職責描述： ?1、社區(qū)團購業(yè)務(wù)，通過電話和上門拜訪，與商戶（便利店、商鋪、驛站等）談判并達成合作； 2、與公司各部門配合，及時處理客戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度； 3、歸檔和更新所有目標客戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)文件和數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先; 2、有銷售經(jīng)驗尤其有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、銀行信用卡商鋪活動合作拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力； 4、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力； 5、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重； 6、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功愿望。
七七
項目背景:結(jié)合目前5G基站的建設(shè)，整個市場是空白的。公司的政策模式在其他地區(qū)已經(jīng)驗證過了，并且公司根據(jù)北京地區(qū)的情況，稍加改動，更加適合本地情況。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司的政策及模式，開拓市場。 2.對接商家和學(xué)校等，組織開展市場營銷活動。 3.積極維護團隊。 崗位要求: 1.18到50周歲，有上進心。 2.有銷售經(jīng)驗或者帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能快速熟悉公司政策以及項目核心。 4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，但要有強烈的事業(yè)心以及欲望。 提成:直接獎勵?團隊間接獎?團隊月達量獎?(核心)半年百分之25話費分潤獎。 公司晉升機制透明。 129套餐: 提成300（次日結(jié)傭） 199套餐：提成500（次日結(jié)傭） 299套餐：提成800（次日結(jié)傭） 399套餐：提成1200（次日結(jié)傭） 每項套餐禮品，公司提供 團隊獎勵：團隊人員達到50人，每增加一人，團隊經(jīng)理增加100元（不封頂） 團隊每月開卡100張，獎勵現(xiàn)金5000元，200張獎勵現(xiàn)金16000元，500張獎勵現(xiàn)金75000元…… 團隊獎勵：每月團隊下屬人員話費分潤歸經(jīng)理所有（話費分潤是指業(yè)務(wù)人員套餐費用的25%，經(jīng)理連續(xù)可以分享業(yè)務(wù)員話費分潤6個月）
黃先生
崗位職責： 1、負責與各工廠聯(lián)絡(luò)，處理客戶詢報價及簡單處理報價圖片； 2、負責簽訂采購合同，落實產(chǎn)品細節(jié)，跟蹤出貨進度； 3、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜；
13129860398
職責描述： 1.通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)有關(guān)系尋找應(yīng)用水泥的有關(guān)企業(yè)或相關(guān)公司進行水泥抑堿劑、水泥增強劑產(chǎn)品的銷售工作。 2.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求： 1.能吃苦耐勞,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。 2.對銷售工作有較高的熱情。 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求：電銷、面銷、網(wǎng)銷。 職位薪資：績效基數(shù)薪金10K*12月。 工作經(jīng)驗：1-3年。 學(xué)歷要求：中專/中技及以上。
郭太宗
1.負責公司產(chǎn)品的銷售推廣工作： 公司制定的銷售策略和銷售任務(wù)； 2.拓展銷售市場，獨立開發(fā)： 行業(yè)內(nèi)新客戶，跟進維護客戶關(guān)系，跟進銷售進度； 3.按公司要求制定銷售計劃及客戶管理計劃完成每月銷售指標； 4.定期對行業(yè)趨勢及產(chǎn)品價格做出分析，完成公司要求的銷售報告及工作報告品行及工作能力。 崗位要求： 1、對銷售有高度的熱情； 2、熟悉銷售流程，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力 3、具有團隊精神和服務(wù)意識，具有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力； 4、具有敏銳的市場洞察能力，熟悉假牙行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、享受公司內(nèi)部晉升機制。 員工福利 薪資待遇：轉(zhuǎn)正底薪+ 提成（晉升：崗位補貼，年限工資等等） 我們不怕員工掙得更多，我們的目標是與同行業(yè)相比我們有更具競爭力的薪水。 晉升空間：公司透明化管理，擁有更公平公正的晉升渠道和廣闊的發(fā)展空間。 面試時間：可每天預(yù)約面試周一到周五（上午09：00-12:00，下午， 13:30-17:30）面試須知請攜帶最新個人簡歷、身份證原件以及復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件以及相關(guān)資格證書） 適合有沖勁的員工共創(chuàng)輝煌·
孫女士
企業(yè)直聘 工作內(nèi)容： 1.負責區(qū)域內(nèi)公司金融產(chǎn)品APP的覆蓋，線上線下靈活推廣； 2.做好老客戶的維持工作，深入研究和分析客戶需求，多渠道開發(fā)新客戶。 3.完成個人業(yè)績目標。 薪資待遇： 底薪(4000-9000元)＋高提成（靈活性）＋高收益（隨時提?。ǘü?jié)假日休息+年假+五險。 綜合薪資8000-60000元，上不封頂。朝九晚六+周末雙休，不加班。自由度高，無需坐班。
夏女士
我公司主營凈水設(shè)備，現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要急聘銷售精英若干名，有意向可以前來面試，電話60405698，地址：順義區(qū)南法信東港鑫座東區(qū)216室。
楊經(jīng)理
公司描述：我公司有4000多臺用于租賃的大型工程建筑設(shè)備，包括發(fā)電機，空壓機，高空作業(yè)車，增壓機，設(shè)備資產(chǎn)高達40個億人民幣，業(yè)務(wù)遍布港澳臺大陸各個省份，現(xiàn)有香港志成，北京志成，上海志成，成都志成，武漢志成，新疆志成等因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)招聘租賃銷售經(jīng)理10名崗位職責：負責開發(fā)新客戶，與新客戶進行談判，簽訂合同，建立保持良好的客戶關(guān)系，維護好老客戶。任職資格：1言談得體（性別不限）2有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮3有較強的責任心和敬業(yè)精神，4與客戶談判具有親和力5我們不要求你學(xué)歷多高，我們要求你有積極上進的心，認真學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷進取的精神，通過自我努力實現(xiàn)人生價值，志成給你提供的平臺是實現(xiàn)你人生價值的平臺，加入志成，共同發(fā)展。歡迎有激情的你加入我們志成團隊聯(lián)系電話：13501118732
齊玉濤
北京市場顧問 Goldboom Paint（全職） 我們的工作內(nèi)容有1. 有效渠道獲取合作客戶；2. 提供一對一客戶咨詢，分析客戶需求，提供合作方案；3. 在線&實地考察、協(xié)助客戶完成建店品牌Goldboom流程；4. 開發(fā)、維護供應(yīng)渠道關(guān)系，保持有效溝通聯(lián)絡(luò)；5. 在線推廣公司平臺，參與運營工作，提升品牌知名度；6. 客戶會員版，維護跟進客戶關(guān)系；7. 分析市場動態(tài)，充分了解本區(qū)域競爭對手，把握市場機會；8. 組建團隊，參與新成員的招募、培訓(xùn)、管理帶隊。 我們希望你是 1. 硬件要求：本科及以上2022應(yīng)屆，優(yōu)秀的普通話文溝通能力；2. 溝通協(xié)調(diào)能力強，可以靈活處理臨時出現(xiàn)的變化；3. 性格開朗，善于溝通，注重團隊合作;4. 皮實抗壓，有處理多重任務(wù)的能力；5. 責任心強，認真完成所交付的工作；6. 不斷學(xué)習(xí)，能在公司的高速發(fā)展中脫穎而出。 工作能力＋可靠忠誠＋工作態(tài)度##2022應(yīng)屆生 #古德堡漆北京辦事處
古德堡
交通銀行信用卡中心北京分中心，誠聘精英： 招聘崗位：信用卡銷售客戶經(jīng)理 薪資：該工作多勞多得，底薪+提成獎金+綜合營銷津貼，月收入平均8000-25000+（上不封頂） 崗位職責： 1、負責交通銀行信用卡的推廣及售后服務(wù)； 2、負責各類銷售渠道的拓展、建設(shè)、維護； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢且已畢業(yè)），專業(yè)不限； 福利待遇： 二、保險福利： 1、社會保險及公積金 正式錄用即為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2、補充醫(yī)療險 （30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年） 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約1000元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1、員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元/年成長金，以此類推每年遞增1000元，入職滿5年可享受5000元/年成長金； 2、員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元/年學(xué)習(xí)金 3、員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元/年休閑金，以此類推每年遞增500元，入職滿5年每年可享受2500元/年休閑金； 4、入職滿一年以上可報讀專升本，順利結(jié)業(yè)后可獲得公司提供的10000元學(xué)費獎勵。 六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 七、夏日清涼 福利 八、獨生子女托費福利 九、行服福利： 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，馬甲，T恤等 有意者請聯(lián)系:翟主任17343011446（同微信）
翟主任
一、崗位職責： 1、維護部分老客戶保持合作關(guān)系同時負責搜集客戶資料，開拓新的銷售渠道； 2、通過和客戶保持良好的關(guān)系及時跟進，反饋客戶意見和信息，按規(guī)定時間完成回款并達成業(yè)績目標； 3、定期做客戶回訪，及時更新客戶信息并報備； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工作有沖勁，能挑戰(zhàn)高薪； 2、年齡21-30歲，形象好、氣質(zhì)佳、普通話標準、口齒伶俐、善于溝通； 3、熱愛媒體行業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任心，為人誠懇； 4、具有愛崗敬業(yè)精神，遇到挫折不埋怨，能積極思考解決辦法； 5、有一定商業(yè)客戶資源，有企業(yè)資源，從事過大型會議、論壇等相關(guān)工作優(yōu)先。 表現(xiàn)優(yōu)秀者，可放寬要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
黃女士
一：工資待遇: 無責任底薪（2000--4500）＋提成（15－35）％ ＋年終獎＝月薪（4000-10000）元 有本行業(yè)實際經(jīng)歷者可以重點考慮(薪酬另議)； ***<<優(yōu)先錄取>> 1)有強烈的成功欲望，渴望改變家族命運; 2)有優(yōu)秀的溝通能力，團隊協(xié)作精神以及分析總結(jié)能力; 二：基本要求: 1、性格熱情開朗，主動性強，勇于接受挑戰(zhàn)，有強烈的上進心； 2、嫻熟的電話溝通技巧，能夠承受工作壓力，責任心強； 3、具備較強的銷售意識，能獨立開拓、管理新客戶； 4、有親和力，善于維護和保持與客戶的良好關(guān)系； 三：工作內(nèi)容:拓展，維護本網(wǎng)的客戶資源； 四：培訓(xùn)機制： 1）公司提供專業(yè)培訓(xùn)，不用擔心沒有人教，只要你有耐心，我們會比你更有耐心； 2）如果你想碌碌無為的混日子，請繞道走，因為這里并不適合你； 五：晉升空間： 經(jīng)過一年多的勤奮努力，不管是個人業(yè)績還是領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力都提高到一定程度， 公司領(lǐng)導(dǎo)層，就會總體審核評估，晉升部門銷售經(jīng)理，薪資待遇大幅提高。 六：工作時間：早08:30到中午12:00,下午13:00點到17:00點.周六日雙休,國家法定假日正常休息，一般過年15天假期。
王玉
具有石墨行業(yè)銷售經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差，適應(yīng)高強度的工作壓力。
武艷彬
高級商務(wù)主管：6名 職位要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，有豐富的大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)輿情行業(yè)商務(wù)工作及團隊管理經(jīng)驗，熟悉風險治理、網(wǎng)絡(luò)危機應(yīng)對、網(wǎng)絡(luò)輿情服務(wù)行業(yè)發(fā)展及動態(tài)，有新聞傳播專業(yè)背景或媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇：五險一金，薪酬5000-18000元/月（稅前）。 工作地點：北京
楊先生
崗位職責： 1、尋找、對接房地產(chǎn)開發(fā)商、工程裝飾公司等與住宅精裝修相關(guān)的企業(yè)： 2、操盤具體工程項目，促成采購合同簽約，并按時結(jié)回合同款； 3、維護老客戶，開發(fā)新客戶； 4、完成公司制定的各項任務(wù)。 任職要求： 1、勇于挑戰(zhàn)自己，有上進心，愿意為了夢想不斷努力； 2、有很好的溝通能力，善于學(xué)習(xí)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、大專及以上學(xué)歷，公司會提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)，老員工會分享工作經(jīng)驗； 5、想成為高端商務(wù)人士，對房地產(chǎn)市場走勢感興趣，想成為操盤手經(jīng)營自己的事業(yè)，有這些想法的人這個平臺很適合你。 工作地址 北京市西城區(qū)阜成門外大街2號萬通廣場B座905室
陳微
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