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職位描述：

【福利待遇】
1本地同職位薪水最高待遇最好
2每月季度年度都有季度激勵政策豐厚的獎金3晉升空間明確公平機制珍惜人才4培訓(xùn)體系完善
5開心快樂一起成長的工作氛圍

【任職要求】
1年齡20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷條件。
2普通話標準，良好的溝通交流能力
3對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，對銷售工作有較高的熱情，能快
速了解客戶心理，能承受一定的工作壓力。
4有團隊協(xié)助的精神，有強烈挑戰(zhàn)高薪的欲望，具有良好的職業(yè)道德，愿與公司一同發(fā)展。

企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)一站式服務(wù)

【公司榮譽】
黑龍江省政府的互聯(lián)網(wǎng)采購單位
黑龍江省教育廳指定就業(yè)指導(dǎo)單位
黑龍江省互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)黑龍江省工商聯(lián)副主席單位
黑龍江省互聯(lián)網(wǎng)商會副會長單位哈爾濱哈西民營企業(yè)50強哈爾濱哈西商會優(yōu)秀會員315誠信企業(yè)
東三省交易額最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) CCTV央視長年合作單位
曾榮獲京東集團最佳金牌服務(wù)商公司四層獨立辦公樓.
尋找有想法有目標能為自己人生負責的小伴!共同努力!一起輝煌!

職位福利：五險一金、年終分紅、全勤獎、交通補助、房補、通訊補助、帶薪年假、出差補貼

職位亮點：賺得多，簡單好學(xué)，有人帶。晉升空間大

職位描述：

1.負責品牌市場推廣，地推招商；上班九點打卡，下班是在區(qū)域內(nèi)打卡，若晚上開會或者有活動，需回公司打卡

2.負責開拓市場，發(fā)展加盟商，幫助意向加盟商解決各類問題，達成合作。

要求：

1.年齡30-40，口齒伶俐，有過相關(guān)的工作經(jīng)驗或地推經(jīng)驗優(yōu)先；

薪資：試用期：底薪3200 補助400 績效1000 提成（試用期3個月）

轉(zhuǎn) 正：底薪4000 補助500 績效1000 提成，目前綜合薪資兩萬左右

入職3個月后繳納五險。

職位描述：

公司福利：5A級的辦公環(huán)境，零食飲料全天不限量供應(yīng)，年輕積極有活力的沒有復(fù)雜人際關(guān)系的團隊氛圍，每月生日會、節(jié)日福利，不定期團建活動等你來哦，入職即交五險一金！
崗位職責：
1、關(guān)注目標行業(yè)動態(tài)與采購趨勢，尋找并評估潛在供應(yīng)商
2、篩選合適的供應(yīng)商，負責詢價、議價等工作
3、針對匹配的供應(yīng)商進行現(xiàn)場考察和評估，為選出最優(yōu)供應(yīng)商提供信息支持
4、負責新供應(yīng)商開發(fā)及導(dǎo)入，包括供應(yīng)商定位，篩選，評審，商務(wù)談判條件，合同協(xié)議簽訂及供應(yīng)商管理
任職要求：
1、懂供應(yīng)鏈管理，有豐富的供應(yīng)商工廠資源優(yōu)先考慮
2、有1688平臺工廠資源相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、商務(wù)談判能力強，思路清晰，可以接受短期出差

職位描述：

工作職責:
1、做好找商和市場開發(fā)日常工作，確保開發(fā)計劃和重點品種的落實與完成，不斷提高產(chǎn)品市場覆蓋率；
2、做好客戶上量管理和指導(dǎo)工作，努力達成銷售目標；
3、根據(jù)所負責區(qū)域藥品招標情況，協(xié)同做好整個招投標過程的跟標工作，根據(jù)具體要求，積極做好關(guān)于藥品物價備案，醫(yī)保備案等工作；
4、及時向客戶傳達公司產(chǎn)品信息及銷售政策，帶頭和推進區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣工作，做好客戶和終端的學(xué)術(shù)和營銷座談指導(dǎo)交流工作；
5、充分掌握公司產(chǎn)品知識，相關(guān)疾病知識和臨床背景知識；及時了解學(xué)習公司市場銷售策略，積極參與區(qū)域各類學(xué)術(shù)活動計劃的實施。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)；
2、具有社會實踐經(jīng)驗或?qū)W生社團工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、為人誠實正直，工作積極主動，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；
4、良好的溝通表達能力及團隊合作精神；
5、擁有自我學(xué)習的愿望和強烈的進取心。

職位描述：

1、根據(jù)資料完成銷售任務(wù)：根據(jù)公司提供的客戶資料，完成銷售任務(wù)； 2、拓展加盟渠道并開發(fā)新客戶：負責拓展加盟渠道，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 3、收集數(shù)據(jù)反饋最新信息：收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息； 4、定期溝通維護合作關(guān)系：維護已合作客戶關(guān)系，定期溝通、回訪； 5、跟進整理電話：做好日常電話跟進整理工作； 6、完成客戶銜接和簽單事宜：配合公司業(yè)務(wù)總監(jiān)，以及財務(wù)人員完成客戶的銜接和簽單相關(guān)事宜； 7、回訪數(shù)據(jù)并解決疑問：回訪客戶數(shù)據(jù)，核實并處理客服需求、解決客戶疑問； 8、接受業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)； 9、臨時任務(wù)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

職位描述：

崗位職責：

1、負責400電話的接聽，做到接聽無遺漏，記錄準確，無投訴；

2、復(fù)制招商商橋的登錄，要求無遺漏的登錄，且每個咨詢的額客戶在1分鐘內(nèi)回復(fù)完畢，信息記錄準確無誤；

3、負責每日信息搜集（官網(wǎng)商橋、QQ、公眾號、陌生拜訪信息等），于30分鐘內(nèi)對接招商經(jīng)理（如下班后獲得的信息于次日9點前對接給招商經(jīng)理），對接的信息準確無誤。（陌生拜訪搜集客戶信息于當日進行匯總，次日10點前對接招商專員登記）；

4、負責每日電話回訪，確保新電話當日回訪完畢，老電話三日內(nèi)再次回訪，回訪電話5分鐘內(nèi)準確無誤填寫回訪記錄，無效信息當日對接招商經(jīng)理；

5、不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案；

6、負責同行業(yè)信息了解，每周至少提交一家同行業(yè)信息，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做同行業(yè)競爭對手分析，要求信息準確完整無遺漏；

7、負責完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)工作事宜，完成度100%。

任職要求：

◆年齡：22-28歲

◆學(xué)歷：大專以上學(xué)歷

◆經(jīng)驗要求：1年以上電話營銷工作經(jīng)驗、有連鎖加盟企業(yè)相關(guān)工作2年經(jīng)驗者優(yōu)先 ◆知識要求：熟悉連鎖加盟招商工作流程，具有電話營銷技巧、基礎(chǔ)談判能力及銷售能力 ◆能力要求：語言表達能力好，溝通能力強，有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力，能熟練掌握運用電腦辦公軟件 ◆其他要求：愛崗、敬業(yè)、認真、勤奮、執(zhí)著/能承受較大的工作壓力,會開車

職位描述：

招商，客戶資源 1.招商人員把國內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%，都計入該招商員的業(yè)績提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗者。 4.工作時間，地點不限制。