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協(xié)助經(jīng)理實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)服務(wù)以及編寫更新數(shù)據(jù)庫,作圖下單。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)收集各部門市場(chǎng)技術(shù)信息,并初步分析,遞交部門經(jīng)理; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)試制中的工作、現(xiàn)場(chǎng)放樣指導(dǎo)(產(chǎn)品的安裝指導(dǎo)); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作圖下單,各班組指導(dǎo)工藝流程; 4.負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)、圖集、工藝制定及完善和改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)編制主管項(xiàng)目新產(chǎn)品的原料采購單及檢驗(yàn)控制標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書等工作; 6.負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目的產(chǎn)品說明書、使用維護(hù)說明書的編制工作; 7.負(fù)責(zé)公司分析生產(chǎn)系統(tǒng)弊病,并制訂生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)改造方案設(shè)計(jì)及實(shí)施指導(dǎo); 8.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部完成各種招標(biāo)圖紙的設(shè)計(jì),以及中標(biāo)后從設(shè)計(jì)方案圖紙到施工圖紙的 深化設(shè)計(jì)工作; 9.負(fù)責(zé)安排已確認(rèn)的施工圖紙的發(fā)放和技術(shù)交底工作; 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)和培訓(xùn)工作; 11.負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
公司與多國(guó)家有合作,如新西蘭,加拿大,韓國(guó)? 新加坡,澳大利亞?等國(guó)家,公司實(shí)力強(qiáng)厚,辦理速度快, 辦理周期短,。出國(guó)勞務(wù) 多國(guó)項(xiàng)目名額有限 招滿即止 公司具有國(guó)家商務(wù)部資質(zhì),憑借多年的出國(guó)經(jīng)驗(yàn),成功向??境外派遣務(wù)工人員幾千名,得到用工方務(wù)工人員的一致好評(píng),公司擁有專業(yè)的國(guó)內(nèi)外律師團(tuán)隊(duì)及境外辦事處,為廣大外出人員合法權(quán)益保駕護(hù)航,公司承諾,所有用工信息真實(shí),工資每月一開,辦理不成功不收取任何費(fèi)用 財(cái)富熱線:電話/微信?15282100100 招聘工種: 建筑類:木工,瓦工,焊工,鋼筋工、水電工、油漆工、架子工??? 餐飲類:廚師,幫廚,服務(wù)員,洗碗工,保姆??? 普工類:包裝工,普工,食品廠,農(nóng)場(chǎng)工,農(nóng)場(chǎng)品加工??? 駕駛類:貨運(yùn)司機(jī) ?,叉車? 任職要求: ?年齡22-55周歲。身體健康,無犯罪記錄,無不良嗜好,無歐洲滯留史,人品正直。? 福利待遇:? 1.工資月付,每天工作8小時(shí),每周工作6天,加班另算。? 2.每年30天帶薪年假。? 3.提供工傷醫(yī)療險(xiǎn)。? 4.免費(fèi)提供食宿。? 5.?雇主承擔(dān)往返機(jī)票。? ?? 有意電話聯(lián)系:電話/微信?15282100100 國(guó)內(nèi)形勢(shì)不好,錢難賺,為什么不去國(guó)外掙匯率拿高收入?♀?,別以為這個(gè)收入很高,其實(shí)我們也是廉價(jià)勞動(dòng)力,只是人家國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),平均工資高。
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