崗位：康佳業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司一系列產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場(chǎng)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 【任職要求】 1.初中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，定期參加公司培訓(xùn)，提高個(gè)人專業(yè)技能。 2.口齒清晰，普通話流利，有親和力，語(yǔ)言富有感染力； 3.熱愛銷售工作，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，做事認(rèn)真勤奮，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排與管理； 【薪酬福利】 1.底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼 帶薪年假，綜薪7000-上不封頂。 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 3.節(jié)假日補(bǔ)貼、生日禮物、不定期團(tuán)建活動(dòng)。
何小姐
崗位：康佳業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司一系列產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場(chǎng)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 【任職要求】 1.初中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，定期參加公司培訓(xùn)，提高個(gè)人專業(yè)技能。 2.口齒清晰，普通話流利，有親和力，語(yǔ)言富有感染力； 3.熱愛銷售工作，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，做事認(rèn)真勤奮，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排與管理； 【薪酬福利】 1.底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼 帶薪年假，綜薪7000-上不封頂。 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 3.節(jié)假日補(bǔ)貼、生日禮物、不定期團(tuán)建活動(dòng)。
張小姐
崗位職責(zé)：開發(fā)客源，找裝修業(yè)務(wù)，可以通過(guò)電話邀約或樓盤開發(fā)，建材朋友，開發(fā)物業(yè)收樓中介等人脈關(guān)系，開展引流客源，尋找需要裝修的客戶，產(chǎn)生業(yè)績(jī)，獲取 提成！能力越強(qiáng)，收入越高
韋總監(jiān)
聯(lián)通業(yè)務(wù)員工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司月度銷售計(jì)劃 2.及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度 薪資待遇： 底薪6000?住房補(bǔ)貼200?交通補(bǔ)貼200?話費(fèi)補(bǔ)貼100?五險(xiǎn)一金?年終獎(jiǎng) 朝十晚七：早上十點(diǎn)～十二點(diǎn)，一點(diǎn)半～七點(diǎn)，中間休息一個(gè)半小時(shí) 月休八天，可以選擇周末雙休，也可以各種連休，哪種休息舒服選哪種 要求： 1.年輕、激情、活力,有銷售高昂的工作狀態(tài); 2.品行端正,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)保守; 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 福利待遇: 1.公司組織員工聚會(huì)、季度員工旅游; 2.節(jié)日福利、過(guò)節(jié)禮物; 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐; 4.公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你! 5.晉升制度:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-分公司負(fù)責(zé)人
張嘉莉
聯(lián)通業(yè)務(wù)員工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司月度銷售計(jì)劃 2.及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度 薪資待遇： 底薪6000?住房補(bǔ)貼200?交通補(bǔ)貼200?話費(fèi)補(bǔ)貼100?五險(xiǎn)一金?年終獎(jiǎng) 朝十晚七：早上十點(diǎn)～十二點(diǎn)，一點(diǎn)半～七點(diǎn)，中間休息一個(gè)半小時(shí) 月休八天，可以選擇周末雙休，也可以各種連休，哪種休息舒服選哪種 要求： 1.年輕、激情、活力,有銷售高昂的工作狀態(tài); 2.品行端正,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)保守; 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 福利待遇: 1.公司組織員工聚會(huì)、季度員工旅游; 2.節(jié)日福利、過(guò)節(jié)禮物; 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐; 4.公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你! 5.晉升制度:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-分公司負(fù)責(zé)人
歐陽(yáng)金晶
崗位：康佳業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司一系列產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場(chǎng)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 【任職要求】 1.初中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，定期參加公司培訓(xùn)，提高個(gè)人專業(yè)技能。 2.口齒清晰，普通話流利，有親和力，語(yǔ)言富有感染力； 3.熱愛銷售工作，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，做事認(rèn)真勤奮，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排與管理； 【薪酬福利】 1.底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼 帶薪年假，綜薪7000-上不封頂。 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 3.節(jié)假日補(bǔ)貼、生日禮物、不定期團(tuán)建活動(dòng)。 【工作地點(diǎn)】 廣州白云區(qū)均禾街清湖村新莊北街2號(hào)4樓（金鉑廣場(chǎng)北門右側(cè)---中國(guó)移動(dòng)）
本公司經(jīng)營(yíng)學(xué)歷提升，人才引進(jìn)，現(xiàn)招聘銷售員，主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶，電銷，客戶測(cè)評(píng)等
可可
崗位職責(zé)： 1，拓展、開發(fā)新客戶，銷售公司中國(guó)聯(lián)通產(chǎn)品，完成預(yù)期的業(yè)績(jī)目標(biāo)! 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)，地推，面銷，商家合作，等媒介聯(lián)系客戶， 見習(xí)主管崗位職責(zé)： 1、能通過(guò)各種渠道獲取客戶資源，完成每月任務(wù)指標(biāo)。 2、開拓新客戶，解決客戶異議，提升公司及個(gè)人專業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷活動(dòng)，進(jìn)行銷售新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)； 主管崗位職責(zé) 1、管理自己所轄的團(tuán)隊(duì)，完成公司賦予的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、每天對(duì)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)管，并對(duì)其進(jìn)行心理輔導(dǎo)，找原因，補(bǔ)缺漏。 3、較有狼性文化銷售理念，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)較大限度挖掘客戶需求。 4，組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) 見習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé) 1，具備熱枕的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)親和力和鼓動(dòng)力2，有團(tuán)隊(duì)精神敏銳出色的觀察，分析計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)能力 3，對(duì)市場(chǎng)嗅覺靈敏，應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力強(qiáng) 經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，達(dá)到轉(zhuǎn)介紹 4，每天對(duì)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)管，并對(duì)其進(jìn)行心理輔導(dǎo)，找原因，補(bǔ)缺漏。 5，管理自己所轄的團(tuán)隊(duì)，完成公司賦予的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 有責(zé)任底薪6000?住房補(bǔ)貼200?交通補(bǔ)貼200?話費(fèi)補(bǔ)貼100?超出一個(gè)350?年終獎(jiǎng)（朝十晚七，月休八天） 半個(gè)月公司會(huì)組織一次團(tuán)建聚會(huì)，公司后工作氛圍輕松，都是年輕人，有激情，公司同事團(tuán)結(jié)友愛，歡迎你的加入……
歐陽(yáng)金晶
薪酬待遇： 1、公司有不定期的激勵(lì)政策(個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng))+年終獎(jiǎng)+每年兩次組織旅游。 2、厚待能跟公司共同發(fā)展的人才 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)客服工作，及時(shí)解答客戶問(wèn)題 任職資格： 1、年齡18到35歲，形象好氣質(zhì)佳； 2、電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，從事過(guò)銷售優(yōu)先考慮； 3、性格外向活潑，思維敏捷，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)，富于挑戰(zhàn)性，優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 4、熟練使用office等辦公軟件；
陳先生
崗位：康佳業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司一系列產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場(chǎng)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 【任職要求】 1.初中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，定期參加公司培訓(xùn)，提高個(gè)人專業(yè)技能。 2.口齒清晰，普通話流利，有親和力，語(yǔ)言富有感染力； 3.熱愛銷售工作，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，做事認(rèn)真勤奮，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排與管理； 【薪酬福利】 1.底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼 帶薪年假，綜薪7000-上不封頂。 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 3.節(jié)假日補(bǔ)貼、生日禮物、不定期團(tuán)建活動(dòng)。
職位要求： 中專以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-42歲，需要有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)二年以上，在物流，港口，碼頭業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，薪資底薪6000+提成+獎(jiǎng)金，年底獎(jiǎng)金按年度營(yíng)業(yè)總額比例分配。
萬(wàn)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、基于公司團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)目標(biāo)、客戶資源分配或者老客戶資源的拓展，進(jìn)行商務(wù)溝通，業(yè)務(wù)對(duì)接，跟進(jìn)生產(chǎn)交付，售后回訪等工作；
2、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)行客戶資源的挖掘及重點(diǎn)跟進(jìn)，促成交易實(shí)現(xiàn)；
3、獨(dú)立拓展目標(biāo)大客戶，完成客戶調(diào)研、客戶拜訪、商務(wù)洽談、意向達(dá)成等業(yè)務(wù)工作；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù),完成銷售業(yè)績(jī)的任務(wù).
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、珠寶、禮品等相關(guān)行業(yè)客戶拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛做業(yè)務(wù)、抗壓性強(qiáng)。
人事
崗位：康佳業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司一系列產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場(chǎng)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 【任職要求】 1.初中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，定期參加公司培訓(xùn)，提高個(gè)人專業(yè)技能。 2.口齒清晰，普通話流利，有親和力，語(yǔ)言富有感染力； 3.熱愛銷售工作，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，做事認(rèn)真勤奮，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排與管理； 【薪酬福利】 1.底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼 帶薪年假，綜薪7000-上不封頂。 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 3.節(jié)假日補(bǔ)貼、生日禮物、不定期團(tuán)建活動(dòng)。 【工作地點(diǎn)】 廣州白云區(qū)均禾街清湖村新莊北街2號(hào)4樓（金鉑廣場(chǎng)北門右側(cè)---中國(guó)移動(dòng)）
1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上面向企業(yè)家庭用品銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、有校服用品企業(yè)團(tuán)購(gòu)，招投標(biāo)，OEM/ODM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有采購(gòu)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有服裝材料相關(guān)工作的都可以考慮。
五險(xiǎn)一金，大小周。
許先生
薪酬福利： 1、 底薪 高提成 績(jī)效，公司所有員工平均月薪（5000~20000元不封頂）。 2、 工作時(shí)間26天制 8小時(shí) 3、公司有不定期的激勵(lì)政策(個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)) 年終獎(jiǎng) 每年兩次組織旅游。 4、每人1臺(tái)電腦， 白領(lǐng)工作環(huán)境。 崗位要求 1、18到35歲，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，電腦操作熟練 2、具備良好溝通能力，能獨(dú)立思考，解決問(wèn)題 3、善于判斷客戶意向，敏銳抓住客戶需求，有能力將意向客戶轉(zhuǎn)化為訂單 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)以及專業(yè)的服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)； 5、有激情，熱愛銷售工作，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可；
陳先生
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