崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī)，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能；3、與基層銷售分析銷售案例；4、對(duì)基層銷售人員進(jìn)行評(píng)估；5、沉淀成功營(yíng)銷模式，并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣；任職要求：1、銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力；2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、溝通以及激勵(lì)能力；3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn)；4、年齡25歲以上，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
董先生
1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維系。 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理。 任職要求： 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 4、兩年以上高低壓柜銷售及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
萬(wàn)先生
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踏實(shí)肯干，實(shí)事求是。
李經(jīng)理
省區(qū)經(jīng)理 1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常銷售、人員管理等工作，向銷售總監(jiān)匯報(bào)工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，市場(chǎng)操作方案，上報(bào)銷售總監(jiān)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，招商工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的終端網(wǎng)店的管理，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)匯報(bào)； 5、公司安排的其他工作。 職位要求： 1、要求3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷和公關(guān)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)乳制品行業(yè)有深刻理解； 2、善于把握市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，挖掘潛在商機(jī)，制定銷售計(jì)劃； 3、具備市場(chǎng)策劃，團(tuán)隊(duì)管理及商務(wù)談判等相關(guān)技能； 4、具備良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)交往能力，具有管理者的親和力和人格魅力。 5、工作地點(diǎn)：全國(guó)各省市 歡迎有志之士加入我們！
王女士
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招生，培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)
劉茹
市場(chǎng)銷售 工資3000-5000元 +提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶; 2、了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情, 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，具有銷售機(jī)械設(shè)備經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 6、可以接受短期出差。
羅靈
推廣公司產(chǎn)品
江云
工作內(nèi)容： （1）組建2-10個(gè)踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)的員工。 （2）培訓(xùn)員工作業(yè)方法。 （3）帶領(lǐng)員工在小區(qū)內(nèi)以日租、月租、年租等形式出租房屋。 2.薪資待遇： （1）底薪工資：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍。 （2）考核工資：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍。 （3）收房提成：租金50% （4）出房提成：租金50% （5）團(tuán)隊(duì)提成：1% （6）提供住宿。 3.崗位要求： （1）有200%意愿度。 （2）有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 （3）能夠接受加班。 （4）有通過(guò)boss直聘招聘2-10個(gè)員工的能力。 （5）本科以上文化
郭先生
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