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職位描述：

公司優(yōu)勢(shì)：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來(lái)
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來(lái)公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門(mén)的銷(xiāo)售部門(mén)，提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì)
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營(yíng)銷(xiāo)策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、公司項(xiàng)目報(bào)價(jià)及預(yù)算匯總

2、項(xiàng)目及市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行與供應(yīng)商對(duì)接

3、配合項(xiàng)目方案中內(nèi)容資料及數(shù)據(jù)整理

4、能完成標(biāo)書(shū)的制作

崗位要求：

1、具有大型廣告公司策劃的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，黨員優(yōu)先

2、對(duì)市場(chǎng)策劃有獨(dú)到的見(jiàn)解

3、有掌控大型落地活動(dòng)的能力與經(jīng)驗(yàn)

4、具有較強(qiáng)的溝通能力，理解能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)。

福利待遇：

1、五險(xiǎn) 節(jié)假日福利等完善的福利待遇

2、工作時(shí)間：早9:00-晚18:00 周末雙休

職位福利：全勤獎(jiǎng)、周末雙休、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

活動(dòng)執(zhí)行專員 15名 6000-8000元 15%提成（活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)）月收入：8000-25000元以上

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司所提供的客戶維護(hù)、做好活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作，配合公司活動(dòng)的商演、商務(wù)活動(dòng)、旅游、戶內(nèi)外（北京市內(nèi)）活動(dòng)氣氛及現(xiàn)場(chǎng)交流等活動(dòng)服務(wù)工作。

崗位職責(zé)：

1、線下活動(dòng)，且玩且珍惜！活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，活動(dòng)服務(wù)每周2-3場(chǎng)20人/50人/100人及千人以上；

2、敏銳洞察市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析、收集整理客戶資料信息，配合公司戶外活動(dòng)銷(xiāo)售項(xiàng)目；

3、結(jié)合公司俱樂(lè)部/商會(huì)的特色提煉、市場(chǎng)推廣方案，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織與協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)；

4、負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳、效果監(jiān)測(cè)、盈利分析、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，利用活動(dòng)配合公司項(xiàng)目的推廣和銷(xiāo)售；

5、負(fù)責(zé)潛在客戶的人員信息收集、整理以及各項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)的客戶銷(xiāo)售；

6、維護(hù)與各大論壇及俱樂(lè)部/商會(huì)的客戶關(guān)系，維持好所負(fù)責(zé)俱樂(lè)部客戶的活躍性；

7、客戶互動(dòng)、咨詢解答、陪同客戶參觀交流活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

入用條件: 形象好氣質(zhì)佳 年齡25-48周歲 大專/本科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

帶薪培訓(xùn)：無(wú)需本職活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 面試合格后公司帶薪培訓(xùn)

公司福利：五險(xiǎn)一金

工作時(shí)間：早九晚六 雙休 周六日

工作地點(diǎn)：北京西城區(qū)宣武門(mén)莊勝?gòu)V場(chǎng)北樓東翼12層1225室

面試部門(mén)：人才發(fā)展中心

職位描述：

公司優(yōu)勢(shì)：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來(lái)
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來(lái)公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門(mén)的銷(xiāo)售部門(mén)，提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì)
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營(yíng)銷(xiāo)策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位描述：

公司優(yōu)勢(shì)： 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來(lái) 辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制，平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來(lái)公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇： 1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000） 2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等） 3、客戶資源---公司有專門(mén)的銷(xiāo)售部門(mén)，提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間 5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì) 公司崗位職責(zé)： 公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決 任職要求 a.23—32歲 b.喜歡營(yíng)銷(xiāo)策劃類工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)整個(gè)會(huì)展項(xiàng)目、會(huì)議論壇項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度及時(shí)間控制管理；
2、合理篩選供應(yīng)商，并建立供應(yīng)商體系與考評(píng)機(jī)制；
3、執(zhí)行并改善會(huì)展項(xiàng)目、會(huì)議論壇項(xiàng)目的操作流程，監(jiān)督制作與搭建工程、材質(zhì)運(yùn)用、燈光音響視頻硬件作業(yè)；對(duì)優(yōu)質(zhì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、在質(zhì)量達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的前提下，合理控制成本；
5、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員，培訓(xùn)、輔導(dǎo)、改進(jìn)以及考評(píng)。
職位要求：
1、3年以上公關(guān)會(huì)展行業(yè)及會(huì)議論壇項(xiàng)目經(jīng)理和總控工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉公關(guān)會(huì)展行業(yè)項(xiàng)目操作流程，具備相關(guān)搭建工程、材質(zhì)運(yùn)用、燈光音響視頻硬件作業(yè)；
3、綜合管理能力強(qiáng)，包括供應(yīng)商搜尋談判管理、場(chǎng)地關(guān)系管理、質(zhì)量管理、成本預(yù)算、工程進(jìn)度及時(shí)間控制管理；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、熟練辦公軟件操作，有良好的溝通理解力、反應(yīng)靈敏，身體素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力；
6、有豐富供應(yīng)商資源者優(yōu)先。

職位描述：

1、對(duì)各類線下公關(guān)活動(dòng)了解，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及想象能力，才思敏捷，對(duì)項(xiàng)目統(tǒng)籌、市場(chǎng)整體結(jié)構(gòu)運(yùn)作有自己的理解。 2、具備與客戶進(jìn)行項(xiàng)目合作溝通及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)能力，市場(chǎng)潛在客戶的開(kāi)拓挖掘，評(píng)估分析，促成合作； 3、熟悉商務(wù)報(bào)價(jià)及供應(yīng)商體系，項(xiàng)目供應(yīng)商的甄別、選擇與淘汰，有效控制活動(dòng)成本； 4、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)能夠應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)并解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種突發(fā)問(wèn)題； 5、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、方案及提案, 充分了解團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)，跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，把控活動(dòng)方案最終的呈現(xiàn)品質(zhì)； 6、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及時(shí)匯報(bào)，定期呈交月度總結(jié)報(bào)告。 任職需求： 1、公共關(guān)系、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上項(xiàng)目活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛(ài)公關(guān)活動(dòng)事業(yè)，有極強(qiáng)抗壓能力，能夠成功認(rèn)定任務(wù)，并保質(zhì)保量按時(shí)完成； 4、能夠獨(dú)立思考具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、公關(guān)社交能力，善于擴(kuò)大、拓展人脈； 5、有一定審美能力，能夠針對(duì)文案、策劃方案、設(shè)計(jì)方案等給予評(píng)價(jià)及指導(dǎo)性建議； 6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，及優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)； 7、能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)，把控成本，控制費(fèi)用 注意：所有崗位均需有足夠經(jīng)驗(yàn)者，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞，感謝配合。 工資結(jié)構(gòu)：底薪 提成，綜合7-15K 福利：社保 雙休 免費(fèi)午餐 交通費(fèi) 加班補(bǔ)助 加班調(diào)休 交通補(bǔ)助 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 激勵(lì)獎(jiǎng)金等

職位描述：

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)策劃組織工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的系列性活動(dòng)崗位 1.負(fù)責(zé)線上/線下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案策劃及推廣，包括企業(yè)品牌推廣及產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案; 2.策劃、組織并執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)、展覽活動(dòng)，能獨(dú)立、及時(shí)地解決項(xiàng)目中突發(fā)狀況; 3.可獨(dú)立對(duì)接政府、媒體等相關(guān)活動(dòng)資源; 4.獨(dú)立完成公司品牌項(xiàng)目活動(dòng)的文案策劃，擁有熟練的方案撰寫(xiě)和編輯能力，創(chuàng)意策劃能力獨(dú)特，切實(shí)可行; 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行所策劃的活動(dòng)，確?；顒?dòng)能按照方案落地，確?；顒?dòng)效果，總結(jié)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 6.梳理活動(dòng)數(shù)據(jù)化，優(yōu)活動(dòng)執(zhí)行流程，提出項(xiàng)目?jī)?yōu)化建議，做到數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)及精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)； 2.具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道/會(huì)展/推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.有較好的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和信息搜集能力，思維開(kāi)放，具備活動(dòng)策劃能力; 3.有良好的溝通理解能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟悉活動(dòng)執(zhí)行流程，能獨(dú)立操作策劃方案及落地執(zhí)行; 5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力; 6.熟練使用電腦及辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、撰寫(xiě)各類營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃等方案，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批；

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置等工作；監(jiān)控活動(dòng)效果，撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告；

3、協(xié)助對(duì)接公司各部門(mén)工作配合；

4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)，布置銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)氛圍，配合完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地工作；

5、掌握各類協(xié)會(huì)、群體等資源

任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（甲乙方房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先）

3、有景區(qū)文旅活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

1、負(fù)責(zé)線下活動(dòng)策劃、統(tǒng)籌、搭建、物料下單、執(zhí)行等，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；
2、負(fù)責(zé)展會(huì)會(huì)議管理，負(fù)責(zé)展會(huì)整體策劃和統(tǒng)籌工作，制定項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目布展計(jì)劃，負(fù)責(zé)人員安排、現(xiàn)場(chǎng)布置、物料下單、項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算等工作；
3、建立物料庫(kù)并管理物料庫(kù)；
4、建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，優(yōu)化采購(gòu)成本；
5、線下推廣活動(dòng)物料對(duì)接落地
6、負(fù)責(zé)在各個(gè)新媒體平臺(tái)進(jìn)行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫(xiě)、編輯以及發(fā)布，新媒體平臺(tái)包括但不限于公眾號(hào)、頭條、抖音、微博、小紅書(shū)、小鵝通。
7、與其他部門(mén)密切協(xié)作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
8、具備中視頻、短視頻拍攝、后期剪輯能力
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上大型展會(huì)和活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

公司優(yōu)勢(shì)：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來(lái)
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來(lái)公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門(mén)的銷(xiāo)售部門(mén)，提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì)
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營(yíng)銷(xiāo)策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，方案撰寫(xiě)，科協(xié)展廳線上線下業(yè)務(wù)對(duì)接與擴(kuò)展
2、負(fù)責(zé)科協(xié)展廳項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督會(huì)場(chǎng)搭建、進(jìn)場(chǎng)人員安排，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)行等相關(guān)工作，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行
3、與客戶保持積極溝通，及時(shí)解決客戶各類需求，促進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)與進(jìn)一步開(kāi)發(fā)
4、項(xiàng)目資料整理分析，并形成報(bào)告
任職要求：
1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，能與客戶建立良好的關(guān)系
2、有科協(xié)展廳相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、性格活潑開(kāi)朗、形象佳，熟悉社會(huì)交往禮儀
4、勤奮好學(xué)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

職位福利：周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、社保、餐補(bǔ)、節(jié)日福利

職位描述：

崗位要求：

1、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)活動(dòng)創(chuàng)意公司興趣濃厚會(huì)基礎(chǔ)的平面設(shè)計(jì)，對(duì)于舞美設(shè)備比較了解；能適應(yīng)出差；

2、有獨(dú)立活動(dòng)執(zhí)行的能力，擅于落實(shí)活動(dòng)方案的組織和執(zhí)行；

3、應(yīng)變能力強(qiáng)，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、工作認(rèn)真仔細(xì)，態(tài)度積極主動(dòng)，能吃苦耐勞；

5、有C1駕照者優(yōu)先，駕齡一年以上者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和把控，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果；2、參與項(xiàng)目策劃，為項(xiàng)目推進(jìn)提供支持，具體包括場(chǎng)地?cái)?shù)據(jù)、物料詢價(jià)、尋找新資源等；3、負(fù)責(zé)與場(chǎng)地方、相應(yīng)物料供應(yīng)商的溝通與對(duì)接，做好供應(yīng)商管理；4、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行統(tǒng)籌，完成活動(dòng)的前期、現(xiàn)場(chǎng)、后期各項(xiàng)執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題，保證活動(dòng)順利完成；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、資料采集提報(bào)上傳等。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、了解各類活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、策劃以及流程各個(gè)環(huán)節(jié)，具備較強(qiáng)組織計(jì)劃和執(zhí)行能力；3、良好的溝通能力、吃苦耐勞，較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)精神；4、服從上級(jí)或公司的安排。 職能類別：活動(dòng)執(zhí)行 關(guān)鍵字：執(zhí)行統(tǒng)籌

職位描述：

1.負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行并參與活動(dòng)方案的策劃
2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作
3.工作細(xì)致，善于溝通協(xié)調(diào)
4.喜歡全國(guó)各地公費(fèi)出差