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職位描述：

工作職責:
1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件（MRO）的需求，獲取訂單，引導客戶電商線上采購，完成銷售業(yè)績指標；
2.收集并整理目標客戶信息（包括組織架構(gòu)、物資采購關鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應商等）；有計劃地拜訪一線使用部門，宣傳西域品牌，維護客情關系；
3.協(xié)調(diào)資源，解決客戶需求痛點，提高客戶全流程的采購體驗。
任職資格:
【我們需要這樣的您】
1.中專及以上學歷；
2.有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備強烈的進取心和目標感，學習能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強；
4.思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧。
如果您服務過以下企業(yè)：
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；
或了解以下工業(yè)品分類：
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！
【您關心的福利】
彈性打卡制度；
社保公積金；
商業(yè)意外保險；
商業(yè)補充醫(yī)療保險；
季度團建；
年度體檢；
總部:免費早餐、晚餐；
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑：專業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線：銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師—銷售專家
管理線：銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系：
薪資部分：基礎月薪 業(yè)績獎金
長期激勵：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵
年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
為加速公司業(yè)務的拓展，歡迎有志之士加盟！

職位描述：

為客戶解決材料方案上的問題 及時維護客戶渠道以及產(chǎn)品問題 做好上級領導分配的工作任務

職位描述：

崗位職責：
1、獨立自主開發(fā)客戶，通過電話、線下拜訪、陌拜等方式建立與客戶聯(lián)系；
2、負責市場調(diào)研和信息收集及整理，制訂市場開發(fā)措施落地;
3、跟進客戶相關項目的進展情況，及時收集客戶市場需求信息，根據(jù)客戶業(yè)務特點及需求，制定相對應銷售方案；
4、負責客戶商務事宜的處理和談判，以及后續(xù)的報價、訂單、交貨及應收賬款的收回等；
5、和各部門密切配合工作，完成上級領導交代的其他事宜。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷；電子信息工程相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上電子銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立對接B端大客戶；有芯片、電子元器件等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用電腦和相關辦公軟件，具備良好的語言表達、溝通、執(zhí)行能力；
4、性格外向開朗，工作有責任心、積極主動、勤奮踏實，具備團隊合作精神；
5、熱愛銷售工作，抗壓能力強，進取心強；
6、具備較強的業(yè)務拓展能力、溝通技巧、談判能力和成本意識；
7、具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

上班時間：周一至周五9:30-12:30,14:00-18:30，周末雙休；
薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪 績效獎金 全勤獎 年終獎；
福利待遇：入職即繳納五險一金、每月下午茶、節(jié)日福利、生日福利、季度團建等等。

職位描述：

COoperation Makes BETTER Future.
Who's Cobetter？
專注于膜技術(shù)的開發(fā)，
聚焦于基礎化工、燃料化工，精細化工、材料化工，機械能源、電力，水處理等應用；
為全球各行業(yè)客戶提供過濾 分離 凈化 解決方案
極致的產(chǎn)品和持續(xù)創(chuàng)新的方案
—為用戶解決制程問題，提高品質(zhì)


關于角色：
1.Cobetter正在尋找負責傳統(tǒng)涂布客戶的銷售工程師，專注于維護現(xiàn)有市場以及成熟份額，且同時也需要具有發(fā)現(xiàn)和拓展新的商機的能力；
2.致力于為目標客戶提供優(yōu)質(zhì)公司產(chǎn)品和服務解決方案;
3.執(zhí)行部門制定的業(yè)務計劃，向客戶推廣Cobetter 已有的產(chǎn)品和增值解決方案，并實現(xiàn)銷售目標；推動目標客戶的長期合作：維護已進入點位的份額與新的點位開發(fā)，了解客戶的服務和技術(shù)需求；
4.與工業(yè)團隊緊密合作，進行新項目/產(chǎn)品的測試推進和 已上市產(chǎn)品的異常使用反饋；
5.定期參與區(qū)域會議和內(nèi)部會議并與銷售總監(jiān)一起制定與改善業(yè)務目標和執(zhí)行計劃方案，并提供負責區(qū)域的競爭動態(tài)、目標客戶未來的產(chǎn)品開發(fā)方向、行業(yè)動態(tài)；
6.熟悉行業(yè)工藝，F(xiàn)ilter產(chǎn)品，為客戶提供及時的技術(shù)解決方案；與客戶保持緊密的關系，更新客戶資料信息 ，及時反映客戶意見與建議并進行閉環(huán) 。


任職要求：
1.理工科背景，材料化工資深工程師優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可；
2.有一定市場敏感應，有小眾市場多客戶銷售模式的經(jīng)驗；
3.性格開朗活潑，善于和人相處，善于與人溝通；
4.做事認真負責，能吃苦耐勞；


擁有以下特質(zhì)，將更容易在科百特取得成功：
1.主人翁精神，具有強烈的責任意識；
2.良好的團隊協(xié)作能力，和團隊共同成長；
3.不放棄的態(tài)度和逆流而上的精神；
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)以及誠實的品格；
5.與cobtter的客戶建立牢不可破的關系能力，擁有較強的服務意識；
6.自我的總結(jié)以及清晰的自我規(guī)劃。

職位描述：

要求：
喜歡銷售工作
極強的抗壓能力，語言交流能力
有一定的銷售經(jīng)驗，從事電子行業(yè)銷售工作3年以上
能適應出差
薪資：底薪 提成 獎金

職位描述：

1、學歷不限，有2年以上噴膠機，螺絲機，焊錫機，灌膠機銷售經(jīng)驗；2、具有較強的團隊意識，能夠深入分析問題，條理清晰，邏輯性強，具有優(yōu)秀的溝通能力。3、熱愛銷售，喜歡接受挑戰(zhàn)、渴望賺取高薪，能夠承受較大工作壓力者；4、有工業(yè)設備、膠水銷售經(jīng)驗或3C、FPC、半導體、智能穿戴、指紋模板、攝像頭等行業(yè)經(jīng)驗者也可考慮。二、福利：1、 入職購買五險一金，優(yōu)厚的待遇 高提成激勵；2、 公司正處快速發(fā)展期，您將有廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機會；3、 享有國家法定假日、婚假、產(chǎn)假、年假等帶薪假期；4、 輕松、和諧的工作氛圍和豐富的員工活動；5、 月度優(yōu)秀員工、全勤獎 工齡獎 節(jié)日福利等；6、公司提供住宿，宿舍配有空調(diào)，熱水器等；7、入職滿一年以上享有年度帶薪假期旅游。 年齡要求：20-40歲 職能類別：銷售工程師 關鍵字：銷售銷售代表業(yè)務員自動化銷售經(jīng)理銷售工程師點膠螺絲噴膠焊錫

職位描述：

崗位職責：

1、為客戶提供實驗室用品一站式采購方案，及技術(shù)問題綜合解決方案；
2、負責區(qū)域市場項目運作，新老客戶拓展與維護，商務談判及投標，完成合同簽訂流程；
3、在銷售經(jīng)理和公司相關部門協(xié)助下完成銷售指標，實現(xiàn)市場增長；
4、了解市場動態(tài)，及時反饋客戶共性需求、產(chǎn)品應用變化等市場信息；


崗位要求：

1、大專及以上學歷，化學、藥學、食品分析、環(huán)境、生化等相關專業(yè)；
2、熱愛銷售工作，一年以上銷售或分析實驗室相關技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、親和力，喜歡挑戰(zhàn)、愿意承受較大工作壓力；
4、待人寬厚，具有團隊協(xié)作精神；
5、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，并有完善的入職培訓及專人帶教；
6、歡迎熱愛銷售事業(yè)、愿意挑戰(zhàn)自我的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

職位描述：

完善的員工福利待遇：
1、五險一金 年終獎 工齡工資
2、帶薪年假 人性化管理
3、節(jié)日紅包及福利
4、每日提供兩種新鮮水果供員工享用
5、每季度員工生日派對 禮物
6、每季度組織員工戶外拓展活動（燒烤、農(nóng)家樂、爬山、踏春賞花、打羽毛球等活動）
8、表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗等
*廣闊的發(fā)展空間：業(yè)務及管理雙向發(fā)展通道，豐富的職業(yè)技能培訓。
工作職責：
1.通過電話、郵件、拜訪的方式開發(fā)國內(nèi)外電子廠以及行業(yè)優(yōu)勢客戶（工控，儀器儀表，醫(yī)療，安防，汽車電子等），為客戶提供長線服務；
2.同公司內(nèi)部采購溝通，處理好客戶的產(chǎn)品需求、報價、訂單、交貨及貨款回收；
3.與客戶進行價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認，定期對客戶和市場需求作收集整理分析。持續(xù)挖掘客戶需求，完成銷售任務；
4.講究團隊合作精神，做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接。
5.負責客戶關系管理與維護，幫助客戶解決問題，跟蹤客戶投拆處理，提升客戶滿意度；
職位要求：
1.性別不限，年齡20-32歲，大專以上學歷，有電子元器件經(jīng)驗可放寬要求，能夠熟練操作計算機、使用辦公軟件；
2.要有1年以上的電子元器件行業(yè)相關經(jīng)驗，無經(jīng)驗***?。?！
熟悉電子行業(yè)市場、有電感行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有良好的營銷意識和扎實的營銷專業(yè)功底，熱情端正的工作態(tài)度，組織能力較強；
4.形象氣質(zhì)及身體狀況良好，性格外向、自信，具有吃苦耐勞、大膽創(chuàng)新的精神；
5.具有較強的人際交往和溝通能力、新環(huán)境適應能力和處事靈活能力；
工作時間：
5天制 8小時 （8:30-12:00 13:30-18:00）周末雙休

職位描述：

崗位職責:
1、負責跟進客戶的業(yè)務訂單對接工作
2、負責對接維護現(xiàn)有的客戶
3、負責跟進業(yè)務相關流程的審核和結(jié)果反饋
4、定期整理月數(shù)據(jù)報表
5、執(zhí)行業(yè)務日常事務性工作的銜接及其它部門的協(xié)調(diào)溝通；
6、開拓新客戶

7、領導安排的其他工作

任職資格:
1、熟練操作OFFICE、ERP等辦公軟件；
2、學歷不限，理工科和市場營銷專業(yè)為佳，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；
3、具備良好的溝通表達能力，責任心強

職位描述：

崗位職責

1、維護與開拓新的銷售渠道，自主開發(fā)及挖掘新客戶；

2、出差拜訪新老客戶，洽談業(yè)務。

3、負責跟進每天的詢盤，與客戶溝通完成報價、合同條款協(xié)商及簽訂事宜等；

4、完成每月規(guī)定的電話清單量；

5、完成公司制定的年度銷售計劃；

6、與客戶保持良好的溝通，積級主動了解客戶認證需求，維護舊客戶，鎖住新客戶；

任職要求

1、中?；蛞陨蠈W歷；

2、工作態(tài)度積極主動，認真踏實，能吃苦耐勞，有沖勁；

3、有團隊合作精神，抗壓能力強；

4、口頭及書面表達能力強，擅長與客戶溝通；

5、有一年以上的銷售經(jīng)驗，懂得如何開發(fā)業(yè)務。

6、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

開發(fā)客戶、促進客戶完成銷售目標、項目跟進，驗收，收款等日常營銷工作事宜。任職資格： 1、市場營銷類、機電一體化類、自動化類相關專業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀者可適當放寬學歷條件）； 2、一年以上銷售類、市場拓展類相關崗位工作經(jīng)驗；可接受應屆畢業(yè)生； 3、有責任心、上進心，具備良好的市場開拓能力； 4、性格開朗，溝通能力強，有團隊意識，有較強的搜索信息和較強陌拜能力。 年齡要求：22-38歲 職能類別：銷售工程師 關鍵字：銷售銷售代表區(qū)域銷售銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)公司優(yōu)勢產(chǎn)品，明確業(yè)務方向，主動推廣公司代理品牌產(chǎn)品線；
2、利用資源和公司的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，通過電話、郵件、拜訪的方式重點開發(fā)大型電子制造廠商客戶，以客戶需求為導向爭取訂單；
3、獲取客戶電子元器件物料清單和庫存清單，主動匹配促成交易，包括但不限于緊急需求、降低成本、庫存清理；
4、保持與客戶的良好溝通，處理好客戶需求、報價、訂單、交貨及貨款回收；
5、爭取業(yè)績同時接受公司的相關職場培訓，把更高層次崗位做為自己職場目標。
職位要求：
1) 有3年以上電子元器件（電源IC，ACDC,DCDC）銷售經(jīng)驗 ；
2)熟悉車載/車充/汽車電子/新能源、工控，醫(yī)療，POS機、電源管理，航模、儲能/移動/電源,PD 藍牙音箱等市場客戶者優(yōu)先錄用
5) 有電子工程背景，有激情，開拓能力強，有攻克行業(yè)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
6) 善于挖掘客戶，把握客戶關系能力強，具有很強的銷售能力，善于表達和溝通 ；
7) 愿意與公司長期共同發(fā)展 。
職位待遇：
高底薪 提成（銷售額的1%-3%） 補助（手機補助300元/月 筆記本補助100元/月 車補1800元/月） 年底獎金
★★福利待遇
1、5天7.5小時制 9：00-12：00 13：30-18：00；
2、六險一金 、節(jié)日福利、年終獎金；
3、不定期提供下午茶 水果、飲料、冰淇淋、咖啡等；
4、公司提倡“家文化”，不定期組織員工旅游活動，固定的有省外一次旅游、省內(nèi)一次旅游；
5、為員工提供學習和培訓的機會；
6、舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍，擁有積極向上的人際關系，人性化的工作安排。

職位描述：

崗位職責： 1.華南區(qū)域客戶開發(fā)，開拓新市場客戶，維護老客戶關系； 2.獨自跟進客戶項目，追蹤訂單進程，完成項目合同的談判和簽訂，負責并確保及時回款； 3.及時與公司內(nèi)部其他部門充分溝通，全力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案； 4.根據(jù)市場銷售計劃和行業(yè)發(fā)展計劃，能嚴格執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標； 5.負責銷售區(qū)域或行業(yè)內(nèi)市場和客戶信息的收集和競爭情況分析； 7.負責銷售區(qū)域或行業(yè)銷售活動的策劃和執(zhí)行，并能有效執(zhí)行公司領導安排的其他市場和銷售工作。 任職資格： 環(huán)境試驗設備相關行業(yè)三年以上銷售經(jīng)驗；（高低溫試驗箱、恒溫恒濕試驗箱等） 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和語言表達能力，有親和力，并具備一定的銷售技巧； 2.具有團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，有全流程銷售項目管理意識；； 3.學習能力強，能在短時間了解公司產(chǎn)品及競爭優(yōu)勢，并能不斷提高銷售技巧； 4.具備一定的市場分析和判斷能力，有良好的客戶服務意識； 5.具備良好的邏輯思考能力和獨立分析判斷能力； 6.有從事檢測機構(gòu)或測試設備相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先、檢測計量、研究所、3C電子、半導體、通訊等重點行業(yè)的資源和人脈優(yōu)先；

職位描述：

任職要求： 1、1年以上業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務流程，熱愛銷售行業(yè)。 2、有機器設備、模具、鈑金、廚具、電子產(chǎn)品等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作認真負責，性格外向開朗，情商高，溝通能力及抗壓能力強。 4、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可接受。 崗位職責： 1、開發(fā)客戶資源，發(fā)掘客戶信息，擴大客戶基數(shù)。 2、根據(jù)客戶需求提供合適的解決方案，跟進客戶談判和客戶訂單，完成公司下達的銷售目標。 3、通過各種方式向客戶宣傳我們的品牌，開拓與維護市場，樹立良好的品牌形象。 4、及時處理客戶的問題與信息，提升客戶滿意度。

職位描述：

一、崗位職責
1、制定客戶訂單發(fā)貨，合理安排和分配訂單交貨的工作任務，并對制造部生產(chǎn)情況進行跟蹤、檢查；
2、負責新、老客戶的產(chǎn)品報價，跟蹤客戶端樣品認證；
3、客戶回款實施催促、跟進；
4、客戶投訴匯報、跟進；
5、新客戶開發(fā)的考評與風險控制；
6、維護系統(tǒng)客戶資料（包括新客戶資料的錄入），及每年對現(xiàn)有客戶資料進行更替完善；
7、對公司新轉(zhuǎn)型產(chǎn)品的大力宣傳銷售推廣；

二、任職要求：
1、25屆理工科專業(yè)/市場營銷畢業(yè)，對銷售崗位興趣濃厚；
2、熱愛銷售工作，對市場銷售、推廣工作有自己的見解；
3、具備良好的市場分析判斷能力和開拓能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、具有較強的團隊合作精神和服務意識，工作主動性強，勇于開拓創(chuàng)新；
5、性格外向、思維活躍，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，能承受較大的工作壓力。
6、電子信息技術(shù)等理工科專業(yè)優(yōu)先
7、能接受出差，有差補
8、形象良好

三、上班時間
8：30-16：45 ，雙休
公司氛圍良好，銷售團隊基本不加班

四、福利待遇
1、免費住宿：宿舍配有空調(diào)、彩電、冰箱、24小時熱水、衣柜等，住宿園區(qū)配備各類娛樂設施：健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、泳池等
2、免費通勤：格力系通勒廠車貫穿珠海，路線有香洲線、上沖線、中山線、斗門線等；
3、公司有飯?zhí)?，有飯補餐費津貼，12元/出勤日；食堂早餐均價3元，中午餐均價8-10元。
4、通訊補貼：提供格力專屬定制電話卡(無限流量 800分鐘免費通話）
5、高溫津貼：每年5-10月均有高溫補貼
6、工齡津貼：15元/月（逐年遞增)；
7、年終獎：公司根據(jù)經(jīng)營情況及個人年度績效發(fā)放：
8、享有各類帶薪假期：享受國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等
9、按公司制度購買五險一金