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職位描述：

天黎集團(tuán)財(cái)務(wù)中心 誠聘 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 1名： 一、任職要求： 1、具有大專以上文化程度、初級會(huì)計(jì)職稱或以上專業(yè)技術(shù)資格； 2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用辦公軟件，熟練應(yīng)用各類財(cái)務(wù)軟件和ERP軟件； 3、了解國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律規(guī)范、及稅法相關(guān)知識； 4、有財(cái)務(wù)核算及報(bào)稅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 二、主要工作職責(zé)： 1、遵循稅法要求，對票據(jù)的開具及收取進(jìn)行規(guī)范； 2、完成稅務(wù)資料的歸檔管理工作; 3、完成每月公司的憑證處理和帳務(wù)處理; 4、完成每月公司的納稅申報(bào)工作; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好部門相關(guān)工作。 公司提供以下基本薪資福利： · 免費(fèi)提供公寓式員工宿舍（三人標(biāo)間，24小時(shí)熱水供應(yīng)、帶陽臺(tái)、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間） · 免費(fèi)提供中餐+晚餐，有員工車接送上下班 · 提供穩(wěn)定舒適的現(xiàn)代化辦公環(huán)境 · 極具競爭優(yōu)勢的發(fā)展空間和薪資待遇 · 購買社保五險(xiǎn)，商業(yè)意外險(xiǎn)，帶薪年假，年終獎(jiǎng) · 節(jié)假日福利、旅游福利及相關(guān)賀喜福利 · 定期組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，發(fā)展平臺(tái)廣闊 公司地址：武漢市東西湖區(qū)新城十四路武漢天黎輪胎有限公司（乘坐公交車741或109到團(tuán)結(jié)南街新勝路站（新勝路新城十四路同站）下車即到，從湖北天黎物流有限公司大門進(jìn)入天黎園區(qū)到集團(tuán)辦公樓三樓找集團(tuán)行政人力資源部面談即可）

職位描述：

職位描述：1、會(huì)計(jì)憑證的錄入整理歸檔，出具會(huì)計(jì)報(bào)表，每月按時(shí)申報(bào)納稅，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；2、負(fù)責(zé)工商年檢，完成年度匯算清繳；3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核；4、負(fù)責(zé)公司往來對賬工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；2、有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 年齡要求：20-35歲 職能類別：財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字：申報(bào)納稅財(cái)務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)軟件會(huì)計(jì)報(bào)表匯算清繳會(huì)計(jì)證網(wǎng)上報(bào)稅

職位描述：

工作職責(zé)：
1、辦理銀行及現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金及銀行日記賬，及時(shí)與各銀行賬戶對賬；
2、按規(guī)定保管現(xiàn)金、票據(jù)、網(wǎng)銀賬戶、印鑒，確保相關(guān)資料的安全；
3、根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核及報(bào)銷工作；
4、負(fù)責(zé)辦理各公司相關(guān)銀行開戶、銷戶及相關(guān)信息變更等業(yè)務(wù)；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)算需求，開具發(fā)票、收據(jù)等，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案整理裝訂工作；
6、負(fù)責(zé)員工工資發(fā)放、社保、公積金繳納工作，辦理退休、社保人員異動(dòng)等工作。
7、完成其他與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備資金收付、開具發(fā)票、社保繳納辦理等相關(guān)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件（EXCLE、PPT、Word）、開票軟件操作能力；
4、認(rèn)同海欣集團(tuán)文化，愿意與公司長期共同發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳； 2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)； 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點(diǎn)工作 4.負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對賬工作 5.協(xié)助完成公司的外部審計(jì)工作 6.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 7.費(fèi)用進(jìn)度情況編制，協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng) 8.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 職位要求： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在了解公司發(fā)展戰(zhàn)略、熟悉公司業(yè)務(wù)模式的基礎(chǔ)上，獨(dú)立完成月度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算、季度預(yù)報(bào)等，對財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和預(yù)測，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
3、通過數(shù)據(jù)挖掘，結(jié)合對業(yè)務(wù)的理解，提供前瞻性業(yè)務(wù)管理分析報(bào)告;
4、根據(jù)決策支持報(bào)告與管理分析報(bào)告的結(jié)論，制定切實(shí)有效的制度；
5、編制財(cái)務(wù)分析及管理報(bào)表，為管理層提供決策依據(jù)；

6、負(fù)責(zé)大區(qū)商務(wù)評審、應(yīng)收賬款管理工作。

任職資格:
1、統(tǒng)招本科，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識；
3、有大型制造型公司或外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具備較強(qiáng)的分析問題、思考、判斷能力，具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案的能力；
5、有良好的溝通能力，做好跨部門溝通；

職位描述：

工作職責(zé):
1、財(cái)務(wù)支持：深入了解公司各事業(yè)部業(yè)務(wù)情況，對業(yè)務(wù)部門提出的需求提供財(cái)務(wù)解決方案；
2、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)建立業(yè)財(cái)管理體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，識別業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行管控；
3、決算管理：編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表并做出分析，根據(jù)各事業(yè)部業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)事業(yè)部管理報(bào)表，輔助完成事業(yè)部績效管理；
4、預(yù)算管理：編制年度預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期完成預(yù)算偏離度分析；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有全局觀念、財(cái)務(wù)管理意識較強(qiáng)、注重團(tuán)隊(duì)合作。

職位描述：

1、復(fù)核檢查每日店面各項(xiàng)收入，營業(yè)現(xiàn)金收入及時(shí)存入公司指定的銀行帳戶
2、按公司要求執(zhí)行對管理門店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的編制及分析工作；
3、負(fù)責(zé)門店每日銷售數(shù)據(jù)的匯編及上報(bào)工作，并對經(jīng)營數(shù)據(jù)做出必要的分析，務(wù)必保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性

4、對門店各崗位操作流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題必需及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部，以確保門店能正常有序的經(jīng)營，務(wù)必做到：“及時(shí)、實(shí)事求是

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的傳達(dá)及相關(guān)崗位的培訓(xùn)工作，對財(cái)務(wù)制度未規(guī)范的店內(nèi)財(cái)經(jīng)事項(xiàng)須及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)財(cái)務(wù)部

6、負(fù)責(zé)門店各物資物料操作流程執(zhí)行情況和盤點(diǎn)作業(yè)的監(jiān)督工作，規(guī)范門店資產(chǎn)管理工作，保障門店資產(chǎn)的有效性、合理性和完整性，臺(tái)賬及時(shí)更新；

7、負(fù)責(zé)店內(nèi)部份現(xiàn)金支付，要求：嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁“坐支”，各項(xiàng)支出必須審核其合理性和真實(shí)性

8、負(fù)責(zé)門店原始憑證按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求準(zhǔn)確完整的錄入軟件系統(tǒng)，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，要求：“帳證相符”，保證原始憑證的真實(shí)性，有效性和完整性；

9、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好采購物資價(jià)格復(fù)核工作；

10、負(fù)責(zé)門店各類行政事務(wù)的處理及協(xié)調(diào)工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專項(xiàng)項(xiàng)目開展推進(jìn)以及對外溝通，及時(shí)解答客戶問題點(diǎn)；

2、參與搭建項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化體系，進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范化處理；

3、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及搜集，備存資料整理；

4、其他各類專項(xiàng)籌劃項(xiàng)目實(shí)操；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有事務(wù)所或企業(yè)全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，擅長數(shù)據(jù)軟件使用；

3、掌握財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；

4、抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致關(guān)注細(xì)節(jié)。

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)企業(yè)大客戶 大型制造業(yè)

職位描述：

負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作。

職位描述：

這是一個(gè)全職崗位，兼職/中介勿擾！??！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)杭州電商公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理和核算工作； 2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制帳薄和稅務(wù)申報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商等部門財(cái)務(wù)事項(xiàng)對接和辦理工作； 4、做好財(cái)務(wù)憑證和各種資料整理、裝訂和歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)倉庫的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理； 6、負(fù)責(zé)員工薪資核算和社保公積金增減和固定資產(chǎn)的管理； 7、協(xié)助辦理員工入離職和結(jié)算。 任職要求： 1、有1年-2年電商財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、持有會(huì)計(jì)資格證或初級會(huì)計(jì)證; 3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、良好的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)操守，做事積極主動(dòng)、善于思考，能吃苦耐勞。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：09:00 - 18:00（含午餐時(shí)間） 2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假； 3、福利：節(jié)日禮品、生日福利； 4、環(huán)境：城市CBD地段，高檔寫字樓，地鐵出入口（2、6號線 錢江世紀(jì)城站），現(xiàn)代的辦公環(huán)境和融洽、以誠相待的同事關(guān)系； 5、氛圍：積極進(jìn)取、拼搏向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍； 6、發(fā)展空間：巨大的升職加薪空間和能力提升空間，崗位間可橫向調(diào)動(dòng)； 7、公司組織團(tuán)建活動(dòng)、旅游、帶薪培訓(xùn)。 2024夢想起航，在這里會(huì)讓你的夢想擴(kuò)大，夢想成真，期待有夢想的你一起鑒證！

職位描述：

1. 成本分析：通過SAP賬面情況記錄，對比和分析每月人工/原材料成本數(shù)據(jù)，作出異常數(shù)據(jù)對比波動(dòng)分析報(bào)告、深度剖析成本動(dòng)因，為子公司降本增效工作提供數(shù)據(jù)支持。 2. 預(yù)實(shí)差異分析：定期每月根據(jù)成本、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、等多維度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制預(yù)實(shí)差異分析報(bào)表，并提出專業(yè)財(cái)務(wù)建議。 3. 月結(jié)關(guān)賬：檢查明細(xì)科目數(shù)據(jù)是否異常。 賬務(wù)處理：使用SAP系統(tǒng)完成日常人工成本核算和入賬，針對地區(qū)人資和財(cái)務(wù)提供的賬務(wù)數(shù)據(jù)檢查、修訂、異常數(shù)據(jù)調(diào)整 4. 財(cái)務(wù)預(yù)算：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度預(yù)算規(guī)劃，對執(zhí)行過程實(shí)施財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與跟蹤及執(zhí)行結(jié)果的全面分析，引導(dǎo)公司業(yè)績達(dá)標(biāo)、降低成本、提高經(jīng)營績效及管理水平之建議事項(xiàng)。 5.. 費(fèi)用審核：審核公司員工費(fèi)用報(bào)銷（差旅費(fèi)、油費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)等）和供應(yīng)商往來結(jié)算，嚴(yán)控資金付款程序，保證每筆付款的真實(shí)合法性，并符合公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作，確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性；
2、負(fù)責(zé)發(fā)票的申請、購買及管理，包括開具和保管發(fā)票；
3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備工作，以及與銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)絡(luò)工作。

崗位要求：
1、具備出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納流程和規(guī)范；
2、能夠熟練操作辦公軟件，處理日常出納事務(wù)；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成工作任務(wù)。

試用期三個(gè)月，交五險(xiǎn)，包工作餐，單休

職位描述：

1. 日常應(yīng)收賬款催收，定期編制對賬單，確保應(yīng)收賬款及時(shí)收回；

2. 每月應(yīng)收賬款賬齡分析，針對逾期應(yīng)收賬款，進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)解決有爭議問題，實(shí)現(xiàn)收款目標(biāo)；

3. 根據(jù)相關(guān)信控政策，評估客戶信用風(fēng)險(xiǎn)和信用等級；

4. 定期進(jìn)行信用復(fù)核，審核信用額度，監(jiān)測信用風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整；

5.能夠使用英語作為工作語言

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出； 2. 按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”； 3. 認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬； 4. 加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿； 5. 辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作； 6. 及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證，有初級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先； 2、有兩年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法； 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)； 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對原材料的購進(jìn)、發(fā)出，完工產(chǎn)品的入倉、銷售出倉、退回等及生產(chǎn)過程進(jìn)行管控和監(jiān)督； 2、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，定期編制成本分析報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的審核； 4、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分類管理； 5、月末根據(jù)日報(bào)匯總做出月報(bào)統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)月報(bào)審核車間所報(bào)物料真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他事項(xiàng)等。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，工作五年以上； 2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真務(wù)實(shí)； 5.一般納稅人全盤賬務(wù)處理，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)過硬； 6.有裝備制造/機(jī)械/自動(dòng)化設(shè)備/重工業(yè)等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7.會(huì)開車、中級職稱以上優(yōu)先。 公司福利： 1、完善的薪酬體系及晉升機(jī)制，根據(jù)工作能力，每年多次調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)； 2、獨(dú)棟別墅辦公，配備食堂和宿舍，生活便利； 3、員工享有五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)日禮品、生日福利、拓展培訓(xùn)、各類團(tuán)建活動(dòng)等樣樣齊全； 4、上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休。