與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書和良好的職業(yè)道德,碩士研究生或有從教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡48周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬),能熟練使用office軟件和操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行多媒體教學(xué),語文學(xué)科教師普通話要求二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科二級(jí)乙等及以上。
具備以下條件者優(yōu)先錄用:
1、五年以上高端民辦學(xué)校從教經(jīng)驗(yàn),具有畢業(yè)班工作經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)成果突出,教過清華北大等特優(yōu)學(xué)生的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、獲得全國、省、市級(jí)優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師工作室主持人,地市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)叩葮s譽(yù)。
03薪資福利
1、豐厚的薪資回報(bào)
見習(xí)教師年收入:12萬—18萬
普通教師年收入:
小學(xué):15萬—20萬
初中:17萬—25萬
高中:20萬—28萬
優(yōu)秀教師年收入:
骨干:22萬—30萬
名優(yōu):27萬—35萬
學(xué)科帶頭人:32萬—50萬
行政管理干部薪資根據(jù)工作能力面議。
2、全方位的福利保障
(1)購買七險(xiǎn)一金,享受教師公寓福利住房和免費(fèi)自助工作餐。
(2)教職工子女優(yōu)惠入讀。
(3)定期健康體檢,發(fā)放學(xué)期獎(jiǎng)金、升學(xué)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金等。
(4)不定期組織優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、參觀、考察,為教師提供最佳的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間。
(5)享受教育主管部門規(guī)定的從教津貼、假期和帶薪寒暑假,按本人意愿協(xié)助辦理戶口和人事關(guān)系、職稱評(píng)定、政府部門創(chuàng)新人才引進(jìn)生活補(bǔ)貼等。
04應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘流程
第一步
投遞簡(jiǎn)歷第二步
甄選簡(jiǎn)歷第三步
通知考核
第四步
專業(yè)測(cè)評(píng)(筆試 試講 面談)
第五步
確定聘用人選
第六步
簽約入職
2、簡(jiǎn)歷投遞方式
(1)登錄“教師人才網(wǎng)”搜索“東莞市石竹實(shí)驗(yàn)學(xué)校”點(diǎn)擊意向崗位直接投遞簡(jiǎn)歷。
(2)應(yīng)聘材料投遞至招聘專用郵箱:電子簡(jiǎn)歷標(biāo)題按“學(xué)部(小學(xué)、初中或高中) 科目 姓名 學(xué)歷 教齡”格式注明。應(yīng)聘材料須包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、近期4英寸生活照和各類證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、榮譽(yù)證書)等相關(guān)資料整合在一個(gè)word或pdf文檔里。
3、其他
(1)初選合格后,工作人員將電話通知您參加考核,具體考核方式及面試時(shí)間另行通知。
(2)為做好防疫工作,到校面試時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩、提前準(zhǔn)備健康碼、行程卡供保安崗人員查閱。進(jìn)校人員需持48小時(shí)內(nèi)的有效核酸檢測(cè)陰性證明,近14天到過或接觸過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員不得進(jìn)入校園(具體實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)按東莞市新冠肺炎疫情防控指揮辦最新要求執(zhí)行)。
年齡不超過45歲,本科以上學(xué)歷,氣質(zhì)形象佳,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.在餐飲主管的帶領(lǐng)下,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行操作,做好后勤洗碗的工作,以保證及時(shí)提供充足潔凈的餐具;
2.定期進(jìn)行餐具保養(yǎng),保證工作與區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
3.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.身體健康,品貌端正。年齡為25-50歲;
2.初中以上學(xué)歷,具有一年以上星級(jí)酒店餐飲后勤、洗碗工經(jīng)驗(yàn),了解清潔劑的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉洗碗操作技巧,懂食品衛(wèi)生法規(guī);
3.富有責(zé)任心、進(jìn)取心,能吃苦耐勞,具有良好的禮儀素養(yǎng)。
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)教育行政部門指示,協(xié)助校長(zhǎng)辦公室進(jìn)行學(xué)校管理,堅(jiān)持原則,辦事公正; 2、協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政工作(包含但不限于協(xié)助管理學(xué)校行政辦公室、人事、招生、后勤等日常行政事務(wù)),協(xié)調(diào)各處室、各學(xué)部工作; 3、參加校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政會(huì)議,并做好記錄。檢查督促會(huì)議決議的執(zhí)行情況,及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào); 4、協(xié)助校長(zhǎng)起草學(xué)校綜合性行政工作計(jì)劃、報(bào)告、請(qǐng)示、決議以及以學(xué)校名義發(fā)布的公告、通告等有關(guān)事項(xiàng),有一定的公文寫作能力; 5、協(xié)助校長(zhǎng)做好上級(jí)部門檢查、公共關(guān)系的溝通與維護(hù)和活動(dòng)及宣傳等工作; 6、協(xié)助校長(zhǎng)做好內(nèi)外賓接待工作,做好來訪、來電和來信的處理工作; 7、協(xié)助校長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門工作,處理好其它有關(guān)事務(wù)性工作; 8、收集師生對(duì)學(xué)校工作的反饋信息,及時(shí)向校長(zhǎng)和有關(guān)職能部門匯報(bào)和反映。 9、完成校長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),善于溝通協(xié)調(diào),年齡38-48周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); 2、具有五年以上學(xué)校辦公室管理經(jīng)驗(yàn),管理業(yè)績(jī)突出; 3、敬業(yè)愛崗,責(zé)任心強(qiáng),具有較好的誠信意識(shí)和良好的人際溝通能力。 三、工資待遇與福利 1、享受其他待遇:學(xué)校為每位教職工購買五險(xiǎn)一金,工作日提供免費(fèi)自助餐伙食,行政人員提供住房; 2、符合條件的教師可獲得寶安區(qū)政府下發(fā)的民辦教師從教津貼。 3、特別優(yōu)秀的,薪資可面議。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的行政、人事、學(xué)校后勤管理工作;
2.負(fù)責(zé)建立、完善公司行政與學(xué)校后勤的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.參與、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)、會(huì)議的組織、籌備、服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)學(xué)校后勤的管理與監(jiān)督工作;
5.負(fù)責(zé)擬訂、審核公司的有關(guān)對(duì)外的一切文件。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科,工商管理及人力資源相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上的行政和后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備豐富的公文寫作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉行政管理或企業(yè)管理專業(yè)知識(shí);
5.善與人溝通,耐心、細(xì)心,具備處理突發(fā)事件的能力;
6.具備人力資源管理證書或?qū)I(yè)技能突出優(yōu)先;
崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有3年以上后勤主管經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、年齡30-45 3、有物業(yè)管理、維修,工程監(jiān)工,食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常后勤事務(wù); 2.負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生保健、安全、消防管理等方面的工作; 3.負(fù)責(zé)學(xué)校的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作; 4.負(fù)責(zé)學(xué)校的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管工作; 5負(fù)責(zé)學(xué)校后勤人員的人事管理工作; 6.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂管理工作; 7負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)、改造工程的監(jiān)管工作
此崗位僅對(duì)殘疾人開放,屬于殘疾人扶持崗位。 崗位要求: 1.勤奮、踏實(shí)肯干; 2.殘疾人就業(yè)崗位,要求有殘疾人證書但不影響日常工作。 工作內(nèi)容: 方向1:辦公室文員助理,在辦公室工作,需要會(huì)使用電腦 方向2:辦公區(qū)域保潔
管理后勤相關(guān)工作,具體工作面談。
管理后勤相關(guān)工作,具體工作面談。
崗位在東莞市內(nèi)根據(jù)住址就近安排,可提供全職或兼職的崗位,不包吃住
只要滿足以下條件,即可申請(qǐng):
1. ???年齡18-35歲
2. ??無明顯外露傷疤或文身
3. ??中?;蛞陨蠈W(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)餐廳值班管理、現(xiàn)場(chǎng)銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作,入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。
工作時(shí)間:
工作是輪班制的,分早中晚三個(gè)班次
【上班時(shí)間-靈活排班,具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】
-月休8天,每天工作8小時(shí),每個(gè)班次有1小時(shí)中休
早班班次:7:00-16:00
中班班次:10:00-19:00
晚班班次:15:00-24:00
工作地點(diǎn):
就近安排,結(jié)合通勤時(shí)間與居住地點(diǎn)考慮(不包吃住)
薪資待遇:
1. ??綜合月薪3000-3500元 季度績(jī)效獎(jiǎng)金
2. ??法定節(jié)假日供班享3倍工資
3. ???入職即享有5天帶薪年假
福利:
1. ?入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2. ??帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間:
值班組長(zhǎng)-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)業(yè)園及入駐企業(yè)的日常運(yùn)營的基礎(chǔ)性工作;
2、協(xié)助入駐企業(yè)辦理工商、財(cái)稅、銀行開戶、***等業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全面開展產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理及行政工作,協(xié)助制定、完善和落實(shí)園區(qū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、協(xié)調(diào)做好園區(qū)與物業(yè)管理相關(guān)工作;
5、協(xié)助完成對(duì)接政府相關(guān)部門,組織協(xié)調(diào)科技政策落實(shí)、項(xiàng)目申報(bào)、科技數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具有良好的表達(dá)與溝通能力,有親和力和服務(wù)意識(shí);
2、具有基本的財(cái)務(wù)、法律、金融、科技服務(wù)等知識(shí),實(shí)際有工商代辦、稅務(wù)代辦和企業(yè)運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備應(yīng)付突發(fā)性事件之能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;
薪資待遇:以上招聘崗位享受月薪5k-7k,按工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)繳納五險(xiǎn)一金,享受周末雙休(特殊情況除外)、團(tuán)隊(duì)扁平化管理,擁有集團(tuán)式晉升空間,發(fā)展?jié)摿V闊。
招聘崗位行政后勤管理專員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)食堂日常工作的監(jiān)督管理,收集、改善員工意見,快速整改落地;2、負(fù)責(zé)工卡(飯卡)、廠服管理;3、采取多種形式,督促服務(wù)單位不斷提升烹飪技術(shù)和服務(wù)水平;4、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生、就餐體驗(yàn)、食品安全、員工關(guān)懷活動(dòng)策劃、宣傳與落地;5、貫徹執(zhí)行事業(yè)部《食堂管理辦法》,嚴(yán)格檢查督促相關(guān)要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。任職資格1、本科及以上學(xué)歷,熟悉OFFICE操作軟件;2、工作認(rèn)真踏實(shí),有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及執(zhí)行力;3、熱愛本職工作,認(rèn)同公司企業(yè)文化,為人正直、廉潔;4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和語言溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,敢于管理。 職能類別:后勤 關(guān)鍵字:行政后勤管理環(huán)境衛(wèi)生檢查督促宣傳落地office監(jiān)督管理食品安全食堂管理飯卡管理工衣管理
工作內(nèi)容:
1、人力行政后勤管控工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、考勤制度管理
3、按要求到門店進(jìn)行巡場(chǎng)并對(duì)門店人員進(jìn)行監(jiān)督;
4、每月完成考勤核對(duì)提交財(cái)務(wù)做薪資審核;
5、每月定時(shí)采購辦公室日常用品及維護(hù)辦公設(shè)備。
6、辦公區(qū)域衛(wèi)生的管理
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,形象佳,刻苦耐勞,思維敏捷,善于溝通;
2、 具備較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力;
3、 熟練運(yùn)用辦公軟件(如Word文檔,Excel電子表格,ppt幻燈片);
4、有連鎖企業(yè)或100人以上企業(yè)的行政人事一把手管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉人資六大板塊,有行政人事經(jīng)驗(yàn)、客服、物流等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
上班時(shí)間:10:00-19:00,月,休,2天,
福利待遇:入職享受帶薪年假10天,生日金,敬孝金
招聘崗位
行政后勤管理專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食堂日常工作的監(jiān)督管理,收集、改善員工意見,快速整改落地;
2、負(fù)責(zé)工卡(飯卡)、廠服管理;
3、采取多種形式,督促服務(wù)單位不斷提升烹飪技術(shù)和服務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生、就餐體驗(yàn)、食品安全、員工關(guān)懷活動(dòng)策劃、宣傳與落地;
5、貫徹執(zhí)行事業(yè)部《食堂管理辦法》,嚴(yán)格檢查督促相關(guān)要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉OFFICE操作軟件;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及執(zhí)行力;
3、熱愛本職工作,認(rèn)同公司企業(yè)文化,為人正直、廉潔;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和語言溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,敢于管理。
工作職責(zé)
1、按時(shí)保質(zhì)完成當(dāng)天藥渣清理,轉(zhuǎn)移任務(wù),并及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生;
2、負(fù)責(zé)物料使用和報(bào)廢等管理工作,及時(shí)收集藥桶,模具,確保生產(chǎn)所需物資的正常供應(yīng);
3、協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
4、服從上級(jí)安排的相關(guān)工作任務(wù)并給予高效完成。
福利體系(深圳):
【員工保障】為新員工購買五險(xiǎn)
【食宿便利】提供免費(fèi)工作餐(早午晚);提供員工宿舍,宿舍擁有獨(dú)立陽臺(tái)、獨(dú)立洗手間、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、網(wǎng)絡(luò)
【假期福利】享受國家規(guī)定的帶薪休假(婚假、產(chǎn)假、年假等)
【工會(huì)福利】結(jié)婚賀金、喪假禮金
【關(guān)鍵時(shí)刻福利】每月生日會(huì)享有精美禮物及生日聚會(huì),部分傳統(tǒng)節(jié)日精美禮物
【成長(zhǎng)福利】定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),鼓勵(lì)員工參加資格證考試及學(xué)歷提升;良好的內(nèi)部晉升平臺(tái),為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺(tái)”
附注:交通指引:地鐵到橫崗地鐵站A出口,步行400米左右到橫崗商業(yè)街公交站,搭乘M160路公交車,到西坑小學(xué)站下車,沿西湖路往南步行400米左右到公司
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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