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職位描述：

1.負(fù)責(zé)本工作崗位對接大區(qū)活動相關(guān)工作，.參與活動的管理，活動人員執(zhí)行分工等工作，保證順利實(shí)施。完善市場執(zhí)行的正確性、高效性、及活動備案。
2.協(xié)助部門完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好主管的活動專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度及推進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)活動執(zhí)行要素的聯(lián)絡(luò)與對接管理，并完成追蹤及定期匯報(bào)，尤其是內(nèi)部物料、資料分發(fā)、物料統(tǒng)計(jì)、新聞稿對接宣傳的聯(lián)絡(luò)與推進(jìn)執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司活動策劃的部分工作，完成公司布置的日常工作。
5.負(fù)責(zé)公司大小型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動的實(shí)施細(xì)則。
6.抓好公司品牌及產(chǎn)品統(tǒng)一實(shí)施文案、畫面的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)。
7.對各大區(qū)活動開展情況、活動申請及執(zhí)行情況、對接活動費(fèi)用的建檔管理；
8.協(xié)同其他職能部門對市場基礎(chǔ)動作和相關(guān)資源的使用進(jìn)行定期檢視、評估分析，形成報(bào)告。
9.跨部門協(xié)作，配合推動其他大區(qū)及部門活動落地。
10.完成上級交辦的其他事項(xiàng)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新媒體矩陣布局規(guī)劃落地，及管轄范圍內(nèi)各門店矩陣號管理；2、負(fù)責(zé)自媒體平臺用戶活動策劃與執(zhí)行，吸引更多用戶關(guān)注、留存與轉(zhuǎn)化；3、負(fù)責(zé)分部自主視頻號、抖音、小紅書等自媒體平臺的運(yùn)營管理；4、負(fù)責(zé)總部布達(dá)的直播規(guī)劃在分部場景內(nèi)靈活落地；5、負(fù)責(zé)品牌推廣合作洽談、推廣活動策劃執(zhí)行。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，三年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備市場活動和異業(yè)商戶洽談的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、思維活躍有想法，具備一定的圖片視頻處理能力；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力。 職能類別：活動執(zhí)行 關(guān)鍵字：合作洽談活動運(yùn)營活動策劃

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)和各門店溝通聯(lián)絡(luò)，保證營銷活動方案能夠順利落地執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)品牌社群日常維護(hù)工作，及時(shí)回復(fù)社群問答信息，發(fā)布固定模板信息
3.組織社區(qū)地推活動，完成物料采買，人員溝通聯(lián)絡(luò)，場地勘察工作
4.完成活動期間素材采集，并整理歸納匯總
5.活動結(jié)束后及時(shí)出具活動復(fù)盤數(shù)據(jù)，對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析
任職要求：
1.有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有社群運(yùn)營，社區(qū)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟練使用辦公軟件，能進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析
4.具有良好的溝通交流能力和親和力

職位描述：

1.負(fù)責(zé)各類營銷活動的策劃與組織實(shí)施；
2,組織指導(dǎo)撰寫各種品牌活動、增值服務(wù)活動方案;
3.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行；
4.評估活動效果并編制活動報(bào)告；
5.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計(jì)劃；
6.定期收集行業(yè)信息,了解行業(yè)的動態(tài),并整理、分析，形成報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)接待及新聞稿撰寫發(fā)稿；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷。
2.具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備傳播的相關(guān)管理知識,與相關(guān)媒體保持良好的合作關(guān)系。
3.具有極強(qiáng)的市場分析能力。
4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。
5.具有較強(qiáng)的公共協(xié)調(diào)能力。
6.能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)終端門店活動策劃、宣傳推廣、客戶引流、活動過程執(zhí)行與落地爆破；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域日常門店的零售管理、開展促銷活動、區(qū)域培訓(xùn)指導(dǎo)；
3.收集競品信息分析和反饋行業(yè)營銷動態(tài)，不斷優(yōu)化營銷思路和方案，及時(shí)把握市場動向。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類或工科類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上服裝、運(yùn)動等品牌零售、終端營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉零售管理與促銷活動策劃與執(zhí)行；
3、思維反應(yīng)快，目標(biāo)意識強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)、組織及計(jì)劃能力；
4、有營銷策劃、活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、能夠接受出差、外勤。

職位描述：

崗位職責(zé)：與客戶就項(xiàng)目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；
完成各類活動項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作；
完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作；
參與活動前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；
參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告。

職位福利：五險(xiǎn)、年終分紅、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

公司優(yōu)勢： 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來 辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇： 1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000） 2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入8000-20000不等） 3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間 5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵 公司崗位職責(zé)： 公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決 任職要求 a.23—32歲 男女不限 b.喜歡營銷策劃類工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對活動策劃、運(yùn)營有想法；

2、熟悉辦公軟件，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及同事完成活動工作；

3、做好活動物料的詢價(jià)及采購，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)匯總及歸類；

4、配合、監(jiān)督供應(yīng)商及第三方完成活動現(xiàn)場布場。

任職資格：

1、廣告、營銷類專業(yè)優(yōu)先，有一定地產(chǎn)活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；

2、細(xì)心、有責(zé)任心、好學(xué)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力

3、協(xié)助與創(chuàng)意部溝通，準(zhǔn)備活動或創(chuàng)意項(xiàng)目創(chuàng)作所需的基礎(chǔ)資料；

上班時(shí)間：

1、9:00-17:30，中午12:00-13:30休息

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、項(xiàng)目獎金、周末雙休

職位描述：

1、熟練掌握市場活動執(zhí)行要求；

2、熟悉活動物料；

3、有交強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力；

4、具有團(tuán)隊(duì)意識，控制成本意識。

任職要求：

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、具有廣告行業(yè)的從業(yè)背景，有市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動的執(zhí)行，有成功的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)例者優(yōu)先；

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)助、彈性工作、定期體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)

職位描述：

職位描述

1.負(fù)責(zé)本工作崗位對接大區(qū)活動相關(guān)工作，.參與活動的管理，活動人員執(zhí)行分工等工作，保證順利實(shí)施。完善市場執(zhí)行的正確性、高效性、及活動備案。
2.協(xié)助部門完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好主管的活動專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度及推進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)活動執(zhí)行要素的聯(lián)絡(luò)與對接管理，并完成追蹤及定期匯報(bào)，尤其是內(nèi)部物料、資料分發(fā)、物料統(tǒng)計(jì)、新聞稿對接宣傳的聯(lián)絡(luò)與推進(jìn)執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司活動策劃的部分工作，完成公司布置的日常工作。
5.負(fù)責(zé)公司大小型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動的實(shí)施細(xì)則。
6.抓好公司品牌及產(chǎn)品統(tǒng)一實(shí)施文案、畫面的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)。
7.對各大區(qū)活動開展情況、活動申請及執(zhí)行情況、對接活動費(fèi)用的建檔管理；
8.協(xié)同其他職能部門對市場基礎(chǔ)動作和相關(guān)資源的使用進(jìn)行定期檢視、評估分析，形成報(bào)告。
9.跨部門協(xié)作，配合推動其他大區(qū)及部門活動落地。
10.完成上級交辦的其他事項(xiàng)

職位描述：

活動執(zhí)行專員 15名 6000-8000元 15%提成（活動營銷）月收入：8000-25000元以上

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司所提供的客戶維護(hù)、做好活動營銷工作，配合公司活動的商演、商務(wù)活動、旅游、戶內(nèi)外（北京市內(nèi)）活動氣氛及現(xiàn)場交流等活動服務(wù)工作。

崗位職責(zé)：

1、線下活動，且玩且珍惜！活動營銷，活動服務(wù)每周2-3場20人/50人/100人及千人以上；

2、敏銳洞察市場需求并進(jìn)行分析、收集整理客戶資料信息，配合公司戶外活動銷售項(xiàng)目；

3、結(jié)合公司俱樂部/商會的特色提煉、市場推廣方案，活動現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)營銷；

4、負(fù)責(zé)活動宣傳、效果監(jiān)測、盈利分析、活動營銷，利用活動配合公司項(xiàng)目的推廣和銷售；

5、負(fù)責(zé)潛在客戶的人員信息收集、整理以及各項(xiàng)評選活動的客戶銷售；

6、維護(hù)與各大論壇及俱樂部/商會的客戶關(guān)系，維持好所負(fù)責(zé)俱樂部客戶的活躍性；

7、客戶互動、咨詢解答、陪同客戶參觀交流活動現(xiàn)場；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

入用條件: 形象好氣質(zhì)佳 年齡25-48周歲 大專/本科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

帶薪培訓(xùn)：無需本職活動經(jīng)驗(yàn) 面試合格后公司帶薪培訓(xùn)

公司福利：五險(xiǎn)一金

工作時(shí)間：早九晚六 雙休 周六日

工作地點(diǎn)：北京西城區(qū)宣武門莊勝廣場北樓東翼12層1225室

面試部門：人才發(fā)展中心

職位描述：

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司自主項(xiàng)目運(yùn)營工作的執(zhí)行和推進(jìn)，文件報(bào)批資料的整理，以及協(xié)調(diào)項(xiàng)目配合相關(guān)事項(xiàng)；2、與客戶就項(xiàng)目內(nèi)容與細(xì)節(jié)進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；參與所負(fù)責(zé)客戶策劃案及報(bào)價(jià)，參與比稿或競標(biāo)；3、把控所負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行方案及排期，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行情況和進(jìn)度的跟進(jìn)，確保良好運(yùn)行；4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中涉及到的客戶與公司內(nèi)部的關(guān)系，協(xié)調(diào)項(xiàng)目中其他協(xié)作部門的關(guān)系；5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告。7、完成上級主管安排的其它服務(wù)及執(zhí)行的相關(guān)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、良好的人際溝通能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力；3、有會展、會議公司以及傳媒公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；4、熟練使用辦公軟件，會簡單的設(shè)計(jì)軟件使用操作做。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、與活動公司就活動內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)活動的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；

2、完成各類活動項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期總結(jié)工作；熟悉運(yùn)用常規(guī)辦公軟件，編寫相關(guān)方案；

3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料；

4、負(fù)責(zé)活動中各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告。

【任職要求】

1. 年齡35歲以下;

2. 具有良好的邏輯思維能力與口頭表達(dá)能力；

3.有大型商業(yè)體、傳媒行業(yè)市場、策劃類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、全勤獎、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1-負(fù)責(zé)景區(qū)常態(tài)型活動，輔助完成季度/月度主題活動的策劃撰寫； 2-輔助規(guī)劃、制定市場活動內(nèi)容并跟進(jìn)實(shí)施； 3-輔助塑造IP性活動策劃及落地執(zhí)行； 4-輔助活動的線下執(zhí)行、創(chuàng)意和文案等各類傳播的協(xié)同開展； 5-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1-統(tǒng)招全日制?？?含)以上學(xué)歷，接受過廣告、公關(guān)、市場營銷等方面的專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先； 2-有文旅/商業(yè)行業(yè)的活動策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3-線上線下活動工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并有成熟落地案例； 4-善于捕捉時(shí)間/實(shí)事亮點(diǎn)，具備文字展現(xiàn)能力； 5-具備獨(dú)立思考，分析，對中大型活動統(tǒng)籌管控能力 。

職位描述：

1、對活動/會展類活動有興趣； 2、熟悉各種活動、會展的運(yùn)作流程，有獨(dú)立完成項(xiàng)目以及項(xiàng)目跟單工作； 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及人際溝通能力，維護(hù)老客戶，拓展新客戶； 4、思維敏捷，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的活動執(zhí)行能力，有效的與工廠對接，交流，制作出相應(yīng)的報(bào)價(jià)； 5、工作積極主動，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)擋一面的執(zhí)行能力；