與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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找工作迷茫?不用怕! 樂(lè)有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)伴你筑夢(mèng)啟航[愛(ài)心] 夢(mèng)想的平臺(tái)叫做樂(lè)有家[愉快] 筑夢(mèng)的團(tuán)隊(duì)樂(lè)有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì) 在這里你可以每月自主參加競(jìng)聘,沒(méi)有天花板的舞臺(tái)?? 在這里員工富,公司富,合作共贏!在樂(lè)有家平臺(tái)實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想!?? 招聘人群:18~26歲,大專及以上學(xué)歷,有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系[玫瑰][玫瑰][玫瑰]有團(tuán)隊(duì)來(lái)幫你[握手][握手][握手] 招聘崗位:儲(chǔ)備干部(營(yíng)銷(xiāo)、人力) 福利待遇: 營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部本科底薪7500起,獎(jiǎng)金提成55-80%(966作息選擇,免單入職) 人事行政儲(chǔ)備干部5500起,無(wú)封頂招聘績(jī)效獎(jiǎng)金 還有五險(xiǎn)一金、導(dǎo)師帶教、溫馨住宿、團(tuán)聚活動(dòng)、節(jié)日福利、福利手機(jī)等[得意] [鼓掌][鼓掌]選擇不對(duì)努力白費(fèi), 你一定會(huì)愛(ài),樂(lè)有家,樂(lè)于分享的工作氛圍?? 聯(lián)系熱線: 梁店長(zhǎng):180 9895 2362
崗位職責(zé): 1. 指導(dǎo)、監(jiān)督店面日常工作,根據(jù)公司要求和實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求合理安排員工工作任務(wù)、工作量和班次。 2. 組織、主持對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)分解、設(shè)計(jì),并制定達(dá)成目標(biāo)的可行計(jì)劃,在不違反公司規(guī)定的情況下竭盡 全力帶領(lǐng)全體員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)。確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的成本有效性和質(zhì)量。 3. 公平公正的管理員工日常行為規(guī)范、業(yè)績(jī)考核,及員工培訓(xùn)(貨品培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)等)等全 方面的管理,完善店鋪人員構(gòu)架。提高下屬團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平、凝聚力。 4. 明確了解店鋪貨品的庫(kù)存、貨值、貨品走勢(shì)、指導(dǎo)員工全面銷(xiāo)售貨品,針對(duì)店鋪貨品的暢滯情況 提供合理化建議。 5. 執(zhí)行公司的人事調(diào)動(dòng)、財(cái)務(wù)管理、行政儲(chǔ)運(yùn)、陳列、折扣,監(jiān)督執(zhí)行效果并做到及時(shí)反饋,合理 化建議。 6. 培訓(xùn)、選撥、考評(píng)、維護(hù)下屬團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)。 7. 搜集市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)、公司要求的信息等,并及時(shí)向上級(jí)反饋,給出合理建議。 8. 維護(hù)公司、品牌維護(hù)公司商業(yè)秘密,反饋有關(guān)營(yíng)運(yùn)信息,提供對(duì)公司有益的合理化建議;、店面 形象,保護(hù)公司資源、財(cái)產(chǎn); 9. 在工作中維護(hù)公司及品牌形象,對(duì)店鋪所有資源(包括員工、客戶信息等)和財(cái)產(chǎn)有保護(hù)義務(wù)。 10. 主持并帶領(lǐng)員工做好 VIP 客戶管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、保密等工作;確保店鋪客戶資源良性增長(zhǎng);積 極妥善地按公司規(guī)定處理顧客投訴。 11. 維護(hù)好公司與商場(chǎng)、物業(yè)、客戶的良好關(guān)系,確保良好溝通,并及時(shí)向公司反饋信息。 12. 嚴(yán)格遵守、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度及工作流程,避免工作紕漏,保證賬目清楚、賬物相符。 13. 妥善處理顧客的投訴并解決,冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,妥善處理突發(fā)事件。 14. 及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常、臨時(shí)及其他工作。
我們和傳統(tǒng)的銷(xiāo)售有很大的區(qū)別,現(xiàn)在更多的通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的方式,不需要每天打很多電話或者去外面發(fā)傳單,主要是發(fā)布房源信息有客戶咨詢我們就進(jìn)行溝通介紹,如果客戶有意向就邀請(qǐng)客戶實(shí)地看房,看重就約客戶業(yè)主雙方見(jiàn)面 ,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是幫客戶買(mǎi)到想要的房子,幫業(yè)主賣(mài)出滿意的價(jià)格,工作是室內(nèi)外相結(jié)合,不需要出差! 本科置業(yè)助理崗位 屬于新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼~行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月 ①本科:最高可A0-9合計(jì)9000:底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績(jī)效1000+職務(wù)績(jī)效最高3000 該崗位無(wú)業(yè)績(jī)考核,無(wú)業(yè)績(jī)獎(jiǎng),專屬新手成長(zhǎng)期~
【崗位職責(zé)】 1)進(jìn)行店面日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部的關(guān)系; 2)有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)能力,具有一定統(tǒng)籌能力; 3)能帶教新員工; 4)拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理,完成部門(mén)的計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5)定期展開(kāi)培訓(xùn),豐富員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和銷(xiāo)售技巧; 6)負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 7)完成商品及樣機(jī)的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1)年齡25~45歲,性別不限; 2)5年以上家電零售行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);有建材、空調(diào)電器行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取; 3)專科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 4)口齒伶俐,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,踏實(shí)肯干,性格健朗,有耐心,頭腦靈活; 6)較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題; 7)有責(zé)任感,使命感,執(zhí)行力,紀(jì)律性強(qiáng)。
招聘儲(chǔ)備店長(zhǎng),前期從門(mén)店銷(xiāo)售開(kāi)始做起,進(jìn)行3-6個(gè)月的培養(yǎng),考核合格的提升為店長(zhǎng)。睿尚紡織成立于2016年,旗下有“W yoooni"時(shí)尚針織品牌。經(jīng)過(guò)3年的業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng),在整個(gè)快時(shí)尚面料領(lǐng)域里受到大家歡迎。目前拓展廣州市場(chǎng),誠(chéng)聘有想法,能吃苦的同仁加入,我們提供彈性很大的成才空間和收入增長(zhǎng)空間。收入上不封頂。睿尚公司上下同心,團(tuán)隊(duì)氛圍很好,老板人nice。公司層級(jí)簡(jiǎn)單,透明。重視品牌打造的同時(shí)更注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。公司求賢若渴,歡迎有志之士前來(lái)應(yīng)聘! 一、前期工作內(nèi)容: 1、接待客戶,接單、下單、跟進(jìn)訂單進(jìn)度及售后服務(wù); 2、跟進(jìn)潛在客戶,維護(hù)老客戶,推介新產(chǎn)品(微信推廣等); 3、接受客戶的電話下單和微信下單,完成每月銷(xiāo)售任務(wù); 4、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)提交給上級(jí); 5、完成上級(jí)安排的其他工作。 二、職位要求: 1、性格開(kāi)朗,陽(yáng)光積極,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2、能夠吃苦耐勞,主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng); 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí); 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 另外,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司,公司愿意培養(yǎng)成長(zhǎng),前途和錢(qián)途我們都有。 面試地址:廣州市海珠區(qū)海珠國(guó)際輕紡城A60003 聯(lián)系電話:18575396725 聯(lián)系人:項(xiàng)***
負(fù)責(zé)店面日常管理
崗位職責(zé): 1、合理制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理與運(yùn)作,維護(hù)門(mén)店的良好秩序,強(qiáng)化商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行。 3、加強(qiáng)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,打造有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售隊(duì)伍,加強(qiáng)店員日常管理。 4、加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,指導(dǎo)店員開(kāi)展客戶跟蹤及后續(xù)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售主管/店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通表達(dá)能力、抗壓能力,計(jì)酬方式為底薪加提成,以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獙?dǎo)向; 3、有布行門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 能力稍弱的可作為儲(chǔ)備店長(zhǎng)人選,公司歡迎有志之士加入,也非常重視人才培養(yǎng)。
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