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職位描述：

1. 工作內(nèi)容
在全國范圍內(nèi)，積極開展銷售工作。工作內(nèi)容包括：
1.1. 參加論壇會議、參展、發(fā)掘市場信息，跟蹤信息，拜訪客戶
1.2. 向客戶宣講公司產(chǎn)品、技術(shù)特色
1.3. 進(jìn)行市場信息跟蹤
1.4. 能適應(yīng)頻繁出差
2. 我司產(chǎn)品特色介紹：
2.1. 一款來自于歐洲，有著36年全球工程案例，用于分散式生活污水處理裝置。
2.2. 該產(chǎn)品主要用于農(nóng)村、酒店、別墅、景區(qū)等遠(yuǎn)離城市、無市政管網(wǎng)的生活污水處理場景。

職位描述：

寧波新材料測試評價中心有限公司成立于2017年，由中國科學(xué)院寧波材料所牽頭，聯(lián)合寧波國家高新區(qū)(新材料科技城)共同發(fā)起，承擔(dān)國家新材料測試評價平臺浙江區(qū)域中心項目建設(shè)。公司總投資超2.2億元，具備專業(yè)檢測裝備200余臺套，擁有專業(yè)人才80余人，從事新材料測試表征、評價、認(rèn)證相關(guān)工作，并組建“材料研發(fā)應(yīng)用 性能表征”為架構(gòu)的專家工作組，通過構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研組帶，對接科學(xué)院所高端資源，解決企業(yè)研發(fā)難題。
公司以技術(shù)服務(wù)支撐產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展為使命定位，結(jié)合新材料產(chǎn)業(yè)區(qū)域性分布特點，依次在寧波、杭州、溫州、濱州等地建立具有當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的專業(yè)新材料測試評價平臺，能力涵蓋半導(dǎo)體材料、金屬材料、高分子材料、特種材料(如石墨烯、磁材、特纖等)等各類材料的物性測試、化學(xué)分析、微結(jié)構(gòu)表征、服役性能評估、失效模式分析、應(yīng)用評價等測試評價服務(wù)；同時也為企業(yè)提供技術(shù)培訓(xùn)，信息咨詢，檢測裝備開發(fā)，測試資源共享等技術(shù)支持服務(wù)。
崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司現(xiàn)有的檢測業(yè)務(wù)特點，開發(fā)客戶資源，尋找目標(biāo)客戶群體，推廣公司的服務(wù)能力；
2、客戶需求跟進(jìn)，促成業(yè)務(wù)合作；
3、老客戶關(guān)系維護，挖掘業(yè)務(wù)增量。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；
2、性格開朗，具備一定的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定工作計劃，完成個人銷售計劃；
2.組織技術(shù)人員開展項目銷售工作；
3.熟悉產(chǎn)品知識，向用戶講解產(chǎn)品和解決方案；
4.簽訂銷售合同，協(xié)調(diào)項目實施，完成收款；
5.維護老客戶，開發(fā)新客戶；
任職要求：
1.儀表大方、舉止得體，思維敏捷、口齒清晰，具備良好語言溝通能力；
2.忠誠有德、勤懇敬業(yè)、責(zé)任心強，具有樂觀積極的工作態(tài)度；
3.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析和文字表達(dá)能力；
4.能積極面對挑戰(zhàn)和壓力，工作主動、善于溝通，具有團隊合作精神；
5.20至26周歲，持有C1駕駛證者，有車的優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
底薪5000元/月 交通補貼1000元/月（有車的員工） 提成(3%-10%) 年度獎金 五險一金 包住宿晚餐
工作地址：全國分配（目前在招城市有青島、天津、濟南、寧波、南寧）
職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、周末雙休

注：接受無經(jīng)驗優(yōu)秀 踏實驗穩(wěn)定性高的應(yīng)屆生加入

職位描述：

1、將公司自行研發(fā)生產(chǎn)的、具有獨立知識產(chǎn)權(quán)的、用于提升機械制造產(chǎn)品品質(zhì)的專用裝備銷售給機械制造類企業(yè)或提供整體解決方案。
2、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
1、熟悉所在區(qū)域機械制造業(yè)并有成功案例；
2、具有所在區(qū)域機械制造業(yè)成熟的人脈關(guān)系；
3、具有較好的市場分析能力、成交能力、商務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)策劃能力。
4、大專及以上學(xué)歷；
5、情商高，具有優(yōu)秀的分析和業(yè)務(wù)運作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶信息收集、匯總、邀約、談判；

2、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護，方案、標(biāo)書、報價的初步溝通；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同、發(fā)票、付款、驗收等相關(guān)事宜；

4、公司臨時安排的其他工作；

崗位要求：

1、年齡23-45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、至少1年以上的銷售經(jīng)驗，有大型裝備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、溝通能力強，有韌性，具備一定的商務(wù)談判能力；

4、會開車，能短途出差；

崗位待遇：

1、無責(zé)任底薪 項目提成 績效獎金 年終獎，年薪10W-30W；

2、公司繳納五險一金、提供班車、免費午餐；

職位福利：五險一金、全勤獎、包吃、包住、免費班車、員工旅游、交通補助

職位描述：

基本工資 高提成 年終獎 各種補貼 節(jié)假日福利 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定針對弧焊機器人銷售計劃； 2.負(fù)責(zé)公司弧焊機器人應(yīng)用推廣、客戶開發(fā)與維系； 3.負(fù)責(zé)弧焊項目的售前、售中、售后溝通協(xié)調(diào)工作； 4.收集弧焊機器人市場信息、進(jìn)行市場調(diào)研，為研發(fā)團隊提供用戶需求等信息。 任職要求： 1.從事1年以上工業(yè)自動化銷售工作； 2.掌握弧焊機器人市場行情及焊接集成商信息； 3.熟悉弧焊機器人應(yīng)用技術(shù)，了解焊接工藝； 4.性格外向、積極主動、善于溝通、抗壓力強。

職位描述：

崗位要求： 1、 負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 2、根據(jù)市場情況制定相應(yīng)計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作；建立和維護良好的客情關(guān)系，確?？蛻糸L期合作； 5、能獨立完成篩選客戶、跟蹤目標(biāo)客戶、商務(wù)談判以及貨款回收，熟悉各省市當(dāng)?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)資源的優(yōu)先考慮。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有較強的學(xué)習(xí)能力。市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、能適應(yīng)出差的優(yōu)先考慮 工作時間： 8:30-18:00（夏令時） 8:30-17:30（冬令時） 周末雙休，所有的法定節(jié)假日都正常休息，擁有超長帶薪春節(jié)假期，員工福利優(yōu)厚。 福利及待遇： 高底薪 高提成 績效 獎金 崗位補貼 公司提供員工生日福利，各種節(jié)日福利，為了關(guān)注公司員工身體健康，公司每年會組織員工體檢，不定期組織員工團建和員工旅游，公司活動氛圍輕松活躍，有充足的發(fā)展空間。

職位描述：

1、執(zhí)行公司銷售策略；2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場開拓、培育、維護；3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)的交貨、現(xiàn)場支持等；4、落實貨款的回收、催收，避免不良應(yīng)收款的發(fā)生；5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶技術(shù)支持和售后服務(wù)。?任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，機電類、市場營銷類、電氣類相關(guān)專業(yè)；2.有強烈的責(zé)任心及吃苦耐勞精神；3.較強的學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力；4.有銷售生產(chǎn)線設(shè)備及物流倉儲設(shè)備經(jīng)營者優(yōu)先。????????????????????????????????????????????????????????職能類別：銷售工程師大客戶銷售

職位描述：

崗位職責(zé)；1、 尋找并拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品與技術(shù)方案；2、 與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂購銷合同；3、 跟蹤合同執(zhí)行過程，并與客戶做好溝通；4、 按合同要求及時收回貨款；5、 按領(lǐng)導(dǎo)要求完成所負(fù)責(zé)客戶及所負(fù)責(zé)市場區(qū)域的市場調(diào)研及競品調(diào)研；6、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。任職資格；1、30歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；2、溝通交流能力較好，***；3、具備良好的理工類專業(yè)基礎(chǔ)。 年齡要求：38歲以下 職能類別：銷售工程師

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池產(chǎn)品市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作，能適應(yīng)外地出差； 2、負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集，了解產(chǎn)品相關(guān)政策、渠道等信息； 3、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶管理工作，參與產(chǎn)品售后工作； 4、有l(wèi)鋰電銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，兩年及以上鋰電行業(yè)銷售經(jīng)驗。

職位描述：

1.男女不限，大專學(xué)歷，年齡25-35，適應(yīng)出差，家門口辦公，有駕照者優(yōu)先。 2.性格開朗，善于言談，有團隊合作精神，具有良好的職業(yè)道德，可獨立開發(fā)洽談客戶。 3.具有三年以上儀表、電器、機械設(shè)備或者其它工業(yè)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：五險一金、不加班、彈性工作、每年多次調(diào)薪

職位亮點：彈性辦公

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)區(qū)域儲能行業(yè)政策收集、市場調(diào)研與分析，主導(dǎo)制定區(qū)域類儲能類產(chǎn)品銷售策略，并提供建設(shè)性建議；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域儲能業(yè)務(wù)客戶項目信息收集、重點項目篩選、儲備及跟進(jìn)；
3、開發(fā)維護所屬區(qū)域內(nèi)客戶資源，如五大六小發(fā)電公司、儲能集成商、省屬能源投資集團、電網(wǎng)公司或相關(guān)投資商、設(shè)計院等相關(guān)客戶。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上工業(yè)品直銷工作經(jīng)驗，對項目型銷售有一定的認(rèn)知，且獨立運作成功過至少1個合同項目經(jīng)歷；
3、熟悉新能源或儲能行業(yè)，如有電網(wǎng)、新能源、儲能等相關(guān)行業(yè)客戶資源者尤佳。

薪資構(gòu)成：底薪 銷售補貼 銷售提成 銷售獎金
辦公地點：青島辦事處（銷售人員無需坐班，每周一三五的上午參加視頻會議，平時服從CRM管理，需要出差覆蓋周邊地區(qū)）。

職位描述：

任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上；
2.專業(yè)：車輛、工程機械等重工行業(yè)；
3.技能：具備技術(shù)背景（制圖或識圖），對卡車或半掛車相關(guān)行業(yè)具有理解或?qū)嵺`經(jīng)驗，英語聽說讀寫熟練；
4.知識：了解機械原理和加工工藝，熟悉國際貿(mào)易和商務(wù)管理；
5.其他：2年以上從業(yè)經(jīng)驗擇優(yōu)錄取。
崗位職責(zé)：
1.與銷售團隊合作，了解客戶需求并提供銷售支持，如產(chǎn)品規(guī)范的方案制定；
2.準(zhǔn)備和提供產(chǎn)品展示，向潛在客戶推介公司產(chǎn)品或服務(wù)；
3.與其他工程師合作，評估對產(chǎn)品開發(fā)的需求，規(guī)劃和修改產(chǎn)品以滿足客戶需求；
4.主動向客戶推薦新產(chǎn)品或改進(jìn)的產(chǎn)品、資源或材料。

職位描述：

基本工資 高提成 年終獎 各種補貼 節(jié)假日福利 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定針對工業(yè)機器人系統(tǒng)集成銷售計劃； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的應(yīng)用推廣、客戶開發(fā)與維系； 3.負(fù)責(zé)項目的售前、售中、售后溝通協(xié)調(diào)工作； 4.收集工業(yè)機器人市場信息、進(jìn)行市場調(diào)研，為研發(fā)團隊提供用戶需求等信息。 任職要求： 1.從事3年以上工業(yè)自動化銷售工作； 2.掌握工業(yè)機器人市場行情及集成商信息； 3.熟悉自動化行業(yè)應(yīng)用技術(shù)； 4.性格外向、積極主動、善于溝通、抗壓力強。

職位描述：

1、大專及以上機械、營銷、自動化專業(yè)畢業(yè)，可接受應(yīng)屆生； 2、2年以上泵、閥、流體、管道行業(yè)或機械行業(yè)銷售經(jīng)驗，能適應(yīng)出差，有奮斗精神； 3、性格外向活潑，喜歡與人溝通，喜歡銷售。 本崗位辦公模式為在家辦公。