與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé)1.客戶活動依照公司運營管理需要,籌備活動并執(zhí)行2.參與活動的相關(guān)人員集體參訓(xùn),依照分工落實活動中3.活動策劃,主導(dǎo)每月,每周活動的預(yù)算,實際執(zhí)行后落實總結(jié)分析和下次活動計劃方案4.行銷輔助工具準(zhǔn)備,開拓客戶資料以及跟蹤計劃制定 5.部門銷售支持組工作統(tǒng)籌自己其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項任職要求1.具備組織策劃能力2.學(xué)校學(xué)生會或者班干部經(jīng)驗3.溝通協(xié)調(diào)能力強4.擅長活動組織策劃
職責(zé)描述:
1. 與CDT確認(rèn)并執(zhí)行促銷活動計劃(客戶/品牌/陳列
職位描述:
1. 根據(jù)集團制定的品鑒沙龍計劃,執(zhí)行活動方案并實時跟蹤具體事項,對活動有判斷意識。
2. 配合營銷人員實行企業(yè)相關(guān)宣傳、促銷等活動計劃,挖掘潛在客戶,幫助團隊達(dá)成資源整合的目的。
3. 參與品牌文化的挖掘提煉,圍繞提升企業(yè)形象給出有效建議,進一步提高公司整體的宣傳效果。
4. 與營銷人員緊密合作,負(fù)責(zé)線下品鑒會的組織與開展、故事宣講與氛圍打造等。
5. 收集線上線下的品牌宣講需求和活動建議,確保市場計劃按現(xiàn)場實際情況方案執(zhí)行。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,廣告或市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡25-35歲;
2.2年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有酒水行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有較強的口語表達(dá)、邏輯思維能力,對酒品牌有濃厚的興趣和知識儲備;
4. 樂于主動溝通,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5. 形象氣質(zhì)佳,會喝酒,能接受省內(nèi)出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日?;顒硬邉澟c執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)線下活動統(tǒng)籌、創(chuàng)意策劃及執(zhí)行落地,并對活動效果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行期間有效管理及場控,保證活動呈現(xiàn)效果和完成質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)拓展部門線下活動與媒體資源,尋求合作機會,為部門整體運作提出參與方案并執(zhí)行;
5、協(xié)同團隊進行宣傳推廣及線下推廣;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,影視類、廣告類等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、具有一定的策劃方案把控能力,熟悉活動執(zhí)行流程;
4、具有較強的項目執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力,較強的變通及應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力。
崗位須知:
1.文案思路,文字功底強
2.極強的溝通能力,有過往經(jīng)驗可驗證
3.在大活動項目中,協(xié)調(diào)各方資源,達(dá)成共識
3工作細(xì)致,有邏輯,善于解決問題而不是制造問題
4.team work精神
5.善于應(yīng)用ai工具完成提案準(zhǔn)備,包括但不限于圖片,邏輯,文案(需謹(jǐn)慎對待版權(quán)問題)
崗位職責(zé):
1、項目比稿與提案
2、PM職責(zé),簽約后的項目跟進、中期執(zhí)行與項目后期結(jié)案制作工作;
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司月度定制促銷規(guī)劃、定制活動支持市場明細(xì),組織終端專賣店開展店內(nèi)團購、工廠團購、節(jié)假日促銷等促銷活動,統(tǒng)計、提報促銷活動銷量數(shù)據(jù);
2.根據(jù)終端店面實際需求,整理、編撰定制產(chǎn)品系列知識、產(chǎn)品系列賣點、定制促銷執(zhí)行等培訓(xùn)課件,組織終端專賣店經(jīng)銷商、設(shè)計師、家居顧問進專業(yè)知識及銷售技能提升培訓(xùn);
3.根據(jù)公司定制軟件、系統(tǒng)開發(fā)推廣規(guī)劃,建立、制定工作流程標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃,執(zhí)行、檢查辦事處專賣店運營情況;
4.收集、整理目標(biāo)市場調(diào)研,研究同行、業(yè)界的發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)推廣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上國內(nèi)外知名家電、快消品行業(yè)產(chǎn)品推廣管理經(jīng)驗,有豐富地區(qū)域市場培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.接受過市場營銷管理培訓(xùn),具備連鎖店面運營管理知識;
4.具有較強的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力;
5.具備較強的市場調(diào)研和活動策劃能力:
6.能夠接受長期全國性出差。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)直營部所有渠道、終端的營銷活動執(zhí)行,評估促銷活動效果,嚴(yán)格按照要求推進促銷活動的執(zhí)行和落地。 2、保質(zhì)保量完成部門既定活動方案實施計劃,拓寬營銷策劃思路,有效結(jié)合市場競爭態(tài)勢和競品動向,持續(xù)不斷的推動部門新型營銷策劃方案的落實。 3、收集、整理、關(guān)注競品動態(tài),隨時應(yīng)對競爭對手帶來的商業(yè)促銷沖擊,及時向直屬領(lǐng)導(dǎo)提交反饋; 4、始終保持與各商場的良好關(guān)系,最大限度的提供、利用及分享資源,保障各商場的資源利用最大化。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,年齡28歲以內(nèi); 2、強有力的目標(biāo)感和計劃性,有一定落地實操經(jīng)驗; 3、性格開朗、思維開闊; 4、前沿的市場洞察力和優(yōu)秀的活動策劃能力。 【薪資待遇】:綜合薪資4600到5000,六險、員工生日會、節(jié)假日福利、年終獎、帶薪年假;
職責(zé)描述:1.定制線下會員活動計劃及執(zhí)行2.根據(jù)客戶會員特點,整合策劃招新/復(fù)購及維護會員的營銷活動3.結(jié)合線上招募和推廣(如微信推送/點贊,社群運營),開展線下大型會員活動,包括異業(yè)合作、客戶合作的大型消費者活動(如孕期產(chǎn)前教育課程,客戶嘉年華/大型親子路演/VIP高端答謝會等)任職要求:1、大專以上學(xué)歷2、具備良好的溝通能力和談判演講技巧,能熟練操作辦公軟件3、熟悉母嬰渠道銷售,自帶專業(yè)機構(gòu)/異業(yè)資源優(yōu)先 職能類別:市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字:社群運營消費者活動推廣異業(yè)合作媽媽班母嬰親子活動策劃月子中心
職位描述:1、承接市場處推廣策略,開展轄區(qū)內(nèi)推廣活動;2、精進轄區(qū)內(nèi)推廣平臺,落地展開360度多元化推廣活動;3、整合區(qū)域資源,合理使用推廣費用;4、店內(nèi)/戶外品牌廣宣品搭建、執(zhí)行與管理;5、收集市場動態(tài)及競品動態(tài)、反饋消費者意見;6、協(xié)助處理公司的日常管理工作。任職要求:1、20-26歲,全日制統(tǒng)招公辦大專(含)以上學(xué)歷,市場營銷類、電子商務(wù)優(yōu)先;2、對品牌宣傳有想法、有創(chuàng)意;3、最少半年左右活動執(zhí)行經(jīng)驗,了解活動執(zhí)行流程;4、戶籍所在地為綿陽、樂山、內(nèi)江,后期能接受工作調(diào)動。(疫情期間不降薪,隔離也是全薪)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司市場推廣需求,負(fù)責(zé)客戶營銷會、客戶沙龍、客戶答謝會、產(chǎn)品推介會等活動執(zhí)行工作。活動策劃、流程設(shè)定、供應(yīng)商溝通到活動落地執(zhí)行,以及活動宣傳安排,全方面的負(fù)責(zé)活動統(tǒng)籌、執(zhí)行工作; 2.拓展商務(wù)合作項目,主動調(diào)研,深入項目商業(yè)化價值,促進銷售團隊商業(yè)化合作進展; 3.維護已有合作渠道,加強多元化合作,建立長期合作伙伴關(guān)系; 4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)媒體行業(yè)動態(tài),保持市場敏感度,及時了解同行業(yè)其他平臺動態(tài)。 職位要求: 1.學(xué)歷不限 2.能獨立統(tǒng)籌市場活動執(zhí)行,有一定抗壓能力; 3.有較好的溝通能力、執(zhí)行力和良好的團隊合作精神;EQ高,思路清晰,積極主動;
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動的服務(wù)和支持; 2、負(fù)責(zé)會員活動的策劃、執(zhí)行; 3、對活動及時復(fù)盤,優(yōu)化,提高轉(zhuǎn)換率; 4、其他臨時性工作安排
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場每次營銷活動的報批工作。2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購手冊、宣傳冊、噴繪、活動物料等的下單、制作跟蹤、品質(zhì)把控、和驗收。3、負(fù)責(zé)制作費用的審批和報銷。4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行,與商戶做好活動內(nèi)容溝通及商鋪氛圍布置。5、協(xié)助樓層溝通、落實營銷活動當(dāng)中的執(zhí)行事項。6、負(fù)責(zé)營銷活動物料到位及清場工作,做好物料使用登記。7、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場照片拍攝與收集。8、負(fù)責(zé)新時代所有廣告位出租情況的跟蹤。9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。單位是單休,工作時間8:30到17:00,工作氛圍好,入職繳納社保,餐補、節(jié)假日等福利職位福利:五險、全勤獎、高溫補貼、餐補、帶薪年假、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
活動執(zhí)行專員 15名 6000-8000元 15%提成(活動營銷)月收入:8000-25000元以上
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司所提供的客戶維護、做好活動營銷工作,配合公司活動的商演、商務(wù)活動、旅游、戶內(nèi)外(北京市內(nèi))活動氣氛及現(xiàn)場交流等活動服務(wù)工作。
崗位職責(zé):
1、線下活動,且玩且珍惜!活動營銷,活動服務(wù)每周2-3場20人/50人/100人及千人以上;
2、敏銳洞察市場需求并進行分析、收集整理客戶資料信息,配合公司戶外活動銷售項目;
3、結(jié)合公司俱樂部/商會的特色提煉、市場推廣方案,活動現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)營銷;
4、負(fù)責(zé)活動宣傳、效果監(jiān)測、盈利分析、活動營銷,利用活動配合公司項目的推廣和銷售;
5、負(fù)責(zé)潛在客戶的人員信息收集、整理以及各項評選活動的客戶銷售;
6、維護與各大論壇及俱樂部/商會的客戶關(guān)系,維持好所負(fù)責(zé)俱樂部客戶的活躍性;
7、客戶互動、咨詢解答、陪同客戶參觀交流活動現(xiàn)場;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
入用條件: 形象好氣質(zhì)佳 年齡25-48周歲 大專/本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
帶薪培訓(xùn):無需本職活動經(jīng)驗 面試合格后公司帶薪培訓(xùn)
公司福利:五險一金
工作時間:早九晚六 雙休 周六日
工作地點:北京西城區(qū)宣武門莊勝廣場北樓東翼12層1225室
面試部門:人才發(fā)展中心
崗位職責(zé) 1、主要通過嘆早茶活動策劃,舉辦,執(zhí)行,優(yōu)化,負(fù)責(zé)嘆早茶整個活動的主持,優(yōu)化流程,產(chǎn)出業(yè)績,和投產(chǎn)比。 2、除了嘆早茶,還需要舉辦生日會,DIY插花,應(yīng)節(jié)活動(端午,中秋,國慶,元旦等) 3、主要通過活動,邀約客戶上門,增加業(yè)績,并且控制投產(chǎn)比 崗位要求: 1、粵語,有活動策劃3年經(jīng)驗,梳理優(yōu)化活動流程, 2、懂得主持活動,氣氛,并且能促成成交。 3、性格外向,具有統(tǒng)籌活動能力,優(yōu)化活動能力,能管理團隊,并且發(fā)展壯大團隊。 4、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),有統(tǒng)籌、執(zhí)行及運作能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境; 5、有成本意識,拉高投產(chǎn)比。 薪酬: 底薪5000起 個人提成 團隊提成,底薪5000起,可根據(jù)個人綜合實力,面談底薪
崗位職責(zé):
1. ?能獨立規(guī)劃、統(tǒng)籌項目創(chuàng)意階段每個節(jié)點的推進,能制作合理的活動推進表,并實施落地,效果跟蹤、監(jiān)測、復(fù)盤;
2. ?具有清晰的策略邏輯思維,有一定的策略想法、策略理解能力,能把策略端口的內(nèi)容,轉(zhuǎn)化為可落地執(zhí)行的業(yè)務(wù);
3. 能夠參與頭腦風(fēng)暴,參與策略提案,并提供有效的活動策略解決;
4. 關(guān)注教育領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展,搜集競品信息,并整理及分析;
5. 協(xié)助上級管理,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項
任職要求:
1. ??本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. ??有豐富的活動策劃經(jīng)驗,有獨立策劃、執(zhí)行活動等項目經(jīng)驗;
3. ??有項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,善于資源整合,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 具備良好的跨部門溝通組織能力、抗壓能力,可獨立分析和解決問題,英語流利者優(yōu)先。
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