 我們希望你是一位熱愛民宿，熱愛鄉(xiāng)建事業(yè)，對生活擁有熱情，對事物充滿好奇心的小伙伴：） ！薪資待遇面試后評估最終確定
ZHOU WEN HUAN
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