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職位描述：

信用卡專員（崗位職責(zé)） 職位描述? 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理完成銷售計劃； 2、跟進客戶簽單，維護客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)為客戶提供售后服務(wù)； 3、配合上級各項工作； 4、對老客戶進行新產(chǎn)品的推廣、客戶咨詢等； ?任職要求： 1、高中及中專以上學(xué)歷 2、25周歲以上（條件優(yōu)秀者可放寬) 3、工作細(xì)心，有責(zé)任心，上進心

職位描述：

年齡40以下，有店長工作經(jīng)驗

職位描述：

【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在20萬元以上；
2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中（中專）及以上學(xué)歷；
2、年齡28-42歲之間；
3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；
2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間；
2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓(xùn)、公平公正晉升、團隊氛圍好、朝氣、有活力

職位描述：

負(fù)責(zé)店面日常管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到店客戶的接待、產(chǎn)品講解并促成訂單簽訂。 2、負(fù)責(zé)展廳環(huán)境衛(wèi)生清理和維護。 3、其他臨時性工作。

職位描述：

負(fù)責(zé)叉車4S店的店面銷售業(yè)務(wù)， 1、有夢想、有活力，做事目標(biāo)性強，有企圖心。 2、性格開朗，善于溝通； 3、責(zé)任心強，能吃苦，樂于幫助別人。 主要負(fù)責(zé)叉車4S店的店面銷售及業(yè)務(wù)管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場渠道合作關(guān)系的建立、維護和管理； 2、負(fù)責(zé)制定并組織實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織與商場的進場、促銷和陳列事宜的談判，對終端賣場進行開發(fā)、管理、維護，保持良好的客情關(guān)系； 4、組織收集市場動態(tài)、競品動態(tài)、當(dāng)?shù)卣叩氖袌鱿嚓P(guān)信息，制定相關(guān)的促銷計劃以促進銷售的提升； 5、組織檢查商場的貨品陳列。 任職要求: 1、3年以上珠寶或茶館、茶葉茶藝師行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上商超銷售管理經(jīng)驗: 2、市場營銷、銷售管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大本及以上學(xué)歷; 3、熟悉茶葉營銷，有一定KA渠道資源。 4、有同門店運營經(jīng)驗尤佳: 5、有商超管理經(jīng)驗尤佳。 6、能夠接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與維護，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、陪同客戶看房，進行商務(wù)談判，促成二手房買賣與租賃業(yè)務(wù)成交； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求： 1、具有一定抗壓能力，愿意學(xué)習(xí) 2、具有積極向上的心態(tài) 3、有良好的溝通能力。

職位描述：

儲備經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢，打造個人專業(yè)形象； 2.識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格磋商； 3.負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 6.協(xié)助分店經(jīng)理管理團隊。 任職要求： 1.男女不限，年齡30歲以下，無行業(yè)經(jīng)驗要求，公司可提供培訓(xùn)； 2.溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3.具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力； 4.敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力； 5.做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 6.能熟練使用辦公軟件。 ***包??！包??！包?。?**

職位描述：

1、接受工作安排，完成賣場銷售任務(wù)； 　　 　　2、掌握賣場貨品數(shù)量，及時向主管人員匯報銷售情況； 　　 　　3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 　　 　　4、維護展廳形象，隨時保持貨品整齊清潔、店內(nèi)衛(wèi)生。 5、其他工作。

職位描述：

【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上； 2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學(xué)歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)； 2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號

職位描述：

急需招聘銷售人才，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：

1. 有兩年以上店面運營與管理工作經(jīng)驗，做過保健食品店面工作的優(yōu)先；

2. 熟悉連鎖店操作及推廣模式，能制定相關(guān)的計劃，能獨立完成產(chǎn)品管理流程；

3. 事業(yè)心強，有吃苦耐勞精神；

4. 學(xué)習(xí)能力強，樂于奉獻；

5. 形象好，五官端正，綜合素質(zhì)高。

6、有員工宿舍，可安排住宿。

薪資待遇：底薪 提成 五險一金 過節(jié)福利 帶薪年假；綜合年薪10-30W。

有員工宿舍，可安排住宿。

工作地點：江蘇省常州市鐘樓區(qū)懷德中路212~2號

工作時間：

月休四天，上午：8:00-18：00（具體看店面安排）

包吃包住，月休四天，中午休息一個半小時，繳納五險一金。

職位描述：

薪資待遇： 4000底薪+30%-58%提成+師傅一對一帶教+帶薪培訓(xùn)+社保+國內(nèi)外旅游+周年員工福利+各種現(xiàn)金獎 簽單獎 月度獎 季度獎 生日假 帶薪年假 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一手二手房租賃與買賣，新盤銷售，寫字樓、公寓、商鋪租賃買賣，公司品牌公寓等業(yè)務(wù)； 2、詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣和租賃業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護。 職位要求： 1、高中/大專以上學(xué)歷，年齡18-33歲，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、為人誠實正直，待人謙遜有禮貌； 3、有上進心，目標(biāo)明確，渴望賺錢或提升自我； 4、性格活潑開朗，有團隊合作精神。 * 我們公司在金牛區(qū)，青羊區(qū)，郫縣，溫江，大豐，錦江片區(qū)都有門店，上班地點可以就近安排 我們招的不是員工，是公司合伙人！

職位描述：

負(fù)責(zé)聯(lián)通營業(yè)廳的日常事務(wù)管理